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本刊讯(通讯员李冬)1月11日,由广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区残疾人联合会共同主办的广西2016年“就业援助月”启动仪式暨南宁市就业援助月现场招聘会在南宁市西乡塘区友爱广场举行。本次就业援助月专项活动以“就业帮扶,真情相助”为主题,当日共141家用人单位进场招聘,提供4590个岗位,为各类就业困难人员和残疾登记失业人员等求职人员提供就业服务。自治区人力资源和社会保障厅副厅长黄智宇出席启动仪式并致辞。 相似文献
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1月15日上午,为期1个月的“2010年就业援助月”话动在百色市森林公园正式启动,此次活动由百色市劳动和社会保障局、百色市妇联、百色市右江区劳动和社会保障局、百色市右江区妇联联合举办。通过此次活动,各项援助举措及就业岗位信息将进家入户,所有符合条件的就业困难人员都将予以登记认定,活动期间未能实现就业的就业困难人员将被纳入当地劳动部门后续的就业援助工作中。 相似文献
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2013年,桂林市人力资源和社会保障局围绕“就业优先”战略,大力推进工作创新,千方百计稳定和扩大就业,成效凸显、亮点频出。
该局一是搭建信息平台做好就业服务。不断完善企业岗位需求信息库和求职人员信息库,根据供需状况及时搭建对接平台。二是创新活动载体拓宽就业渠道。积极推进不同群体的就业工作,先后组织了“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”等活动。三是创新工作方法推进高校毕业生就业。抓住就业指导、就业政策、就业服务“三条主线”,创新工作思路和方法,搭建起“沟通无障碍、对接零距离、服务全方位”的高校毕业生就业工作平台,共组织4650家用人单位为高校毕业生提供34730个就业岗位,15500多名高校毕业生实现就业。四是开展技能培训力推素质就业。大力开展职业技能培训、创业培训、劳动预备制培训和在岗培训,共举办培训班289期,完成市本级职业技能培训6346人,创业培训3631人。五是用活政策实现就业带动创业。出台了各类政策,促进了就业困难人员就业的良性流动,还积极推进了就业见习制度,认定8家就业见习基地,提供了200多个见习岗位。 相似文献
该局一是搭建信息平台做好就业服务。不断完善企业岗位需求信息库和求职人员信息库,根据供需状况及时搭建对接平台。二是创新活动载体拓宽就业渠道。积极推进不同群体的就业工作,先后组织了“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”等活动。三是创新工作方法推进高校毕业生就业。抓住就业指导、就业政策、就业服务“三条主线”,创新工作思路和方法,搭建起“沟通无障碍、对接零距离、服务全方位”的高校毕业生就业工作平台,共组织4650家用人单位为高校毕业生提供34730个就业岗位,15500多名高校毕业生实现就业。四是开展技能培训力推素质就业。大力开展职业技能培训、创业培训、劳动预备制培训和在岗培训,共举办培训班289期,完成市本级职业技能培训6346人,创业培训3631人。五是用活政策实现就业带动创业。出台了各类政策,促进了就业困难人员就业的良性流动,还积极推进了就业见习制度,认定8家就业见习基地,提供了200多个见习岗位。 相似文献
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盛来运 《中共合肥市委党校学报》2014,(2):62-62
今年一季度,国内生产总值(GDP)增长7.4%,比去年同期回落0.3个百分点,仍在7.5%左右。我国经济发展的目标区间是7.5%左右,因此7.4%的增长速度仍在区间范围之内。从全世界范围看,7.4%的GDP增长速度仍是较高的发展速度。增长速度是否滑出目标区间,或者经济是否仍在合理区间,除了看速度以外,更重要的是看就业和收入。稳增长的目的是为了保就业,保就业的目的是为了保民生。从就业、收入这些方面的指标来看,一季度经济发展情况总体不错。1.就业和居民收入指标良好 从就业指标来看,一季度城镇新增就业人数超过300万,比去年同期继续增加。从国家统计局内部掌握的调查失业率的数据来看,就业总体稳定。国家统计局农民工监测调查显示,一季度外出打工6个月以上的农民工同比增加288万人,增长1.7%。在调研的过程中,大量企业反映招工不容易。所以从这些情况来看,一季度的就业形势呈现稳中向好的态势。 相似文献
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正本刊讯以"就业帮扶真情相助"为主题的一年一度"就业援助月"活动于1月15日上午在百色市人力资源市场大厅举行,来自45个用人单位提供100多个就业岗位为就业困难人员提供了就业机会。本次活动主要援助对象为符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员、"零就业"家庭中的登记失业人员及困难家庭离校未就业毕业 相似文献
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就业是宏观经济的"晴雨表".我国在经济增速下行、经济结构调整加深的形势下,保持了就业总量持续增长,就业结构不断优化,成为宏观经济一大亮点.
一、2017年上半年就业形势
综合前5个月就业统计监测及相关情况看,今年一季度就业工作实现温暖开局,4、5月份延续向好态势,就业局势总体稳定. 相似文献
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冯伟 《上海青年管理干部学院学报》2010,(2):25-27
采用自编高师生就业压力源问卷,对上海某师范大学学生进行调查。结果表明:女生的就业心理压力比男生大,且主要体现在"社会"与"家庭"两个方面;父母受教育程度越高,学生的就业心理压力越小;家庭平均月收入越高,学生的就业心理压力越小;高师生的就业压力首先来自社会方面,然后依次是学校、个人、专业和家庭方面。 相似文献