南方科技大学现代大学制度初探

自20世纪90年代以来,中国高等教育无论在办学规模、办学质量、办学理念、办学方式,还是在师资水平、学生人数、教育投资、管理改革上均获得较快发展,但仍远远未能适应社会经济的飞速发展,与世界一流大学相比还存在着较大差距和诸多问题。如何解决当今我国高等教育面临的问题？这是一个非常复杂的系统工程。以现代大学制度作为破解中国高等教育问题的制度选择,已经成为各界共识,建立一套适合中国国情的现代大学制度更成为公众的共同期待。     

现代大学制度建设下的大学教师权益维护探析

健全教师管理制度,加强教师队伍建设是国家教育体制改革工作的主要任务之一。教师权益维护是教师管理制度建设和教师队伍建设工作的重要组成部分,是完善大学内部治理结构的必由之路,是依法治校的必然要求,是构建我国现代大学制度的应有之义。近年来,我国高等教育体制改革不断深入,教师人事管理制度改革不断发展,高校教师的权益维护问题凸显。将在现代大学制度建设背景下分析我国大学教师权益维护现状,探究维护教师权益的有效对策。     

新形势下高校二级教代会制度的建设与思考

高校二级教代会是在新形势下加强民主建设的一种新形式,高校如何做好二级学院民主管理工作,促进二级学院更快发展,是现代大学搞好学校工会制度建设的重要内容。阐述了二级教代会的基本职权和作用,对如何强化高校二级教代会制度建设提出了几点设想。     

趋向自觉：高校教代会建设的愿景与途径

高校教代会经过20多年的不断探索,已成为高校广大教职工行使民主管理和民主监督权利的重要渠道和基本形式,也已成为高校现行领导管理体制中不可缺少的重要组成部分。随着高校体制改革的推进,教代会在高校内部权力竞争中缺乏动力和激情,内容与过程形式化,甚至陷入疲软状态。因此,不管是教代会的参与者,还是教代会制度本身都需要朝着自觉的方向予以改造,发挥其本该有的作用。     

关于高校教代会制度改革与创新的若干思考

我国各高校自上个世纪80年代实行教职工代表大会制度以来,已经走过了20多年的历程。20多年的实践证明,以教师为主体的教职工代表大会,不仅具有广泛的群众性和代表性,而且还具有法定的权威性和规范性,同时有着一套较完备的组织体系和工作制度。因此,目前教代会已成为高校广大教职工行使民主管理和民主监督权利     

现代大学制度下高校工会角色定位的研究

高校工会在构建现代大学制度中发挥着重要作用。本文试图阐明现代大学制度的内涵,分析目前高校工会的现状,探讨在现代大学制度下工会角色的定位及如何在此基础上延伸和扩展高校工会的角色。     

对现代大学制度的几点理解

党的十八大报告把"努力办好人民满意的教育"作为重要的民生问题纳入社会建设范畴。建立和完善中国特色的现代大学制度,对于进一步提高高等学校人才培养质量,满足经济社会发展和人民群众对于优质教育资源的强烈需求,推进社会建设具有重要意义。因此,就"如何认识和理解现代大学制度及影响其建立完善的关键因素"展开论述,以期为高校推进现代大学制度提供有益参考。     

党外代表人士在中国特色现代大学制度建设中的作用研究

在贯彻落实国家中长期教育改革和发展规划纲要中,大学党外代表人士承担着历史责任。在完善与发展中国特色现代大学制度中,充分发挥大学党外代表人士多方面的优势具有重要意义。大学要采取有效措施,营造民主管理氛围,支持党外代表人士在大学制度建设中多做贡献。     

建立现代大学制度 需先制定大学章程——以高职院校章程建设为视角

大学章程是衡量现代大学制度建设的重要标志。目前我国高职院校普遍缺乏章程．制定大学章程是国家法律要。求,能推动高职教育管理体制改革,促进高职院校办学自主权的落实,完善现代大学法制体系建设,是内涵式可持续发展的必然要求。     

高校创新教育与建立现代大学制度

实施创新教育,培养高质量的创新型人才,成为高校当前一项紧迫而重要的任务.建立现代大学制度是实施创新教育的重要组成部分,创新教育是现代大学制度的重要内容,创新教育又必须以现代大学制度为前提,而现代大学制度的建立对创新教育具有决定性作用.     

