抓好文明创建 促进全面发展

近年来，安阳大学紧紧围绕校党委“思想上层次、工作上台阶、管理上水平”的工作思路，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，注重加强精神文明建设，促进了学校工作的全面发展。（一）校党委始终把创建省级文明单位作为主要工作目标之一，并把这项工作摆在学校发展的战略高度。为进一步加强精神文明建设，巩固市级文明单位标兵的成果，校党委制定了《安阳大学２００２年工作要点》，明确把创建省级文明单位列入主要工作目标，并制定了《安阳大学创建省级文明单位活动实施方案》，各系各部门根据本单位的实际也制定了相应的措施，并建立了校、…     

中国人民银行临安市支行

人行临安市支行自2003年被命名为省级文明单位以来,以“一流的创建氛围、一流的创建成果、一流的工作业绩”为目标,不断深化文明单位创建工作,着力推进班子、队伍建设和业务发展,取得了显著成效。2003、2004年两年被人行杭州中心支行绩效考核为“一等行”,“职工之家”建设被人行上海分行评为“模范职工之家”,2005年继续保留省级文明单位荣誉。     

黄河奏响文明曲

近年来,济源市黄河河务局大力加强精神文明建设,取得了丰硕成果:继2000年被命名为市级文明单位,2001年被命名为省级卫生先进单位之后,2003年2月又被省委、省政府命名为省级文明单位,从而实现了“三年三大步,一步一层楼”的精神文明建设目标。 抓教育,不断提高职工的思想道德素质 一是坚持抓班子、带队伍、促创建,始终把班子建设放在首位常抓不懈。在班子建设上,强调相互尊重,相互支持,民主集中。先后在班子中开展了“三讲”教育、警示教育、     

开展创建文明交通系统活动的几点启示

自1994年以来，我省交通系统以“三学一创”为主线，以“改革成效大，经济效益好，行业风气正，职工素质高”为总的要求，以建文明单位，做文明职工为主要内容，紧紧围绕湖北交通经济工作这个中心，积极组织开展创建文明交通系统活动，取得了两个文明建设协调发展的可喜成果。去年十二月底，湖北省委、省政府首批授予我省交通系统为“省级文明系统”，授予交通系统39个单位为“最佳省级文明单位”或“省级文明单位”光荣称号，授予宜黄高速公路武黄段为“省级文明路”光荣称号。党的十四届六中全会《决议》指出：“要以服务人民，奉献社会为…     

桐庐县供电局 深化文明创建 树立良好形象

桐庐县供电局把创建“文明单位”与抓好行风建设工作、创建“满意单位”有机结合起来。经过全局干部职职工的共同努力,先后被命名为县级、市级和省级文明单位,获桐庐县“满意单位”荣誉称号。桐庐县供电局 深化文明创建 树立良好形象@章关良 @罗娅川     

锐意进取创一流谱写文明新篇章——湖州市吴兴区人民检察院文明创建纪实

吴兴区人民检察院自2003年5月成立以来,坚持以改革创新为动力,以维护公平正义为主题,以人民满意为标准、以科技强检为保障,采取一系列措施,实现了检察工作与文明单位建设双丰收。先后被评为市级“综合治理先进集体”、湖州市政法系统“人民满意政法单位”、区级“五型机关”、区级“六好领导班子”,党总支也连年被评为“先进基层党组织”。2006年被省委、省政府命名为“省级文明单位”,“省级先进检察院”。     

而今迈步从头越——慈溪审计不断深化文明创建工作

慈溪市审计局自1996年开展创建文明机关活动以来,已先后被命名为慈溪市级文明单位和宁波市级文明单位。2003年4月,慈溪市审计局被中共浙江省委、浙江省政府命名为省级文明单位。荣誉面前,慈溪市审计局的同志们并没有自满和陶醉,他们把荣誉作为新的起点,按照“两手抓,两手都要硬”的方针,根据新的形势发展要求,不断加强“人、法、技”建设,向着审计文明扬起了新的风帆。而今迈步从头越——慈溪审计不断深化文明创建工作@宋加约 @刘维林     

