巾帼文明示范岗活动成效显著

近年来,农一师幸福城农场认真开展巾帼文明示范岗活动,各项工作都取得了显著成绩,涌现出很多生产能手和技术标兵。在加工厂等单位开展的巾帼文明示范岗活动中,37名女职工在轧花过程中,与男职工比质量、比安全、比学习、比进度,形成了     

水泥厂里的巾帼文明示范岗

新疆青松建材化工(集团)股份有限公司本部水泥厂有45个巾帼文明示范岗,化验检测中心分析组由于成绩突出,被评为2005年度巾帼文明示范岗先进集体光荣称号。分析组是由平均年龄在35岁左右、富有朝气的13名女职工组成的集体,她们担负着水泥生产、熟料生产及原料、燃料及外来样品等水泥     

“巾帼文明示范岗”活动见成效

近年来,农二师三十三团在文教、卫生、加工等服务窗口单位的女职工中广泛深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动,取得了明显成效。该团针对行业性质,在团中学、幼儿园开展了以“三育人”     

“巾帼文明示范岗”更添活力

为推动更多女性自主创业、岗位成才、岗位建功,农六师奇台农场妇联组织不断拓展“巾帼文明示范岗”活动内容,2006年护士节期间,妇联组织在4家医院医疗护理行业中开展了“争当岗位能手、争创巾帼文明示范岗”医疗护理行业18项技能比     

流动的“巾帼文明示范岗”

如今,只要你走进农九师一六三团医院,总有一条流动的鲜艳的“巾帼文明示范岗”绶带映入你的眼帘。为深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动,医院在17名女职工中开展了班组与班组、同志与同志之间赛技术、赛服务、赛纪律、赛效益的竞赛活动。为提高女职工自身素质,院工会每月开展一次业务知识讲座、一次业务知识考核。并将考核评比分解到个人,每季度考评一次。为营造良好的竞赛声势。扩大覆盖面,让参赛人员增加责任意识,院工会制作了一条红色黄字的“巾帼文明示范岗”绶带,每     

“巾帼文明示范岗”展女性风采

农二师二十四团加工厂工会、妇联、女工委在女性较多的岗位和车间开展了巾帼文明示范岗’’创建活动。女职工全身心地投入到了创建活动中,充分展示了当代女性的巾帼风采。在挂面加工车间有10人,其中9名是女性,各个事业心强,业务熟练。她们认真     

“巾帼文明示范岗”也实行末位淘汰

农十二师乳业集团在去年历史性突破8000吨乳品销量大关后,又快马加鞭,自加压力实现了2002年开门红,第一季度销售量达到2278.72吨,比去年同期增长了583.5吨,递增率高达34.42％。 借开门红的强劲势头,销售公司工会率先从“巾帼文明示范岗”销售班开始执行销量末位淘汰制,即一人一     

二二四团“巾帼文明示范岗”活动初见成效

自农十四师二二四团妇代会召开以来,团妇联以“岗位创新、学习创新”为主线,以提升女性综合素质、综合竞争力和创造力为目标,以发扬创新、创业、创造精神为立足点,积极开展“巾帼文明示范岗”“巾帼文明示范园”创建活动,极大地激发了广大女职工爱岗敬业、岗位成才、岗位奉献的工作热情,收到了较好的效果。     

农十二师妇联开展巾帼文明示范岗调研工作

为了进一步加强对“巾帼文明示范岗”的规范管理与社会监督，提高创建质量和水平，推动活动的创新和发展，农十二师妇联于10月17日至30日对1999年以来师、兵团、自治区妇联命名挂牌的18个“巾帼文明示范岗”以及新申报师级的2个“巾帼文明示范岗”进行了全面的调研和验收。 师妇联本着实事求是的态度，自上而下地采取多种方式进行全方位的调研验收。调查主要是广泛深入地直接接触女职工群众，以“巾帼文明示范岗”领导小组的汇报、与职工面对面座谈为主，辅以问卷调查、实地考察、收集群众意见相结合等多种方式进行。调研内容涉及组织建设、技术培训、“三学三比”、“巾帼建功”、“四有四自”、家庭暴力、妇     

八十一团女工委开展“巾帼文明示范岗”见成效

农五师八十一团工会女工委自1999年在文教卫生、加工等服务窗口单位的女职工中开展“巾帼文明示范岗”活动以来，取得了良好的成绩。 团女工委针对行业性质，在团职工学校、幼儿园开展了以“三育人”为重点，积极推动应试教育向素质教育转化的“传、帮、带”竞赛活动；在职工医院开展了以“病人为中心”的“树、创、献”技术大比武的改变工作作风和服务态度，提高工作技能，奉献一片爱心的竞赛活动；在加工     

