新形势下加强建筑企业思想政治工作的思考

社会主义市场经济的发展和企业改革的深化，不仅给建筑企业带来了发展机遇，也使其思想政治工作面临着许多亟待解决的新课题。当前，建筑企业要把服务于企业生产经营作为企业思想政治工作的重要内容，把实现可持续发展作为企业思想政治工作的有效途径，把构建和谐企业作为企业思想政治工作追求的重要目标，把生产施工一线作为企业思想政治工作的主战场，把创新思想政治工作平台作为企业思想政治工作的增效手段。     

构建企业思想政治工作新环境

企业思想政治工作是解决职工思想、情感和价值观、归属感的问题，不论是生产经营还是持续发展。都离不开思想政治工作的保证作用。面对新时期出现的新思想、新情况，国有企业思想政治工作必须按照科学发展观的新要求，着力构建有利于现代企业发展的新环境。     

河南省嵩县实行领导干部政绩公示制

徐工集团积极构建党建工作新模式，对党建工作量化考核，除党建和思想政治工作指标外，还增加了生产进度、产品质量、市场反馈、改革改制等内容，使之更贴近企业的生产经营实际，更好地为企业生产经营服务：党委设立了“党建思想政治工作创新成果奖”，几年中已涌现出20多项新成果并应用到实际工作中，     

以强有力的思想政治工作促进企业改革发展

青海盐业公司在企业改制过程中，以改进求加强，以创新求发展，以作为求地位，有效地发挥了党组织的政治核心作用。公司党委针对这一时期职工的思想新动态，用有力的思想政治工作，为企业内部改革和生产经营提供了强有力的思想保证，促进了公司两个文明建设同步发展。     

进一步加强企业思想政治工作的新途径

新时期，要积极探索进一步加强企业思想政治工作的新途径。在企业思想政治工作中，要提高认识，解放思想，更新观念；要坚持以生产经营为中心，有的放矢开展工作；要做到方式方法创新，内容求新；要适应新形势，积极探索新路子；要建立健全思想政治工作的管理体制和运行机制。     

论企业思想政治工作创新与社会主义核心价值体系建设

建设社会主义核心价值体系和企业思想政治工作创新相互促进。强化观念思路创新,使企业思想政治工作适应新形势；强化形式内容创新，增强和赋予思想政治工作新任务、新内涵；强化方式方法创新，探索思想政治工作的新途径、新手段；在工作机制上不断创新。     

为企业改革发展提供坚强可靠的思想保证

近几年来，青海铝业公司的思想政治工作始终把握的一个中心是：紧紧围绕企业生产经营开展思想政治工作，做到思想政治工作贴近企业改革发展的大局，贴近企业生产经营的实际问题，贴近职工群众的所思所想，为企业改革发展提供坚强的思想保证。     

新形势下加强企业思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的政治优势和优良传统，是一切工作的“生命线”。企业思想政治工作是党的思想政治工作与企业的具体实践相结合的产物，是企业经济工作的生命线。市场经济的深入发展使企业思想政治面临着一些新情况和新问题。企业思想政治工作要充分发挥企业党组织的作用，创新企业思想政治工作机制，改进企业思想政治工作方法。     

企业思想政治工作的创新

创新是企业兴旺发达的不竭动力,也是思想政治工作取得突破和发展并保持生机与活力的关键。围绕中心抓企业思想政治工作。经济工作是企业的主旋律,经济效益是企业的中心,企业思想政治工作必须围绕这个中心去做。一是将思想政治工作融入、渗透、结合于生产经营、决策管理的     

加强有说服力的企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作的生命线。企业思想政治工作应以“三个代表”为指南,在内容、形式、方法、手段和机制上进行创新,为企业生产经营创造一个良好的内部环境。     

新形势下必须加强企业的思想政治工作

在新的形势下，随着企业经营、改革、发展的不断深入，思想政治工作面临着许多新情况、新特点、新问题和新矛盾。如何继续发挥好思想政治工作的优势，成为摆在每名思想政治工作者面前的紧迫问题。     

新时期企业思想政治工作之我见

搞好企业的思想政治工作首先要提高思想政治工作者的整体素质,真正使思想工作渗透到企业的生产建设和经营之中。思想政治工作要创新工作方法,转变工作观念,在“深化”、“细化”和“经常化”上下功夫。     

