从经济增长方式转变看领导干部讲政治

从经济增长方式转变看领导干部讲政治郑晓幸领导社会主义现代化建设，是党在新时期最大的政治任务。而转变经济增长方式，是实现跨世纪奋斗目标的关键之一．因此，认真分析并努力适应经济增长方式转变对领导干部思想观念及行为方式提出的新要求，是领导干部讲政治的一个重...     

促进经济增长方式从粗放型向集约型转变

党的十四届五中全会指出：“积极推进经济增长方式转变，把提高经济效益作为经济工作的中心，实现经济增长方式从粗放型向集约型转变。”在新的一年里，如何贯彻党中央这一指示，加快经济增长方式转变的历史进程，是摆在我们面前的一个重大课题，现谈谈个人的一点浅见，作为引玉之砖。一、充分认识实现经济增长方式转变的必要性和迫切性1．实现经济增长方式的转变有利于有限资源的充分利用。我国虽然地大物博，但是如果按人均资源占有量来衡量，则主要指标大多低于世界平均水平。我国一方面资源相对不足，另一方面浪费又比较严重。据统计，…     

转变增长方式的全新内涵

发展是未来5年及今后中华民族伟大复兴交响曲中的主旋律。而在未来5年的发展中,创新与均衡这两个音符将被高唱入云。而这两个音符所传达的强烈信号,就是中国在追求更好的发展,以使发展的旋律更加和谐,更加动听。     

企业的发展在于内涵挖潜——青岛第一棉纺织厂厂长

青岛第一棉纺织厂是一个拥有六十余年历史的中型企业。现有棉纺纱锭58900枚,棉线锭6460枚,织布机1548台,喷气布机40台,职工5046人,年产各种纱线10500吨,各种棉布4560万米。自从一九八五年施行厂长负责制以来,连续三年经济效益稳步增长,产值平均每年按5.35％增长;利税按13.5％增长;出口创汇按20.93％增     

经济增长模式转变的战略选择

“十一五”时期，是我国经济社会发展中具有特别重要意义的时期。在这一时期。过去20多年支持经济增长的诸多基础性因素将要发生重要变化。有的不复存在，有的将向新的形态演变。我国遵循20多年的“低成本竞争”增长模式受到很大冲击，增长模式将面临着以往未曾有过的转型压力，必须要进行根本性的转变。     

从革命党向执政党的转变

从革命党向执政党转变,确切的含义应是向执政党自觉意识的转变。中国共产党的这一转变历经四个阶段,历时五十多年,但主要是在党的十一届三中全会后才实现了这个转变。总结这个转变,对于进一步推动党的建设具有重要意义。     

实现经济增长方式的战略转变

产品傻大笨粗劣,原材料、能源浪费严重,现已发展到相当惊人的地步.有人算了一笔账,按国民生产总值计算,我国综合能源消耗相当于日本的5倍、美国的2.6倍.在我们这样一个人口众多、资源短缺的国度里,如此继续干下去,最终我们是要吃大亏的.这绝非耸人听闻之言.     

论企业集团向集约经营的战略转变

改革开放以来，我国企业和集团企业运行经历了或正在经历着两次转轨变型，第一次是由生产型向生产经营型的转变，当前正由粗放经营向集约化发展。认真探索粗放经营向集约经营的战略转变，发展具有中国特色的集约经营，从而加快我国实现现代化经营管理和现代化建设的步伐，这是值得探讨的理论和实践问题。一、我国企业和集团企业经营的现状我国企业和集团企业（其中主要是国营大中型企业）经过多年的改革，在从粗放经营向集约经营转变方面取得了可喜的进展，但同经济发达国家的企业相比，仍然没有从根本上摆脱企业处于生产型、速度型、外延型…     

劳动力资源向人才资本转变的初探

“国以人兴，政以才治。”在知识经济迅猛发展的今天，人才在经济和社会发展中的基础性、战略性、决定性作用显得越来越重要。“人才资源是第一资源”、“人才资本是第一资本”已经成为共识。因此，积极开发劳动力资源，促进和实现劳动力资源向人才资本的有序转变，对于激活和聚合其他资本，促进社会财富的快速增长，加快建设小康社会步伐就显得尤为重要。     

第六讲 由新民主主义向社会主义的转变

由新民主义向社会主义转变时期,是从1949年10月到1956年完成的.其间经历了1949年10月到1952年底的国民经济恢复阶段和1953年到1956年的社会主义改造阶段.一、建国初期的形势和党的主要任务     

我国政府发展战略面临的五大转变

20多年来,我国经济取得快速增长,但其背后掩盖的许多问题和矛盾正不断显现出来。只有坚持新的科学发展观,才能不断解决新时期出现的问题和矛盾。与此同时,政府发展战略必须及时进行调整。当前,我国政府发展战略正面临着五大转变,即:从重经济增长向重全面发展转变;从重城市建设向重人口城市化转变;从重物质资本投入向重人力资本投入转变;从重生产投资向重生活消费转变;从重初次分配向重再分配转变。     

