开拓创新办“五会”扎实工作创“五化”

随着改革开放不断深入，非公有制经济迅猛发展，县域经济结构、经济关系发生了深刻变化，县级工会的基本任务和职责也随之改变。县级工会工作在维护职工合法权益，维护企业经济发展的同时，如何激发职工创造活力，提高职工队伍素质，团结动员广大职工群众推动经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调发展，为构建和谐社会做贡献。工会如何加强同职工群众的密切联系，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。     

民主管理工作做到“五不忘”

近年来,农二师三十团工会始终把民主管理列入重要议事日程,从而密切了干群关系,维护了社会稳定。该团工会在日常工作中做到"五不忘",即大事再急不忘提交职工讨论审议,小事再多不忘维护职工的合法权益,工作阻力再大不忘大力支持民主管理工作,任务再多不忘促和谐维护好干群关系,担任的担子再重不忘了解群众关心的事情。     

一团工会党员干部开展“五心”活动

目前,农一师一团工会以开展保持共产党员先进性教育活动为契机。认真履行维护职工合法权益的基本职责,坚持把职工高兴不高兴、赞成不赞成、满意不满意作为检验工会每项工作的标准和一切工作的出发点和落脚点,在工会党员干部中开展了“五心”活动。该团36名专兼职工会干部人人争做职工的贴心人,把党员先进性体现在服务职工的具体实践中。     

通过“六推进”给力“十二五”起步年

<正>今年,农二师二十四团工会以增加职工经济收入、维护职工合法权益、提高职工整体素质、促进劳动关系和谐为工作重点,通过"六推进",给力"十二五"起步年。一是推进群众性丰产攻关劳动竞赛活动进一步深入开展,抓好农业生产关键环节的阶段性劳动竞赛活动,创建精品示范,选     

三十三团自营经济撑起“半壁江山”

二师三十三团工会紧紧围绕"建立行业组织、形成竞争实体、维护职工利益"的工作思路,积极拓宽致富渠道,大胆探索自营经济的经营模式。在棉花生产遭受严重自然灾害的情况下,自营经济的稳步发展大大弥补了农业一线职工的损失,这已经成为致富职工群众的经济增长的一大亮点。该团工会把发展职工自营经济作为团场新的经济增长点和调整产业结构主线,加大引导和扶持力度,建立健     

地方党委驾驭经济要“五抓”

经济工作是全党的中心工作。县一级地方党委如何推进县域经济积极、稳妥、健康、快速向前发展,是衡量地方党委集体领导水平高低的一个重要标准。作为县委一班人的“班长”,回顾走上县级领导岗位     

三十三团工会“五把钥匙”破解扶贫难题

正近年来二师三十三团工会始终把维护职工切身利益当成一项重要工作来抓,以职工最关心、最直接、最现实的利益为重点,用"五把钥匙"解决职工家庭的具体难题。该团工会注重发挥好典型的示范带动作用,促进职工转变思想观念,同时,以合理化建议、职工技术创新活动,激励职工立足岗位,为企业勇创佳绩。在年初进行了调查摸底,深入基层连队走访困难职工和先进生产者,积极开展助学活动等,扩大工会帮困工作的社会效应。对那些生活特别困难或是遇到大病致困等特     

开展“五项教育”提升职工思想素质

<正>农二师三十团工会把提高职工素质作为突破口,开展"五项教育"提升职工思想政治素质。一是开展形势任务教育,使职工正确认识改革要深入、经济结构要调整、团场职工要发展的必然性。二是开展理想信念教育,使职工群众树立"心有屯垦戍边目标,     

“协会+农户=效益”经营模式成效显著

近年来,二师三十三团工会紧紧围绕"建立行业组织、形成竞争实体、维护职工利益"的工作思路,积极拓宽致富渠道,大胆探索"协会+农户=效益"的经营模式,已成为致富职工群众新的经济增长的一大亮点。该团工会坚持以市场为导向,以致富职工为目标,把发展职工自营经济作为团场新的经济增长点加大引导和扶持力度,建立健全自营经济考核制度。自2008年组建     

振兴总厂工会推行“四知四掌握”工作机制

新年伊始,为切实发挥好工会组织维护职工权益、参政议政、服务职工的职能,农四师振兴总厂工会推行"四知四掌握"工作机制,以促进企业和谐发展。"四知",即知每个职工家庭成员基本情况及社会关系、知每个职工家庭经济状况、知每个职工家庭成员政治表现、     