创新新形势下的企业思想政治工作

江泽民同志曾指出：“宣传思想战线上的同志要适应形势发展的要求．深入研究人们思想活动的新情况新特点．探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法，把工作做得更好。”随着企业改革的深化．国有企业转换经营机制、建立现代企业制度的新形势使得企业思想政治工作遇到了大量的新情况新问题。如何创新新形势下的企业思想政治工作。研究和解决面临的新情况新问题。是当前做好国有企业思想政治工作必须解决的重大新课题。笔者认为．当前，国有企业思想政治丁作要想与现代企业制度的新体制相适应，必须要创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等。国有企业的思想政治工作应解放思想，与时俱进，重点发挥好四种功能：     

浅谈如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作的重要任务就是要统一思想、凝聚人心,为企业改革、发展和稳定创造良好的外部环境,提供有力的思想保障,从而确保企业持续、健康、快速地发展.企业思想政治工作如何针对新情况、新实际,创造性地开展工作,充分发挥党组织在企业生产经营工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用,是摆在思想政治工作者面前的一个重要课题.为此,笔者认为新形势下企业思想政治工作应做好以下几个方面工作：     

如何在创新中加强思想政治工作

通过不断研究探索思想政治工作创新的途径和方法,我深刻认识到企业思想政治工作的创新需要树立五种理念、找准五个支点、突出五种做法。一、思想政治工作创新需要树立五种理念一是树立把政工当作事业的追求理念。思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作,也是一个企业从事生产经营活动必不可少的向心力、生命线。     

创新企业思想政治工作

随着企业改革的不断深化,部分职工仍然依恋自己具有的国企身份,固守着一些残缺的传统观念,对改革的心理承受能力比较脆弱,思想波动比较大。因此,新形势下的思想政治工作必须紧密联系改革发展的实际和职工群众的思想实际,办事情、干工作、想问题,都要以广大职工群众的根本利益为出发点和最终目的;必须适应改革开放和发展社会主义市场经济条件下思想政治工作的新情况、新特点,着眼于创新,不断改进方式、方法,提高针对性和实效性。要把思想政治工作贯穿于改革和生产经营的全过程。企业的思想政治工作必须从实际出发有的放矢,对症下药,做好调节…     

试论建立国有企业思想政治工作创新体系

建立国有企业思想政治工作创新体系，是根据现代企业制度改革和未来发展的新形势，继承以往思想政治工作的成功作法和经验，树立新的思想观念，确定新的工作内容，探索新的工作方法，建立新的评价标准，充分发挥思想政治工作的作用，保证企业生产经营和改革目标的实现，保证企业两个文明建设健康、向上、协调和持续发展。一、建立国有企业思想政治工作创新体系具有重要意义1．保证国有企业深化改革和提高经济效益的需要。进行现代企业制度改革，提高企业经济效益，需要思想政治工作凝聚人心，鼓舞士气，做好保证。尤其是按照现代企业制度的…     

对团场改制企业思想政治工作的几点思考——以兵团农八师一四三团改制企业为例

随着团场经济政治社会的发展和团场基本经营制度的贯彻落实，团场新改制企业数量越来越多，规模不断扩大，思想政治工作的方式、方法也发生了新的变化。做好改制企业的思想政治工作，对于充分发挥改制企业在促进团场经济社会全面、协调、可持续发展具有重要的作用。     

关矛加强非公有制企业思想政治工作的思考

我国非公有制企业思想政治工作是党在新时期思想政治工作的一个新领域。由于非公有制企业追求利润最大化的特点，并在经营模式、组织形式、管理方式和行为方式等方面具有很大的分散性、变动性和复杂性，因而使思想政治工作出现了新情况和新问题：在思想认识上存在着“三无”心态，在外部环境上存在者“三性”现象，在运行体制上存在着“三不”因素。为此，必须加强非公有制企业的思想政治工作：一是要完善组织体制，注重全“方位化”；二是把握重点，提高思想政治工作的能力和水平；三是积极培育企业文化，增强思想政治工作的针对性和实效性；四是积极运用科技力量，拓展思想政治工作的新领域。     

在推进企业和谐发展中开辟思想政治工作新境界

围绕构建和谐企业的主题和目标,进一步深化、拓展、创新思想政治工作,是企业党建和思想工作面临的一个重大课题.我们应结合企业和谐发展中的新任务、新特点、新要求,准确把握思想政治工作定位、找准工作着力点、创新思想政治工作的有效方法和途径,推进企业科学和谐发展.