知识经济对工人运动的挑战及其对策初探

知识经济是相对农业经济、工业经济的又一全新经济形态，它不同于以土地和劳力为基础的农业经济，也有别于大量消耗自然资源和矿物能源为特征的工业经济，知识经济是以不断创新的知识和对这种知识的创造性应用为主要基础的知识密集型、智慧型的“新经济”。知识经济相对发...     

知识经济与修辞学研究

知识经济的到来，势必对社会各个领域、对人们的思维方式等产生影响。那么修辞学研究如何去适应知识经济的发展？木文作者认为应从修辞学研究的应用后面、智能层面、脑功能层面三方面入手去开启人的智能，主动地适应和推动知识经济的发展。     

文科学报编辑要迎接知识经济的挑战

知识经济时代已经到来。文科学报编辑应该全方位、多层次、多角度地调整思维方式， 提高自身素质， 以适应知识经济的需要， 迎接知识经济的挑战。     

实施科教兴国战略 迎接知识经济的挑战

邓小平的科教兴国战略理论的提出．对中国抓住知识经济提供的机遇、迎接挑战，具有重大的指导意义．本文分析了知识经济时代国际间的激烈竞争，阐述了科教兴国战略的具体实施．     

来稿摘登

思路点滴“知识经济”向劳动者提出挑战天津市工会干部管理学院苏恒撰文指出，知识经济给劳动者就业与再就业带来新的变化，主要是：第一，促进了产业结构大调整，以知识含量密集化为特征的高新技术产业和第三产业取代了传统工业而成为主导产业。第二，加快了职业更新速度，随着知识经济的发展，脑力劳动取代体力劳动已成为主导职业。第三，随着知识更新速度的加快，使技术每年的淘汰率为２０％，技术的寿命周期平均只有５年，因此，对就业者的素质提出更高的要求。面对这种挑战，我们应采取的主要对策与方法是：第一，我们必须培养大批能够…     

创新能力──新世纪秘书人才的重要素质

人类社会即将告别风雨如磐的二十世纪，迈进充满神奇的二十一世纪。新世纪的曙光已经出现，知识经济时代已经来临，它将深刻地影响人类社会的各个领域，毫无疑问，对秘书职业也将产生重大的影响。创新能力将是新世纪对秘书人才素质的一个突出要求，我们从现在起就应当高度重视对秘书人才创新能力的培养。一、创新能力是新世纪对秘书人才素质的要来首先，创新能力是知识经济时代对秘书素质的客观要求。二十一世纪是以知识与信息为主要特征的时代。由于科学技术的飞速发展，使知识增长的数量大大扩充，知识更新的周期大大缩短，知识转化为生产…     

谈知识经济对高等职业教育的影响

知识经济时代是科技发展更为迅猛的时代，是经济结构和就业结构发生重大变化的时代，是人们的职业和岗位变动更加频繁的时代，同时也是对高等职业教育有着深刻影响的时代。     

“知识经济”的内涵及其特点

伴随２１世纪的日益临近，一个全新的经济时代———知识经济时代正悄然到来。知识经济以信息为动力，以社会的全面信息化为基本前提。伴随着全社会信息网络和知识库的形成，信息、知识和智慧日益成为经济、社会和个人发展的最重要因素之一。○文＼王延萍知识经济（ｋｎｏ...     

树立适应知识经济挑战的现代教育观念

知识经济时代和未来社会发展对中国的挑战是多方面的。教育也是首当其冲。要培养具有创造精神和创新能力的人才，首先要实现教育、教师自身的变革和创新。     

浅谈我国发展知识经济应注意的问题

我国发展知识经济 ,首先要充分认识我国经济与知识经济的差距 ,在此基础上从国情出发 ,遵循经济规律 ,实事求是地发展知识经济。高科技产业是知识经济的主角 ,我国发展高科技产业应兼顾数量和质量 ,关键要保证质量。知识经济的标志是信息技术。网络技术在我国方兴未艾 ,对此我们应充满信心。     

