在实践中创新“组织起来、切实维权”的工作载体

贯彻落实好“组织起来、切实维权”的工会工作方针，是实现新形势下工会目标任务的基本保证。“组织起来”是前提和基础，“切实维权”是目的。在工会组织比较健全完善的条件下，就要重点研究解决好“切实维权”的问题。我们在实践中提出的“维权办实事”主题活动就是一种结合实际贯彻落实“组织起来、切实维权”的有效工作载体。     

维护职工权益 实现体面劳动

实现体面劳动是坚持以人为本、贯彻落实科学发展观、建设和谐社会的必然要求。工会作为党领导下的工人阶级群众组织,就要紧紧围绕实现体面劳动这一根本要求,按照“组织起来,切实维权”的工作方针,坚持走中国特色的社会主义工会发展道路,主动维权,依法维权,科学维权,为实现广大职工的体面劳动发挥应有的作用。     

贯彻落实“组织起来、切实维权”工作方针

中华全国总工会十四届二次执委会议提出了"组织起来、切实维权"工作方针,深刻揭示了社会主义市场经济条件下工会工作的特点和规律,并对在新形势下"建设什么样的工会、怎样建设工会"确定了工作重点,提出了工作要求.坚持走中国特色社会主义工会发展道路,贯彻落实"组织起来、切实维权"是每一个基层工会、每一名工会干部都必须深入研究和学习的重大课题.     

加强工会自身建设 提高工会工作能力

以改革的精神,高度重视和切实加强工会自身建设,适应新形势、新任务的要求,全面提高工会工作能力,将"组织起来、切实维权"做到实处。因此,要从基层工会组建开始,建立健全各项机制,全面推进工会事业和工会自身建设的发展,全面开创工会工作的新局面。     

高校工会维权现状与维权的有效途径

加强新时期高校工会建设,维护好教职工的合法权益,发挥好桥梁纽带作用,动员和组织广大教职工为实现党的“科教兴国”战略贡献力量,是高校工会落实“三个代表”重要思想的必然要求。要认真分析高等院校工会维权工作中存在的问题,根据高校工会维权对象的特点,勇于和善于开展行之有效的维权工作。     

新常态下企业工会维权工作中的问题与对策

企业工会组织是致力于为企业职工谋取福利、维护职工合法权益的群众性组织。新常态背景下,部分企业工会组织在维权工作中存在维权机制还不健全、工会干部的维权意识不强、对维权流程控制不够的问题,需要从健全工会维权机制、夯实工会维权制度基础,加强干部素质建设、提高工会维权意识与业务能力,严格把控维权流程、切实保障工会维权工作成效等三个方面加以应对。     

努力提高高校工会维权能力和水平

在新世纪新时期,要切实提高高校工会的维权能力和水平,高校工会干部必须要不断提高学习和研究能力,提高维权参与能力,提高维权创新能力,提高做好群众工作的能力,提高加强自身建设的能力。     

反就业歧视中工会缺位现象的思考

工会是职工合法权益的法定维权组织。然而,当现实中职工受到用人单位的歧视待遇时,却往往很难寻求到工会的帮助。因此有必要从法律、制度上重新审视工会反就业歧视的必然性,也就是工会要积极参与《反就业歧视法》的制定,明确就业歧视的界定,丰富职工合法权益的内容;还要在＂组织起来、切实维权＂方针的指导下,积极建立行业工会和职业工会,在工会内部设立专门的保护劳动公平的部门。     

再论工会的维权职能的突出和强化

社会主义市场经济的发展以及在经济全球化的背景下我国加入WTO ,这都促使我国工会的维权职能更加突出和强化。新时期工会要切实履行维权职责 ,就要建立高素质的干部队伍 ,加强自身法制化建设 ,壮大会员队伍 ,加快推进平等协商制度等。     

基层工会维权文化的理性思考

维护职工会法权益是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的内在要求。本文从五个方面对新形势下基层工会维权文化建设进行了阐述：创建学习型团队，开拓工会维权新途径；推进学校民主政治建设，完善工会维权机制；努力构建和谐校园，维护职工现实利益；加强师德建设，维护职工发展权益；强化自身素质，提高工会维权能力。     

