公务员和机关工作人员公共科目考试大纲有关问题的解答

时下，公务员考试呈现出一年比一年火爆的态势，当一名政府公务员成为许多人梦寐以求的职业目标和人生追求。在公务员考试中，所有考生都必须首先经过公共科目考试，胜出者方可进入下一轮的角逐。可见，公共科目考试在整个公务员竞选中无疑占据了举足轻重的地位。为了能够让广大考生更有针对性地备考，下面，我们就中央、国家机关录用公务员和机关工作公共科目考试的有关问题回答考生的提问。     

做好面试的“表面功夫”

面试是对考生的分析能力、自我认知、谣言表达、应变能力、仪态举止等多方面的综名考察。如果说笔试是以文取人，面试则是当庙察人。因此，做好“表面功夫”显得尤为重要良好的外在形象、昂扬的精神面貌、得体的仪态举止，无疑可以为考生赢得较高的印象分根据递进顺序，可以将“表面功夫”概括为以下三个层次。     

南宁市:公务员报考再创历史新高

正本刊讯(通讯员农健李澄)据统计,2013年南宁市公务员考录共有24501名考生报考了南宁市583个公务员职位,比2012年的21394人多出3107人,报名总人数再创历史新高。据悉,在网上报考通过资格审核的共有21447名考生,最终交费的共有19502人。平均报考比为23.7∶1     

非经济专业考生经济师考试有感

今年11月我参加了“全国经济专业技术资格”财政税收类中级资格考试，作为一名非经济专业毕业的考生，所谓“隔行如隔山”，难度可想而知。但是，我在复习和考试中也总结出了一些经验，现在与大家分享一下心得。     

强顶

从没看过 一名年轻人应征机场塔台的工作，他通过了前面的考试，最后一关是面试。考官：“有一架飞机准备降落，你从望远镜里发现它的起落架没有放，你会怎么办？”考生：“我会立刻用无线电警告它。”     

教你几招 应考职称英语

参加职称外语等级考试的考生外语水平参差不齐，而且其中一些年纪偏大的考生，外语基础相对薄弱，加上工作繁忙，无法进行系统的复习，至今仍对考试心中无底。因此，如何最有效地复习是每一位考生都关心的问题。下面是针对考生常见的一些问题介绍的考前冲刺、考场应试的小技巧，希望能给考生帮助。     

走到考官的“心”里去

公务员面试中，考生的最后得分受两个因素的影响：一个是考官手中的评分表，属于客观因素，取决于考生答题的内容；另外一个是考官的心理状态，属于主观因素，取决于考官对考生的非理性判断。因此，考生要善于把握考官的心理并“投其所好”。     

面试常见的心理和语言误区

在面试备考中，特别要注意几个心理上的误区： 一是井底之蛙型。这类考生笔试成绩排名比较靠前，他们一般都认为自己很优秀，对自己充满自信。但是笔试与面试不能同日而语，笔试考察的是考生已经具备的“显能”，而面试是考察考生适应岗位的“潜能”，是对考生的综合素质的考核，考察的是考生逻辑思维能力和语言表达能力的协同性。所以，在这类考生中容易产生“只要稍加努力，别人无法超越”的想法。     

四种人面试最容易“受伤”

有的时候打败我们的不是神一样的对手，而是我们所不熟悉的自己。面试考生对自己一定要有一个明确的认识。在面试中，常常有一些考生无话可说、说话不连贯、胆怯。表面上看，反映的是一个考生的能力素质问题，深层次分析，这些现象的出现与考生的某种心理状态有关系，特别是受焦虑、不自信等方面的影响最甚。深入挖掘考生的内在心理状态，有针对性地解决。     

面试必遵的“八大铁律”

形象大方得体。这是对公职人员举止仪表的基本要求。由于首因效应的作用，如果考生重视并达到了这一要求，考官则会在后面的每一项测试项目中给考生适当加分而全然不知；相反，如果考生不修边幅，就会引起考官的反感，对每个测试项目适当减分也毫不犹豫。因此，考生必须重视对自己形象进行恰到好处地打造和训练，     

