“四个强化”提升服务能力

近年来,房县以“四个强化”积极拓宽服务群众渠道,构建联系和服务群众工作体系,促进干部联系服务群众制度化、常态化和长效化,有效转变干部作风,促进社会和谐稳定。     

对接产业,提升服务区域经济社会发展能力

高职教育必须以对接产业为切入点,强化职业教育办学特色。辽宁交通高等专科学校以经济社会发展需求为依据,创新体制机制,推进产教结合,实行校企合作、工学结合,走出了一条不断提升服务区域经济发展能力之路。     

组工干部“考察”时应具备四种能力

“考察”，是组织工作者从事干部选拔的一个关键环节，它直接影响着干部的选拔使用质量。为此，考察者必须具备四种能力。     

打造“四型”群体 服务科学发展

深入学习实践科学发展观对组织工作提出了新的更高要求。组织工作服务科学发展就应着力打造“四型”群体，使组织工作立体式、宽领域、多层面地为科学发展服务。     

坚持“四个服务”的高等教育发展方向

“四个服务”深刻揭示了社会主义高等教育的价值,是中国高等教育改革发展的基本遵循,是检验中国高等教育改革发展成败的根本标准.坚持“四个服务”,办好党和人民满意的高等教育,必须加强党对高校的领导,坚定正确的办学方向;以为民之本,注重公平质量;深化改革创新,增强办学实力.     

对接产业,提升服务区域经济社会发展能力——以辽宁省交通高等专科学校为例

高职教育必须以对接产业为切入点,强化职业教育办学特色。辽宁交通高等专科学校以经济社会发展需求为依据,创新体制机制,推进产教结合,实行校企合作、工学结合,走出了一条不断提升服务区域经济发展能力之路。     

试论“服务—学习”视域下的社会工作专业实践能力的培养

传统的社会工作教学模式多限于静态的课堂讲授,且缺乏与实际社会环境的互动,这在很大程度上制约了学生对于这一专业方法的实际掌握。基于目前社会工作专业实践能力培养的现状及问题,注重理论学习与社会生活相结合的“服务一学习”教育模式对社工专业学生实践能力的培养具有积极的推动作用,文中就“服务一学习”教育模式的具体引入进行了深入探讨。     

新时代国有企业领导干部政治能力提升路径探析

政治能力提升是新时代国有企业(以下简称国企)领导干部的必修课,这一判断可以从历史、理论和现实三个维度找到依据,其目的是实现国企领导干部政治能力与领导职责相匹配.从国企领导干部主体视角来看,政治能力提升需要在三个主要方面下足功夫,一是在研习党的创新理论中认清政治逻辑,把握政治方向、站稳政治立场、恪守政治原则;二是在坚定政治信仰中修炼政治素养,增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力;三是在国企改革发展实践中突出政治历练,严守政治纪律、强化政治担当、化解政治风险.政治能力提升非一日之功,国企领导干部应保持足够清醒和定力,努力做到学思践悟、知行合一.     

麻城：着力“四治”提效能

提素质治“平庸”。引导纽工干部比学习、比工作、比奉献．切实加强宏观统筹和综合协调能力的培养。转作风治“懒惰”。开展多种主题实践活动．敞开大门自觉接受监督。重规范治“散漫”。用制度管人、管事、管权,推行组工干部岗位目标量化考核机制．严格落实相关纪律。强服务治“畏难”。强化服务意识,推行“服务一线”管理理念,     

做学习型干部:提升学习能力 提升实践水平

做学习型干部、建学习型政党,是党的事业赋予的工作使命、神圣职责。做学习型干部,要坚持学习、善于学习,努力提升学习能力和实践水平。     

提升领导干部政治能力建设思想探析

习近平总书记指出：“政治能力就是把握政治方向、把握大势、把握全局的能力,就是保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。”政治能力是新时代党员领导干部的首要能力,更是对领导干部是否有能力担当政治重任的首要衡量标准。新时代提升党员领导干部政治能力建设是加强党的政治建设的根本要求,既彰显马克思主义政党讲政治的鲜明特征,是中国共产党百年奋斗过程中的政治优势;又为党的伟大事业不断前进提供了组织保障。新时代党员领导干部政治能力建设包括领导干部的理论学习、政治鉴别、政治思维、政治风险预防、政治担当及组织领导能力六大部分,涵盖了领导干部理论实践的方方面面。理论学习能力是政治能力建设的理论基石;政治鉴别能力是政治能力建设从理论过渡到实践的重要纽带;政治担当能力是党对党员干部提出的政治能力建设要求;政治思维能力是政治能力建设的认知源泉;政治风险预防能力是政治能力建设的导向要求;组织领导能力则是政治能力建设的实践成果。     

