中国企业同样需要讲求社会责任

现跨国公司忽略社会责任的行为受到了社会的强烈谴责。巴曙松撰文认为,当今的中国企业同样也需要讲求社会责任。在计划经济条件下,中国的企业、特别是国有企业承担了过多的社会责任,这种"企业办社会"的模式弱化了企     

西部文化同样需要大开发

随着西部大开发战略的全面启动,国人将越来越多的关注目光投向这片曾经孕育过华夏民族,创造过辉煌历史的文化母土上。西部,这片辽阔而充满传奇的土地,一度由于自然和历史的双重原因,成为中国内陆最为贫困与落后的疆域。此次对于西部大规模、大范围、大力度的开发活动,将从根本上改变西部的经济环境与生存状况,使西部能依据自身的资源特点获得与东、中部地区同等的发展机遇,这无疑是中国历史上的又一大创举。     

适应企业改革的需要 加强政工队伍的建设

目前，国有企业改革已经进入攻坚阶段，改革中的深层次矛盾和问题逐步暴露出来，使企业思想政治工作面临着更加艰巨而繁重的任务。加强企业政工队伍建设，稳定队伍，提高素质、高质量做好思想政治工作，已经成为企业改革的迫切需要。同时，新的形势，也为加强政工队伍自身建设提供了良好的机遇。按照党的十五大的要求，抓住机遇，建设一支适应改革需要的高素质的企业政工队伍是政工战线的一项迫切任务。一、建立一支高素质的企业政工队伍是企业改革的迫切需要一方面，随着改革的不断深入，国有企业正在发生着深刻的变化，需要强有力的思想政…     

欠发达地区的私营企业同样需要现代化

目前,人们在研究私营经济发展问题时,更多的是强调如何改善外部环境,比如：政府该如何重视、推行什么优惠政策、如何解决“三乱”、如何加大投入、提供经营场地、优质服务等等。但这其中忽视了一个重要问题,即私营企业自身的内部体制和内部管理问题。自进入九十年代开...     

推进经济转型升级同样需要奥运精神

奥运健儿争金夺银,亿万观众如痴如醉。 从汶川抗震到北京奥运会,使全世界人民看到了中国人民的坚强、勇敢和奋斗,看到真诚、友好和善良,看到中国的改革开放和科学发展,看到经济发展和社会和谐。     

文化建设和发展同样需要城乡统筹

经济发展需要城乡统筹，文化建设和发展同样也需要城乡统筹。加强农村文化建设，对于满足广大农民群众的精神文化需求，促进社会文明进步，推进城乡统筹协调发展，具有十分重要的意义.     

民间公益人同样需要关怀的人群

<正>一提到公益,人们马上联想到的是崇高、是奉献,人们往往把这个群体当成了电影中超人一样的人物而忽视了他们也是普普通通的人。近日,一篇名为《中国公益人才流失明显,多因家人反对》的新闻在微信上流传并引起了媒体广泛的关注和探讨。新华每日电讯以《民间公益人:需要"救助"的助人者?》为题,介绍了对民间公益人现况的调查结果:与2010年相比,全职公益人2014年转行企业、其他公益组织、读书深造、     

政工研究须向生产经营领域延伸

笔者认为,要使政工研究焕发新的生机,就必须把政工研究的触角向生产经营领域延伸。这已成为当前政工研究必须认真解决的一个重要课题。 政工研究向着生产经营领域的延伸,有着各种各样的方式和途径,但最主要的有以下几个方面: 一是进行“以理论促发展”方略的研究,促进理论对生产经营指导作用的发挥。理论开阔思路,思路决定出路。我们的政工研究必     

危机下企业经营需要“全员营销”

在很多中小企业里面,都会存在这样的问题：销售部门和综合部门之间似乎总是有说不完的矛盾。销售部门依仗自己为公司创造直接经济利益的重要地位,总是对综合部门横挑鼻子竖挑眼：而综合部门则是辛辛苦苦为销售服务的同时,拿着一成不变的工资待遇,还要受到销售部门的指责,于是自然利用自己手里仅有的一点权利实施“反击”。这样的后果必然造成公司内部经营组织的不顺畅,导致企业策略执行打折扣,反而最后影响了企业发展。     

增强企业政工的创新能力

新形势下，国有企业由于改革、资产重组以及吸收外资，出现了经济成分、利益分配、竞聘岗位、就业形式、生活方式多元化，职工道德意识、思想观念、文化素质也随之发生变化。这些新情况、新问题，使企业思想政治工作无论从性质到任务、从内容到形式、从目的到手段、从主体到对象都发生了深刻的变化。对此，企业思想政治工作者不仅要有较好的思想政治素质、合理的知识结构，还要有较强的创新开拓能力和灵活的工作方法。     

