提升干部经济建设能力是加快发展的关键

“人才是西部科学发展的第一资源.”这是李源潮同志日前关于西部人才问题的一个重要表达.立足我省实施工业强省和城镇化带动战略新的起点,面对实现经济总量5年翻番的新目标,没有懂“行”的人才,没有会干的干部,一切都将是空谈.“政治路线确定之后,干部就是决定的因素.”革命时期,毛泽东同志要求全党把有计划地培养大批新干部做为战斗任务来抓. “兵熊熊一个,将熊熊一窝.”各级干部的能力、素质,直接影响着整个团队的士气,事关事业的成败.     

信用建设的关键是强化政府信用

市场经济从本质上来说是信用经济。在我国目前的体制结构和经济环境下 ,社会信用资源主要分布在政府机关、金融机构、企业法人和个人这四大体系之中 ,而政府信用在整个社会信用中起主导和示范作用 ,在整个社会信用体系的建设中 ,具有极其重要的示范和带动作用 ,当前 ,我们讲信用。大多是从经济方面去定位、探讨和研究的。然而信用并不仅是一个经济学范畴 ,更重要的是一个社会学范畴 ,是一个政治范畴和道德范畴。当今社会生活中大量存在的信用缺失现象 ,与政府信用观念淡薄有着密切的关系 ,因此 ,加强政府信用建设势在必行。政府信用关乎社会…     

加强企业管理是企业生存和发展的关键

全面加强和改善企业管理,切实提高科学管理水平,是建立现代企业制度的内在要求。党的十五届四中全会通过的《决定》,对国有企业在改革和发展中如何加强和改善企业管理提出了更高要求,深刻领会和落实这一要求,对于积极稳步的推进国有企业改革和石油企业重组改制的顺利进行具有十分重要的意义。 一、正确理解全面加强和改善企业管理的重要意义 管理是企业的一个永恒主题,全面理解《决定》提出的加强和改善企业管理,对于进一步解决国有企业当前面临的突出问题,建立现代企业制度,转换经营机制,加快集团公司改革、改组、改造的步伐,都…     

建设高素质干部队伍是提高我党执政能力的关键

抓好新时期党的建设,完成带领全国人民建设小康社会的宏伟目标,就必须不断提高我党的执政能力和执政水平,永葆党的先进性,而要做到这一点,关键是建设高素质干部队伍.本文拟就这一问题做一探讨.     

加强领导干部作风建设是国有企业发展的关键

加强党员领导干部作风建设是我党一直以来都非常重视的工作。对于企业来说,领导干部是企业的中坚和骨干,是实现党的领导、巩固党的组织、调动广大党员员工积极性、充分发挥党的战斗力的决定性力量。加强领导干部作     

党的先进性建设是提高执政能力的关键

党的先进性建设是关系马克思主义政党生存发展的根本性问题.先进性是马克思主义政党的根本特征,也是马克思主义政党的生命所系、力量所在.执政能力建设是决定执政党生死存亡的一项根本性建设,加强党的先进性建设,就必须致力于提高党的执政能力.党员干部要通过先进性教育活动,不断加强党性修养,进一步增强执政意识,自觉提高执政本领,为构建和谐社会多做贡献,建功立业.     

人才队伍建设：企业发展的关键

企业后备人才队伍的建设是企业对员工实施的具有战略眼光的中长期培养、使用的人才管理策略。在优秀的企业中,后备人才的管理与建设也常常成为对领导工作业绩的重     

提高领导班子引领企业发展的能力

天津光电集团有限公司党委认真贯彻落实市委和市国资委党委关于创建“四好”领导班子的部署安排，牢牢把握科学发展观的内在要求，把加强企业领导班子建设作为党建工作的重中之重．在强化培养培iJtl~升领导班子引领企业发展的素质能力、抓好选人用人促进领导班子结构优化、完善规章制度、发挥领导班子整体合力上下功夫，促进了领导班子建设水平的不断提升，有力保证了企业的持续快速发展。     

树立和落实科学发展观 强化执政能力建设

科学发展观的确立是社会发展的内在要求,是贯彻落实＂三个代表＂重要思想的具体体现,更是加强党的执政能力建设的必然要求。作为领导中国科学发展的执政党,要树立和落实科学发展观,坚持以人为本,强化执政能力建设,并着力解决现实发展中的矛盾和问题。     

论人力资源能力建设的目标与方式

人力资源建设是一个全新的概念,是从战略高度对人力资源开发的一种思考.当前要通过经济体制创新、制度创新、组织创新和教育模式创新等方式,来发掘、提高、培育、完善、发展、培养人的能力,实现人力资源能力建设的十个目标.     

