朱镕基的背影

闭门谢客在家 2003年3月，朱镕基正式从国务院总理的职位退休，与温家宝握手交接。当了七年副总理和五年总理的朱镕基，退休后，一下子从公众视野中销声匿迹。这位昔日威风八面的铁腕人物，退休生活会是一番怎样的情景？当时海外媒体曾热衷揣测他的去向，有说他可能回清华教书，有说他可能回故乡归根，有说他可能以某种方式尽余热。至今看来，这些揣测无一正确。     

如何建设一个廉价政府

在最新出版的《朱镕基讲话实录》一书中，中国前总理朱镕基强调“要把我们的政府建设成一个廉洁的、高效的、廉价的政府。”他还说，马克思在《法兰西内战》中讲过，“廉价政府”这个词，实际上就是指一个精简的、成本很低的、不浪费人民血汗的政府。     

国家开始调研“弹性退休制”

目前，全国妇联、人社部等部门正在调研弹性退休制。北京市人大代表、全国妇联妇女研究所所长谭琳表示．相比“女性延迟退休”，弹性退休制将对退休年龄设置上下限，男女均享有选择何时退休的权利。     

我国延迟退休问题研究综述与评析

随着老龄化程度的不断加深，延迟退休似乎已经成为必然趋势，对于是否应该延迟退休，何时进行延迟退休以及如何推行延迟退休，学者们都各执一词，争议不断。本文通过对2003年到2013年的关于延迟退休年龄的学术型文献进行分析，并利用SPSS分析进行定量分析，深入了解我国延迟退休问题的研究现状，为今后的政策研究提供依据和参考，在此基础上提出相应的对策建议。     

公务员退休准备教育的理论逻辑与实践探讨

随着老龄化社会的不断加深，退休准备教育逐渐引起人们的重视。公务员退休准备教育一方面体现了以人为本的人性关怀，有助于个体实现从退休预准期向退休期的顺畅过渡；另一方面可以实现公务员队伍人力资源的再开发，为促进经济社会发展和应对人口老龄化提供力量支持。虽然公务员退休准备教育有着深刻的理论基础，但其实践操作却极为匮乏。当前应发挥政府的主导作用。逐步建立和完善公务员退休准备教育体系。     

我的退休时间如何确定？

问：编辑同志，我是一名事业单位女干部。按规定，女干部满55岁就可以退休了。按理1995年4月我就满55岁可以退休，但当时我负责的工作没有结束，无人接替，经单位领导同意，待工作结束后即1996年2月我方可退休。请问：我的退休时间如何确定？     

我该如何办理实行计划生育人员退休后有关增加待遇手续？

问：编辑同志，我是一名企业退休人员，退休前实行了计划生育。请问：我退休后如何办理享受计划生育人员有关增加待遇手续？     

朱镕基的“右派”20年

1956年，从东北工业部调到国家计委，20多岁的朱镕基以渊博的学识、出色的表现，成为当时最有前景、领导期望很高的年轻干部。     

政策信箱

问：编辑同志，我是20世纪60年代援越抗美的参战老兵，2004年9月在企业退休。桂劳社发〔2007〕212号文规定，参保企业退休部分军队退役人员和军队复员干部的基本养老金达不到全区企业退休人员平均基本养老金水平的，提高到全区企业退休人员的基本养老金水平。2009年我领取的企业退休人员月养老金为968.7元，低于上一年度（2008年）全区企业退休人员人均月养老金的971元。请问：我能要求按桂劳社发〔2007〕212号文规定执行之日起补发个人月养老金与全区企业退休人员人均月养老金差额部分吗？     

我能否享受副高职称退休待遇和提高5%退休费

问：编辑同志，我于1981年被聘为工程师，1990年12月退休，退休后（1992年）获高级工程师资格。我在退休前，在专业技术工作中取得了突出的成绩。请问：我能否享受副高职称退休待遇和提高5%退休费？     

