基于劳资冲突治理视角的利益表达问题研究

研究劳动关系各主体的利益表达状况,可以作为一个研究劳资冲突治理的新视角。分析归纳我国企业劳资冲突成因中的利益表达因素,主要存在以下四方面的问题:员工在利益表达上具有局限性;雇主在利益表达上具有优势地位;工会组织在利益表达上具有"制度性弱势";政府在利益表达制度建设上存在错位。以劳资冲突的治理为目标,需要从提高员工的利益表达能力,规范雇主的利益表达行为,强化工会的利益表达载体功能,政府要完善相应的利益表达制度等方面予以完善。     

“村情民意恳谈会”制度：农民利益表达和实现机制的有益探索

构建社会主义和谐社会必须建立和完善不同社会群体的利益表达和实现机制.农民占我国人口的绝大多数,但农民利益的表达和实现却存在渠道少而不畅的制度性缺失."村情民意恳谈会"制度,搭建了农民群众与乡村干部沟通交流的制度平台,为建立农民利益表达和实现机制进行了有益的探索.     

利益诉求表达的法治化思考

目前我国正处于社会转型时期,社会矛盾纷繁复杂,群体性事件时有发生.大量研究表明,在诸多矛盾冲突事件背后,是利益表达制度化渠道的不通畅,导致已有的利益诉求表达制度被“闲置”,而民众合理地利益诉求却无处表达.利益诉求表达是宪法赋予我国公民的一项基本权利,在法治的核心原则之下,如何畅通群众的利益表达,如何保障他们的利益救济,是一个亟待解决的问题.     

主体利益表达需要制度上的创新

当前,我国已进入一个利益分化和主体多元化的时期,不同主体的出现和形成,也带来了新的矛盾和冲突。因而,如何进行制度上的创新,以实现主体利益的表达,尤其是弱势群体的利益表达,也就成了当前构建和谐社会的一项迫切任务。     

主体利益表达需要制度上的创新

当前,我国已进入一个利益分化和主体多元化的时期,不同主体的出现和形成,也带来了新的矛盾和冲突.因而,如何进行制度上的创新,以实现主体利益的表达,尤其是弱势群体的利益表达,也就成了当前构建和谐社会的一项迫切任务.     

当代中国人道德价值的困境及重构

传统意义的道德与人性之间始终存在着张力和冲突,人类的道德价值始终在这种张力和冲突之间,按照历史逻辑特有的规律演进。当代中国正处于"两千年未有之大变局",经济的发展、社会结构的重构、文化的转型,特别是现代工业文明带来的诸如信息技术、生命科学、生物工程等所谓的技术革命,更使得既有的道德价值面临激烈的挑战和冲突,从而使道德价值陷入诸如认知和抉择以及实践困难的尴尬境地。集中表现为"中西方价值观念的冲突""一元价值观和多元道德价值观的冲突""传统道德价值观和现代道德价值观的冲突"等三大冲突、"道德价值抉择的困境""道德价值导向的困境""道德价值虚化的困境""道德价值物化的困境"四大困境以及"自利和利他的矛盾""德福一致和德福背离的矛盾""价值理性和工具理性的矛盾""经济发展和道德滑坡的矛盾""德性伦理和制度伦理的矛盾"五大矛盾。由于文化全球化的冲击、传统文化的断裂、道德价值的教育缺位、道德和经济的"二律背反"等原因,当代中国人正面临道德信仰缺失以及在人与自然、人与人、人与自我关系上的道德价值困境。要走出道德价值困境,需要从德性伦理、制度伦理、道德因果律等方面对当代中国人的道德价值进行重构。     

社会冲突论视域中的弱势群体利益表达

在着力构建和谐社会的时代语境下，如何正确认识社会弱势群体的种种利益表达行动，业已成为推进中国社会良性运行与协调发展必须解决的一个重大课题。借鉴社会冲突理论，可以看到，权利失衡、利益剥夺感和阶层的封闭性是弱势群体利益表达的深层根源。在工具性表达和价值性表达两种利益表达类型中，工具性表达是当前我国社会弱势群体利益表达的主要形式。弱势群体利益表达行动虽然具有诱发社会矛盾、激化社会冲突的负面影响，但其同时也具有提升弱势群体利益表达主体意识、促进弱势群体内聚力、营建关怀弱者良好社会环境、创新社会群体利益协调机制，进而增进社会群际关系融合的功效。     

