人人都应该有“敬畏之心”

想写这个题目。是我最近欣喜得知。中央组织部部长李源潮在浦东、井冈山、延安干部学院举行的2008年秋季开学典礼大会上讲到了“三敬畏”。他说：当干部要有敬畏之心，一要敬畏历史，使自己的工作经得起实践和历史的检验：二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。是呀，做人没有“敬”不行，没有“畏”也不行。有敬畏，才会有自律。     

“居官”应有“四敬畏”

敬畏就是一个人对某客体保持的一种敬仰、尊重、畏惧。对党的领导干部来说,关键要做到四敬畏。即敬畏历史、敬畏人民、敬畏组织、敬畏法律。一要敬畏历史。敬畏历史能够对个人行为的匡正起着重要的作用:一般来说,对历史怀有敬畏感的人会行为谨慎小心地书写自己的历史。人生自古谁无死,留取丹心照汗青,每个人的所作所为,历史都会为他打下深深的烙印。每一个人都是历史的创造者,都应该本着对历史高度负责的态度,理性地去对待。现在,     

领导干部对权力要有“敬畏感”

前不久,一位领导同志在与新提拔领导干部任前谈话时说:"作为领导干部,不论从事什么工作,担任何种职务,都要对自己岗位的权力有一种敬畏感;只有对手中的权力心存敬畏,才能干干净净为民工作。"话虽朴素,却道出了领导干部对待权力的正确态度。     

守住“清白”

在浦东、井冈山和延安三所干部学院举行的春季开学典礼上．中组部部长李源潮讲了一段语重心长的话。他说：“要严格执行廉洁自律各项规定．在任何情况下．都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。”对于各级领导干部来说．清白真的是太重要了。能够坚守清白的人．无论变换多少次岗位．经受多少次考验,总能一步步前进。不能保持清白的人．虽然也曾多次取得显赫的政绩和耀眼的光环．但却往往因为一些不清白的牵扯．最终导致身败名裂．自毁前程。     

党员领导干部应做到“五敬畏”

敬畏是一种态度,是做人做事严肃认真,谨慎、不懈怠。心存敬畏让人懂得感恩生活,让人懂得珍惜拥有,让人始终坚持谨小慎微。党员领导干部心存敬畏,就不会违背民心民意,不会违背客观规律,不会践踏党纪国法,就能始终谨记为官之道,深怀爱民之心,恪守岗位之责,做好奉献之实。     

我的“三个二十年”

我是阜新市委组织部的一名普通干部，今年57岁：到2008年，已经在组织部门工作20年了。     

领导干部要常怀“敬畏”之心

所谓敬畏，是人类对待事物的一种态度，是指对某一事物既敬重又畏惧。 领导干部是事业的骨干，人才的中坚，是经济社会发展的组织者和指挥者。由于其所处的地位和作用，社会和组织赋予了他们相应的职责与权力。在履行“发展”这一根本职责的过程中，领导干部在攻坚克难、有所作为，发挥最大、最佳的权力效应的同时，还必须对权力运行保持必要的“敬畏”，像“如履薄冰、如临深渊”那样谨慎地运用权力，行有所止，在有所作为的同时尽量减少或避免权力运行中的消极作用和负面影响。     

确立人才优先发展战略布局要突出“四个优先”

学习贯彻中央和全市人才工作会议精神，切实做好人才工作，必须解放思想、更新观念。市委组织部人才工作处特为本刊组织了这组理论文章，希望能对读者特别是各级领导干部有所帮助。     

领导干部要做到“三个铭记”

认真倾听群众呼声,体察群众情绪,回应群众诉求,了解群众想什么,盼什么,怨什么,把人民群众满意不满意作为检验工作成效的唯一标准。     

敬畏“三老”

<正>在接受媒体专访时,南京主政者坦言:要持续科学发展,务必做到三个"敬畏":敬畏老祖宗、敬畏老天爷、敬畏老百姓。城市人文资源如同隐形宝藏,也是城市之魂,铸就了不同城市个性和风范,构成了城市令人神往的魅力。敬畏老祖宗,是在城市建设中,带着使命感保护好先人留给我们的文化遗产,传承丰厚人文底蕴,让历史文脉神韵永续,使城市因"独一无二"更具个性和魅力,以文化育文明。     

