离职后的高管还能获得年终奖吗?

正基本案情:张某,菲律宾籍,2010年1月4日入A公司工作(以下简称公司),担任某部门总监一职。双方签订的劳动合同期限为2010年1月4日至2013年1月3日,合同期限为3年。劳动合同中约定的工资标准为125000元/月(税前),后经过调整为127511元,同时,劳动合同约定可给予报销的福利费用,即生活津贴标准为740000元/年,后经过调整标准提高至69281元/月。     

我们能按女职工年满50周岁申领基本养老金吗

正问:编辑同志,我们所在单位县农场原属县财政差额拨款的事业单位,从1995年9月起在原县机关事业单位养老保险所参保缴费。2008年1月,我们农场由事业单位转制为企业单位,当年6月参加县企业职工基本养老保险。2011年10月,根据县有关文件精神,农场与职工解除劳动合同后,我们以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险。请问我们能按女职工年满50周岁申领基本养老     

职工非工作指派死于井下能否认定为工伤

正基本案情:2015年11月,梁某家属到人力资源社会保障行政部门申请工伤认定,自述梁某是某煤矿公司工人,在煤矿公司从事井下采煤、掘进、维修工作。2015年三季度,由于煤矿停产整顿,梁某在公司处于待命期间,偶尔从事公司临时指派任务。2015年10月初,梁某在煤矿公司管理人员颜某带领下,到井下查看"二采区泵房回风巷"工作区时,因空气不足而窒息死亡。调查核实:经人力资源社会保障部门调查核实,煤矿公司与梁某签订有劳动合同,煤矿公司的井下职工从事采煤、     

农民工的社会养老保险参与问题——基于北京、深圳、苏州和成都四城市调查数据分析

调查分析发现：农民工的性别、年龄、受教育程度等社会人口特征对于农民工是否参保回归模型解释的贡献较小，而农民工所属单位性质、劳动合同签订情况、工作变动次数以及农民工所在城市等制度性特征对回归模型解释的贡献最大。存钱养老、养儿防老、农村社会养老保险等其他养老措施对农民工是否参加养老保险有一定的替代效用。商业保险在农民工社会养老保险的参与问题上基本没有影响。     

稳定低生育水平 提高人口素质

<正>多年来,市中区人口计生局不断提高人口和计划生育工作的管理和服务水平,促进人口计生工作逐步从行政管理为主向优质服务和帮助群众少生快富转变。--计生综合治理格局基本形成。坚持每年都要同各乡镇、街道签订人口计生目标责任书,并严格执行一票否决制。     

广西召开实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革新闻发布会

正本刊讯(记者梁辉)2015年12月31日,广西实行机关事业单位工作人员养老保险制度改革新闻发布会在广西新闻中心举行。自治区人力资源社会保障厅副厅长雷震向媒体通报了广西实行机关事业单位基本养老保险制度改革的有关情况,并回答记者提问。据悉,目前广西参加基本养老保险的人数已超过2200万人,但尚有近180万机关事业单位职工和退休人员未覆盖在养老保险制度之内,加快改革机关事业单位养老保险制度已势在必行。2015年11月,广西出台了     

关于提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知

1月10日,人力资源社会保障部、财政部联合印发《关于提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》(人社部发〔2015〕5号),全文如下:经国务院批准,从2014年7月1日起,全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月     

铜仁地区人口和计划生育工作会议在铜仁召开

<正>2010年2月26日,全区人口和计划生育工作会议在铜仁召开。会议由地委副书记、行署专员李再勇主持。会议总结了2009年人口计生工作,安排部署了2010年人口计生工作。会议强调,全面实施计划生育全程管理服务,建立     

集体合同上签字能否代替签订劳动合同

<正>案情简介:上诉人(原审原告):某科技股份有限公司被上诉人(原审被告):于某2009年11月11日,于某到某科技股份有限公司工作,岗位为质检员,月工资为1500元,双方未签订劳动合同。自2010年4月起,于某的月工资增至1700元。2010年10月26日,于某以工资太低为由申请离职,某科技股份有限公司同意其离职,但未与于某结清2010年9月和10月的工资。后于某向当地仲裁委员会提出申诉,要求某科技股份有限公司支付拖欠工资2700元、加班费10656元、经济补偿金3400元、因违反约定试用期规定应支付1000元、未签订劳动合同     

国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定

2015年1月3日,国务院印发《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号),全文如下:按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神,根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、"三个代表"重要思     