全过程治理:风险社会下公共冲突弹性治理机制建设

公共领域的冲突治理是社会治理的重要方面。2017年6月,第六届全国公共领域冲突治理学术研讨会在上海同济大学举办,会议围绕公共冲突的治理机制建设展开了讨论,形成了卓有成效的研究成果。综合而言,公共冲突治理需要以全过程治理为指导,建立事前预防、事中化解与事后优化的弹性治理机制。具体而言,就是要注重前端管理,建立"表达-引导"的冲突预防机制;聚焦矛盾根源,建立"沟通-化解"的冲突解决机制;关注制度调适,建立"反馈-修正"的冲突管理优化机制。     

基层社会矛盾冲突的十大疏导机制

"基层社会矛盾冲突"是指发生在县(市)、区,乡镇、街道办事处,村委会、居委会所辖区域内的非对抗、非敌我性矛盾冲突。"疏导机制"是指采取疏而不堵,导而又引的思路,综合协调,良性运作所形成的一整套制度、方法和措施及其化解矛盾冲突的具体活动。疏导基层社会矛盾冲突的十大机制是相互联系的统一整体,相互配合,共同作用,疏导、化解基层的社会矛盾冲突,促进社会的和谐稳定,保障国家的长治久安。     

基层党组织在群体性事件中的作用发挥

在城市转型发展过程中,不同的利益主体为维护各自的权益彼此之间进行交换、协商、合作、竞争,产生了大量的矛盾冲突。许多矛盾冲突表现出参与规模大、突发性强、影响广泛等特征,通常被称为"群体性事件"。本课题围绕"基层党组织在群体性事件中的作用发挥"问题,组织深入调查,进行理论分析,开展实证研究,提出建议对策。     

我国信访制度初探

富有中国特色的信访制度,在历史上曾经发挥过重要作用。但当前的中国社会正处在经济迅速发展和社会体制转轨过程中,必然出现各种新的社会矛盾和冲突,而信访制度存在体制不顺、机构庞杂、功能错位、程序缺失等缺陷,不能很好地发挥其功效。为此,文章指出,作为信访制度一部分的人大信访制度更应发挥依法监督的实效,建立领导接待来访制度,建立倾听民意制度,建立重要信访个案交办制度。     

安徽省农村城镇化进程中的社会矛盾及化解机制

目前安徽农村大局总体稳定,但城镇化的不断加快使农村面临着一系列新的矛盾和问题,在土地征用和拆迁、政治参与、生态环境、社会事业发展等方面引发的矛盾和冲突进一步加剧。矛盾的特征也比较复杂,主要表现在:社会矛盾日益多元化复杂化、利益矛盾占主导、个体矛盾上升为群体矛盾、矛盾处理方式有激化趋势和调处难度加大等多个方面。因此,要从根本上解决矛盾,消除社会稳定隐患,必须建立化解农村社会矛盾、协调各群体利益关系的长效机制,如健全民主和法律制度、建立均衡的利益分配机制、建立完善的利益表达机制以及建立有效的心理疏导机制等,从而为化解农村社会矛盾提供制度基础,最终促进安徽省农村社会和谐有序地发展。     

从“意见表达”环节入手化解公共冲突——以重庆“出租车罢运事件”为例

近年来,由于利益诉求表达不畅而导致的公共冲突事件频繁发生,从＂意见表达＂环节入手满足公民的利益诉求,是化解公共冲突事件的有效途径。目前,我国公民在意见表达的过程中存在着体制内意见表达机制虚化以及体制外意见表达机制弱化的突出问题。因此,要想有效地化解公共冲突、保障公民的意见表达权就要构建全方位的意见表达机制。     

当代中国挂职现象解析

挂职是颇具中国特色的干部锻炼形式.各地在挂职方面虽有量的差异,却发展出趋同的"准制度安排".不同挂职类型中的行为主体有着不同的角色期待、行为特征和挂职体验.挂职存在着若干问题,这些问题既与制度供给的缺失有关,也与中国的政治与社会文化有关.挂职虽然增强了政府间关系,但人际化色彩浓厚,与村民自治和依法治国精神存在冲突.     