企业实施虚拟经营需要注意的十二个问题

国内外企业实施虚拟经营战略已有多年的历史,理论推断这一战略在一定条件下是正确的,但在实践中却并不完全如此。应深入分析国内外企业虚拟经营的经验教训并归纳出我国企业实施虚拟经营必须加以注意的问题,以期对我国企业的虚拟经营有所裨益。     

乡村治理,同样需要构建村民的价值认同

正"城市治理的核心是价值构建,要建立植根于市民内心的价值认同,让更多社会力量从‘旁观者’‘批判者’转为‘参与者’‘建设者’……"这是2019年最新一期《小康杂志》围绕城市治理话题抛出的观点之一。作为一名远离城市的新型乡村建设参与者、亲历者,我不仅不对这句话感到陌生,反而觉得说到了自个的心坎上。因为在乡村振兴轰轰烈烈展开的当下,我深刻体会到:乡村建设和治理的核心同样也是价值构建,治理者同样也需要建立植根于村民内心的价值认同,才能让"旁观者"转变为"参与者"。     

塑政工形象 强企业内核

在社会主义市场经济中,企业的发展和壮大都离不开党组织的领导和参与,企业政工干部在企业中的重要作用日益凸现。随着现代化管理需求的不断提高,面临竞争日益激烈的市场环境,必将对企业政工干部素质提出新的挑战,尤其对其管理能力和业务能力的系统要求将不断提高。因此,企业必须结合未来的发展战略建立、培养一支高素质的政工干部队伍,应对未来的     

政工，企业重组的先导

企业重组整合涉及多方利益,要推动重组工作的顺利进行,就要把握住思想政治工作的切入点、着力点、落脚点和支撑点,并把为干部职工解决实际问题落在行动上。     

企业政工要树立三大观念

如何加强和改进企业的思想政治工作,创新企业思想政治工作的方式方法,增强企业思想政治工作的针对性和实效性,更好     

发挥政工功能 构建和谐企业

面对构建社会主义和谐社会这样一个重大的历史课题和历史任务,作为社会经济生活中重要的组成部分和国民经济重要基础的企业,就更应该把构建和谐企业作为企业全部活动的一个追求目标,进而融入构建     

试论现代企业制度下的企业政工

试论现代企业制度下的企业政工李永泉现代企业制度，是以公司法人制度为核心的一种企业制度。与传统的国有企业制度比较，现代企业制度有四个方面的明显特征，一是产权明晰，二是权责清楚，三是市场导向，四是管理科学。显然，建立现代企业制度，就要用现代科学管理的规程...     

创新企业基层政工的有效途径

如何使企业的思想政治工作与时俱进地发挥优势、发挥效力、发挥作用,融入石油企业改革、发展和生产经营的全过程,在积极促进本企业实现持续有效较快协调发展的同时,努力提     

非公企业加强政工的有效途径

一、加强和充实非公有制企业政工队伍的建设 其政工队伍的来源:第一,原是党员的非公有制企业厂长经理可实行党政领导职务“一肩挑”,这样对抓经济抓政工都有利。第二,原非党员的非公有制企业厂长经理可按照十六大修改的新党章要求,鼓励和重视培养他们加入党组织,为加强党建和政治思想工作培养新生力量。第三,原国有企业(包括三线军工企业)辞职退休、下岗失业的部分优秀党务政工干部,可聘请充实到非公有制企业政工机构。第四,原政府机关和区乡村镇的一些党政领导干部,包括政法纪检组织宣传和工会等部门干部,退休或辞退之后可聘请到非公有制企业担任党组织和政工部门领导,进一步扩大企业的知名度和号召力。第五,从大中专毕业生和军转人员中培养选拔一些政工干部。     

发挥政工优势构建和谐企业

构建和谐企业,是构建和谐社会的重要组成部分,是我们顺应时代潮流,全面落实科学发展观,加快电力事业发展,推动电力体制改革的战略举措。我在工作实践中,深深地感到企业党组织要按照这一要求,充分发挥思想政治工作的优势来促进和谐企业建设,努力为企业的改革、发展和稳定提供强有力的政治保证。一、充分发挥思想政治工作的导向功能,提高素质求和谐思想政治工作的导向功能,就是用党的理论和社会主义价值观念去影响社会和凝聚群众,引导职工树立正确的思想观念,形成正确的行为方式。职工是电力企业的主体,更是电力企业和谐的主体,职工的个性和谐…