彰显文化力量创建服务品牌全力打造群众最满意的医院——记旬邑县医院

旬邑县医院坚持用先进文化理念引领医院发展,将先进文化具有的导向、凝聚、激励等功能作为培育人才、成就职工的有效途径.同时,对人才、技术、服务、品牌等有效整合,实现了资源的最优化配置和价值最大化,全力打造“人文服务”品牌,使医院各项事业实现了大跨越、大发展、大提升. 注重学习型团队建设.医院加强对内传播和渗透,把提高全员综合素质作为医院文化建设和品牌管理的基础工程,每年制定具体可行的培训计划,选送骨干医护人员到上级医院进修学习,邀请知名教授来医院讲课,与延安大学联系建立医院本科班,聘请专家教授在医院长期坐诊查房手术带教.每年开展“职工读书月”活动,向全院职工推荐既能彰显时代个性,又能体现思想内涵的书籍,引导员工增强职业责任感,有效地提升了全员职业素质,促进了医院文化的高度认同和深植.     

加强医院文化建设,扩大医院品牌效应

医院文化已经成为医院生存和发展的重要战略资源和宝贵的物质及精神财富,目前许多医院都在致力干医院的文化建设,并且取得了相当成果,但也存在一些问题.文化的盲目、片面建设比较普遍,制度文化相对于物质文化、精神文化的建设来说比较滞后.笔者认为医院文化建设应协调发展,坚持"以人为本"的理念,打造医院的独特文化品牌.     

浅谈医院文化

医院文化是医院文明的基础,是社会文化的一个重要组成部分,是以人为中心,以调动职工积极性为目标,运用文化的力量和方式对医院进行管理的管理形式。它具有医院特色和属性,渗透并影响医院工作的方方面面。本文通过对医院文化内涵、作用的描述分析,阐述现代医院文化建设的必要性;通过对医院文化建设现状剖析,探求医院文化建设中存在的主要问题;从和谐社会视野出发,立足人本管理,提出现代医院文化建设的一般策略,希望实现现代医院文化建设的创新。     

推进监狱文化建设之探讨

文化是“人文化成”的简化,其基本含义是指对人施以文治和教化,把人培养成为有教养、讲文明的过程,它主要强调人的内在教养和德性。从管理层面上看,文化是一种思想认同,文化是一种行为习惯,文化是一种价值取向。监狱文化建设是指监狱在建设发展过程中逐步形成的独具行业特色的包括价值观念、治监理念、行刑方式、群体意识、环境风格、行为规范等在内的物质财富、精神财富和改造成果的总和。监狱文化建设既是管理理念、思想方法,又是工作规划、实施方案。     

社区文化对学生道德社会化的影响

社区文化作为一定的社区规范、共同的信仰、价值观念、地域心态等，对社区内学生的道德社会化产生着重要影响。社区文化影响学生道德社会化的机制是文化传播。社区文化影响学生道德社会化的途径有家庭、学校、社区学生同辈群体、社区大众传播媒介和社区文化设施。社区文化以显性和隐性两种方式影响学生道德社会化的进程和价值取向。优化社区文化是促进学生道德社会化正常发展的保证。     

加强行风建设 打造和谐医院——皖北煤电集团总医院创建无“红包”医院的探索与实践

正医院是一个负有救死扶伤重任聚集众多医护人员和其他各类各级工作人员,为社会广大人民群众服务的医疗机构。随着医疗体制改革的深入,医院的诚信度和美誉度、医护人员的医德医风、医院的医疗服务水平已成为患者关注的热点。构建良好医患关系,打造和谐医院已成为医院的主旋律。由于种种原因,目前在医院     

律师文化探究

所谓律师文化，是指律师事务所这一个特定群体在处理其外部适应性和内部整合性问题过程中发明、发现和发展起来的、能够长期倡导和实践并为事务所全体从业人员普遍奉行的具有相应特色的共同价值观、道德准则、行为规范、物质表现的总和。律师文化应由事务所人文精神、服务宗旨、职业道德、行为习惯、品牌形象、管理制度、工作环境等一系列因素构成。律师文化是事务所赖以生存和发展的精神支柱．是事务所管理的最高层次。     

浅谈律师文化

律师文化,是律师这一社会群体在当今社会主义政治经济制度下,在法律服务实践过程中形成的,为国家行政机关要求的、广大律师认可并共同遵守的价值理念和行为规范的总称。它应包括从律师角度来说个体的文化、从律师事务所角度来说集体的文化、从律师协会角度来说团体的文化。具体来说,律师文化表现在律师的个人气质、人格魅力、道德水准、精神风貌、执业水平、社会责任、律师事务所（律师协会）的服务标识、管理规范、丰富多彩的文化生活等方面。     

道德态势与社会控制模式需求定律——我国接受西方法治思想与模式原因的新解读

道德的“自我”单位变量与法律控制的需要量是成反比的,即道德的“自我”单位越小,法律控制的需要量就越大。人性中固有的道德走势为“小我”为重的价值位阶,因而需要更多的法律控制。某一社会文化中的道德走势,影响该社会控制模式的选择。中国传统社会文化中的道德走势为“大我”为重的价值位阶,因而选择德治控制模式;西方社会文化中的道德走势为“小我”为重的价值位阶,因而选择法治控制模式。中国传统社会所选择的德治控制模式及其文化依据中的道德走势与人性规律中的道德走势相反,并高于社会实有道德水平,因而德治控制模式的实效性较差;西方社会所选择的法治控制模式及其文化依据中的道德走势与人性规律中的道德走势相一致,并等于或低于社会实有道德水平,因而法治控制模式的实效性较强。中国改革开放以后文化体系中的道德走势发生反向渐变,因而社会从对德治模式的选择逐渐转向对法治模式的追求。     

