成绩来自于创新——记全省优秀党务工作者、荆州市委组织部副部长贺广标

从事过多年基层组织建设工作,党务工作经验丰富。分管基层组织建设期间．注重抓基层、打基础、强特色、硬品牌,不断改革创新．全市基层组织建设取得了质的飞跃,得到了省委、市委的肯定。他,就是荆州市委组织部副部长贺广标。     

丹心赤诚系组工——记云梦县委组织部副部长徐惠明

在大冶这片热土上。贺祖望在党建岗位上兢兢业业地奉献了20多个年头。他精心打点崭新的每一天，抹亮每一个平凡的日子。 2005年，贺祖望调任大冶市委组织部副部长，分管基层党建工作。为了提高政治素养和业务水平．他做的关于基层党建方面的读书笔记就有厚厚几本。     

创新开辟新天地——记全省优秀党务工作者、团风县委组织部副部长鲍江民

2006年．鲍江民上任不久,便针对村级办公活动场所服务功能不全的实际．在黄冈率先提出建设农村党员群众服务中心,达到党务、村务、医务、商务、服务“五务合一”的设想。几年来．团风县新建村级阵地167个,改建村级阵地122个。2010年11月底．村级阵地建设实现全覆盖．191个村实现“五务合一”。     

在平凡工作中创先争优——记全省优秀共产党员、监利县委组织部副部长陈家彬

陈家彬现任监利县委组织部副部长。他把组工干部“讲党性、重品行、作表率”的要求融入到所分管的基层党组织建设领域．得到上级部门和群众的高度评价。多次被市、县委评为优秀共产党员和优秀党务工作者。     

“拼命三郎”杨文叔——记武汉市江夏区委组织部副部长杨文叔

他像一个不知疲倦的耕耘者．在党务工作这条路上始终如一地倾注热情、燃烧激情。他就是武汉市江夏区委组织部副部长杨文叔，出了名的“拼命三郎”。     

和蔼可亲的“娘家人”——记全省优秀党务工作者、通山县委组织部副部长华先翔

华先翔自1995年到通山县委组织部工作以来,有一个良好的习惯．始终把政治理论学习放在重要位置。他边看书边记学习笔记．每年所做的读书笔记都在5万字以上。他不仅注重理论学习．而且勤于钻研业务知识,坚持每天2小时学习制度,每年都有10篇以上信息和5篇以上调研文章在省、     

炽热的情怀——记潜江市委组织部组织科科长杨仁浩

杨仁浩，男，汉族，湖北潜江人，1976年生，1997年参加工作，1995年入党，大学学历。历任潜江市委组织部研究室副主任、组织科科长。他执笔的农村评议党员的经验登在中组部部刊《党建研究》上，他承担的研究课题“党政机关中层干部竞争上岗操作规范化”获全省组织系统一等奖。杨仁浩先后荣获省“优秀党务工作者”、省“调研信息宣传先进个人”、市“优秀共产党员”、市“优秀党务工作者”等荣誉称号。     

省委组织部举办全省基层党建工作研讨班

7月27习、28日，省委组织部在汉举办了全省基层党建工作研讨班，全省市州、县（市、区）党委组织部分管基层党建工作的副部长，组织处（科）长；省直机关工委、省委高校工委、省国资委党委组织部（处）长；省委组织部机关下派挂职干部共计260余人参加了研讨学习。     

老兵新传——记黄石市下陆区委组织部副部长李文清

几十年来,李文清始终恪守“鲜于欲,安于静,勤于学,明于思,行于恒”的为人处事准则,用生动的工作实践诠释了一名组工干部的内涵,用对党的事业忠诚演绎了一名优秀组工干部的形象。     

甘当组工拓荒牛——记全省优秀党务工作者、房县县委组织部副部长周建国

周建国从事组织人事工作25年．从办事员到科长、副部长,兢兢业业,默默奉献,用实际行动表达了对党和人民的忠诚与热爱,树立了公道正派的组工干部形象。     

尽职尽责尽忠诚——记汉川市委组织部副部长陶国翔

2001年11月，陶国翔从汉川市委办公室调任市委组织部副部长。时值汉川市公有制企业改革进入攻坚阶段，     

执著的追求——记松滋市委组织部副部长赵承卫

2005年7月，中央先进性教育办公室和中宣部组织6大中央新闻单位到松滋市，采访市农村基层组织建设及农民工群体党建工作的新做法。之后以“松滋经验”冠名，进行了系列报道，在全国产生了广泛影响。熟悉情况的人知道，作为分管组织工作的职能部门领导，市委组织部副部长赵承卫在这些工作中做出了重要贡献。     

