党建心连心莆山一家亲——武汉市莆田商会党建工作纪实

2011年3月25日,武汉市莆田商会党委和商会“同步筹备、分步成立”。现有直属党支部5个,直管党员104名,预备党员15名。另有会员单位共建党支部10个,党员121名。     

走在“星光大道”——武汉市星光村建设社会主义新农村纪实

星光村位于蔡甸区腹地．与武汉经济技术开发区毗邻．京珠、沪蓉高速公路穿村而过。这个总人口1032人，耕地面积765亩、过去以水稻种植为主的小村庄．近几年发展成为“楚天明星村”、湖北省“村级经济综合实力500强明星村”、“农村基层党组织建设五好村党组织”．全国“精神文明先进村”……星光村日新月异的变化．源于3年前的一个试点计划。     

筑牢大厦之基——武汉市武昌区中南路街楼宇党建工作纪实

随着城市楼宇经济的迅速崛起，在楼宇内开展党的工作．成为拓展党建领域、巩固执政根基的必然选择。武汉市武昌区中南路街地处武汉江南金融商务中心核心区域，他们对楼宇党建工作进行了探索。     

电商党建龙头舞起来——武汉市硚口区探索电商党建新途径

“潘书记,又来摸底党员人数啊。”“是啊,你们电商企业人员流动那么快,不时常调查,哪能掌握准确的党员数量呢？”这位“潘书记”,就是硚口经济开发区选聘的党建工作指导员潘余金。     

如何建立企业党建长效机制——中国三江航天集团党委创新党建工作的做法

航天企业是我国高科技企业，是国民经济的重要支柱，在国民经济发展突飞猛进，市场化日益规范的今天，军工航天企业如何适应新形势的需要，建立健全党建工作长效机制，永葆党组织和党员的先进性。三江航天集团党委在探索中坚持了“四个不动摇”。     

发挥区域党建优势 促进和谐社区建设——武汉市江汉区唐家墩街香港北路区域党建纪实

探索社区党建的区域共建、协调发展是一个新课题。武汉市江汉区唐家墩街工委整合区域党建资源，在建立区域党建工作协调委员会、增强区域党建工作的驱动力、凝聚力、影响力上下功夫，调动了辖区单位参与共建的积极性，创出了特色，促进了区域党建工作的发展。     

“四大工程”构筑发展新平台——武汉钢铁（集团）公司党建工作写真

武钢党委紧扣企业科学发展中心任务,以创建“四好”领导班子、争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容．着力构建“四大工程”,为全面完成“十一五”发展目标和任务、实现跨越式发展,提供了思想动力和组织保证。2010年,实现销售收入1850亿元、利润30亿元：今年上半年,在钢材市场供大于求、竞争日趋激烈的困境中,武钢仍取得了良好经营业绩。进入“世界五百强”第340位．排名比去年提升88位。     

团结奋进实干 引领企业发展——武汉市弘鑫房地产发展有限责任公司党建工作掠影

武汉市弘鑫房地产发展有限责任公司成立于1998年10月18日,为二级房地产开发企业,法定代表人邓世鸿。公司资金、技术力量雄厚。公司荟萃了一批高素质的专业人才。建有项目策划土建筑施工、规划设计、工程管理、政策咨询、     

党建创新驱动企业壮大——福星惠誉集团党委创新党建工作的实践与启示

福星惠誉集团创办于1980年,从最初几部红炉、几把铁锤起家,发展成为中国500强企业;集团带领福星村,从一个贫穷落后的边远湖村,发展成为“中国十大特色名村”,成为全国闻名的金属制品城和高科技工业园区,并致力建成汉川市副中心城市——福星市。     

探索集团总部经费分摊之路——集团公司党建信息化工作经费分摊工作实践纪实

适应形势发展的要求,中国石油天然气集团有限公司建立了石油党建信息平台,初步实现了党组织建设在网上、党员连在线上的目标。平台建立之初,集团总部承担了全部的开发及运维费用。本着谁受益、谁承担的原则,集团财务部于2019年2月牵头组织了以党建信息化平台费用分摊为试点的总部费用分摊工作。目前试点工作已圆满结束。在试点工作开展期间,集团财务部进行了大量艰苦细致的探索性研究和实践,为总部费用分摊积累了宝贵的经验。     

