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改革开放以来,随着我国社会主义市场经济体制的建立,人力资源市场逐步建立健全。为了满足人力资源市场化配置的需求,在政府人力资源服务机构的带动下,民营和中外合资人力资源服务机构快速发展,多元化、多层次的人力资源服务体系逐步形成,并日益发展为专业化、规模化的新兴服务产业。我国人力资源服务业已经成为现代服务业的重要组成部分,对优化产业结构,全面建设小康社会起到了重要的推进作用。一、人力资源服务业的属性与功能一般来讲,服务业有四种类型,即生产性服务业、生活性服务业、流通服务业、社会服务业。其中,生产性服务是满足生产者在生产、商务活动以及政府管理等方面需要的有关服务。生产性服务属于中间性需求服务,其产品 相似文献
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据有关部门统计，截至2014年末，全国各类人力资源服务机构2.5万家，从业人员40.7万人，行业年营业收入达到8058亿元，人力资源服务业已成为现代服务业新增长点。2014年国务院发布了《关于加快发展生产性服务业促进产业结构调整升级的指导意见》（国发〔2014〕26号），将人力资源服务业确定为新兴生产性服务业。人力资源社会保障部、国家发展改革委和财政部2014年12月25日联合发布了《关于加快发展人力资源服务业的意见》，部分省市在此之前也发布了促进人力资源服务业发展的有关文件，可以说人力资源服务业进入迅速发展阶段。 相似文献
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本刊讯（通讯员刘建成黄千航）11月11日，“推进广西人力资源市场建设暨发展家庭服务业促进就业系列活动现场会”在广西就业大厦举行。 相似文献
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加入WTO对我国服务贸易发展的影响 总被引：1，自引：0，他引：1
姚泽南 《湖南省社会主义学院学报》2000,(4)
我国服务贸易的发展是改革开放以后起步的。服务业的对外开放是我国对外开放总政策中的一个重要组成部分。加入WTO对发展我国服务贸易来说,既提供了发展机遇,也将面临严峻的挑战。因此,要抓住机遇,制定切实可行的服务业和服务贸易发展战略,充分利用国内和国际两个市场,大力开发人力资源,努力发展我国的服务业和服务贸易。 相似文献
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夏杰长 《中共中央党校学报》2012,(2):75-78
新兴服务业是利用现代理念、网络技术、新型营销方式,以及服务创新发展起来的服务业。新兴服务业产生的经济附加值高,对资源的依赖程度较低,环境污染少,是促进我国经济发展方式转变和扩大劳动就业的重要途径。推动我国新兴服务业大发展,必须坚持"市场引领、科技支撑、政策扶持、积极开放"四大战略。 相似文献
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2008年金秋十月，广西壮族自治区即将迎来建区50周年华诞之际，在地处祖国南疆的广西首府南宁市，迎来了一次人才领域的盛会。由国家人力资源与社会保障部主办、广西壮族自治区人事厅承办的“全国人才服务业发展与创新高级研修班”成功举办了。来自东西部省（市、区）政府人才交流服务部门的负责人40多人， 相似文献
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《人事天地》2013,(7):2
正本刊讯(记者梁欢)6月8日,发展家庭服务业促进就业部际联席会议办公室在广西南宁召开中心城市家庭服务体系建设座谈会。会议传达了人力资源社会保障部部长尹蔚民关于要建立一批中心城市联系点,努力建设家庭服务体系的重要批示精神。发展家庭服务业促进就业部际联席会议办公室广西人力资源社会保障系统党风廉政建设工作座谈会在南宁召开本刊讯(记者梁欢通讯员谭海峰)5月31日,广西人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作座谈会在南宁召开。会议提出要以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实十八届中央纪委二次全会、自治区纪委十届四次全会和全国人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作座谈会精神,全面总结2012年本系统党风廉政建设工作,研究部署2013年工作任 相似文献
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中共南京市委党校课题组 《中共南京市委党校南京市行政学院学报》2006,(2):65-69
现代服务业作为现代社会中以现代科学技术装备的、实施现代管理方式的服务业,是服务业内部结构优化、升级的表现形式。由于服务业与就业的关联度广,互动关系复杂,因此,发展现代服务业必然产生其与就业形势间深刻而又错综复杂的相互影响。近年来,虽然服务业已成为南京经济社会发展的重要支柱产业和就业主渠道,但现代服务业比重低,与就业关联度下降,人力资源结构、产业规划和城市发展水平制约现代服务业发展等问题依然明显,我们应该兼顾现代服务业和传统服务业的发展,在稳定就业的基础上促进服务业的快速升级换代。 相似文献
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