树岗位形象展巾帼英姿——十三师红星二场医院护理组巾帼文明示范岗

十三师红星二场医院是一所具有优良传统和满载盛誉的一级甲等综合医院,医院护理组15人均为大专学历,其中党员4人,中级职称5人。是一个朝气蓬勃、充满爱心和激情的"红色娘子军"的优秀集体。常言道,医生的嘴,护士的腿。三分治疗,七分护     

创集体荣誉 展巾帼风采——记农二师八一中学“巾帼文明示范岗”政治教研组

农二师八一中学政治教研组共8名教师,其中女教师6名,1名共产党员,7名共青团员。近年来,为了认真实施学校提出的"坚持以人为本、实施分类推进,大面积提高教育教学质量"的目标,树立"以人为本"、"一切为了学生、为了学生的一切、为了一切学生"的教育教学育人理念,全组上下团结互     

校园巾帼展风采——记兵团巾帼文明示范岗六师奇台中心团场小学

奇台中心团场人杰地灵,生活战斗在这里的一代代军垦儿女,用汗水浇灌着这片热土。总场小学肩负着培养具有良好行为和丰富知识的军垦后代的重任。学校共有48名教职工,其中43人就是女教师,虽说生理上与男同志有别,但对事业的追求却一点不比男子差,这里巾帼云集、人才辈出,无论是授课艺术、专业知识,还是拼搏奋进、团结协作均能独挡一面,撑起了农场教育的半边天。     

平凡岗位结硕果——记兵团四建巾帼文明示范岗预算部

<正>兵团四建机关预算部共有15名成员,其中14名为女性,这个女性占99%、平均年龄30岁的集体,是一个团结拼搏、敬业爱岗、年轻富有战斗力的坚强集体,在企业的生产经营中占据着举足轻重的地位。每项工程都要从预算开始,每一个工程都要先由她们构筑数字的框架,每一个工程都凝聚着她们的智慧和艰辛的劳动。2010年预算部积极参与企业的招投标项目66个,中标24个,中标率36%,工程造价10亿多元。     

二团开展“巾帼文明示范岗”活动有成效

农一师二团工会女工委自1998年在科、教、文、卫服务窗口单位的女职工中开展“巾帼文明示范岗”活动以来,取得了较好成绩。 这个团针对行业的性质,在团中学开展了以“三育人”为重点,积极推动应试教育向素质教育转轨的“传、帮、带”竞赛活动;在职工医院开展了以“树、创、献”技术技能大比武为重点的改变工作作风和服务态度、提高工作技能、奉献一片爱心     

和面粉共命运的女人们——记自治区“巾帼文明示范岗”获得者

在农五师八十八团粮油加工厂,活跃着一个有16名女工组成的制粉班组,她们的平均年龄38岁,人数占班组的80%。正因为有了这样一个班组,才使最初的一个小型加工厂发展为如今年出粉6000多吨,年产效益1000多万元的企业。正因为有了一帮和面粉共命运的女     

关于农十二师"巾帼文明示范岗"创建活动的调查报告

为了进一步加强“巾帼文明示范岗”的规范管理与社会监督,提高创建质量和水平,推动活动的创新和发展,农十二师妇联于2005年10月17日-30日,对1998年以来师、兵团、自治区妇联命名挂牌的18个“巾帼文明示范岗”进行全面调研,对新申报师级的 2个“巾帼文明示范岗”进行了检查和验收。通过调研,不仅了解了“巾帼文明示范岗”     

六十二团中心幼儿园获全国“巾帼文明示范岗”称号

前不久,农四师六十二团中心幼儿园接到全国“巾帼建功”活动领导小组颁发的“巾帼文明岗”荣誉牌匾。六十二团中心幼儿园多年来紧紧围绕做好教学、教研,不断强化内部管理,以教学设备齐全、师资力量雄厚、环境优美、服务质量好而闻名全师。自从兵团、农四师开展“巾帼文明示范岗”创建活动以来,团中心幼儿园在女职工中坚持开展了争做“四有”女性,做“文明示范岗”活动。     

银花绽放“巾帼岗”——记五师八十一团综合加工厂“巾帼文明示范岗”棉检组

五师八十一团综合加工厂"巾帼文明示范岗"棉检组共有成员21人,班组成员平均年龄不到35周岁,是一个年轻而且素质比较高的集体。班组成员在工作中严格执行国家标准,遵守服务公约,以科学的手段创造"五个一流"。棉检组的安全优质服务受到全团广大干部职     

创新为魂 务实为本 农十师女工委创建“巾帼文明示范岗”活动成效显著

近几年,农十师女职工委员会为进一步深化“巾帼立功”系列活动,开展了以树立为人民服务为核心,以树立行业新风为目标的“巾帼文明示范岗”创建活动,并取得显著成效。 为了能使“巾帼文明示范岗”工作深入扎实地开展起来,该师女工委在原有的基础上进一步完善“巾帼文明示范岗”的