关于建立现代大学制度的思考

伴随着"依法治国"进程的加快,我国许多重点高等学校,特别是力争跻身于世界一流水平的大学,都按照"依法治校"的要求, 探索建立现代大学制度。建立现代大学制度的研究与探索,事关我国高等教育事业的发展大局,事关学校的改革与发展,也必然事关学校师生员工的切身利益。以"依法维权"为己任的工会干部理应密切关注、认真思考、积极参加。本文仅     

贯彻教育规划纲要 完善现代大学制度

国家教育规划纲要提出,建设现代学校制度,完善中国特色现代大学制度。胡锦涛总书记在庆祝清华大学建校100周年大会上强调指出：“我国高等学校要把提高质量作为教育改革发展最核心最紧迫的任务,完善中国特色现代大学制度,加强领导班子建设,创新教育教学方法,     

高等教育国际化视域下大学软环境建设

大学软环境不仅是保持自身特性的精神动力,也是参与国际竞争的核心要素,在高等教育国际化的过程中,大学必须结合本国、本民族的实际,坚持长期建设自身的软环境,在继承传统的基础上,凝练与弘扬大学精神与办学的理念,不断加强校园文化建设,从而培养具有科学、民主素养的人才。只有这样,才可能在高等教育的国际竞争中取得优势地位。     

高校二级教代会建设探索

探讨二级教代会制度建立的种种好处,并结合我校实际情况,说明高校二级教代会正处在蓬勃的发展中,努力做到完善教代会制度,推进学校民主政治建设,全面落实二级教代会的各项职权,加强民主管理决策体系建设,完善工作机制制度,充分发挥高校二级教代会自身的独特优势,创新工作方法,开展特色活动,为构建和谐校园做出应有的贡献。     

和谐理念视阈下的大学制度文化建设

和谐是大学制度文化的精神与灵魂,也是大学制度文化发展所需要的价值取向和相对独立的自主运行的环境.大学制度文化坚持以"和谐"为核心,塑造大学人的灵魂,增强大学的凝聚力和创造力,继承并发扬优秀的传统文化、借鉴并传播先进的外来文化、创造并培育引领时代的新型文化.     

建立完善教代会专门委员会 推进教代会代表常任制

一、高校教代会的模式及现状 教代会作为学校民主管理建设的一个重要方面，如今越来越引起学校领导的重视和广大教职工的关注。就目前高校召开教代会的一般模式状况来看，大体是：①召开时间一至二天。     

现代大学职能视域下的大学诚信精神培育路径

大学之所以成为大学,不仅在于它的实体的客观存在,也在于它是一种文化和精神的存在。大学主要有四大功能,即人才培养、科学研究、服务社会和文化传承创新。本文以现代大学职能为分析视角,认为大学诚信精神培育,要从大学所具有的人才培养、科学研究、服务社会和文化传承创新四个功能进行破解。     

现代企业制度下职工民主管理的途径与方式初探

一、确立对现代企业制度下职工民主管理途径与方式的新认识笔者认为,在现代企业制度下,要有效实施职工民主管理,探索适应现代企业制度要求的民主管理途径与方式,必须确立以下新认识     

现代教育技术下大学英语听说教学的框架设计

目前我们处于信息化时代,在现代教育技术支持下,当前大学英语教学过程中现代化教学手段和学科课程教学知识进行了有效的整合,大学英语教学新体系开始建立起来。为了能够更好地培养出具有良好英语交际能力的专业人才,目前在现代化教育技术下,大学英语教学更注重听说训练,通过具体的教学模式和操作程序,再辅以教学案例,有效提高学生的英语听说能力。     

建设现代学校必须实行公共治理制度

《国家中长期教育改革与发展纲要》明确要求，今后我国教育体制改革要“去行政化”．并把建立现代学校制度作为今后改革的努力方向之一。如何理解与贯彻纲要这一精神？笔者认为。