从小生产向社会化大生产的转变

中国体改研究会副会长童大林在考察研究了山东半岛的经济改革实践后指出,山东半岛的经济改革,是坚定地走着这样一条道路:现代经济的基本经济特征是社会化大生产,即在专业化分工的基础上实行有机的协作.正如马克思所指出的,分工协作可以产生新的生产力,而且是不要分文资本的生产力.过去,我们提出过“农业的根本出路在于集     

从传统农业向现代农业的转变

10年来,我国农业的巨大成绩,不仅仅表现在以占世界7％的耕地养活了占世界22％的人口,更深刻的意义在于,我国几千年的传统农业正向现代化农业转变。 10余年来,我国农业的生产手段有了很大进步,农业机械化程度明显提高,水利化及电气化方面也有长足进展,在农业生产技术方面,耕作、饲养等方面的先进技术得到进一步的应用和推广,更多地采用了良种、化肥、农药和除草剂等;在生产组织管理方面,农业的布局和规划更为合理,双层经营体制不断得到完善,农业生产的区域化、专业化、农工商一体化也正在一些地区健康的发育、成长。总的来看,我国的     

陕西经济增长应当走内涵发展与外延扩张相结合的路子

陕西经济增长应当走内涵发展与外延扩张相结合的路子张宝林１经济增长方式与经济发展所处的阶段密切联系。也就是说，由生产经营方式所决定的经济增长方式，其发展变化的最终动因是生产力，是生产力诸要素合力作用的结果。在一定阶段上，经济的发展方式是以存量增加和增量...     

西部地区人才开发的战略抉择

江泽民指出：科技和经 济的发展,人才是关键。有 关部门的统计资料显示,经 济社会事业的发展程度取 决于人才资源的开发程度, 目前发达国家科技对经济 增长的贡献率已达７０％到 ８０％,人才已成为推动经 济、社会发展的主要支撑 点。现代社会的竞争,说到 底是人才的竞争。谁掌握了 一大批高素质的人才,谁就 能在激烈的竞争中立于不 败之地。邓小平指出,事情 的成败关键就是能不能发 现人才,能不能用人才。西 部大开发要取得成功,制高 点在人才,最根本的是人 才。 分析西部地区与东中 部地区经济发展的差距,重 要的一点就是人才…     

中国工会向市场经济转变中面临的问题及对策

中国建立社会主义市场经济以来,工会面临着劳动关系、产权关系等领域的深刻变化。全国总工会对这些问题作过认真的分析,并通过多种途径加以解决。其中具有重要理论和实践意义的经验是:1、研究劳动关系的变化,是中国工会在市场经济条件下开展活动的出发点。2、研究产权关系的变化,是中国工会在走向市场经济中应当特别注意解决的问题。3、协调劳动关系与协调产权关系相结合,集体合同制度与职工代表大会制度相结合,符合中国国情、工会会情。4、中国工会的诸项社会职能不是平列的,维护是基本的、主要的职能。5、中国工会在实现微观维护与宏观维护的结合方面,具有自己的长处和优势。6、中国工会要在组织体制、工作机制、活动方式等方面大胆创新,加强自身的改革和建设。     

大同矿务局;向现代化企业的战略转变

六年前,位于晋西北高原的大同矿务局原煤产量首次突破3000万吨大关。就数量来讲,3000万吨煤炭相当于两三个1000万吨的特大型煤炭企业的总产量,而这种企业在当时的中国大地上寥若晨星;就经济效益来看,按当时我国平均能源消耗水平,每吨煤创造1250元的产值计算,可以为国家增加375亿元的收入。 大同矿务局为煤炭产量不仅雄     

从单位制党建向区域化党建的转变

随着政治社会化、社会多元化及党员结构的变迁,以单位制党建为依托的垂直型、封闭式党建模式,逐渐凸现出时代局限性。区域化党建作为单位制党建模式的延伸与拓展,日渐成为基层党建谋求转型发展的重要趋势。本文拟从区域化党建的特征功效分析入手,梳理其与单位制党建的相互关联及特征,探究其内在逻辑,分析其功效与运行路径,以期为促进基层党建科学转型提供某种借鉴。     

推进四川人才资源向人才资本转变的途经探析

人才在社会经济发展中起着重要的作用 ,四川人才资源的拥有量偏低 ,人才培养不能适应经济发展和结构调整的需要 ,必须推进人才资源向人才资本的转变。四川人才资源向人才资本转变的途径有 :创新人才理论 ;坚持政府领导 ;调整人才结构