加强职业道德建设是企业发展的需要

开展职业道德建设推进企业文化建设,是培育“四有”职工队伍的重要举措。一、开展职业道德建设是企业谋求长远发展的内在需求。职业道德建设是市场经济发展到一定阶段的必然结果,是企业发展开创新局面、实现新跨跃的内在需求。现代市场竞争以企业为主体,以职工队伍整体的良好素质和高度凝聚力为前提,在拥有同等技术、设备、资金条件的竞争中,一支高素质的富有团队精神的职工队伍是企业制胜的法宝。职业道德教育正是增强企业凝聚力、培育适应企业长远发展需要的“四有”职工队伍的一个重要途径。与传统的计划、机构、制度等强制性管理手段相…     

结合实际 加强企业党组织能力建设

在新形势下，加强企业党组织能力建设．不断提高企业党组织的工作水平．转变工作思路．改进工作方法，对于加快企业改革步伐，做强做大企业，促进我省经济社会发展都有重要意义。     

论企业基层党组织执政能力建设

国有大型企业、尤其是国有集团企业党组织的执政能力，在一定程度上体现了执政党执政能力的基本内涵。根据企业基层党组织执政能力存在的问题，应从企业生产实际出发，把发展生产当作“第一要务”，增强驾驭市场经济的能力，牢固树立群众观念和为民意识，努力提高企业基层党员干部的综合素质。     

浅谈企业文化建设的核心和精髓

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,企业对自身文化建设更加关注,企业文化已经成为现代企业管理的重要内容,重新审视并深入研究企业文化对现代企业管理者来说就显得更加迫切和必要.     

解放思想 坚持创新 是适应跨越式发展的前提和关键

深圳是1980年在中国的第一个经济特区,与香港仅一河之隔,面积2020平方公里,其中特区面积327．5平方公里,海岸线长230公里。常住人口405万。短短二十年的发展,深圳就由一个边陲小镇演变为现代化大都市。总结学习深圳二十年改革开放高速发展的宝贵经验,对加快西部地区的经济发展,具有十分重要的意义。     

构建和谐社会关键在执政能力建设

在构建和谐社会的进程中,必须把能力建设摆在重要位置,并有针对性地提高相关能力。这些能力主要有:提高激发社会活力的能力;提高维护公平正义的能力;提高解决社会矛盾的能力;提高群众工作的能力;提高社会建设和管理的能力;提高应对突发事件的能力。     

企业发展的高层次竞争——谈重视企业文化建设

纵观国内外成功的企业。都有一个共同的特点，就是必须有优秀的企业文化，这也是成功企业的核心竞争力的重要组成部分。 企业文化是商品经济和市场经济的产物，符合市场经济的客观规律，体现了企业的竞争实力、竞争精神和整体形象。所谓企业文化就是企业承包的经营管理哲学，企业面对所处的社会和商业环境，在长期的生产经营活动中，形成的一整套为全体员工所接受和认同信守的、为争取事业成功的正式规则。     

强化能力建设 服务基层群众

正2012年是实施十二五规划承上启下的重要一年,农四师七十团工会以喜迎十八大、争创新业绩主题实践活动为主线,以开展面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层活动为抓手,不断加强工会自身建设,工会工作呈现良好发展局面。一、切实维护职工的合法权益,改善职工生产、生活条件。一是加大团场养殖业发展力度,划分养殖区40余亩,鼓励职工     

增强党组织对非公企业发展的指导能力

非公经济作为社会主义市场经济的重要组成部分,既是当前经济社会发展的重要＂助推器＂,又是基层党建创新发展的重要领域和阵地。