税改后农村基层组织建设面对的新课题

税费改革后加强和改进农村基层组织建设，必须置于“三农”工作的大环境、大背景下来思考，必须围绕农村改革发展稳定和农民增收致富来进行，必须始终坚持用改革、创新、发展的思路和办法来推动。     

新时代村干部赋能农民共同富裕的角色功能及驱动路径

实现全体人民共同富裕,短板在实现农民共同富裕。在党的领导下,经过不断摸索前进,农民共同富裕逐步进入扎实推动阶段。新时代,促进农民共同富裕要重视村干部角色的关键作用。村干部作为规划者、示范者和组织者,是促进农民共同富裕的“主心骨”,在促进实现农民共同富裕进程中发挥着思维创新、行为示范、动员人人的重要功能。促进农民共同富裕,要优化村干部促进农民共同富裕驱动路径。从基层党组织、自身本领内源性维度和多元主体、技术要素、政策体系外部维度出发,增强村干部工作积极性及有效性,驱动村干部赋能农民共同富裕,扎实推进包括农民在内的全体人民共同富裕。     

切实抓好村干部培训促进农民致富增收

实现农民增收,离不开各级党委政府强有力的组织领导,离不开村干部的身体力行和模范带头.村干部的作用发挥得如何,取决于他们素质的高低.因此,提高村干部的素质应是县多两级党委政府今后一个时期的重要任务.县乡两级党委政府应把加强村干部培训作为加强农村基层党组织建设的重要内容和促进农民增收的重要环节抓紧抓好.     

新农村建设：政府与农民的角色回归

政府主导过度和农民主体缺失已成为制约新农村建设的重要因素。要继续推进新农村建设,就必须进行相关研究,以促使政府与农民的角色回归。建设前要合理界定政府与农民作用的范围;建设中要动员9亿农民的积极参与;建设后要按照是否满足农民需求的标准改革政府政绩考核体系。     

农民角色的冲突及其调适

本文尝试从角色理论角度分析农民面临的困境。社会转型中 ,农民角色具有重身份而忽视职业、先赋性多而自致性少的特点 ,存在角色实践与常人指向、角色转变与农民身份的冲突 ,应从保障农民的平等公民权、建立农民表意机制等方面调适农民角色     

农民角色的冲突及其调适

本文尝试从角色理论角度分析农民面临的困境。社会转型中,农民角色具有重身份而忽视职业、先赋性多而自致性少的特点,存在角色实践与常人指向、角色转变与农民身份的冲突,应从保障农民的平等公民权、建立农民表意机制等方面调适农民角色。     

农民角色的冲突及其调适

在社会转型中,农民角色具有重身份而忽视职业、先赋性多而自致性少的特点,存在角色实践与常人指向、角色转变与农民身份的冲突,应从保障农民的平等公民权、建立农民表意机制等方面调适农民角色。     

农村税改后出现的主要问题

为了减轻农民的负担,提高农民的生产积极性、保护农村生产力,我国进行了农村税费改革。农村税费改革理顺了国家、集体、农民三者之间的分配关系,增强了广大农民对党和政府的信任与拥护,对于保护和发展农村生产力具有十分重要的意义。通过农村税费改革,农民负担普遍大幅减轻,受到了广大农民的热烈拥护和支持,被誉     

税改后乡镇职能定位的思考

随着农村税费改革和乡镇综合配套改革的深入推进,农村社会经济发生了深刻变革,同时也给乡镇工作带来考验和挑战.如何应对税改后农村出现的新情况、新变化,开创乡镇工作的新局面,是当前乡镇工作亟需解决的难题.     

农民党员的角色间冲突与平衡北大核心CSSCI

提高农民党员的党员角色胜任力的一大障碍,来自党员角色与农民角色间的冲突。角色间冲突的基本形式是角色间的时间冲突和价值冲突;角色间冲突的实质是利益冲突,理解它的关键在于认清"党员角色利益"。角色间冲突可能伤及党员奉献精神、拉大党员的角色差距、削弱青年农民获得党员身份的意愿。回应和化解角色间冲突,一方面需要更新"党员个人利益"观念,赋予其"党员角色利益"的内涵以体现先进性,另一方面需要党组织和党员个人采取一定的"角色间平衡"策略。     