“五册两卡”连接农工心

最近,农二师工会结合生产实际的需要,给全师团场职工发放了“五册两卡”,为职工提高综合素质、勤劳致富奠定了知识性基础。“五册”是:团场工作政策汇编、团场职工手册、主要牲畜养殖方法、主要农作物高产栽培技术规程、职工自用地设施园艺栽培技术规程;“两卡”是:职工自营经济贴息贷款管理卡、“5000致富带动工程”活动联系卡。     

新时期工会干部要提高“五种能力”

<正>党的十七届四中全会对加强工会自身建设、推进新形势下工会工作提出了新的更高的要求。深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,就要进一步加强工会自身建设。为此,广大工会干部要努力提高"五种能力",为推动工运事业的发展发挥工会干部应有的作用。一、依法维权的能力中国工会的基本职责是维护职工的合法权益,广大工会干部要把提高维护职     

五团职工依托“娘家”“闯”市场

如何实现分散的小农户生产和外界大市场的对接,降低农户生产风险?农—师五团工会、自营经济办公室积极转变职能,主动为农户发展自营经济出谋划策,帮助他们“闯”市场。团工会、自营经济办公室一头连接市场,一头连接农户,以市场为导向,及时向职工群众提供市场信息,并根据市场预测,组织生产订单、确定生产项目,使全团职工在发展致富项目上做到了心中有数,避     

县级政法委书记要正确处理好五个关系

县级党委政法委书记身处基层，担负着维护社会稳定、化解矛盾纠纷、打击预防犯罪、管理社会秩序、服务改革发展的重任，当好县级政法委书记要正确处理好五个方面的关系：     

对县级“三讲”基层有“五盼”

为把县级“三讲”教育抓落实,成远县召开了人大代表、政协代表、老干部和非党人士500多人的座谈会,并组成“三讲”教育调查组,分赴全县20个镇和110多个县直部门、企事业单位,听取和征求广大基层干部群众的意见。广大基层干部群众对县级领导“三讲”教育有“五盼”。     

“我的健康我做主”

<正>多年来,农一师电力公司工会严格履行《集体合同》,突出工会维护职能,切实维护员工权益,坚持每两年为职工进行一次健康体检、女职工一年一次妇科病检查。往年,职工的体检项目都是由公司决定。今年公司工会广泛听取     

对工会“维护职工合法权益”的思考

团场增强工会维护职工合法权益实效,应该努力从把握维权突破口、确定不同的维权重点、监督法津法规落实入手,创新工会工作体制。 一、把握工会维权突破口 当前有相当一部分农牧团场的连队工会组织作用没有得到充分发挥,吸引力和凝聚力不强,工会组织工作难以开展。究其原因,是工会维护职工合法权益的职责没有很好落到实处。推进工会体制创新是工会实践的要求,也是工会维护职工合法权益的突破口。     

采取“三会一栏”制保证职工“兑现”

2006年12月9日,农五师八十七团四连政务公开栏前,人头攒动,职工们正争相查看着兑现账目,许多职工还拿着笔,一项一项地记录着扣款情况。这是该团为维护职工利益,确保年终兑现工作顺利进行,而强化落实“三会一栏”制度的一个场面。     

迪庆：干部考核考察中实行“五比”

迪庆州在县级党委换届届末考核、考察中,实行“五比”（即各项工作综合比、现任与前任比、当前状态与初任状态比、经济社会发展指标完成情况比、县乡之间横向比）民主测评、民意调查方法,效果良好。     

“五联五帮”加深干群鱼水情

近年来,为保持与广大人民群众的密切联系,提高做好新形势下群众工作的能力,调兵山市深入开展"五联五帮"主题实践活动,全市县级党员领导干部坚持围着基层转、倾听群众说、帮着基层干,打造了领导干部扎实服务基层、密切联系群众的新平台。定点承诺,服务基层群众有遵循。调兵山市委按照分管领域、服务区域、居住地域相结合的原则,为每名县级党员领导干部确定了l个村、1个社区、1个企业、1个机关、1个事业单位作为联系点,开展定点联帮服务,全市32名县级党员领导干部共建立160个联系点,