打造中层执行力是提升企业执行力的关键

执行力就是把事情做成功的能力，打造中层执行力是能否保持企业持续稳定发展的关键，为此，要着力构建执行文化，提高执行能力的培养，创造良好的执行环境，还要完善对执行的监督约束。     

论提高政府执行力的价值诉求

政府执行力是政府把社会经济发展目标变成现实的实施能力。它本身包含着极强的对行政效率的追求，但绝不能忽视行政公平对行政效率的引导和纠正作用。要做到在二者的平衡中提高政府执行力，就必须依法行政和以德行政。     

增强领导干部的执行力

执行力就是执行并完成任务的能力。就领导干部而言，执行力就是贯彻战略意图、履行职责使命、实现既定目标、提升工作效率的实际运行能力，就是把握规律性、体现时代性、富于创造性、化解矛盾、解决问题、狠抓落实、提升实效、开拓工作新局面的能力。执行力是执政能力的具体体现。各级领导干部的执行力增强了，党的执政能力也就有了坚实的基础。     

对企业执行力要素的思索

时下的企业界，有相当多的文件，相当多的员工在强调和谈论执行力，这对充实企业管理思想，不断提高治企能力，推进企业进步能起到重要作用。什么是执行力？执行力就是完成任务的能力，是做事的过程和结果的反映。任何企业都离不开执行力。执行力如何，决定了企业各项任务的完成和目标的实现，决定了企业如何生存与发展。执行力不是一个简单的概念，有其丰富的内涵和具体的内容，不能孤立地谈论执行力。本文联系企业实际，从企业的管理思想和做法中提炼出执行力的要素和一些观点，这样就能认识到执行力是由很多要素组成的一个系统，是相互联系、影响和发展的一个过程。只有把要素理清并认真实践，执行力才能起到应有的作用。     

政府执行力内涵的三维解读—作用对象、作用方向、作用大小

执行力普遍存在于各种组织的执行活动中，政策执行活动中的执行力称为政存执行力。当前学术界对政府执行力的研究存在着两方面的不足：一是简单移植“企业执行力”概念，二是简单地把“政府执行力”等同于“政策执行力”。这两种不足在于没有认识到政府执行力的特殊性—利益性、整合性、整体性、政治胜、人类主观性、广泛性以及动态性，而把握政府执行力的特殊性是准确解读政府执行力内涵的前提和基础。从力的三要素来看，政府执行力的作用对象是政府执行；作用方向或是“自上而下”或是“自下而上”；而作用的大小则表现为七度，即执行尺度、执行刚度、执行力度、执行速度、执行有效度、执行准确度以及执行合法度。     

基层党校机关文化建设的理论与实践——以胶州市委党校为个案

加强基层党校机关文化建设，要突出党性原则，始终把党性觉悟、政治观念放在首位；弘扬创业精神，始终把敬业爱岗、干事创业作为最基本要求；倡导和谐理念，始终把科学发展、和谐发展作为工作目标；强化精细管理，始终把打造一流执行力，追求卓越作为价值标准。     

科学发展观与中国石油HSE体系建设

中国石油HSE体系建设最重要的是做到求实、务实、落实这“三实”。求实，就是以科学发展观之是，求HSE体系管理工作之实；务实，就是把科学的理念变成做好HSE体系推进的工作思路；落实，把科学的思想、科学的工作思路落实到集团公司HSE体系建设上水平、上高度的实践中。     

浅谈公安工作中的执行力问题

所谓执行力，就是抓落实的能力。抓执行力建设关键要抓好两个环节：一要落实责任，形成有形的压力；二要鼓舞士气，产生无形的动力。     

关于提高反腐倡廉制度执行力的几点思考

制度的生命力在于执行。要提高反腐倡廉制度的执行力，就要加大制度的完善和创新力度；着力强化制度宣传教育；强化监督问责，建立领导干部带头执行制度的机制：从严执纪，把提高反腐倡廉制度执行力与廉政风险防控管理相结合；提高反腐倡廉制度执行主体的能力和素质，建立和完善反腐倡廉制度执行力的长效机制，确保制度真正行得通、推得开、用得好。     

加强作风建设 促进企业执行力提升

对企业而言,执行力不仅关系到企业的兴衰成败,更维系着企业能否持续发展。当前,企业把作风建设和提高执行力提升到一个新的高度,作为贯彻执行中央"八项规定"的重要抓手,作为企业党建管理的重要课题来研究,实现了企业管理提升和不断发展。     

