百尺竿头更上一楼——福建省国家税务局

<正>2009年,是福建省国税系统经受历史罕见的重大挑战和严峻考验的一年,更是全体国税干部凝心聚力、砥砺奋进、共克时艰,取得丰硕成果的一年。攻坚克难打硬战,全年税收收入任务圆满完成各级国税部门顾大局,识大体,迎难而上,主动作为,应对有策,通过艰苦细致的努力和卓有成效的工作,提前完成了组织收入任务。全省国税总收入完成1127亿元,扣除海关代征后国税部门组织入库税收914.9亿元,同比增长11.7%,     

漳州市芗城区国家税务局

<正>漳州市芗城区国家税务局在连续"三届"荣获省级文明单位称号以来,继续坚持"在发展中抓创建,在创建中促发展"理念,紧紧围绕"科学发展、服务海西",坚持"聚财为国,执法为民"宗旨,采取积极有效措施,强化征管与服务,组织入库税收继2008年超10亿后,2009年又迈上1 1亿的新台阶。     

青山区国家税务局——精铸和谐 追求卓越

武汉市青山区国家税务局坚持落实科学发展观,按照"巩固基础、完善规范、从严管理、强化素质"的工作思路,以组织国税收入为中心,以服务纳税人为宗旨,依托信息科技,加强税收征管,狠抓税务稽查,     

建一流班子 创一流队伍 出一流业绩——六盘水市国家税务局抓班子、带队伍纪实

近年来,六盘水市国税局秉承市局领导班子"热情带队、和谐建队、从严治队"的思路,以"勇于拼搏、勇于奉献、勇于改革、勇于创新"的精神,紧紧围绕"一三六"的总体工作思路,扎实推进各项改革和建设,为全市国税事业的发展提供了有力的组织保障,班子建设结出了丰硕成果。     

常树新风播细雨 春来“金花”满枝头——武汉市江汉区国家税务局创建“全国文明单位”纪实

2011年12月,武汉市江汉区国家税务局继2009年末被授予＂全国精神文明建设工作先进单位＂殊荣后,百尺竿头,更进一步,通过了＂全国文明单位＂公示。近年来,该局在文明创建方面硕果累累,先后被授予＂省级最佳文明单位＂、＂武汉市职工技能大赛优秀组织单位＂、省国税系统＂最佳纳税服务单位＂,区局领导班子被评为省国税系统＂五好班子＂,开创了具有江汉国税特色、富有时代特征的科学发展之路,为优化武汉投资发展环境,     

福建省社会劳动保险局

福建省社会劳动保险局2009年被省委、省政府评为第十届省级文明单位;连续三年被评为人力资源和社会保障系统“全国优质服务窗口”称号;省人力资源和社会保障厅2008—2009年先进党支部。养老保险、工伤保险业务经办工作连续多年被部社保中心评为全国系统先进单位;人事、宣传、信息、数据质量年活动和会计、     

聚财为国创辉煌——记沈阳市和平区国税局长柳林

他在税收战线上奋斗了20多年,练就了一身务实创新、清廉正直、勤政为民的工作作风;他将＂为国家干事,让人民满意＂作为自己的行为准则,处处以身作则,率先垂范,把关心和服务纳税人作为国税干部的第一职责。他就是本文的主人公柳林,现任沈阳市和平区国家税务局党组书记、局长。     

江南煤勘明珠——福建省煤田地质局

福建省煤田地质局成立于1975年,系副厅级事业单位,下辖省煤田地质勘查院、省121地质大队、省196地质大队、省197地质大队、省国土测绘院、省煤田地质岩土测试中心、省煤田地质物探普查队等事业单位,以及福建东辰市政工程有限公司、福建省东辰岩土基础工程公司、     

探索“六个体系”推进“五德建设”——无棣县建立干部德的建设长效机制

2009年以来，无棣县积极探索建立了干部德的教育、实践、榜样、宣传、监督和评价“六个体系”，深入推进干部德的建设，建立起干部德的建设长效机制，呈现了一些新亮点。     

福建省福州市晋安区工商局

福州市晋安区工商局位于福州市区东北部,现有干部119人,下设机关10个科室、7个工商所、1个检查大队,辖三街、三镇、三乡,是一个城乡结合、山区平原结合的城区,总面积552平方公里,常住、外来人口近百万人。     

