省部级民主党派领导干部的几个典型事例及其成长规律

中共十八大向全党提出了"加强党外代表人士队伍建设,选拔和推荐更多优秀党外人士担任各级国家机关领导职务"的重要任务。培养和选拔省部级民主党派领导干部,是加强党外代表人士队伍建设的重中之重,是选拔和推荐更多优秀党外人士担任各级国家机关领导职务的重中之重。研究其特点和成长规律,对于我们党如何培养和选拔更多优秀党外干部担任领导职务、对于民主党派成员如何把自己磨练成优秀党外领导干部,具有深邃的思考意义。     

认真履行职责 搞好合作共事

我原是一名普通的中学教师，学校教务处副主任．从事教育工作16年。由于工作的需要，作为党外人士被安排到政府部门担任领导职务。1990年11月担任南宁市郊区教育局副局长，1993年9月被任命为南宁市郊区人民政府区长助理，同年12月经郊区第五届人民代表大会选举当选为郊区人民政府副区长，主要分管科技、教育、文化、卫生、体育、广播电视、民族、老龄等方面的工作。在现任岗位上．我政治上得到充分信任，工作上得以放手使用．在所分管的工作范围内做到有职、有责、有权。换句话说，凡已明确现定属我职权范围的事情都由我独立负责地去处理，…     

浅论党外领导干部的修养

随着多党合作制度的不断完善 ,将会有越来越多的党外干部进入到各级政府部门担任领导职务。党外干部要做到有位有为 ,真正体现自身的价值 ,必须加强包括政治、思想、合作共事、业务能力、科学文化等方面的修养。     

当代党外代表人士的新特点、发展趋势及成长的基本轨迹——以武汉市历任党外副市长为例

党的十八大报告明确提出"健全社会主义协商民主制度"和"选拔和推荐更多优秀党外代表人士担任各级国家机关领导职务"的两大政治任务,对统一战线的理论创新和工作创新都提出了新的更高要求。因此,加快党外代表人士队伍建设,同时加强党外代表人士工作理论研究就成为建设"中国式民主"的一项重大命题。本文从当代党外代表人士的时代新特点、发展变化趋势和成长规律三个维度,以武汉市的五位党外副市长为典型例证,进行探讨。     

当代党外代表人士的新特点、发展趋势及成长的基本轨迹——以武汉市历任党外副市长为例

党的十八大报告明确提出“健全社会主义协商民主制度”和“选拔和推荐更多优秀党外代表人士担任各级国家机关领导职务”的两大政治任务,对统一战线的理论创新和工作创新都提出了新的更高要求.因此,加快党外代表人士队伍建设,加强党外代表人士工作理论研究就成为建设“中国式民主”的一项重大命题.本文从当代党外代表人士的时代新特点、发展变化趋势和成长规律三个维度,以武汉市的五位党外副市长为典型例证,提出了可供参考的个人见解.     

如何做好新时期高校党外知识分子工作

一、高度重视,加强校党委对高校党外知识分子工作的领导 高校党外知识分子占的比例大,而这些党外知识分子中的代表人士,往往又都是教学、科研的骨干,还有不少人担负国家重点课题的研究和攻关项目,或在行政上担负着一定的领导职务,有的还当选为各级人民代表大会的代表、各级政协的委员,其中不少人还在这两个机构中担任一定的领导职务.     

党务咨询

1．受党纪处分的党员可否担任行政领导职务？受党纪处分的党员，可否担任行政领导职务，应视情况不同区别对待。受党内警告和严重警告处分的党员，如果原来担任行政领导职务而又称职的，可继续担任原职：不适合在本单位工作的，可调整到其他单位担任相应的职务。     

建设高素质党外代表人士队伍 推动多党合作事业不断深入发展

党的十七大着眼发展社会主义民主政治,强调坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,选拔和推荐更多优秀党外人士担任领导职务,并对建设高素质党外代表人士队伍提出了新的要求。我们要以十七大精神为指导,按照科学发展观要     

当好党外副县长的两点体会

担任党外副县长我已有五年的经历。应该说对当好党外副县长,与中共干部合作共事的体会是比较深的。下面着重谈两点体会。 一、新时期党外干部应具备的基本素质 中国要适应中国加入WTO后,世界经     

关于加强基层党外代表人士队伍建设的调查思考

正《中国共产党统一战线工作条例(试行)》明确了统战部要"负责党外代表人士在人大、政协安排的有关工作,会同有关部门做好安排党外代表人士担任政府和司法机关等领导职务的工作,做好党外代表人士和后备干部队伍建设工作。"县级统战部门如何贯彻落实《条例》精神,做好基层党外代表人士队伍建设工作?根据我县实际情况,进行了深度调研思考。一、基本情况近年来,我县认真贯彻中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》(中发[2012]4     