善的求索:道德合理性的向度及其达成路径

道德作为人们在现实生活中应该信奉的价值体系和行为规范,其功能的有效实现受制于道德本身的合理性。具体而言,这一合理性表现为与事理、情理和法理的契合。此三者,构成了道德合理性的具体向度。在事理上,要提升把握道德真理的认知能力,对道德建设进行自觉反思,努力探究并昭示道德的内在依据;在情理上,要从"源头"上确保道德与情理的契合,将人的快乐和幸福作为道德的最高价值追求而培养行为主体情感和能力;在法理上,要对法治建设进行道德上的合义性论证,进而确立法律信仰和法律权威,并运用法治思维进行道德建设和实践。     

关于公安文化软实力研究的探讨——兼谈传统文化对当代公安文化建设的启示

当前价值多元化的社会环境对警察素质和道德提出严峻考验。面对此形式,有必要重新审视自身传统文化资源和国外警察文化资源,古为今用,洋为中用,批判地继承和吸收,以促进当代公安文化的建设,增强公安文化软实力。传统文化中的"忠"、"仁"、"勇"、"公廉"这四种传统文化精神完全可以对接当代公安文化的建设。     

浅述在实践中彰显建立企业文化建设之思考

国家电网公司在《“十二五”企业文化建设规划》中指出：把公司基本价值理念融人公司管理、制度和行为，充分发挥企业文化建设在凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展上的积极作用，持之以恒地推进企业文化建设全面落地。山西省电力公司提出了加快建设以“五统一”（统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌）     

为医院打造智慧出入口系统

正世界范围内衡量现代化医院的核心标志包括:优质、高效与公平。建设现代化医院已经不单纯局限于设备和仪器,更关注通过智能管理和理念,来提升营运效率、环境建设,保障安全。医院作为公共场所和治疗中心,其营运环境相当复杂。每天除了面临超大的客流和车流;还要针对各科室以及负责资料、检验和药品等重要区域进行管控。单纯依靠人力的管理,显得滞后、低效且容易出现安全隐患。     

青年大学生道德与法律信仰危机问题研究

青年大学生道德、法律信仰的失落已成现实。建立有效机制,建塑一代大学生社会主义道德、法律信仰是以德治国、依法治国的必然要求和实践需要,加强社会主义道德、法治建设,优化教育环境;发挥高校思想政治教育主渠道作用,提高大学生道德、法律素养;倡导社会主义先进文化,以德治校、依法治校,使大学生在德治、法治校园环境里得到良好熏陶与充分实践;引导大学生加强自我教育、自我修养,自觉接受社会监督。     

当代中国人的道德表现方式及其奥秘探微

改革开放以来中国人的道德表现方式实现了从隐性与显性相结合、以显性为主要特征向隐性与显性相结合、以隐性为主要特征的转换,人们在日常生活条件下选择隐性化的道德表现方式和在重大事件等特殊情况下选择显性化的道德表现方式,是隐性表现方式与显性表现方式相结合的基本形式.在改革开放以来的新时期,中国人的精神本质、中国人的基本道德质态是比较稳定的,只是在不同的条件下人们有不同的道德表现方式而已.人们究竟选择什么样的道德表现方式,取决于所处的环境,取决于与环境密切关联的社会道德诉求的程度、道德这一价值在社会核心价值序列中的位次、社会心理和民间舆论对人们道德行为之动机正当性的评价倾向等因素.     

论建设符合时代要求的廉政文化

文化是一个民族在发展中，对世界、生命的历史认知和现实感受，反映了这个民族最深层次的道德操守和精神追求，积淀着这个民族的行为规范和处事准则，是民族精神的结晶，也是民族凝聚力的核心与源泉。文化的力量就是精神的力量。一种文化一旦被人们所接受，它对人的行为和社会价值取向的影响将是根本性的、长期性的、广泛性的。     

检察文化建设的层级结构

检察文化作为我国社会主义法律文化的重要组成部分,涵盖检察思想政治建设、执法理念建设、行为规范建设、职业道德建设、职业形象建设等诸多方面,对于检察文化建设的基本内涵,应分四个层次予以理解.     

以德治国必须强化行政道德观念

行政道德是行政人员履行职责中所遵循的行为准则和行为规范，加强行政道德建设在以德治国中具有不可替代的重要作用。而作为行政道德灵魂的行政道德观念端正与否，决定了行政的正负效应。为此，须在道德认识上、道德信念上和道德意志上强化道德观念。     

助推公立互联网医院发展

背景情况公立互联网医院在运营机制和收费体系方面受到一定制约,但拥有优势医疗资源和政策支撑:一是在电子病历、健康档案系统的建设上有优势;二是在优化分级诊疗、提供基层全科医生方面体现出价值并发挥效能;三是能够更有效地实现医疗、公共卫生和慢性病管理的信息融合.     

试论道德规范的法制化

道德与法律均为社会的行为规范，道德是法律的重要渊源，道德规范可以也应该法律化。但道德规范法律化不是随心所欲的。法律是现代道德建设的重要保证。