忠于职守的国税干部——李保华

康县国税局的李保华虽说在局里做的是不太起眼的出纳工作,但1984年从窑街矿务局调到康县国税局的这20年里,他硬是把这项很平常的工作干得有模有样,多次被评为全县国税系统的“优秀公务员”和“先进工作者”,还曾被省政府办公厅授予“全省档案先进工作者”荣誉称号。多年来,历任局领导都对他有一个共同的评价：“负责,放心。”自调入局机关财务室从事出纳工作后,李保华在平凡、枯燥的岗位上一干就是20年,一直是认认真真做事,踏踏实实做人。刚到局里工作的时候,由于人员缺少．他不仅担任出纳,还承担了档案整理及保管工作。正是他用细心、耐心、恒心的工作作风及做人原则,使局里的档案工作得到了上级有关部门的高度赞扬,县档案局还派专人来局里学习档案管理经验。     

奋勇争先创一流——省国税系统创建省级文明行业活动纪实

2000年7月12日,这是四川省国税干部难以忘怀的日子。这一天,省委、省政府隆重召开命名表彰大会,宣布省国税局系统为全省第一个省级文明行业。多少期待,凝聚成这一刻。在难以掩抑的激动和喜悦中,3年来1000多个日日夜夜的拼搏与努力,仿佛潮水一般,涌现到全省两万名国税干部的眼前。     

曾芸风：青春在“切入点”上闪光

2009年6月,福建省莆田学院。大四学生曾芸风,找到了一份体面工作：在当地一所重点中学当老师,月薪4000多元。     

洛阳市“百村建设”工程硕果累累

洛阳市是典型的城乡二元结构城市，其所辖143个乡镇、2998个行政村大部分处于贫困山区，新农村建设任务重、难度大。按照省委统战部关于开展“千企帮千村”活动的要求，洛阳市在全市扎实推进了“百村建设”工程。2009年，全市统战系统组织帮扶企业172家，投入帮扶资金2951．2万元，安置农民就业8786人，帮助搬迁113户，整修道路129．08公里，有力地促进了全市的新农村建设。     

改革创新 严格纪律 我省深入整治用人上不正之风

2009年以来，中共云南省委组织部认真贯彻落实全国干部监督工作会议精神，坚持标本兼治，通过创新机制和加大查处力度推动整治工作，取得了明显成效。     

文明创建促发展——中国联合网络通信有限公司福建省分公司

2008年5月．按国家电信重组的部署，福建联通、网通融合重组成中国联合网络通信有限公司福建省分公司（简称福建联通分公司）。在省委、省政府和各级党委政府的大力支持下．努力拼博．团结进取，实现了企业超常规．跨越式发展。到2009年底，福建联通分公司拥有覆盖全省、通达世界，结构合理、技术先进、功能强大的现代通信网络．经营全通信业务．是我省三家电信骨干运营企业之一。     

选得上，未必有官当

一个岗位,同时选拔两名干部试岗;试岗者有干事的权力．没有当官的待遇;6个月后,看工作表现淘汰一人。在江西横峰县,这种被称作“差额试岗”的科级干部选任制度正悄然推行。自2009年以来,横峰县有3名参与差额试岗的干部人选未予任职,其中2人是笔试、面试综合成绩第一的获得者。考得好未必有用,选得上未必有官当,干部选任不再是“非我莫属”。差额试岗,已经在当地干部中引起极大“震动”。     

抗洪保畅通 热血铸忠魂——福建省高速公路养护工程公司

<正>从2010年6月13日开始,罕见的暴雨一拨又一拨地肆虐着八闽大地,闽西北国省干道,高速公路连连告急、公路满目疮痍——高速公路断了;国省干线断了;农村公路断了。救援队伍,在等待交通;救灾物资,在等待交通;灾民更是翘首期待着生命线、保障线的通畅!高速公路养护人,再一次被推到了抗灾抢险的风口浪尖。一场规模浩大的抗洪抢险保畅通的攻坚战拉开了序幕,交通人以实际行动谱写创先争优的热血篇章拉开了序幕……     

构建和谐校园 提升教育品质——福建省惠安第一中学

福建省惠安第一中学创办于1916年,1952年被列为省重点中学,2001年被定为省一级达标中学。九十六年辉煌办学历程,培养了中科院院士黄荣辉和陈木法等四万五千多学子。学校秉承“依法治校、素质立校、科研强校、特色兴校”的办学思想,践行陶行知“爱满天下”教育理念——用爱心培养每一个生命。用真心塑造每一个人格,倡导“一个理念”,“两个为本”,“三个服务”,“四个合作”,“五个化“：