知识经济时代公共部门人力资源管理研究——从心理契约视角

知识经济是以知识为基础的经济。知识经济时代人力资源是组织的第一资源。知识经济时代公共部门人力资源管理要坚持以人为本、知识管理、动态创新的价值取向。知识经济时代提高公共部门人力资源管理水平是公共管理领域的一个重要课题。将心理契约理论应用于知识经济时代公共部门人力资源管理有利于提高管理的科学性与有效性。心理契约视角中知识经济时代公共部门人力资源管理优化路径:培养公共组织人力资源管理文化;科学精心招聘与录用;注重员工的培训与开发;完善良好的绩效评估体系;建立健全激励制度与机制;设计合理的薪酬。     

浅谈职业女性在知识经济社会的自我定位

随着世界科技的迅猛发展，知识经济已初见端倪，并在加速发展。知识经济的崛起，无疑将促使经济结构和社会面貌发生广泛变化，也将给人们，特别是广大妇女的思想观念、思维方式、工作和生活方式带来一系列的深刻变化。职业女性如何适应信息社会发展的要求，向全新的知识型、智能型的劳动者转变，是摆在职业女性面前的一大难题。笔者以为，要在未来的经济社会立于不败之地，职业女性面临择业、竞争、家庭等各方面的挑战，因而，女性必须要有正确的自我定位，迎接市场的挑战。     

论知识经济时代的企业家素质

在即将进入新世纪之际，知识经济的大潮汹涌而来。面对知识经济的挑战，无论何种阶层的人士都应该迅速融入这一潮流，更新自己的价值观念，重建自己的知识结构，掌握现代化的技术和技能。在经济发展中处于核心地位，引领着经济发展潮流的企业管理人士更应如此。本文拟就知...     

技术创新是企业制胜的法宝——兼谈实施经济技术创新工程的实践体会

当今世界，科学技术突飞猛进，知识经济初见端倪，国力竞争日趋激烈。技术创新在市场竞争中的重要作用越来越凸显出来。可以说，企业技术创新是市场经济的客观使然，是企业发展的内在需求，也是与世界经济接轨的必由之路。目前，企业技术创新工作不能适应先进社会生产力的发展要求，相当部分企业对技术创新缺乏应有的重视，群众性创新蕴藏着巨大的潜力有待开发。     

要千方百计加快工人阶级知识化的进程

贵州省总政研室主任包威撰文提出,迎接知识经济时代的到来,工会要配合党政利用多种形式、采用多种方法,千方百计地加快工人阶级知识化进程。这是知识经济的需要,是广大职工的迫切要求,也是工会从根本上维护职工权益的举措。在知识经济中“学习”已是生产、工作的一个重要...     

读书自学是培养学习型企业的有效途径

21世纪是知识经济的时代,科学技术飞速发展,知识更新速度加快,企业必须适应这一新的特点,把企业培育成为学习型企业,通过学习型企业的建立,提高企业的竞争力和发展能力。把企业培养成为学习型企业,这不仅是知识经济对企业提出的新要求,也是企业追求改革发展的内在要求。     

浅谈对劳动价值理论的再认识

马克思主义经典作家创造劳动价值论的目的，是为了划清劳动与剥削的界限，揭示劳动与资本的对立，从而进一步阐明资本主义必然为社会主义所代替的历史规律。当社会进入知识经济时代时，创造价值的劳动越来越依靠科技、知识、资本等新的生产要素。因此，运用马克思主义的劳动和劳动价值理论指导社会主义市场经济的运行，就应对其理论进行新的再认识。     

实施素质教育 培养创新能力──共青团院校教育改革探索

提高国民素质、培养创新精神是学校教育的宗旨和重点．共青团院校在面临知识经济的挑战时，要主动改革、大胆变革，探索富有特色的创新教育之路，以在激烈的教育竞争中求得生存，并发挥应有的积极作用．     

学习型城市主要特征分析和相应指标体系的构建

学习型城市的建立是知识经济社会发展中的一个必然阶段。学习型城市是终身教育理念的具体社会实践。在建设学习型城市的实践中，应把握学习型城市的主要特征，认清当代建设学习型城市的必要性和紧迫性，完善学习型城市指标体系的构建，以促进北京学习型城市在理论与实践中的建设。     

试论劳动关系的软调节

市场经济下的企业内部劳动关系，既是一种经济法律关系，同时也内蕴着一种文化关系。随着知识经济的发展，后一种关系正日益凸现出来。因此，积极做好劳动关系调节工作，不仅要强调法制化，而且要对劳动关系的文化化给予一定的重视和研究。