农民对政府扶农服务的期待与要求——来自福建沿海农村的调查报告

文章以“福建省建设社会主义新农村百村调研活动”的访谈材料和百村问卷资料以及《农民需求与政府职能转变》课题组的问卷调查资料为基础,试图直接、全面、客观地描述福建沿海农民对政府扶农服务的具体期待和要求,从而为各级政府在新农村建设中加快政府职能转变提供现实依据。     

从历史逻辑看农民合作的现实可能

世纪初,国家希望通过税费改革解决三农危机,实现乡村稳定,推动乡村发展.然而在缓解危机的同时,负面效果也在呈现,乡镇资源枯竭加之村干部的"不作为",村庄难以治理,市场冲击下的消费主义兴起,乡村治理又面临新的困境.此时,新农村建设的国家政策使村庄治理的改善面临着新的历史机遇,也为农民合作策略的实施提供了可能.     

村干部的角色转变——风乍起,激活一池“村”水——从村干部的角色转变看新时期基层党组织建设的着力点

“政治上没想头,经济上没干头,保障上没靠头”,这是对一些地方不少村干部过去生存状态的一种描述。而今天,在贵州乃至全国,这一局面正悄然改变——村干部,开始变得有当头!村干部的角色转变,映射出新时期农村基层党组织建设的积极变化。     

村干部要当好新农村建设的带头人

村干部是农村各项事业的中坚力量，是党和政府联系农民群众的桥梁和纽带。党中央提出建设社会主义新农村的重大历史任务，既为村干部施展才华提供了广阔的舞台，也对村干部的能力水平提出了新的考验。为此，广大村干部要加强自身修养，提高综合素质，当好新农村建设的“带头人”。     

农村群众对村级组织“一肩挑”有六个期待

实行村级党支部书记和村委会主任“一肩挑”有利于村级班子职能转变,广大农民群众对此表示赞同,并对村级组织“一肩挑”有六个期待:     

农民思想观念变迁的调查与思考

改革开放特别是农村税改以来,农村综合配套改革不断深入,农业生产力飞速发展,农民收入大幅提高。建设社会主义新农村的伟大实践,更是翻开了中国农村历史新的一页。与农村改革和     

村干部的角色类型与村民自治实践困境 ——基于上海、珠三角、浙江三地农村的考察

厘清村干部角色特征是认识村民自治制度实践状况的切入口。村干部角色实践在东部发达地区农村存在很大差异,至少形成政府代理人、村庄当家人和经营者三种村干部角色类型,表现为行政主导型、社会主导型、个人主导型三种村级治理模式。村干部不同的权力取得方式和利益实现方式是村干部角色类型的重要型构机制。村干部角色的特定偏向使村民自治制度出现不同面向的实践异化,造成国家、村庄以及个人三者利益的失衡,由此构建的是一个不均衡的利益分配秩序和治理秩序。针对村民自治制度实践中的不同问题,地方政府应采取不同的应对策略,使村民自治回归其本义。     

长白县切实加强对换届后村干部的培训

为切实提高全县村干部的素质和能力,村级组织"三委"换届后,长白县通过推行"菜单式、封闭式、实践式、互动式"教学,开展大规模的村干部培训工作。"菜单式"选学,提高针对性。县委组织部为搞好培训,专门向8个乡镇党委发了意见征求函,共征求到4个方面的33条意见建议。在此基础上,结合当前农村工作需求、发展现状和村干部自身特点,着重围绕提高村干部综合素质、处     

对农民上访问题的思考

近些年来，由于种种原因，上访已成为农民采用较多的一种政治参与方式。据《乡镇论 坛》杂志1999年第11期刊载的文章介绍，仅1994年上半年，在东北某省到省委、省政府上访 请愿的农民就达76批，2295人。河南省1998年上半年农民集体上访187批，24203人，分别比 1997年同期上升33.6%和44.9%。1999年，河南省民政厅仅接待由于村民委员会选举而引起的 上访就达1143起。可以说，农民上访已经成为当前社会政治生活中的一个重要问题。如何看 待这一问题直接关系到社会的稳定和国家的长治久安。一、农民上访事件增多的原因1.改革深化过程中，农民政…     

农民的票子牵扯着干部的帽子

“烤烟卖1．9万元，玄参收入1万余元，加上生猪等其他项目，比2004年增收5000多元。”2005年11月11日上午，正在帮邻居建房的南川市德隆乡茶树村村民吴小华乐呵呵地给笔者算起收入账来。吴小华说，他家的烤烟种了四五年，由于面积小，管理差，一直没有增加收入，2005年，驻村干部周超和李云领着技术人员经常往他家里跑，比他自己还着急。