跨文化交际中的禁忌语研究

禁忌,或者说忌讳,是人类普遍具有的文化现象,是人们对于神的或不洁的、危险的事物所产生的忌讳的心理和表现。禁忌作为一种心理民俗,是以各民族不同的文化信仰为核心的。它体现着人类最原始的心理状态、基本愿望和潜在幻想,同时也反映着一个民族和时代的精神文化导向。跨文化交际中的禁忌语是一种必须引起高度重视的重要语言现象。只有充分认识跨文化交际中禁忌语言的基本类型,语用特征以及运用方法,才能在跨文化交际中有效地克服因禁忌而导致的文化障碍,达到顺利沟通的目的。     

论英语禁忌语与语用失误

英语中存在着大量的禁忌语,在跨文化交际中,如果不注意两种文化的差异,就有可能出现语用失误,影响交际的顺利进行。本文通过对禁忌词语和禁忌话题的分析,探讨了违反语言禁忌而导致语用失误的原因,以及对外语教学的启示。     

职场上千万别说的话

人在职场，有时候好心说实话，却常被老板误解为抱怨、消极、挑剔或者别有用心。要知道，即使老板性格再好，再信赖你、欣赏你，也不意味着你能和他无所不谈。有的时候，大实话说出来就变成了大傻话。职场上，千万别说以下的话：     

职场幽默

错误 某人在领工资时发现少了一块钱。他勃然大怒地去责问会计。会计说：“上个月我多给了你一块钱，你恼火了吗？”此人厉声道：“偶然一次错误是完全可以谅解的，但我不能容忍这第二次错误。”     

职场幽默

画家 “我为去年的画展画了点东西。” “挂出来了吗？” “挂出来了，就在入口处旁边最显目的地方。” “祝贺你。画的什么？” “一块标明‘往左走’的路牌。”     

职场幽默

找便宜的撞 保险公司的一位职员正教他妻子开车。车下坡时，突然刹车失灵。     

职场幽默

报复 某医院注射室．一护士正准备给一炊事员打针，炊事员回头一望，大惊失色。炊事员：你怎么给我用那么大的针头？     

职场逆反要不得

为什么他的任务比我的轻？为什么别人都走了,硬要我加班？你又不是我的上司,凭什么命令我？即便是上司．你凭什么对我大喊大叫？     

职场幽默

小丽就职于一家贸易公司，因工作需要，小丽及同事都要经常外出跑业务。尽管老板三令五申，严禁利用外出时间千私事，但大家心照不宣——老板总不能在每个人身上都装上追踪器吧!     

职场幽默

为何不笑 一个老板向他的职员们讲了一个并不可笑的笑话，职员们却一个个．笑得前仰后合。只有一个人没有笑。     

职场幽默

排队的耐心 厂主对被开除的工人说：“听说，你要在我死后到坟场上对我的坟墓吐口水？” 工人说：“放心吧，我已经改变了主意，我没有排队的耐心。”     

正视职场风暴

有一个人讲过这样一个故事，每年冬天突然来临的暴风雪都会造成牛群的暴毙，让牧场主损失惨重。     

英语中的委婉表达

英语委婉语包括禁忌语的替代形式和英语的礼貌表达等几方面。替代形式从功能上分,主要有:避免刺激,给人以安慰;消除粗俗,给人以文雅;摒弃陈腐,给人以新颖。礼貌表达主要包括:命令、请求的礼貌表达;批评、指责的礼貌表达;拒绝的礼貌表达。在跨文化交际中,了解和掌握委婉表达的实际运用十分重要。     

职场幽默

不近人情的老板太狠心 三十年来，约翰每天早上九点上班，从来没有迟到过。因此，当有一天九点已过但约翰却还没有到的时候，大家都觉得万分惊奇。所有人的工作都停止了，老板一边看表一边嘀咕着跑到走廊上看究竟。     

用人单位防治职场性骚扰义务及其制度构建

职场性骚扰是发生于职场关系且侵害劳动者的劳动权益和用人单位用工管理权的行为。我国《民法典》对有关单位防治性骚扰义务的法定化确认,可以理解成对用人单位科以民事责任的规范依据。职场性骚扰侵害的客体是复杂客体,既包括人格尊严,也包括劳动法意义上的平等就业权和劳动安全卫生权。但劳动法规范中尚未配套相应制度,易造成劳动争议中的法律适用难题。在《民法典》实施背景下,应在劳动法制度领域细化职场性骚扰规制的条款,将防治义务落实转化,建立社会组织参与职场性骚扰防治工作实施机制,充分发挥工会组织等的监督和保障作用,同时,还要完善劳动权益救济保障机制与多元救济渠道和举证责任分配规则,强化程序保障。     

浅谈禁忌语

语言的禁忌是一种常见的现象,本文试从禁忌语的起源、产生原因和范畴三个方面浅谈自己对这一语言现象的总体认识。     

职场新人面试做好三个“第一”

对初次找工作的毕业生来说，如何面对用人单位的选择？如何与企业的招聘人员沟通？如何让自己在众多的求职者中脱颖而出？应做好三个“第一”。     

职场上，不可恃才傲物

大四的时候我和几个同学受老师推荐，到了当地一家不错的公司带薪实习，工作出色的学生可以获得留在公司的机会。虽然在进入公司前我对工作也有所准备，看过许多关于就业指导的文章，也不断告诫自己不可恃才傲物，可即使是这样，我竟然还是因此被扫地出门了。     

职场幽默

有研究生吗？ 人事经理对应聘者说：“有研究生吗？”应聘者中的研究生高兴地举起手，人事经理又说：“研究生请回，我们不招，老总说了这公司不能有比他学历高的。”