注重规范抓管理 突出特色抓创建

我们樊城区财政局以加强科学、严格的全方位管理为突破口,高标准、高起点地开展创建工作,营造了规范、文明、高效的文明创建特色,使全局的创建工作显现出勃勃生机。局机关1997年被评为“市级文明单位”,1999年被授予“市级最佳文明单位”的光荣称号,2000年又以扎实的工作通过了“省级文明单位”的检查验收。     

建立新机制 塑造新形象

国税机构分设组建以来,宣恩县国税局把精神文明建设放到突出位置,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,广泛开展文明创建活动,使两个文明建设取得了丰硕成果。县局机关先后被州委、州政府命名为州级文明单位、州级最佳文明单位,1998年又被省委、省政府命名为省级文明单位。全县国税系统于1997年成为全县三家县级文明系统之一。1996年,又被省国税局评为创建文明国税系统     

贴近公安实战 创新训练机制

河南省洛阳人民警察学校创建于二十世纪80年代初期,有着二十五年的辉煌历史,先后被授予“省级文明单位”、“省级文明学校”、“创建省级文明单位示范单位”、“省级示范学校”、“省级职业教育先进集体”、“省级卫生达标先进学校”、“省部级重点中专”等荣誉称号,数以万计的公安民警经过这里“充电”、“淬火”(据不完全统计,全省5个公安民警就有1个在洛阳警校参训过),成为河南省公安教育工作的骨干和中坚,为实现“中原崛起”和构建“平安河南、和谐河南”不断建功立业。二十五年来,特别是第二十次全国公安工作会议以来,学校党委认真贯彻…     

遂昌县公路管路局 夯实文明路

近年来,遂昌县公路管理局以打造文明路、示范路、生态路为抓手,全面提升路政服务水平和文明形象,2009年成功创建市级文明单位。2008年以来,先后被评为交通部"抗灾保通先进集体"、省级公路工作先进基层单位,连续四年被评为全市公路目标考核、安全考核优秀单位。该局把2012年确定为工作落实年,把创建省级文明单位作为全年工作的奋斗目标。成立由局主要领导挂帅的创建精神文明单位工作领导小组,制定《文明单位创建五年规划》和《省级文明单位创建实施意见》,     

以创建省级文明单位为抓手积极规范道路运输市场——长兴县公路运输管理稽征所

长兴县公路运输管理、稽征所是负责本县道路客货运输、搬运装卸、汽车维修与检测、机动车驾驶员培训、运输服务管理、公路规费稽征的行政执法事业单位。多年来,我们以争创省级文明单位为龙头,不断提高运输管理工作的质量和为民服务水平,全力打造“三型”运管稽征部门。曾多次荣获市运管稽征处“先进单位”、县交通局“先进单位”、省交通厅“行风建设先进单位”、省运管局“依法行政先进单位”和“十佳打黑先进所”、市“文明单位”、市“先进基层党组织”、县“先进基层党组织”等省市县级荣誉称号,取得了物质文明和精神文明建设双丰收。严…     

创建文明行业 服务四川经济

四川气象部门精神文明创建活动从1986年开始,历时达16年。到2002年5月,全省县气象局以上单位已全部建成文明单位,占应建数的100%;市州级以上文明单位119个,占文明单位84.40%;21个市州气象局机关建成市州级以上文明单位18个,占85.71%;有17个市州气象部门建成由当地党委、政府命名的市州级文明行业,占80.95%;省局机关1999年建成“省级文明单位“;2000年省局党组“四好“活动受到省直工委的表扬,省局直属机关党委被省直工委评为“先进基层党组织“;2002年5月,省气象局系统被省委、省政府命名为“省级文明行业“;有4个单位被省文明委命名为第二批文明服务示范窗口单位;有1个单位被评为全国创建文明行业工作先进单位;全省气象部门被中国气象局授予“创建文明行业先进系统“称号,精神文明建设     

