坚持企业文化建设加强和改进国有企业思想政治工作

以企业文化建设为切人点,在营造企业文化氛围、树立企业形象、锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径。     

浅谈新形势下思想政治工作与国有企业文化建设的关系

随着现代企业制度的建立和不断完善．企业文化已成为推动企业发展的巨大力量,成为国有企业潜在的资源,备受人们的关注。我认为营造健康向上的企业文化氛围,离不开思想政治工作这个根本指导思想。浅述如下：     

国有企业思想政治工作调查

本文根据对武汉市国有企业思想政治工作调查 ,总结了企业思想政治工作的主要成效和基本经验 ,揭示了企业思想政治工作环境和企业职工思想的新变化及其产生的新问题和提出的新要求 ,指出企业思想政治工作须坚持先进文化的前进方向 ,继承传统 ,与时俱进 ,开拓创新     

试论企业文化建设与思想政治工作的关系

企业文化建设与思想政治工作相互交叉、互为依存,相互联系、相互作用,互相渗透、相辅相成。两者的目标一致、对象相同、途径相通。它们之间的主要区别是:范畴和作用不同、工作的重点不同、二者在企业中发挥作用的特征不同。     

思想政治工作与企业文化建设

随着改革开放的深入，在人们思想道德不断进步的同时，人们的生活方式、思维方式和价值取向也发生了很大变化。如何在继承优良传统的基础上不断创新，以企业文化为切入点，把思想政治工作贯穿于营造企业文化氛围和锤炼企业精神之中，发挥思想政治工作的作用是应该认真探究的现实问题。     

建设企业文化改进和加强企业思想政治工作

加入WTO后,我国的对外开放进入新的阶段。建立在社会经济成分、组织形式、物质利益、就业岗位和分配方式日益多样化基础上的人们的思想观念、价值观向、文化生活的多样性趋势更加明显。在新的历史条件下,企业思想政治工作置身于更加开放复杂的环境下,企业思想政治工作如何才能适应新形势不断改进和加强,任务繁重,责任重大。笔者认为,以建设企业文化为突破口,去实现思想政治工作的全面改进和加强,不失为一条有效途径。     

新形势下柳州市国有企业思想政治工作初探

在新形势下如何加强和改进国有企业思想政治工作 ,是当前亟待解决的重要课题。文章分析了柳州市部分国有企业存在的问题及成因 ,指出做好国有企业思想政治工作 ,必须坚持“八字”方针 ,即 :学、活、新、深、细、实、廉、全” ,认为只有在这八个字上下工夫 ,切实加强和改进国有企业思想政治工作 ,才能增强国有企业职工的主人翁意识 ,从根本上调动他们的积极性、主动性和创造性 ,确保企业改革的社会主义方向 ,促进国有企业的健康发展。     

企业文化建设与思想政治工作相结合的作用与途径

高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。在当前新的形势下国有企业如何加强和改进思想政治工作，深化完善思想政治工作保障体系，寻求思想政治工作创新的途径和方法，是企业面临的一项新课题。     

从企业文化建设看新阶段的思想政治工作

中国特色国有企业文化建设是新阶段思想政治工作的载体。新阶段国有企业的思想政治工作,要适应企业文化建设提高企业核心竞争力的发展战略新要求。加强和改进国有企业的思想政治工作,要以企业文化建设为切入点,主动融入企业文化建设之中。     

建设先进企业文化 做好思想政治工作

企业文化是企业在长期生产、经营和管理中形成的为全体员工所认同、遵守并带有本企韭特色的价值观念。从某种意义上讲，建设先进的企业文化是企业思想政治工作的一部分，最终目的是坚持正确的政治方向，化解矛盾、理顺关系、凝聚人心、提高效益、维持稳定。     

国有企业思想政治工作的发展与创新

思想政治工作是一切工作的生命线。国有企业是我国经济的重要组成部分,在经济发展中有着举足轻重的地位。随着企业改革的不断深化,在市场经济的大环境中,国有企业的思想政治工作面临着前所未有的挑战。     

加强企业文化建设是做好思想政治工作的有效途径

建设具有中国特色的社会主义铁路企业文化,最根本的目的是塑造一支高素质的干部职工队伍,为铁路跨越式发展提供人才资源保证。企业文化从广义上说,是企业在生产经营活动中创造的,具有本企业特色的物质财富和精神财富的总和。从狭义上讲,则是指一个企业在经营发展过程中所创造的具有本企业特点的经营哲学、价值观念、人际关系、传统观念、精神面貌以及与此相适应的组织和活动。铁路实现跨越式发展,带来了许多新情况和新问题,面对新的形势和任务,如何加强和改进企业思想政治工作?笔者认为,以发展企业文化为突破口,去实现思想政治工作的全面改进和加强,不失为一条有效途径。     

发挥思想政治工作 促进企业文化建设

集通铁路公司各级党组织始终坚持以科学发展观统领全局，充分发挥舆论宣传和思想教育引导人、教育人、凝聚人的优势，为建设和谐集通，增强企业凝聚力，促进企业文化建设提供了强有力的思想保证、智力支持和精神动力。     

思想政治工作在企业文化建设中的创新思考

企业文化包含了企业活动物质和精神成果的全部内容。不是思想政治工作所能完全替代的。思想政治工作只能选择有效的切入位置进入企业文化建设的局部过程，发挥其独特的作用。     

国有企业思想政治工作的发展与创新

思想政治工作是一切工作的生命线。国有企业是我国经济的重要组成部分,在经济发展中有着举足轻重的地位。随着企业改革的不断深化,在市场经济的大环境中,国有企业的思想政治工作面临着前所未有的挑战。     

加强改进企业思想政治工作 促进企业文化建设健康发展

国有企业的思想政治优势已逐步成为国有企业的竞争优势和改革发展的重要支撑,在解放、发展和保护企业生产力方面必将发挥越来越大的重要作用。     

试论企业文化与思想政治工作的关系

一个成功的企业总是和可贵的企业文化相互动、相联系。企业文化是企业特有的思想信念、价值取向、行为准则和共同目标。在市场经济条件下,正确认识和处理企业文化与思想政治工作的关系,是建设具有中国特色的社会主义文化,加强和改进思想政治工作所亟待解决的新课题。     

企业思想政治工作现代化初探

加强和改进思想政治工作是我们党的优良传统。实现企业思想政治工作现代化 ,必须以江泽民“三个代表”重要思想为指导 ,始终站在时代发展前列 ,适应社会主义现代化建设需要 ,对思想政治工作的传统观念、内容、方式、方法、手段和管理体制等进行创新变革 ,总结新经验 ,探索新途径 ,使思想政治工作充满生机和活力 ,为我国经济发展和社会进步提供强大的精神动力和智力支持