多举措保障春节前农民工工资及时足额发放

本刊讯(通讯员黄凤金)春节临近,河池市人力资源和社会保障局多举措确保农民工工资及时足额发放。一是开展农民工工资支付情况专项检查工作。该局联合公安、住建、交通运输等8部门联合开展农民工工资支付情况专项检查,检查用人单位670户,涉及劳动者3.2万人。     

基层动态

桂林市八部门联合开展农民工工资支付情况专项检查本刊讯(通讯员戈红明)从2014年12月至2015年2月,桂林市人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、公安局等8个部门在全市范围内联合组织开展农民工工资支付情况专项检查活动。专项检查活动期间,将实行24小时值班制度,对举报投诉的拖欠农民工工资问题及时进行调查处     

梧州市扎实开展农民工工资支付情况专项检查

春节期间，梧州市采取积极有效措施，扎实开展农民工工资支付情况专项检查工作，确保农民工按时拿到工资，平安返乡过年，切实维护农民工合法权益和社会稳定。一是健全机制，加强配合。该市人社局与公安局、住建委、国资委、总工会联合组成了专项检查活动领导协调小组，层层落实目标任务和工作责任。     

青海开展农民工工资支付专项检查

<正>从2014年11月12日起至2015年2月6日,青海在全省范围内全面开展农民工工资支付情况专项联合检查工作。专项检查主要检查招用农民工的各类用人单位,特别是建筑、矿山、交通、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户,按照工资支付有关规定支付农     

自治区三项工作专项督查组到河池市督查指导工作

本刊讯(通讯员 蒙沼名) 2016年12月29日,自治区总工会副主席元德新带领自治区三项工作专项督查组到河池市人力资源和社会保障局督查指导农民工工作、构建和谐劳动关系和保障农民工工资支付检查工作.河池市市委常委、宣传部部长、副市长陆海生等领导出席座谈会.     

部门联动开展农民工工资支付情况专项检查

本刊讯（通讯员覃虎李江钰）自2014年12月18日起,柳州市鹿寨县人力资源和社会保障局组成专项检查小组,对全县范围内在建工地进行专项检查。劳动监察员通过查阅劳动用工资料、现场询问等方式,对工程款支付、劳动合同签订、职工名册建立及农民工工资支付等情况进行了检查,并在现场询问农民工工资发放情况。截至2014年12月25日,共深入检查施工企业26户次,涉及人数800多人。据悉,鹿寨县人力资源和社会保障局还联合县公安局、建设局等8部门,从2014年12月26日起,在全县范围内开展农民工工资支付情况专项检查活动,重点检查农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务等行业。     

河池市巴马瑶族自治县 开展农民工工资支付情况专项检查活动

正本刊讯(通讯员罗福胜)近日,河池市巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局联合该县住建局、公安、交通、水利及总工会等部门,深入建筑施工、加工制造、餐饮服务等用人单位,对用人单位支付农民工工资、劳动合同签订与履行及企业经营者拖欠农民工工资逃匿等情况进行了专项检查,对检查中发现的违法行为,依法及时查处,并快速结案。2015年以来,该局采取日常检查、重点巡查、专项检查、举报纠     

强化服务意识 狠抓农民工维权工作

正近三年来,贺州市昭平县人力资源和社会保障局劳动保障监察部门采取有效措施积极开展农民工法律维权工作,取得优异成绩,受理查处劳动保障违法案件156件,为农民工追回工资1269.51万元,切实维护了农民工的合法权益。(一)加强组织领导,切实抓好日常检查昭平县人力资源和社会保障局高度重视拖欠农民工工资问题,把它列入人社工作的重要议事日程来抓。每年,根据上级业务主管部门的布置开展农民工工资支付情况专项检查活动,成立专项检查活动领导小组,由局领导任组长,统筹     

工资集体协商研究中的几个理论问题

我国工资集体协商理论研究中存在着一些模糊认识,主要表现在把工资与人工成本、工资集体协商主体与工资集体协商主体代表或代表组织、集体合同与工资专项集体合同相混同。对此,有必要加以澄清。     

基层动态

桂林市向拖欠农民工工资行为"亮剑"本刊讯(通讯员秦太平唐宁远)桂林市人力资源和社会保障局牵头组织公安、住建、交通等部门,从2014年12月初至2015年2月中旬,在全市范围内组织开展了农民工工资支付情况专项检查活动,向拖欠农民工工资行为"亮剑",已帮助2725名农民工追回欠薪2051.6万元。     

人社部:对恶意欠薪毫不手软 确保农民工工资发放

正据不完全统计,2012年和往年比农民工欠薪的案件有所增加。人力资源和社会保障部副部长邱小平表示,要切实保障2013年春节前农民工工资的支付,并尽快建立解决拖欠农民工工资的长效机制。为了保障2013年春节前农民工工资的支付,人力资源和社会保障部提早联合住建部、公安部等6部门从2012年11月26日到2013年1月31日在全国范围内组织开展专项检查。     

