返乡农民工，走得安心吗？

又到年初岁尾,往往这个时候外来务工群体一直是我们关注和关心的。通过各级政府的多年整治,拖欠农民工工资的行为得到了改善。农民工朋友通过一年的打拼,准备怀揣着喜悦和丰收踏上回家的路。     

农民工“工资保证金”，好!

新闻回放：2006年儿月。海口市首次动用农民工工资保证金支付欠薪。139名被。阳光华府”工程建设商所拖欠的85．5万元工钱。在海南省劳动监察总队的帮助下。从工资保证金中支付．已发放蓟农民工手中。     

聚焦欠薪

近年来，拖欠农民工工资现象已成为一个不容忽视的社会问题。一到年末，有些黑心老板欠薪潜逃甚至“人间蒸发”，辛苦一年的农民工却拿不到血汗钱，从而引发了一些恶性事件。为此，如何遏制恶意欠薪已经成为全社会关注的热点问题。我们在为广大劳动者送去新年祝福的同时，也把目光再次聚焦欠薪现象。     

一起特殊的农民工欠薪纠纷

7月8日上午,15名湖北籍农民工到福安市劳动监察大队投诉,述称他们被某造船有限公司拖欠2个月工资共2万多元,要求劳动监察部门帮助讨回被拖欠的工资。福安市劳动监察大队接案后迅速展开调查,经调查发现,此案     

全面建立农民工工资保证金制度

一、农民工工资拖欠现状拖欠 农民工工资是最近几年经常出现在媒体上的一个话题，在建筑行业这一现象非常普遍。每逢年关临近，全国各级政府采取许多办法为农民工讨要工资，然而拖欠事件却依然在发生，此起彼伏，沸沸扬扬。据资料显示，建筑行业欠薪超过50％，从事建筑行业的民工占8000多万进城农民工的1／3，也就是说，     

擦亮眼睛识别欠薪欺骗 积极解决拖欠民工工资

专题报道之三去年底,劳动保障部、建设部、公安部、监察部、司法部等九部委发出《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》后,我国各地均采取了多种措施,帮助进城务工人员追讨欠薪,有效地保护了进城务工人员的合法权益。但是,拖欠进城务工人员工资,仍然是一个尚未很好解决的社会问题。今天,就进城务工人员工资拖欠问题,本刊记者采访了福建省劳动和社会保障厅副厅长赖诗卿,他指出:     

根治农民工欠薪的政府责任及法律对策

一、我省拖欠农民工工资的现状及危害2002年以来,浙江省已连续5次开展以清理拖欠农民工工资为主要内容的专项行动。最近一次是从2006年12月1日至2007年2月12日,在全省范围内组织开展的"春雨行动"专项检查,累计检查用人单位3.78万家,涉及劳动者243.53万     

恶意欠薪已入罪，民工为何被差钱？

12月5日,做好2012年元旦春节前保障农民工工资支付工作视频会议在京召开。人力资源和社会保障部、国家发改委、公安部等9部门联合部署,要求各地在2012年元旦、春节前保障农民工工资支付,确保工资基本无拖欠。（2011年12月6日《新京报》）     

农民工收入偏低“欠薪”仍存在

农民工在城市里工作、生活究竟如何?他们最关心的是什么?据劳动保障部公布的农民工劳动保障大型调查显示:农民工工作辛苦,收入却整体偏低。平均每天工作8.7个小时,人均月收入1020元。他们最关心的事情,除了工资、社保等老难题,还有子女上学、买房等新问题。     

谁搞分裂，法办之!

新闻背景：十届全国人大常委会第十三次会议2004年12月26日上午分组审议反分裂国家法草案。常委会组成人员一致建议，草案经本次全国人大常委会会议审议后，提请全国人民代表大会审议。常委会组成人员对该草案给予高度评价，认为草案以宪法为依据，贯彻了“和平统一、一国两制”等中央对台工作的大政方针，紧紧围绕着反对和遏制“台独”分裂势力分裂国家的活动、促进祖国和平统一这个主题，充分体现了我国以最大的诚意、尽最大的努力争取和平统一的一贯主张，同时表明了全中国人民维护国家主权和领土完整，绝不允许“台独”分裂势力以任何名义、任何方式把台湾从中国分裂出去的共同意志和坚定决心。     

农民工欠薪问题的法律制度建构

欠薪问题是我国现阶段的一个社会问题,在引起各方重视的基础上,运动式的“追薪”虽然成果显著,但却忽略了从根本上解决问题的法制因素。应通过对欠薪问题原因的深层次分析,树立“追薪”法制化的观念,用合理的法律制度从本质上解决欠薪问题。     