如何确定我的劳动关系？

问：1992年我在某地区外贸招待所工作，单位工资表领取人签章栏上均有本人签名。后来外贸招待所更名为外贸宾馆，从1997年1月起统一为我们办理了参加企业职工基本养老保险和社会统筹的参保缴费手续，并缴纳了社会保险费。我本人在领取的工资表上均已知道每月从工资中扣除个人应缴纳的养老保险费，但我并没有与单位签订劳动合同。请问：我与外贸宾馆是否存在劳动关系？     

日工作时间短不一定是非全日制用工

案情简介:朱某系某供应公司职工,于2004年10月25日进入该公司工作,负责该公司工作场所的卫生清洁,固定的工作时间为每天的6点30分至8点30分,双方达成口头协定但未签订劳动合同或其他协议书,某供应公司按月支付朱某工资600元,没有为朱某缴纳社会保险费。某供应公司认为朱某的工作时间短,工作量少,属于非全     

建立常抓机制 强化管理服务 整体提升工作水平——在全区人口和计生工作会议上的讲话(节选)

<正>12009年人口和计生工作成效和存在的主要问题根据省人口计生领导小组公布的数据,去年全区常住人口出生率为14‰,10个县(市、特区)全部完成人口计划;育龄妇女总和生育率为1.96,与上     

为建设西部经济发展高地的重要增长极创造良好的人口环境

2007年是乐山市人口计生“协调发展年”。市人口和计划生育委员会在中共乐山市委、市政府领导下，在省人口计生委指导下，以学习贯彻党的十七大精神和中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》为契机，加大人口计生工作力度，全市低生育水平持续稳定，依法行政得到加强，优质服务不断深化，惠民行动如火如荼，全市人口计生工作步入了良性循环的轨道。     

用人单位能否以学历造假为由认定双方劳动合同关系无效

正原告:某汽车配件有限公司(以下简称某公司)被告:张某基本案情:被告张某于2011年4月23日入职某公司从事资材管理工作,并于2011年5月1日与某公司签订期限自2011年5月1日起至2014年4月30日止的劳动合同。合同到期后,某公司未与被告张某续订劳动合同。2015年2月17日,被告张某因个人原因离职。之后被告张某向当地劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)提     

热点声音

在世界上人口最多的发展中国家,建立健全社会养老保险体系,真正实现全体人民"老有所养"目标,要走的路还很长,任务还很艰巨。要稳步提高保障水平。坚持政府引导和个人负担并重,政府宁肯少上几个项目,也要确保对社会养老保险制度的投入。——10月12日,中共中央政治局常委,国务院总理温家宝在全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作总结表彰大会上指出。人才政策是做好人才工作的基本依据,以政策创新带     

劳动者不再续约，企业要求赔偿“培训费”合法吗？

案情简介： 林某2006年高中毕业后到某饭店工作，并与饭店签订了期限为两年的劳动合同，即从2006年11月至2008年10月。2008年9月，林某提前一个月告知饭店合同到期后将不再续订，饭店同意。但一个月以后，在林某要求办理手续时，饭店却提出根据饭店2008年2月制订的《饭店员工须知》第18条的规定“凡到饭店工作的人员至少应服务五年……”。     

我能否在年满50周岁、缴费年限满15年即申请领取基本养老金

问：编辑同志，我原是县化工有限公司女职工，于1962年7月出生，2004年1月随用人单位一并参加企业职工基本养老保险，2007年7月补缴了2013年12月以前参加工作期间基本养老保险费，2008年7月与原用人单位解除劳动合同关系后以社会灵活就业人员身份继续参保缴费。请问：我能否在年满50周岁、缴费年限满15年即申请领取基本养老金？     

劳动者在职期间违反竞业限制约定,是否应支付违约金?

正基本案情:贾某于2012年4月1日入职某科技公司,双方签订了期限为五年的《劳动合同》,约定贾某工作岗位是研发部经理(高级技术人员),年薪24万元,并享有专项奖励。《劳动合同》也约定贾某应遵守在职期间和离职后的竞业限制义务及离职后的竞业限制补偿。贾某如违反在职期间和离职后的竞业限制义务,应向公司支付违约金100万元。在职期间,某科技公司投资200     

着力夯实党建工作基础 助推人口计生跨越发展

在人口计生工作中抓好党建工作，有利于提升服务能力和管理水平。必须建立科学党建工作机制，抓好队伍建设，确保“十二五”期间乐山人口计生工作目标全面完成。