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加强农村实用人才队伍建设,是适应新时期农业产业结构调整和促进农村基层组织建设的客观要求,是促进农业增效、农民增收的现实需要。加强呼图壁县农村实用人才队伍建设的主要对策是要建立农村实用人才的长效管理机制;切实提高教育培训工作的绩效;进一步提高农村实用人才的素质;完善激励机制,发挥好农村实用人才的辐射带动作用。 相似文献
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西吉县总面积3144平方公里,总人口45.6万人(其中农业人口43.1万人)尽管劳动力资源比较丰富,但推动农村经济全面发展的动力仍显不足,在认真分析原因后,西吉县以贯彻落实《中共中央关于进一步加强人才工作的决定》为契机,立足县情,把农村实用人才队伍建设作为人才队伍建设的一个重要方面,坚持放心、放手、放开和重培养、重使用的“三放两重”原则,挖掘培养农村实用人才, 相似文献
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党管人才原则是新时期人才管理体制的总构架,是人才管理体制改革的总纲,其要求是:树立科学的人才观按照市场规律和人才成长规律,管宏观管政策、管协调、管服务。成都市按照这一要求在人才管理体制上做了六方面改革。人才培养体制。在人才队伍建设上成都市去年下发了《关于加强人才“五支队伍”建设的意见》,明确了党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能型人才、农村实用人才是成都人才队伍的主体,制定了到2007年人才队伍建设的战略目标。围绕成都经济社会发展中的重大理论与实践问题,加强党政人才培训,去年全市培训16万人(次)。市… 相似文献
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沈万根 《哈尔滨市委党校学报》2010,(5):94-95
一、农村实用人才队伍建设存在的问题
农村实用人才队伍的建设,是促进新农村经济社会发展的重要因素。由于各地农村受自然环境、经济条件的限制和历史等原因,在农村实用人才队伍建设中存在不少问题,其突出表现是。 相似文献
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徐平福 《四川党的建设(城市版)》2005,(4):28
科学的人才观和建设和谐社会都要求构建和谐的人才成长环境。成都市按照党的十六届三中、四中全会和全国人才工作会议精神,结合统筹城乡经济社会发展、推进城乡一体化,对构建和谐的人才成长环境作了有益探索,取得了明显成效。共生互促,创造成才和谐环境在人才队伍建设战略目标上,成都市委、市政府制定了《关于加强人才“五支队伍”建设的意见》,要求以高层次人才队伍建设为龙头,形成整体推进,重点突破,亮点带动的人才培养机制,把技能型人才、农村实用人才纳入成都人才队伍的主体,确立了这两类人才在成都现代化建设中的地位。大力加强农村实… 相似文献
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社会主义新农村建设,重点在农村,难点在农业,焦点在农民,关键在人才。农村实用人才是实施科教兴农战略的重要力量,要提前基本实现农业现代化,繁荣农村经济,努力建设一支有觉悟、懂科技、善创业的农村实用人才队伍显得尤为重要。近年来,聊城市在加强农村实用人才队伍建设方面进行了一系列有益的实践与探索。 相似文献
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党的十六大提出要切实加快农村实用人才队伍建设,为农村经济社会发展提供科技支持和人才保证.但从总体上来看,目前农村实用人才队伍在行业分布、文化素质等方面仍存在缺陷,农村实用人才外部环境仍不乐观,尤其是在完善机制、健全保障方面存在“软肋“,农村实用人才仍是制约农村自我建设、推进社会主义新农村建设进程的瓶颈.因此,加快农村实用人才队伍建设已经迫在眉睫.…… 相似文献
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仲言 《共产党员(沈阳)》2007,(11)
最近,中央制定下发了《关于进一步加强西部地区人才队伍建设的意见》(以下简称《意见》),为此,记者就《意见》出台的背景、主要政策、措施等有关问题,采访了中央组织部有关负责人。 相似文献
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人才强省:农村实用人才是基础 总被引:1,自引:0,他引:1
贵州是西部地区的一个农业大省,在全面建设小康社会的进程中,既需要一大批高水平的领导人才、企业经营管理者和专业技术人才,更需要从整体上全面提高农村党员干部和农村实用技术人才的素质,培养和造就一大批建设农村小康社会的实用人才。一、提高认识,切实增强做好农村实用人才工作的责任感和紧迫感1、农村实用人才开发工作是实施人才强省战略的重要内容。2004年2月,省委省政府召开了人才工作会议,作出了《中共贵州省委、贵州省人民政府关于实施人才强省战略的决定》,《决定》指出,农村实用人才队伍建设是我省人才强省工作的重要内容,要“加… 相似文献
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人才资源是经济发展中起决定作用的第一资源。和谐社会的构建,离不开农村的发展,建设社会主义新农村,离不开一大批高素质的农村实用人才。加强农村实用人才开发,不断壮大农村实用人才队伍,为农村经济发展提供有力的智力支持和人才保证, 相似文献
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大力加强我省农村实用人才队伍建设 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,我省十分注重农村实用人才队伍建设,通过制定发展规划,出台各项激励和优惠政策。努力创造适宜农村实用人才成长的各种环境,取得了较好的效果。据统计,目前我省农村实用人才总量达到30.6万人,其中农技人才5.9万人,能工巧匠5.1万人,种植能手9.9万人,养殖能手7.1万人,营销管理2.6万人。但也应该看到,我省农村实用人才队伍建设还存在一定的问题,主要表现在部分地方重视不够,管理体系不健全;数量偏少,整体素质还不高:结构不够合理,与新农村建设的需求还不够适应。从调查情况来看,现阶段加快我省农村实用人才队伍建设,应注意从以下八个方面入手: 相似文献
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构建和谐社会,离不开农村的发展;建设社会主义新农村,离不开农村实用人才的培养。近年来,甘谷县坚持以科学发展观和科学的人才观为指导,狠抓农村实用人才队伍建设,为全县新农村建设和农村经济社会协调发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。 相似文献
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扎实推进新农村建设,最关键的是人才,最紧迫的也是人才。能否建设一支数量充足、素质优良的农村实用人才队伍,直接关系到建设礼会主义新农村战略的成败。我们必须站在全局和战略的高度,以强烈的政治责任感和时代紧迫感,把农村实用人才队伍建设抓在手上.为社会主义新农村建设提供可靠的人才支撑和组织保证。 相似文献
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为实施人才战略,建立西部人才高地,乐山市委、市政府制定了《乐山市“十五”人才计划》、《乐山市关于加强科技人才工作的意见》和《乐山市关于加强专业技术人才队伍建设若干意见》,具体讲就是抓好“五支队伍”建没。 相似文献
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为了进一步加强社会工作人才队伍建设,我市进行了专题调研,明确提出了当前社会工作人才队伍建设中存在的问题,并就如何加强社会工作人才队伍建设提出了意见和建议。 相似文献