抓教育 积极整改促发展——多人多集团探索非公企业党建长效机制

湖北多人多集团是一家涉及行业多、点面广的民营企业。现有党员108名，其中有正式组织关系的党员36名，未转移正式组织关系的党员72名。自2005年9月该集团党委开展先进性教育活动以来，在武汉市武昌区委的领导下，积极探索民营企业党建长效机制，取得了企业党建和企业发展的新成效。     

区域党建的探索者——记“全省先进基层党组织”武汉市硚口区宗关街党工委

武汉市硚口区宗关街党工委不断强化区域党建工作,掀起创建先进基层党组织和争当优秀共产党员热潮。街党工委连续三年被武汉市委组织部评为“五好”街道党工委示范单位,2011年被湖北省委评为全省先进基层党组织。     

党建：融入生产经营与企业发展——中铁第四勘察设计院集团有限公司党建工作写真

中铁第四勘察设计院集团有限公司．是国家大型综合性勘察设计单位,国家高新技术企业,综合实力位居全国勘察设计百强前列。2011年入选中国服务企业500强,先后荣获“全国五一劳动奖状”、     

抓党建促发展 引领企业实现新跨越——汉商集团股份有限公司探索上市公司党建工作纪实

武汉市汉商集团是一个有50年创业史的“老牌”商业企业。从一家国有百货公司到如今集零售业、会展业、旅游业、地产业于一体的大型上市公司．从上世纪50年代的一个不知名企业到如今位列全国服务业第269位、武汉市第28位，集团党委引领企业实现了一个个新的跨越，为进一步探索上市公司党建工作新途径提供了有效借鉴。     

网络——创新党建工作的新阵地

网络飞速发展，传统党建工作面临着工作形式、内容、方法、效果等全新的挑战，迫切需要充分发挥因特网的积极作用，创新网络党建平台以开辟党建工作新阵地。创新思想汇报方式，实现思想汇报进网络；创新理论学研方式，实现理论学研进网络；创新支部建设模式，实现党支部建设进网络；创新监督模式，实现党建监督进网络：创新组织生活模式，实现党员的组织生活进网络；创新党建管理方式，实现党建管理进网络等。     

亮点纷呈的宜昌党建——创新是基层党建工作的活力之源

宝猪驱寒意，子鼠迎春来。2008年，是全党学习贯彻落实党的十七大精神的重要一年。为配合宣传各地党组织学习贯彻落实党的十七大精神，创新基层党建工作的新经验、新作法，本刊特推出大型系列党建宣传报道专栏——《基层党建亮点》，旨在为基层党建工作提供展示、交流的平台。本期推介的是特色鲜明、亮点纷呈、成效显著的宜昌党建创新。     

加强非公企业党建工作的思考——以盈江县非公企业党建工作为例

目前,非公企业党建工作面临的突出问题是企业主对党建工作还存在一定的认识误区,党组织发挥作用的独立性还受制约,党务干部整体素质不够高,党建活动还不能完全正常开展等。加强和改进非公企业党建工作,要充分认识非公企业党建工作的重要性,科学组建非公企业党组织,创新党组织活动形式,加强制度建设与监督管理。     

论非公有制经济组织党建工作的思路和对策——对温州非公有制经济组织党建工作的调查

非公有制经济组织是新时期党建的一个重要领域。温州在经济快速发展的同时,在非公有制经济党建工作方面进行了有效探索,取得了许多宝贵的经验。本文通过实地调研,对温州非公有制经济党建的做法进行了梳理,并结合实际,提出目前非公党建工作的思路和对策。     

关于加强和创新企业基层党建工作的探索与思考——以广西建工集团第五公司南北分公司为例

加强和创新基层党组织自身建设，要始终坚持党要管党、从严治党方针，坚持以科学发展观为指导，把抓好班子、带队伍作为党建工作的着力点和出发点，加强企业文化和精神文明建设，增强企业基层思想政治工作生命力和软实力。     

新时代加强国有企业党建工作的对策建议 ——以湖南为例

新时代国有企业党组织由"政治核心作用"向"领导核心作用"的转变,是《中国共产党章程》作出的新规定,是坚持党的全面领导的新体现。调研发现,部分国有企业在加强党建方面仍然存在认识不到位、工作敷衍了事的情况,推进国有企业党建工作创新发展也面临着不少困难与挑战。全面深化国企改革必须把加强党的全面领导放在首位,认真落实中央、省委关于国有企业党建的各项重大部署,不断创造国企党建新经验,取得新成果。