面试常见五大败因

一是答题模式化。不少考生在考场礼仪上，就像个机器人。比如，回答每题前都不忘来上一句“考生思考完毕，请求答题”，非常机械。不少考生在答题内容上也很僵化。比如，谈如何组织一次培训，不少考生开头就是“凡事预则立，不预则废”。雷同到令人乏味并反感，这样的答题自然得不到高分。 二是答题不切实际。如问考生：“向领导提建议，领导不接受怎么办？”有考生答：“我反复劝说，相信领导一定会接受的。如果领导仍不接受，我会向上级部门和领导反映，直接到他接受为止!”这种处理就太不切合实际了。     

谈谈面试的临场发挥

要想在面试环节拿到高分，击败对手，除了在备考阶段增加知识积累，考场的发挥也直接影响着考官给考生的分数。如何能在面试考场上正常甚至超常发挥，考生需要注意以下几点：要有真情实感。很多考生由于没有认识到面试是心与心的沟通，也有些考生由于没有掌握增强感染力的方法，在面试过程中常常缺乏真情实感，或者过度煽情、矫揉造作，或者像小学生背课文、无明显的语调起伏，有以上习惯的考生在面试考场上必然无法拿到高分。     

且看公务员面试考官如何“望闻问切”

通过公务员笔试进入面试的考生，一般都是比较优秀的，但并非每一个优秀考生都能成为公务员。根据以往经验，基本功扎实、笔试成绩不错的考生，也会因为事前准备不够充分、现场发挥欠佳等原因。而出人意料地落选。为了应对面试，考生如果能从考官的角度来了解公务员录用面试的内容、方法，作到知己知彼，则面试胜算的几率会更大。     

漫谈我省公安高教自学考试之(三)

随着自学考试的健康发展，有关自学考试的法律法规也越来越健全。从事自学考试工作的人员充分了解有关法规政策；才能灵活地运用在自学考试工作中，正确指导考生顺利及早通过考试。现把我们公安管理专业联系紧密的一些政策介绍给大家。明确考生的分类我们开考的自学考试公安管理本科，根据考生专科毕业的专业不同按规定分为ABC三类考生。考生的分类不同所考的课程也不同，弄清这个问题对考生很重要。通过公安高教自考公安管理基础段的考生（通常说公安管理自考专科毕业）属A类考生。考试本科段规定的课程（在第2期中叙述），其它公安法学…     

面试中的“察言景色”

在面试中考生与考官的眼神交流很重要。考生在与考官交流的过程中，往往很在意考官对自己的态度和表情，考官一些微妙的表情变化，会直接影响到考生的情绪变化。应如何应对考官的不同表情呢？     

如何识破中级会计职称“经济法”考试陷阱题

为了避免考生全靠死记硬背通过考试，引导考生真正理解和掌握所考科目的基本内容，命题者在各种题型中设计了不少似是而非的陷阱题。以下笔者就近年来全国会计专业技术资格考试经济法科目考题情况，与考生交流怎样掌握答题技巧，识破陷阱题。从而提高考试成绩的一些经验。     

面试现场测评“五要素”

测评要素是通过面试形式对考生进行测评，从考生的言语、举止、外激反应等考查考生是否与所报系统或部门相匹配。熟悉面试测评要素，就能够有的放矢地加强这方面的训练，并在面试时注意。综合各类面试，重在测评5个方面的要素。     

考生合法权利的法律保护

考生合法权利的法律保护顾华详编者按：四川省江津市几名小学毕业生，因毕业考试中一道题的“标准答案”是错误的，导致升学受阻，而向法院起诉，状告市教委一案引起了社会各界的广泛关注。１９９５年１１月１１日出版的《中国青年报》刊载了《学生状告教委引出思考》一文...     

面试制服“三招

如何在面试中能够出彩，考生需要把握好以下三个方面：精神饱满是制胜前提。在面试过程中，考官对考生的精神状态往往是通过外在形式加以判断的。很多面试考官往往凭借第一眼就在心里给考生定位了。“问好”、“鞠躬”、“穿着打扮”、“声音洪亮程度”、“语言流畅程度”等，这些外在因素是考官判断考生最为直接的依据。     

答题闪光点六步归纳

平铺直叙地回答问题，给考官的印象会很平淡。考生要想获得理想的分数，应当在答题中适当地展示闪光点，引起考官的注意和认可。1．慷慨陈词，抑扬顿挫。无论是结构化面试还是无领导小组讨论，或者是其他的面试方式，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满向信，能引起考官的共鸣，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。