公司转让老板易主，欠薪谁买单？

小保：2012年7月上旬,我所在的某私营文化用品公司因设备更新不足、产品老旧滞销,近几个月来公司订单逐月减少。无奈之下,公司决定暂时停止生产,全体职工放臌两个月。9月中旬,当我等30余名职工假后上班才发现,原公;”老板吕某已经将公司转让给了韩某。当我等职工提出公司拖欠工人两个月工资一事时,韩某拿出他与吕老板所签订的《文化用品公司转让合同书》回答说：“我与吕老板有明确约定,我受让的只是公司厂房、设备及库存的物资材料,原公司所有债权、债务一概由原公司负责承担,我不负任何责任。”原公司所欠工资只能找吕老板清算解决。请问：该说法对吗？     

新形势下对恶意欠薪行为的法律分析

本文结合＂恶意欠薪＂已由刑法修正案入罪,从欠薪的现行法律规定入手,分析恶意欠薪罪的认定,特别是针对今后入罪后的注意点等方面进行分析。     

＂隐性欠薪＂社会之痛

时至岁末,关于工人工资低、农民工真苦等有关话题成为各媒体关注的焦点。亚当·斯密在他的《道德情操论》中说：“如果一个社会的经济发展成果不能真正分流到大众手中．那么它在道义上将是不得人心的．并且有风险的,因为它注定会威胁到社会的稳定”。     

防治老板欠薪逃逸乔司街道有办法

对于远离家乡到陌生城市打工的外来务工者来说,也许年底是一年中最期待的。因为,马上就能带上辛苦一年的薪水,和分别已久的家人团聚。     

德化县多措并举，有效遏制欠薪行为

接近年关,用工劳资矛盾纠纷处于高发态势。为有效预防、制止企业拖欠克扣工资行为,切实维护劳动者合法权益,保障社会和谐稳定,近阶段以来,德化县立足实情,创新举措,坚持“惩防并举、重在预防”,通过采取一系列有效措施强力整治企业欠薪行为,取得了良好成效：一是进一步完善欠薪有关制度。制定出台《欠薪举报奖励暂行办法》,奖励金额200～3000元,以期及早发现欠薪行为。     

泉州市举办多场“欠薪举报、法律咨询”现场接访活动

为深入贯彻落实（铹动合同艺勘、铹动合同法实施条侈岈等法律法规，进一步做好解决企业拖欠克扣农民工工资工作，促进社会和谐稳定，日前，泉州市劳动保障局、中级人民法院、建设局、总工会、泉州电视台、泉州人民广播电台、东南早报等单位决定在2009年元旦至春节‘两节’期间联合开展以清理拖欠农民工工资、宣传待动合同艺勘及其实施条例、维护劳动者合法权益为主要内容的“欠薪举报、法律咨询”现场接访活动。     

践行党的群众路线打造“无欠薪蕉城”

为维护农民工的合法权益,推进全区“无欠薪项目部”活动的实施,5月16日下午,宁德市蕉城区人社局陈言波副局长、劳动监察大队林挺建大队长等一行5人前往宁德碧桂园“美丽乡村”项目部进行访问,了解该项目部的劳动合同签订情况,农民工工资的发放情况,工伤保险的参保情况,并宣传如何创建无欠薪项目部：同时向该项目部征求区人社系统在开展党的毪众路线教育实践活动中的意见和建议。     

农民工工资拖欠问题的制度根源

雇主拖欠农民工工资的原因是多方面的,渐进式体制转型中刚性的二元结构是其深刻的社会经济背景根源,并直接体现为对农民工歧视等一系列不合理制度安排的后果。本文通过从劳动合同的签订、协调以及强制实施等三个方面不合理的制度安排的分析,探讨了农民工受歧视而遭受工资拖欠的机制。改革现有不合理的制度安排,消除对农民工的社会歧视与排斥,统一和完善城市劳动力市场,建立起由政府、工会和农民工自组织组成的三方维权机制,才能真正根除农民工欠薪这一顽疾。     

重典治理欠薪讨薪“乱世”

一到岁末,农民工讨薪便成为中国的一大“景观”。虽然每逢此时,大江南北处处涌动着政府治理恶意欠薪的措施,但年年治理,年年依然有不守法者恶意拖欠,致使讨薪现象还在延续。