深刻领会“四个坚定不移”扎扎实实做好政协工作

胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话，内涵丰富，思想深刻，为党的十七大召开奠定了重要的政治理论基础。就政协工作而言，就是要通过认真学习、深刻领会讲话精神，切实把思想和行动统一到“四个坚定不移”上来，集中一切智慧和力量，为促进经济社会又好又快发展服务。     

企业执行力缺失的原因及对策分析

执行力是＂把目标变成结果的行为,是按质按量地完成工作任务＂的能力,执行力在一个企业成功运营中发挥着关键作用。提高企业的执行能力一是要努力提升个人的执行能力;二是决策者必须有踏实的执行心态;三是在企业内部建立良好的执行文化;四是将激励机制同执行力联系起来;五是导入优质服务理念,优化常态运行机制,同时还要加强沟通。     

论提高执行力是全面提升政府效能的突破口

政府的执行力事关党的执政意图的实现和路线方针政策的贯彻,事关人民群众利益的实现、维护和发展,事关政府效能的全面提升,提高执行力是全面提升政府的效能的突破口。以提高执行力作为全面提升政府的效能的突破口,其实现路径就是要把创新体制机制制度作为全面提升政府效能的关键;把加强政府部门作风建设作为全面提升政府效能的重要保证;把加强行政效能监察作为全面提升政府效能的重要抓手;把依法行政作为全面提升政府效能的重要环节。     

关于高校执行力建设的思考

执行力是高校竞争力的核心,是把办学理念、发展规划、战略决策落到实处,并转化为学校发展、教职员工成长、学生成才的关键,是高校贯彻落实科学发展观的有力保障。本文通过对执行力的内涵、高校执行力缺失的现状和原因进行剖析,提出了提升高校执行力的解决方案。     

关于提高领导干部执行力的几点思考

领导干部的执行力建设，决定着科学发展的成效，关乎着发展事业的成败，关系到执政活动的正常开展及其效率，直接影响到党和国家的路线、方针、政策的落实，涉及到广大人民群众的根本利益，是执政能力建设的关键。所谓领导干部执行力，是指领导干部把党和国家的路线、方针、政策或者计划付诸实施的能力，     

政府执行力——构建和谐社会之关键

政府执行力是把政策目标变为现实的重要载体和保证。当前，在一些地方、一些领域．政府的执行力缺失，政府该作为而不作为、该作为而乱作为、不该作为而乱作为现象已经达到难以忍受的程度，这些对我国和谐社会的构建已造成威胁，因此，提升政府执行力对构建和谐社会具有现实的意义。     

村“两委”在“美丽乡村”建设中的作用

党的十八大提出了建设“美丽中国”的战略部署，中共云南省委、省政府全面吹响了建设“美丽乡村”的号角。“美丽乡村”建设行动，是同心共筑中国梦的时代使命，是统领云南省科学发展和谐发展跨越发展的宏伟蓝图，是4600多万各族人民全面建成小康社会的具体行动。“美丽蓝图”要求各级干部尤其是新一届村干部拿出“美丽行动”，宏伟目标才能变成美的现实。     

开展“五大行动” 助推城乡统筹发屡

开展智力支持行动，助推城乡规划建设一体化；开展引资引项行动，助推城乡开放发展一体化；开展创业兴业行动，助推城乡产业发展一体化；开展光彩事业行动，助推城乡就业与保障一体化；开展服务社会行动．助推城乡公共服务一体化。     

浅谈柔性管理在图书馆管理中的作用

结合图书馆工作而言，柔性管理就是在研究馆员心理和行为规律的基础上，采用非强制方式，在馆员心目中产生一种潜在的说服力，从而把图书馆的特有文化和思想变为馆员自觉行动的一种管理方式。实施柔性管理，能激发馆员的积极性和创造性，有利于建立公平、公正的竞争机制，发挥人力资源优势，推动图书馆文化的建设。     

领导干部要成为作风建设的楷模

党风问题是关系到执政党生死存亡的问题。领导干部要塑造良好的作风，成为作风建设的楷模，要做到：把求真务实锻造为一种习惯；把“以人为本”转化为一种行动；把尊重群众树立为一种准则；把和谐精神体现为一种追求；把无私奉献提升为一种境界。