冲出困境天地宽

许昌中等职业技术学校(原襄城师范),二十多年来,培养出了万余名合格的小学教师。特别是近几年来,该校抢抓机遇,把招生规模扩大到山西、陕西、内蒙古、甘肃等黄河中上游地区,真可谓“桃李满天下”。该校曾荣获省级“文明单位”、省级“卫生先进单位”、省级“为人师表、育人楷模先进单位”、省级“绿化达标先进单位”和省级“安全文明学校”等荣誉称号。     

中共河南省委 河南省人民政府关于命名2000年度省级文明单位和撤销、警告部分省级文明单位的决定 (2001年1月21日)

2000年,是我省全面完成“九五”精神文明建设规划的关键性一年,全省各地、各部门坚持党的基本路线和基本方针,深入贯彻落实党的十五届四中、五中全会精神,以“热爱河南、增辉中原”活动为载体,以提高公民文明素质为目标,深化各项创建活动,涌现出了一批两个文明建设工作取得显著成绩的文明单位、文明单位建设先进系统和窗口行业先进单位,有力地推动了我省两个文明建设的发展。 　　根据《河南省文明单位建设管理条例》、省文明委《关于省级文明单位评选和管理办法补充规定》和《关于省级文明单位建设先进系统标准及管理办法的补充规…     

萧山自来水公司

萧山自来水公司为日综合生产能力75万吨的现代化中型供水企业,供水规模列全省第3位。公司先后被评为“文明行业示范单位”、杭州市“文明单位”、“水质管理先进单位”。2004年赢得了“全国优秀县镇供水企业”和“省级文明单位”两大荣誉。     

路石铺坦途 心血铸辉煌

长葛市公路局围绕公路建设积极探索精神文明建设新思路，谱写了一曲与时俱进、开拓创新的崭新乐章。１９９１年至今，连续保持省级文明单位称号；在省“好路杯”竞赛活动中，连续１４年捧回金杯，使长葛市成为河南省为数不多的“七连冠金杯市（县）”；１９９８年被中华全国总工会命名为全国公路系统“模范职工之家”；所属５个道班全部是省交通厅的“文明道班”和许昌市、长葛市的“文明单位”。一、抓班子，强化核心层抓好领导班子建设，努力增强领导班子的整体功能。通过狠抓思想作风建设，认真贯彻民主集中制原则，培养精神文明建设的领…     

众志成城抓城建 经营管理上台阶

中国工商银行襄樊市樊西支行坚持以文明创建促经营发展,开展丰富多彩的精神文明创建活动,增强了全行的凝聚力和向心力。支行连续两届被评为“市级最佳文明单位”,2000年又以过硬的工作顺利通过了省级文明单位的检查验收。同时成为襄樊市惟一荣获省级“经营管理效益奖”     

杏林区行风效能建设一瞥

在杏林台商投资区，有一群热心为人民群众谋福利的“窗口单位”。他们当中有三度荣膺“全国优秀公安局”的杏林公安分局，有多次被评为省级文明单位和省工商系统行风建设先进单位的杏林工商分局，还有省级文明单位杏林区地税局等。2002年，杏林区国税局又被评为“全国税务系统先进集体”。正因为有了这些“窗口单位”，杏林区效能建设才姹紫嫣红、春色满园。     

坚持“五个到位” 搞好文明创建——河南职业技术师范学院精神文明建设侧记

近年来,河南职业技术师范学院以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,坚持把精神文明建设摆在学院各项工作的龙头地位,以教学和育人为中心,大力开展特色鲜明的群众性精神文明创建活动,形成了“五个到位”精神文明建设运行机制,有力地促进了学院的改革和发展。几年来,该院先后获得“省级文明学校”、“河南省职业技术教育先进集体”、“全国校园环境文化艺术建设先进单位”、“省级文明单位”、“省级文明标兵学校”等荣誉称号。