老干部的贴心人——记天门市委组织部副部长、老干部局局长胡利平

胡利平，女，天门人,1957年出生，1976年入党。1974年下乡当知青。1977年招到县丝坍厂当挡车工人，因表现突出被提拔为人秘股干部。1983县纺织工业局人秘硬羽股长。1985年任县丝绸厂党委委员、工会主席。当年11月，调任市委组织部秘书粹副科长，之后几年，先后任办公室主任、纪检委员、部务委员。2003年任市委组织部部务委员、副部长、老干部局局长。     

民族地区凝聚高层次人才的有益探索——访广西壮族自治区党委组织部副部长、自治区人事厅厅长李康

随着工业化、城镇化的进程加快，特别是中国一东盟博览会落户广西后，广西从一个相对封闭、边远的民族地区，一下子变成我国向东盟开放的前沿地区，广西国际化复合型的高层次人才紧缺的矛盾骤然显现。而广西毕竟是少数民族地区。经济基础薄弱，加之长期处在保卫祖国的前线，历史上留下来的可承接高层次人才的载体不多。缺乏在国内外激烈的人才竞争中凝聚高层次人才的优势。广西如何寻找突破口，破解高层次人才凝聚难题？人才小高地建设有些什么现实意义？记者就此问题采访了广西壮族自治区党委组织部副部长、自治区人事厅厅长李康。     

巴山实干家——记竹溪县委组织部副部长蒋波

蒋波，男，汉族。湖北竹溪人。1970年生，1991年参加工作，1994年入党，大学文化程度。先后担任乡镇团委书记、办公室主任、组织委员、县政府办副主任、乡镇党委书记，2004年任竹溪县委组织部副部长。他多次被县委、县政府授予“先进工作者”等荣誉称号。先后在国家和省、市级报刊发表《群星璀璨巴山》。20余篇理论文章和经验作品。     

打造洪湖新品牌——记全省优秀党务工作者、洪湖市委常委、组织部长黄勇

基层党建工作一直是洪湖的一个品牌。2009年,全省基层党建工作现场会在洪湖召开。突出“五个示范”的基层党建工作经验在全省得到推广;去年,洪湖被省委组织部、省妇联评为“党建带妇建示范单位”;今年全省基层党建工作考评,洪湖又在全省名列前茅。这些成绩的取得,凝聚着黄勇的心血和汗水。     

“红安精神”的传承者——记红安县委组织部副部长郑泽武

生长在红安这片热土上的郑泽武有一种深深的“百姓情结”。上世纪80年代初，他从新洲师范学院毕业安排到县委组织部工作，这是令人向往的岗位。可是他刚到不久就要求下基层。一去20年，从乡镇组织委员一步一个脚印干到镇长。基层的摔打磨练了他的意志和情操，铸就了与群众的深厚感情。他担任组织部副部长后，找的人多了，对于政策范围应当解决的问题，他热情帮助。对个别想拉关系得到额外好处的人，一律严词拒绝。有个熟人送3000元现金到他家，郑泽武知道后，交办公室工作人员如数返还当事人，并对其进行了严厉的批评教育：     

省委组织部召开“严肃换届纪律”新闻通气会

2月25日,省委组织部在武昌召开“严肃换届纪律保证换届风清气正”新闻宣传通气会。副部长周崇堂在会上提出。从4月初开始到年底,我省将自下而上开展市（州）、县（市、区）和乡镇三级党委换届工作,这是今年省委的一件大事。最近,中纪委、中组部专门印发了《关于严肃换届纪律保证抉届风清气正的通知》。要按照教育在先、预防在先、警示在先的原则,     

侗乡“班长”的人格魅力

2002年，王仕高调任宣恩县晓关乡党委书记。当时的晓关，基层组织陷于瘫痪，经济工作停滞不前，是全县有名的“烂摊子”。4年来，王仕高团结带领乡党委一班人，从抓干部队伍人手，切实为群众办实事，使晓关经济社会发展产生了翻天覆地的变化。乡党委连续4年被宣恩县委表彰为“全县农村党建工作第一名”，被恩施州委表彰为“五好乡镇党委”。王仕高被州委表彰为“十佳乡镇党委书记”，被省委表彰为“全省优秀党务工作者”。     

谨防基层党建成“副业”

在今年整顿软弱涣散基层党组织过程中,笔者发现,当前一些基层党组织在工作中重经济建设、轻党的建设,谈起经济建设时“眉飞色舞”,谈起党的建设时“眉头紧锁”,党建工作成了“副业”。有的把党建工作的责任全推给了分管的;有的在工作中涉及党的建设方面只是“点一下”、“提一下”、“带一下”;有的只满足于“以文件布置文件”,党建工作流于形式,浮在面上,最终导致成效不明显,党建工作水平落后.