论控辩平等的价值取向及现实意义

控辩平等问题是刑事审判改革中的核心内容。我国现行实判制度在控辩平等方面还存在诸多不足。控辩双方是对立统一的关系。法官只能作为案件事实的认定人和适用法律的裁决者。实现控辩平等有利于形成合理的诉讼结构 ;有利于实现刑事诉讼中的实体正义 ;有利于提高检察机关的公诉水平 ;有利于健全我国的刑事辩护制度。     

康熙皇帝与《古今图书集成》

《古今图书集成》是中国历史上完整保存至今的最大类书。创意并真正主持这项工作的,是清康熙皇帝之三子诚亲王胤祉的老师陈梦雷。全书在康熙晏驾前已经完成。雍正帝胤祯即位后,因对与其争权的前太子胤、三哥胤祉极为不满,所以对为胤祉主编该书的陈梦雷痛恨至极,将其流放。该书原稿及相关的原始资料可能在陈梦雷家被查抄时销毁,这是该书成书过程至今不详的原因。乃礼     

我国人口和计划生育工作中存在的问题及对策

我国人口和计划生育工作中存在近期人口惯性增长势头依然强劲,人口素质总体水平不高,人口老龄化日趋严重,出生人口性别比居高不下等问题。对此,应继续稳定和完善现行人口和计划生育政策;建议恢复婚检,加强婚育、保健和教育工作,提高人口素质;逐步建立覆盖城乡居民的养老保障制度;采取有效措施,严惩用B超鉴定性别后有意堕女胎的行为;加强计划外生育的管理,健全城乡基本保障制度,扭转出生人口性别比偏高问题。     

和谐劳动关系的特征与劳资博弈的探析

和谐劳动关系是和谐社会的基础,和谐社会的特征体现在劳动关系上,就是要让劳动者劳动更有尊严、生产更加安全、分配更加公平、生活更有保障。同时还应包括平等合作观、人本观、利益共享观、稳定观、诚信观和社会责任观。和谐劳动关系是实现企业组织与劳动者之间“和则两利”的双赢关系。     

提高职工素质,维护职工劳动权益

要有效解决下岗职工再就业问题,就职工自身说,需切实提高其素质。这也是维护 职工的合法权益。     

论党的领导与共和国的成长

中华人民共和国的诞生、实现社会主义革命从新民主主义到社会主义的转变、奠定社会主义的制度基础离不开中国共产党艰辛探索和坚强领导。中国共产党坚持与时俱进,适时和科学地为共和国的发展选择道路,提供理论指导,团结和带领全国各族人民战胜千难万险,使共和国在社会主义康庄大道上不断由胜利走向辉煌。引领共和国在实现中华民族伟大复兴的征程上不断取得新的成就,需要中国共产党居安思危,不断加强自身建设。     

改革开放以来党的群众观的传承与创新

学习贯彻党的十七大精神，一个重要的问题是坚持我们党的群众观，坚持人民是历史创造者的历史唯物主义观点，坚持全心全意为人民服务，坚持群众路线。在改革开放的进程中，邓小平、江泽民和胡锦涛同志对马克思主义群众观进行了坚持不懈地探索与创新，他们在不同时期为中国共产党群众观的传承、创新作出了卓越贡献。     

论机动车与其所有人分离状态下的责任认定

道路交通事故致人损害案件中,当机动车与其所有人处于分离状态时,应当对传统责任主体认定依据进行合理反思,并应该引入控制力和收益这两个标准,对机动车与其所有人的分离状态进行类型化分析,从而得出由实际控制人承担主要责任,由所有人根据过错程度和收益承担连带责任或者补充责任,以实现机动车损害赔偿中的实质正义.     

试析中国民主党派建设与中国共产党建设之异同

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是我国的一项基本政治制度,是具有中国特色的社会主义政党制度.在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化新的发展阶段,发展社会主义民主政治,必须坚持和完善这项制度,加强这项制度的建设,搞好我国的政党建设.我国的政党建设,一是执政的中国共产党的建设,二是参政的中国民主党派的建设.笔者尝试探讨二者的异同,以期更好地理解和坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,从而更好地坚持中国共产党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,建设社会主义政治文明.     

论少数民族的民间法与刑法的冲突和调和

由于地理位置、经济发展的差异导致少数民族民间法与刑法存在冲突,而解决的方法是,在民间法的基础上变通刑法。如果没有一部这样的变通刑法,则有可能出现民间法与刑法的断裂,从而导致该地区的无序。而现今有这样一部变通刑法,则可避免这种混乱局面的出现。