引咎辞职官员的职业发展通道分析

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，“公务员的辞职，就是公务员根据本人的意愿，辞去所担任的职务，离开公务员队伍，解除与所在机关的任用关系。”同时该法第82条也规定了担任领导职务的公务员辞去领导职务的规定，包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职四种形式，辞去公职和辞去领导职务是不同的，辞去领导职务只是离开所担任的领导岗位，但还是属于公务员队伍中一员，还是可以担任公务员系统内的其他职务，辞去公职即脱离公务员队伍，可以在法律规定的范围内另谋其他职业，     

思想放谈

权力的行使与责任的担当紧密相连。有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。——中共中央政治局常委、中央书记处书记，中华人民共和国副主席，中央党校校长习近平在出席中央党校2010年秋季学期开学典礼时指出     

我能要求从1994年起至今按正科级待遇重新核定薪级工资标准吗

问：我于1994年开始担任正科级领导职务，先后在三个部门任过职。1999年12月因单位机构调整，撤销了我所在的部门，我被下文解聘正科级职务，解聘后没有保留享受原正科级待遇。2004年8月，我被下文明确享受副科级待遇，2012年重新晋升为正科级。请问：我能要求从1994年起至今按正科级待遇重新核定薪级工资标准吗？     

党员在新农村建设中如何“有能、有责、有为”

近年来。武汉市蔡甸区委围绕如何使党员在新农村建设中实现“有能、有责、有为”课题，不断加强农村党员的教育管理，积极搭建平台，发挥他们在新农村建设中的先锋模范作用，推动了全区农村经济的发展。     

论权力分享和运作机制下的民主党派参政议政

民主党派的参政议政是其作为参政党最重要的职能体现,参政是指民主党派人士担任政府中的实际领导职务、人大代表、政协委员,而议政则是对国家和社会政治生活中的诸多问题进行调研,发表议论、提出意见和建议。参政议政是民主党派在现有政党体制中的权力分享和运作过程,也是其政治参与的具体表现,参政相对于议政而言更具有制度化和规范化的特征。     

试论对党外干部作政治和实职安排的理论依据

对党外干部作政治和实职安排,是指由我们党的一级组织依据法律或章程规定的程序,举荐安排民主党派和无党派人士作全国和各级地方人民代表大会代表或领导机构成员、全国政协和地方各级政协委员会委员或领导机构成员,举荐安排担任中央人民政府和地方人民政府及政府有关部门的领导职务,举荐安排担任各级司法机关的领导职务以及其他领导职务的一种政治行为。这种政治和实职安排的理论依据至少有以下三点: 一、党外干部作政治和实职安排是马克思主义国体论题中应有之义     

共产国际对中共制定和贯彻六大路线的影响

共产国际在指导中国革命的24年历程中,既有伟大的成功,也有令人遗憾的错误。它对中共六大路线的制定及其贯彻实施的影响就典型地反映了其功过是非。本文以共产国际要求中共反"左"到推动中共"左"倾为经线,从肯定共产国际指导中共六大制定正确的路线有功、强制中共背离中共六大路线有责、中共自身有背离六大路线的"左"倾思想基础三个层面来体现本文的立意。我们要有对待共产国际指示的正确态度,认清"左"倾错误之顽固、危害之深,这是本文要旨之所在。     

行政执法责任制实行中的问题分析

行政执法责任强调有权必有责，违法受追究，着眼于解决我国行政执法过程中存在的有法不依、执法不严、违法不究的问题，防止行政权力的缺位与滥用。文章分析了我国行政执法责任制的实施现状，并对落实行政执法责任制提出了一些具体措施。     

党外干部培养、选拔和实职安排的难点及对策

培养、选拔非中共党员干部,举荐他们担任人大、政府、政协和司法机关的领导职务,是我国政治生活中的一件大事;是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的重要内容,是提高和增强统一路线凝聚力和向心力的组织保证。切实做好党外干部的培养、选拔和实职安排,应采取以下措施。     

彭真立法思想研究(上)

彭真同志自建国以后长期担任党和国家的领导职务,他从1954年起,历任三届全国人大常委会副委员长,1983年6月在六届全国人大一次会议上当选为全国人大常委会委员长。彭真同志长期领导、主持社会主义民主与法制建设工作,是我国社会主义法制的