试论基层社会利益表达机制的完善与创新——以群体性事件的制度性预防为视角

群体性事件的发生,在一定程度上反映了我们原有的制度框架在化解当前社会日趋复杂多元的各种利益矛盾的局限性.因此,必须分析当前我国制度内的主要的利益表达机制所面临的问题及其原因,进而提出完善和发展原有利益表达机制的对策建议,从而为群体性事件寻找一种更加现实和有效的制度化的预防路径.     

关于当代中国利益表达均衡的思考

目前,我国社会利益结构的分化带来了社会强势群体和弱势群体利益表达失衡,引发两者关系僵化,矛盾突出,成为社会和谐与发展的障碍。利益表达均衡对于缓和社会矛盾、维持社会稳定,促进利益综合的民主化和科学化,保障"最少受益者"的表达权具有重要意义。强势与弱势群体的经济和政治地位悬殊,利益表达权利、机会和能力存在差异,从而导致利益表达失衡。生成利益表达失衡的具体原因在于强势和弱势群体的政治参与权低度均衡;弱势群体利益表达的组织化程度低;强势群体的非规范利益表达可获得超额利益。要促进利益表达均衡,可通过完善政治参与机制;加快社会群体的组织化建设;加强利益表达的法律制度规范等主要途径来实现。     

中国政治认同困境演变路径的分类及其特征分析

政治认同困境的起源和基础是物质利益矛盾,经过"不公平感"社会心理的中间环节和变量,导致以制度和价值为核心内容认同危机的产生。改革开放后中国政治认同困境产生的起点、演变路径和环节并不相同,主要来源于三个路径:一是从物质利益矛盾的起点经过利益表达受阻的双重因素间接导致的政治认同困境;二是利益相对受损群体产生的"相对剥夺感"导致的政治认同困境;三是部分公共权力异化直接导致民众产生的政治认同困境。不同路径产生的政治认同困境具有若干共同特征,社会公平公正问题成为不同政治认同困境产生的共同冲突源,政治认同困境正在由政治心理层面向潜在的政治冲突行为转变。     

论公共冲突管理中表达渠道与互动平台的平衡

公共冲突管理既需要不同意见的表达渠道,也需要对立观点的交流平台和冲突利益的整合平台.近年,我国在表达渠道方面进行了积极的建设,但在交流平台和整合平台的建设方面相对不足,这导致了观点表达的极化效应,并对渠道表达形成反压.因此,互动平台的建设必须与表达渠道的建设相平衡,通过互动平台来防止不同观点的极化和利益冲突的加剧,使得公共冲突能够得到有效的管理.     

关于化解社会矛盾与实现社会和谐的思考

我们党提出构建和谐社会的任务和目标,在观念上是一个历史性的进步.当今中国,正处于社会矛盾和冲突的频发期和高发期,对如何实现和谐社会提出了严峻的新课题.我们应该正确认识和分析现实社会矛盾和冲突的性质、规律,树立以对等观念、谈判观念和妥协观念而整合的和解理念,积极探寻化解社会矛盾和冲突的和解路径,作出利益表达和利益均衡的制度安排,实现社会和谐.     

农村土地征收中农民利益表达的困境及完善路径

在农村土地征收中,农民利益表达存在制度外无奈的抗争、利益表达的分散化、利益表达的低话语权、利益表达的从众心理以及在正式制度与非正式制度冲突中两难的选择等困境。破解农村土地征收中农民利益表达的困境需要采取如下策略:制度创新,积极完善和革新村民代表、信访等社会管理制度;健全机制,引入新型的实质性利益沟通机制;权利保障保障农民在土地征收中的知情权、参与权与救济权;渠道疏通,发挥大众媒体的利益表达功能;主体塑造,提高农民素质和组织化程度。