冒名他人办入职 工伤同样享待遇

因身份证丢失,庄林在办理入职手续时不得不借用同乡周凯的证件使用。尽管公司领导知道他的真实姓名,但公司仍以周凯的名义发放工资、缴纳社保费用。一次加班时,庄林不小心锯伤右手,当他要求公司向其支付工伤待遇时,却被公司以冒名顶替为由拒绝。为此,庄林将公司告上了法院。     

冒名他人办入职 工伤同样享待遇

因身份证丢失，庄林在办理入职手续时不得不借用同乡周凯的证件使用，尽管公司领导知道他的真实姓名，但公司仍以周凯的名义发放工资、缴纳社保费用．一次加班时，庄林不小心锯伤右手，当他要求公司向其支付工伤待遇时，却被公司以冒名顶替为由拒绝，，为此。庄林将公司告上了法院。，     

政策咨询

用人单位毁约怎么办? 问:我的孩子毕业后与用人单位签约,可用人单位单方面毁约,请问毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办?毕业生个人要求用人单位退回,学校还受理吗?毕业生在什么情况下可申请改派? 答:国家规定:“经过协商落实和国家毕业生就业主管部门审批的毕业生就业方案必须认真执行,未经高校和用人单位双方复议并     

赵广斌:骗贷款被判刑

长治市审计局在对襄垣县城关信用社2005年度资产负债损益审计中发现,该社协管员赵广斌、信贷员赵维章等人在办理古韩镇西港村小额农贷业务时,采取伪造贷款证件,冒名顶替、虚假姓名等手段,贷款116万元,其中骗取贷款33万元,在贷款中收取他人现金8300元等违法违纪问题。就此,审计机关对此案移送有关部门查处。     

我国拟立法保护传染病源携带者

对于用人单位拒绝录用传染病源携带者，我国将立法禁止。日前，劳动和社会保障部相关官员就乙肝病毒携带者就业问题接受中国政府网专访时透露了这一消息。     

『生死合同』的法律效力

[案例简介] 当前,有些用工单位为了摆脱工伤事故责任,常与职工事先预定将来发生损害的责任条款或者保证合同,将责任全部推给职工,形成职工伤残而用人单位免责的约定,通常被人们称之为"生死合同".在现实生活中,正是由于签订了所谓的"生死合同",使得一些发生工伤事故的职工在向用人单位申请工伤待遇时,理不直,气不壮,从而很难得到合理的补偿.用人单位也常常以职工签订的"保证书"、"免责条款"为借口而拒绝承担责任.那么这种"生死合同"在法律上的效力到底如何呢?下面就某区劳动争议仲裁委员会受理的一件职工诉用人单位在试用期内已订"生死合同"为由而不负责其工伤待遇争议案来加以分析.     

镇巴县取消一百七十二名冒名顶替者考试资格

镇巴县取消一百七十二名冒名顶替者考试资格镇巴县文教局今年严格招生纪律，先后召开各区文教组长、中学校长会议，认真学习省、地有关招生工作文件和政策，并建立了举报箱，发现问题及时查处。到目前，他们已对检举揭发的１７２名冒名顶替参加中专考试的考生，进行了查证...     

疯狂的高利贷

今年3月,浙江永康原市委常委、政法委书记朱兵冒名顶替他人,企图骗取护照出逃,被警方识破。令人意外的是,朱兵并不是因为     

为您服务

出门打工注意啥? 春节过后,大批农民工开始外出务工。劳动和社会保障部有关专家提醒外出打工的农民朋友,找工作时要注意以下几点: 远离黑中介,注意用工信息应尽量到正规的职业介绍所找工作。如果选择民办的职介所,要考察“三证”是否齐全,即职业许可证、营业执照、收费许可证。此外,农民工求职时不要轻易交纳费用,要尽可能与用人单位面谈,拒绝高薪诱惑。     

让教育更公平

正最近,经媒体连续曝出的招生舞弊案,在社会上掀起了一波又一波的声浪。先是一个艺人高考时应届生身份造假;随后,山东冠县冒名顶替上大学事件又浮出水面;接着,西南交大博导之女被指"改成绩保研";最新又有消息称,山东聊城再现冒名顶替上学案。这些个案,有的已经基本处理完毕,有的调查还在进行中,它们虽然情节和性质不同,但都同时指向一个关键词:公平。     