领导干部“心存敬畏”必须坚守三条底线

“心存敬畏”,不仅仅是为官之道,也是为人之道。作为党员,特别是党员领导干部就更应该“心存敬畏”,这也是全面从严治党对党员领导干部的必然要求。做到“心存敬畏”,就要做到敬畏法律法规、敬畏党纪政纪和敬畏道德伦理三条最基本的底线。     

贵在“三个坚持”

平安是福,是老百姓的第一需要。只有治安好了,老百姓才能安居乐业。我们要像爱护眼睛一样,维护平坝的平安和谐。     

长春市双阳区委组织部在“学先进，见行动”中做到“三个结合”

长春市双阳区委组织部在“学先进、见行动”活动中坚持学习与工作两促进、两提升,做到了“三个结合”,真正体现了学先进、见行动,取得了较好效果。     

石嘴山市——学习十八大精神做到“三个结合”

石嘴山市结合职能将十八大精神落实在行动上,落实到实践中,将十八大精神实质真正转化为推动科学发展的强大动力。学习与作风建设相结合。通过学习把思想和行动统一到十八大精神上来,落实到具体的实际工作中去,坚定信念将十八大精神内化于心。改进作风,进一步提高工作要求和标准,以良好的精神状态做好本职工作,积极营造创先争优、风清气正、求真务实的工作氛围。领导干部要带头转作风、作表率,引领干部群众突破难点、促进工作,以作风的转变将十     

领导干部要学会坐“小板凳”

一个人从小到大,可能都坐过小板凳。小板凳在农村更是普遍,是老百姓家中必备的,也是大家经常用的。因为常拿常见常用,人们不仅都认识小板凳,而且都喜欢用板凳来打比方。笔者认为,作为一名领导干部,更应该增强“板凳”意识,在日常工作、学习中用好用活用准“板凳”思想,坐正坐好“小板凳”。     

深入开展“五个一”活动 打造表率型组工干部群体

党的十七大明确提出．全党同志特别是领导干部要讲党性、重品行、作表率。中组部部长李源潮同志在全国组织部长学习贯彻党的十七大精神专题研究班上指出，干部队伍的作风．一要领导干部作表率。二要管干部的干部作表率。组工干部作为管干部的干部，要全面树立起最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。去年以来．我们海伦市委组织部立足部内干部实际，全面创新工作载体，扎实深入并创造性地开展“五个一”活动，在打造表率型组工干部群体上迈出了坚实步伐。真诚希望我们的经验能对各地组工部门自身建设起到一定的启示作用。     

“三个第一”是块试金石

最近在基层调研时发现，很多矛盾纠纷往往是由小事积累演化而成的。原本一件不大的事情或者小小的摩擦，由于重视不够、应对不力、工作不细，结果越闹越大，直至酿成难以控制的群体性事件，带来严重的不良后果。这种现象的出现固然有着多方面的原因．但也反映出一些领导干部在宗旨观念和作风建设方面依然存在突出问题。胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话中指出，着力增强宗旨意识，做到密切联系群众，“把群众呼声作为第一信号，     

“三个第一”是块试金石

最近在基层调研时发现，很多矛盾纠纷往往是由小事积累演化而成的。原本一件不大的事情或者小小的摩擦，由于重视不够、应对不力、工作不细，结果越闹越大，直至酿成难以控制的群体性事件，带来严重的不良后果。这种现象的出现固然有着多方面的原因．但也反映出一些领导干部在宗旨观念和作风建设方面依然存在突出问题。胡锦涛同志在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话中指出，着力增强宗旨意识，做到密切联系群众，“把群众呼声作为第一信号，     

做到“十个严禁”“五个一律”

明年，我省州市、县（市、区）、乡镇党委和部分州市人大、政府、政协领导班子任期届满，将进行换届。为营造风清气正的换届工作环境，确保换届工作顺利进行，省纪委、省委组织部近日发出了《关于在州市、县（市、区）、乡镇党委和部分州市人大、政府、政协领导班子换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》。     

达拉特旗：“三个覆盖”见实效

近年来,达拉特旗推行“三个覆盖”,推进了非公有制经济组织的党建工作。突出组织覆盖。加大组建力度。采取“建、联、挂、派”等方式,拓宽组建渠道,扩大党组织覆盖面。目前,在5个街道党工委分别成立了个体工商户和非公有制企业党支部;明禾集团党支部与树林召镇关碾房村党支部成立了联合党总支,北联电高头窑煤矿党委与昭君镇党委成立了联合党委。树立“以党组织为核心,