职业搜寻理论对当前研究生就业的启示

本文运用职业搜寻理论对当前研究生的就业行为进行了分析,指出研究生自愿性失业其实是理性选择的结果,解决研究生就业问题的关键在于降低研究生就业期望值及保守工资,建立通畅的市场信息传递机制以及加强研究生职业规划指导。     

国家法官学院2007年法律硕士研究生招生通知

经国务院学位委员会批准,国家法官学院与中国政法大学2007年继续合作招收与培养法律硕士(J．M)专业学位研究生。国家法官学院与中国政法大学合作培养法律硕士专业学位研究生,学制三年。考虑到法院工作忙、任务重的特点,     

硕士研究生就业问题浅析

硕士研究生作为国家培养的高层次人才,是我国社会经济发展中的一支重要力量,其就业不仅关系到硕士研究生自身未来事业的发展,而且影响到国家发展的大局。但是,近来硕士研究生的就业形势趋于严峻,本文旨在探寻当前硕士研究生就业形势趋紧的原因,并提出了改善硕士研究生就业状况的若干建议。     

地方高校法学专业研究生教育亟需解决的几个问题

在高等法学教育深化发展的新时期,地方高校的法学专业研究生教育面临一些突出问题亟需研究解决。其中,消除研究生生源质量的隐忧。需要从改革和创新人才培养体制机制中寻找突破口;欲使在校研究生免受考试之拖累．应当从改革国家公务员招录体制和加强高校研究生教育管理方面入手：克服研究生实践能力培养之困难,建议通过完善实践能力评价体系和法律职业准入条件去解决：适应研究生教育类型多元化之情势,可以在细分培养目标定位和各有侧重的培养模式中来尝试。     

高校研究生党员培养机制创新研究

本文从研究生及研究生党员群体的特点入手,分析当前研究生党员培养机制的不足之处,结合自身高校研究生党员的培养实践,针对高校研究生党员组织建设、党员发展以及后续教育这三方面,对高校研究生党员培养机制的创新与完善提出了建设性的研究,并以对外经济贸易大学国际关系学院研究生支部目前已做出初步实践为例,论证机制创新的可行性。     

研究生就业现状、原因及其对策

随着研究生的招生规模不断扩大,研究生就业已成为高校和研究生本人面临的一个重要问题,本文分析了造成研究生就业现状、产生研究生就业难的原因,并就如何缓解研究生的就业压力,提高研究生的就业率提出了一些解决对策。     

创新能力培养目标下研究生课程教学改革的思考与实践——以深圳大学刑法学硕士培养实践为视角

研究生教育的核心在于培养创新能力,研究生课程教学是研究生创新能力培养的切入点和关键环节。在创新能力培养目标下,研究生课程教学中面临着诸多问题。深圳大学刑法学硕士点以培养创新能力为目标,在课程教学的改革实践中,积累了丰富的经验,成效显著,值得举荐推广。     

论法律硕士教育与职业资格考试衔接机制

当前我国法律硕士专业学位研究生教育难以满足法律职业发展需要。一方面,法律硕士专业学位研究生教育自身发展过程中存在弊端;另一方面,与法律职业资格考试制度缺少相互对接的制度设计。如何充分发挥法律职业资格考试制度的纽带作用,建立培育和选送优秀法律人才有效新路径,是当前亟需解决的现实问题。应根据我国法律硕士培养现状,对司法考试制度进行积极改革,在借鉴国外相关制度的基础上,构建具有中国特色的法律硕士专业学位研究生培养模式,并建立法律硕士研究生培养体制与法律职业资格考试制度相互衔接的高效机制。     

浅析国外研究生培养模式的启示与借鉴

本文指出我国研究生培养模式单一,已无法满足经济社会发展的需要,为了提高研究生培养层次,有必要借鉴国外研究生培养模式的先进经验,增强研究生创新能力,以满足社会对高层次人才的需求。文中将对国外研究生培养模式进行分析,并结合我国研究生培养实际提出改革建议。     

西部地区教育经济与管理硕士就业竞争力探析

西部地区教育经济与管理专业硕士研究生培养发展速度喜人,质量也有所提高,但调查发现该专业的就业竞争力优势不明显,本文重点分析和探讨影响该专业就业竞争力的因素,初步提出解决对策。     

市场经济和国际化背景下中国法学教育之现状及对策

处在市场经济和国际化背景下的中国法学教育,面临很多问题。伴随市场经济迅猛发展,国内出现很多新兴领域,要求法律服务更加专业、精细,可法学教育仍以理论教学为主,缺乏足够的职业训练;教师知识结构亟待更新,教师和法律职业者之间的人才流动缺乏制度支持;对复合型涉外法律人才的培养缺位。笔者建议,转变法学教育观念,把职业教育提到第一位;设立教师和法律职业者人才流动机制,鼓励教师接受继续教育和终身教育;适当延长学制,把法学教育提高到研究生教育,增加国际经贸类课程比例,扩大同国外法学界的合作交流等。     