忻城县:一季度共为276名农民工追回工资334.5万元

正本刊讯忻城县切实加强劳动保障监察执法力度,积极开展企业规范化用工、农民工工资支付等专项检查,严肃查处了企业各类违法行为,切实维护了广大劳动者的合法权益。1月至3月,该县共受理劳动保障监察案件28件,结案28件,共为276名劳动者追回被拖欠工资334.50万元,其中涉及农民工276人,涉及农民工资334.50万元。     

忻城县：2013年共为387名农民工追回被拖欠工资608.9万元

本刊讯（通讯员黄汉才）近年来，忻城县切实加强劳动保障监察执法力度，积极开展企业规范化用工、农民工工资支付等专项检查，严肃查处了企业各类违法行为，切实维护了广大劳动者的合法权益。     

隆安县人社局积极构建和谐劳动关系

本刊讯(通讯员韦丽桂)2011年以来,隆安县人力资源和社会保障局加大劳动监察执法力度,积极开展农民工工资支付情况及解决企业拖欠工资专项检查、劳动保障监察书面材料审查、劳动争议调解仲裁、劳动合同签订鉴证等工作,切实维护务工人员的合法权益,为营造良好的用工环境、构建和谐劳动关系提供了坚实的保障。截至目前,共追发劳动工资待遇1535.76万元,涉及人数1021人;督促企业补缴社     

为千余农民工讨薪1400多万元

本刊讯(通讯员陈泽鑫)从2014年12月17日至2015年1月31日,梧州市藤县人力资源社会保障、住建、公安等8部门联合在全县范围内组织开展农民工工资支付情况专项检查,重点检查招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。据了解,2014年该县共检查各类用人单位85家,涉及劳动者5.5万人;共受理投诉举报立案76件,为1189名劳动者追讨工资共计1441万元。     

南宁市江南区开展“专项行动”维护劳动者合法权益

近期，南宁市江南区人力资源和社会保障局坚持“劳动关系和谐推进，劳动监察向预防延伸，劳动维权向人性化迈进，劳动执法向规范化运作”的工作思路，深入开展清理拖欠农民工工资、清理整顿人力资源市场秩序、农民工劳动合同签订“春暖行动”等专项行动，     

农民工工资支付专项检查成效好

本刊讯（通讯员覃汉文）近日，河池市东兰县组织开展了2014年农民工工资支付情况的专项检查，取得良好效果。     

启动2015年“欠薪整治专项行动月”活动

本刊讯(通讯员蒋婉)南宁市江南区人力资源和社会保障局、劳动保障监察大队于2015年1月到2月中旬全面启动"2015年欠薪整治专项行动月"活动。此次活动通过召开包括农民工代表、建筑领域企业主代表和政府有关部门三个层面的座谈会,开辟拖欠农民工工资的举报投诉"绿色通道",加大保障工资支付法律法规和政策的宣传力度等举措保障农民工的合法权益,同时,向社会公布依法查处的拒不支付劳动报酬的典型案件。     

高职院校专任教师绩效工资分配实证研究

我国高职院校专任教师绩效工资分配存在诸多问题。文中从营造业绩导向的专任教师绩效工资分配环境,明确专任教师岗位工作职责,开展专任教师岗位价值评估,制定科学的专任教师岗位工资标准、以年度标志性业绩增量为依据确定专任教师奖励性绩效工资等方面探讨构建我国高职院校专任教师绩效工资分配制度的新路径,从而提升教师工作绩效水平和增强院校综合实力。     

东兰县：农民工工资支付专项检查效果好

本刊讯从去年12月5日至今年1月15日,东兰县组织开展2013年农民工工资支付情况专项检查,取得良好效果。
　　一是加强领导,明确责任。东兰县成立由人社、公安等8个部门组成的专项检查活动领导小组,抽调精兵强将组成联合执法检查组,实地检查使用农民工较多的用人单位,尤其是对曾经发生工资拖欠的工程项目和用人单位进行重点检查。二是加强宣传,“送法上门”。执法检查组不仅将劳动法律、法规宣传手册送到用工单位管理者和农民工手中,还现场答疑解惑,提高用工单位和劳动者的法律意识。三是健全机制,及时处理。各相关部门完善接待农民工欠薪投诉举报值班制度,建立欠薪群体性应急机制。四是严格检查,依法维权。执法检查组先后出动432人次参加执法检查,散发资料3600多份,解答群众咨询4500多人次,检查用人单位316户,涉及职工5239人,其中农民工2780人,责令2家建筑企业支付144位农民工被拖欠的171.6万元工资。