申请劳动仲裁应注意的问题

根据《劳动法》第８２条规定：“当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起６０日内提出书面申请。”劳动仲裁申请书应当写明下列事项：（１）申请人的姓名、性别、年龄、单位、家庭住址；被诉单位的全称及法人姓名、职务；（２）申请仲裁的事项；（３）申请仲裁的事实和理由。根据被诉人数提交申请书的副本。最后，申诉人向劳动争议发生地的县（市）辖区仲裁委员会提出申请。如果发生劳动争议的用人单位与申请人不在相同管辖区的，则可向工资关系所在地的仲裁委员会提出仲裁。陈洪喜《法制日报》申请劳动仲裁应注意的问题@陈洪喜     

《劳动合同法》问答(三)

问:用人单位与劳动者约定培训服务期时,能否同时约定违约金?答:根据《劳动合同法》第二十二条的规定,用人单位与劳动者约定培训服务期时,可以同时约定违约金。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行     

百用不烂的替身梗

正冒名顶替不是什么新鲜事儿。近年来,不断有虚报冒领补助、冒名顶替上大学的事被曝出。最近甚至还有妹妹在未成年时冒用同名姐姐身份证结婚的情况。不管是在现实中,还是文学作品中,"替身梗"似乎百用不烂,着实吸引了不少眼球,让人感慨不已。21世纪了尚有这样的事时常发生,搁古代,那就更常见了。唐代的韩愈还曾记载了另一种无中生有的情况:"愚以为此必奸人以钱财赂将吏,盗相公文     

求职者撰写简历“六忌”

【求助记录】我和李四是同等学力、专业水平和技术职称没什么区别，可用人单位看了我的简历把我拒绝了，而看了李四的简历后，则通知其进入面试最终将其录用了。我很郁闷，难道是我撰写的简历有问题吗？请“三T公司”的职场专家予以指教，求职者在撰写简历时应注意什么？     

政策顾问

用人单位不得非法扣押劳动者证件、档案、押金针对一些用人单位强迫劳动者交保证金,解除合同时不退还等现象,最高人民法院2006年8月30日出台司法解释规定:劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、     

《劳动合同法》问答(二)

问:劳动合同是否必须经用人单位与劳动者双方签字才能生效?答:根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后,劳动合同才能生效。     

可怕的“另类政治”

广东江门市大方园建设工程监理有限公司，有一位总经理朱雪玲，因为“不愿同流合污．但是又掌握了太多政府各部门及官员违法的证据……受到了严重的打击报复．甚至被抄家。被警察无端扣押和刑讯逼供”。对此．江门市人大一位不愿透露姓名的官员对记者说：“朱雪玲拒绝签违法工程合同．包括后来给市长招商引资的工程下达停工令．     

论社会保险关系成立的时间

社会保险关系是以法律关系作为工具研究社会保险制度的基础概念,是社会保险人与被保险人之间在社会保险运行过程中发生的社会关系。理论基础不同,社会保险关系成立的时间不同,被保险人资格取得的时间也不同。根据制度传统及立法技术的需要,公法上法定债之关系说更适合我国实践。为厘清社会保险法制机理以契合改革发展需要,我国应确立社会保险关系自动发生主义,即被保险人资格的获得自法定条件满足之时;用人单位或被保险人的欠缴保费行为并不影响社会保险关系的成立,仅构成社会保险人拒绝或延迟给付的条件。     

论劳动规章的效力

近几年劳动争议案件大量增加,用人单位单方制定的劳动规章是否具有法律效力,往往成为解决争议的焦点。探讨用人单位制定劳动规章的法律依据,合法有效的劳动规章应当具备的法律要件,用人单位劳动规章与劳动合同和集体合同的法律关系等诸方面问题。     

解读劳动合同法:巧妙应对五类合同陷阱

劳动者与用人单位确立劳动关系应当订立劳动合同,但在现实生活中,一些用人单位在与劳动者签订劳动合同时,往往利用处于弱势地位的劳动者对法律的无知设置陷阱.……