5664万企业退休人员领到新增养老金

人力资源和社会保障部的最新统计表明，全国5664万企业退休人员已于春节前领到调整后的基本养老金。按照国务院部署，从2011年1月1日起，为2010年12月31日前已经办理退休手续的企业退休人员调整基本养老金，调整水平为2010年企业退休人员月人均基本养老金的10％左右。目前，各地发放基本养老金的工作已顺利完成。     

企业退休人员的基本养老金如何调整？

问：编辑同志，我已从企业退休好多年了，但我对企业退休人员基本养老金调整政策有些不太清楚。请问：企业退休人员的基本养老金如何调整？     

我能否享受年度考核优秀等次提前晋升工资档次？

问：编辑同志，我是一名中学退休教师，于2002年8月退休。我退休前曾几次获得年度考核为优秀等次。请问：我能否享受年度考核优秀等次提前晋升工资档次？     

论企业员工退休双轨制

区别干部和工人身份确定退休标准不符合我国社会主义市场经济条件下的劳动就业要求。应当借鉴大多数国家实行的职工退休制度，取消干部、工人身份区别，实行单一的组合型退休制度，按照市场经济的原则建立规范的社会保障制度。     

美国警察的退休延聘制度

奥克拉荷马警察局的一位20年警令的上尉警官迈克退休了，可是退休后的下一个五年期间他还可以继续去那座办公大楼，继续担任原来的工作，照拿原来的工资，外加上每月的退休金。这是怎么回事？原来迈克参加了退休警察延聘计划。在美国有一些州在执行全国退休制度中还实行一种警察延聘办法。例如在奥克拉荷马州，一个任职满20年的警官就可以退休而没有年龄的限制。这些退休了的警官立即开始得到一份月退休金，数额相当于他最后日工资的50％。如果任职超过20年不退休还继续工作，那么他每超期服务一年退休金还原工资以2．5％的比例增加。如果再…     

59岁现象的经济学分析

退休前的腐败被称作 59岁现象。其主体之动机是为了保障退休以后的生活。腐败时机的选择是一个跨期选择的问题。由于追求腐败效益的最大化，因此腐败活动集中在退休之前。有效地预防这一现象的发生，除了大力加强思想政治工作外，还要从加大惩处力度、加快制度创新、缩小退休前后生活水平的反差度、降低未来经济生活的不确定性等方面入手。     

我们什么时候能增加退休费和发放生活补贴？

问：编辑同志，我们都是上世纪五六十年代大学毕业后参加工作的高中退休教师，退休已有七、八年或十多年了，目前退休金在每月2000元上下。几年来，物价飞速上涨，消费指数不断提高。现在小学、初中在职教师的工资和退休教师的退休金都有较大幅度的提高，在职的高中教师也能按常规得到相应的提高。现在唯有我们退休的高中教师几年来退休费分文不增。请问：我们什么时候能增加退休费和发放生活补贴？     

对延长退休年龄的思考

延长退休年龄是中国发展的必然趋势。人均寿命提高了，中国人口结构发生变化，人口老龄化不容乐观，延长退休年龄可以减轻养老保险基金的支付压力，减轻家庭养老负担和社会养老压力。建议大力发展经济，提供更多就业机会，从强制退休逐渐向自主选择转变，实行弹性退休制度，国家应根据不同的行业，甚至不同的区域来制定弹性的退休政策，提高养老保险的参与率。     

多味文摘

朱镕基指出:抓管理也是兴国之道 新近出版的上海《机关动态》刊登了朱镕基副总理近期关于企业管理的一次谈话。 朱镕基说,当前国有企业的困难,一个重要原因是企业管理不善。过去抓全面质量管理,在建立全面质量管理体系、加强财务成本核算、改革劳动人事制度方面下了很大功夫。现在有些企业把这些基本功丢掉了,甚至靠假冒伪劣蒙骗用户。这样搞是不行的。     

大器晚成：尹明善之路

重庆力帆集团董事长老总尹明善，在47岁才开始下商海，55岁时才真正开始冲刺事业高峰，竟也成功了，两次成为福布斯财富榜人物。李鹏委员长约他照过相，朱镕基总理称他为“一位成功的民营企业家”。