中央财经大学经济法学专业在职研究生课程进修班招生简章

为提高广大在职人员的法律理论水平及业务素质,帮助符合条件的在职人员顺利获得硕士学位,适应社会对经济法专业人才日益增长的客观需要,经主管部门批准,中央财经大学法律系决定举办在职人员研究生课程进修班。一、招生地区、名额、专业及方向2002年在北京地区招收经济法专业学员80人。二、学制定于2002年9月20日正式开课,学制2至4年,其中包括在职研究生课程进修班学习及申请同等学历     

媒体广场

数字显示：我国消费连续四个月保持增长23%；中国餐饮文化计划“申遗”防止其他国家抢注；研究生培养机制改革将全面铺开试点高校47所；劳工组织：金融危机将使全球失业人口增2000万。     

试论研究生委托培养合同

委托培养研究生,是我国研究生招生计划和毕业生分配制度的一项重要改革,也是从实际出发,建立具有中国特色的社会主义教育体制的一个重要方面。几年来的实践证明。它对于调动高等学校和科研单位的积极性,挖掘潜力,培养更多的研究生,更好地满足社会对高级人才的需要,促进社会主义现代化建设,具有重要的意义。本文试从合同理论上对研究生委托培养制度作一些粗浅的探讨,并就教于法学界的专家、学者。     

我国法学研究生教育现状之检讨——以中日课程设置及教学方式为中心

目次一、引言二、我国法学研究生课程设置体系及教学方式的现状及存在问题三、日本法学研究生教育的改革四、改革我国法学研究生教育的建议一、引言我国的法学教育历史悠久,源远流长。但是,真正形成具有一定规模的法学研究生①教育体系,则是始于20世纪90年代。②1991年,国务院学位委员会按照《中国教育改革和发展纲要》的精神,为加快培养社会急需的复合型、应用型高层次专门人才,批准设置了法律硕士(J.M)等专业学位。法律硕士的培养从此成为我国法学研究生教育的重要组成部分。法学硕士与法律硕士的培养目标存在着明显的差异,两种学位的课…     

研究生教育转型发展背景下法律硕士教育改革思考

自2008年国家开始稳步推进研究生教育转型发展工作以来,我国专业学位研究生教育得到了跨越式发展。法律硕士研究生教育作为专业学位教育的重要组成部分,在国家宏观教育改革的大背景下,发展也十分迅速:逐步建立和完善了分层次、分类别培养的教育体系,培养规模增长迅速,教育试点改革工作顺利开展。但在高速发展的背后,人才培养质量却并不理想。研究生教育转型发展和专业学位发展不仅仅是培养规模的扩大,更重要的是全面提升人才培养质量,形成职业化导向的鲜明教育特色,并最终使之成为我国法律职业人才培养的主渠道。     

农民工流动就业政策进展和进一步建议

农民工流动就业催生了中国劳动力市场的发育和市场就业机制的形成，对中国工业化和城市化进程产生重大推动作用。同时。大规模的农民工流动就业对中国传统经济社会管理体制特别是劳动就业和劳动力市场管理制度的改革，提出了新的要求．     

研究生就业歧视法律问题研究

随着我国高等教育的迅速发展,国内研究生基数逐步增长,自1995年至2014年,全国研究生录取人数从4万增加至57万.①伴随大量研究生毕业涌入就业市场,就业歧视问题也显得格外突出.目前我国研究生就业主要面临健康、年龄、性别、学历、户籍、外貌、非党员、残疾等八种歧视.本文指出就业歧视对于个人、用人单位和社会,都有着巨大的危害性,需要借鉴国际反歧视经验制定相应的法规和对策.     

南京医科大学法医学系暨司法鉴定所

南京医科大学法医学学科始建于1953年，几经变革后于2005年7月，成立法医学系。50多年来一贯坚持理论与实践相结合、基础与应用相结合、临床与检案相结合，走产学研一体化的办学道路。先后举办过八期全国法医学专业进修班和研究生班，培养了大批法医专业技术骨干。2003年成为基础医学二级学科博士点。同年与南京师范大学法学院联合创办了医学法学双学位、学制为六年的“医学司法鉴定”专业方向，已正式招生六届。     

关于研究生招生统考模式的思考

随着我国社会进步、科学技术的发展,国家对高层次创新型人才的需求日益增加。研究生教育担负着发展科学技术和培养高层次人才的双重任务,而研究生招生制度是研究生教育的基础。本文主要对现行研究生招生制度存在的问题进行分析,希望通过初试及复试形式及内容的改革,建立更为公平、科学、合理的研究生招生考试制度。