强化“四个能力”建设 提升政法机关执行力

当前,我国正处于经济转轨、社会转型的重要时期,随着经济社会的发展和利益格局的调整,各种利益主体的诉求日趋多元化,涉及经济社会生活的方方面面,维护社会政治稳定的任务越来越艰巨,工作压力也越来越大。从中央到地方,各级党委、政府都把维护社会政治稳定作为落实科学发展观的必然要求摆上了重要议事日程,出台了一系列维护社会政治稳定、加强政法工作的重大举措。政法工作的指导思想已确立,目标任务已明确,措施也很具体,现在的关键是要抓落实,而抓落实的关键又在于强化政法各级各部门的执行力。     

论大学图书馆信息服务能力的提升

当前要提升大学图书馆的信息服务能力,除继续强化出借、阅览和咨询服务外,还要重视新技术的开发和在图书馆事业中的推广应用,持续不断地开展图书馆利用方面的教育和培训,建立图书馆学科馆员制度。     

提升"三种能力"构建油田矿区服务系统规范化管理体系

长庆油田矿区服务事业部在实施规范化管理过程中，围绕油田矿区“和谐社区建设”工作主线，坚持矿区服务业务“专业化重组、规范化管理、产业化发展”方向，突出“完善体制、理顺机制，立足服务、规范管理，提升水平、务求实效”主题，通过推进规范化、标准化、精细化和信息化建设，使油田矿区服务管理体系更加完备、管理方式更加科学、管理行为更加规范、服务标准体系更加健全，实现了“三种能力”的提升。     

把握“四真”方向 推动科学发展

党委学习中心组是新时期领导干部理论学习的有效形式,是领导班子思想政治建设的重要制度,也是提高领导干部执政能力的重要途径。近几年,高密市委站在全局和战略的高度,切实加强和改进党委中心组理论学习工作,市委中心组充分发挥龙头作用,牢牢把握真学、真懂、真信、真用的“四真”方向,提高认识、健全制度、改进方法、学以致用,浓化理论学习氛围,强化学习教育效果,推动了全市经济社会的科学发展。一、在思想认识上突出“四看”,解决“真学”的问题。思想认识问题是决定中心组成员能否重视理论学习、能否认真开展理论学习、能否确保学习取得…     

实施工业化生产 提升都市报服务发展的能力

在新的时代特征下发展好都市报,必须通过创新思维进行突破。其中,工业化理念可能是一种有益的探索,即改手工作坊式、传者本位、人治重于制度的操作方式为"标准化"的操作方式,用一套科学的、工业化的、流水线的方式去操作新闻、管理报纸,使报纸成为一个高质量、高效率、高响应度、低成本的"公共组织",从而全面提升宣传战线服务合肥跨越式发展的能力。     

面对四种危险 增强四种意识 提升四种能力——“四危论”对民主党派长期参政的历史警示

在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的进程中,先进的中国共产党长期执政面临着四种危险的考验,进步的民主党派长期参政也面临着四种危险的考验。解决民主党派长期参政所面临的现实问题,需要在思想上切实增强政党意识、民主意识、大局意识和忧患意识。要提升胸怀全局的政治把握能力、促进科学发展的参政议政能力、统筹兼顾的组织领导能力、胸襟开阔的合作共事能力。     

党委理论学习中心组学用结合四条经验

在开展学习型党组织建设工作中，中共云南省西双版纳傣族自治州各级党委理论学习中心组积极探索创新学习方式方法，更加注重学用结合，全面提升了理论学习的效果。     

论提高参政党“四种能力”

本文阐述了参政党＂四种能力＂提出的背景及意义,分析了其内涵及结构,并提出了提高之道。     

“服务”行政下的公务员能力建设

公务员能力建设是建设是《公务员法的》的一大亮点,在新服务理论的指导下,公务员在公共服务能力、应变能力、创新能力、依法行政能力都要求具备能够适应服务行政对公务员能力水平的要求,而目前我国公务员队伍在素质能力方面还存在着许多不适应的地方,因此必须把公务员能力建设作为构建服务型政府关键.本文主要分析了服务行政对公务员能力的新要求,阐述了加强公务员能力建设的路径,指出了加强公务员能力建设具有时代的紧迫性.