高等农业院校开展成人非学历教育和培训的思考

根据人力资本理论和终身教育理论的分析,高等农业院校开展成人非学历教育具有可靠的理论依据;根据当前农村经济稳步发展和农民实现小康的迫切要求,以及中共中央关于建设社会主义新农村的发展要求,高等农业院校充分发挥高等农业院校的教育、科技优势,突出办学特色,为农村培养急需的农业科技人才,促进教育为农业发展和农民致富,为建设社会主义新农村而积极开展成人非学历教育和培训具有重要的现实意义;为此,应面向农村积极开展成人非学历教育和培训。     

浅论如何有效地开展企业培训工作

一、企业搞好培训工作需做到“六个优选” 企业开展培训工作,涉及方方面面,如培训时间、培训对象、培训地点、培训内容等等,这些都或多或少地影响到培训的最终效果。因此,需要对培训工作进行六个优选: 1、优选培训时机。培训的时机是有讲究的,滞后于社会的发展、同业竞争对手的发展、企业自身的发展、部门及其岗位工作需要进行培训是被动的,但过于主动、超前开展培训也是不可取的。     

武宣县开展职业技能培训

本刊讯（通讯员 朱翠蓉）最近,武宣县人社局与武宣镇劳保所在大岭村委联合举办育婴师技能培训班。在为期10天的培训中,60多名学员系统地学习了育婴员职业道德、婴儿的护理、儿童意外伤害的应急措施等知识。     

创新方式开展卫生救护培训

卫生救护是国际红十字会运动的三大基本任务之一,卫生救护培训是开展卫生救护工作的重要内容。云南省临沧市红十字会结合临沧实际,积极开展救护培训工作,向社会广泛宣教现场急救与避险逃生常识,为弘扬红十字文化、保护人的生命安全、促进社会精神文明建设作出了贡献。     

如何搞好企业培训

1.方法技巧的培训要同信念价值观心态培训相结合。 2.内训与外训结合。 3.培养自己的内部培训师。 4.培训的理念内容应和企业价值观相吻合。 5.培训应根据企业发展蓝图与员工职业发展规划出发,方能达到事倍功半的效果。 6.引入体验式学习法。     

简论企业职工培训的开展与创新

本文结合工作实践，主要论述了职工培训工作对企业发展的重要意义，以及在新时期做好职工培训工作的方法和途径。     

企业培训如何更有效

企业员工培训已经成为企业进行人力资源开发的措施之一。企业应把培训与企业战略、企业文化建设相结合,做好培训需求分析,精心制定教学计划,做好培训效果评估,使培训更加有效。     

如何做好员工培训需求分析

企业要获得不断发展的能力,就必须拥有一支高素质、高水平的员工队伍。培训是不断提高员工素质的有效途径,而有效的培训离不开科学的培训需求分析。目前培训需求分析还存着着调研环节薄弱、重视不够、调查对象具有局限性等问题。要做好培训需求分析,就要深入企业,根据不同层次的人员,通过目标分析法、考核分析法、职责分析法、因素分析法、类别分析法等来实现,为企业人力资源综合素质的提高提供正确、合理、有效的培训。     

国外政党如何培训党员

党员是政党的基本细胞。政党的“身体”状况如何，与党员这个细胞的质量和活力紧密相关。因此，国外政党为了上台执政或让自己的执政时间更长一些，普遍重视培养和教育本党党员，以培养其忠诚度。提升其能力。那么，它们又是如何培养和教育党员的呢？     

重庆开展高校毕业生定向就业培训

据悉，重庆市今年将对6500名普通高校毕业生进行定向培训，培训以电子、软件、化工、汽摩、装备制造等行业为重点。预计，培训后稳定就业率将达到100％（签订1年以上劳动合同）。凡通过定向就业培训与用人单位签订1年以上劳动合同的，原则上按照培训职业工种发生的费用，由政府财政支付培训费用最高为2000元。     

如何有效地开展合作学习

21世纪是竞争与合作的世纪,基础教育顺应时代的要求,把培养学生竞争与合作的意识和能力摆在重要位置.广大教师已充分认识到引导学生主动参与教学过程开展合作学习是培养学生竞争与合作意识和能力的有效手段和重要途径,但对如何有效地开展合作学习却苦缺良方.在长期教学实践中,我发现只要抓好了合作学习分组、内容、时机、频次和引导监控五个环节的工作,就能让学生在形式多样、内容丰富的合作学习氛围中,思维相互促动、相互影响、相互补充,逐步具备在竞争与合作中谋求自身进步和群体发展完美结合的的意识和能力.     

如何开展公务员年度考核

(一)我市政府机关工作人员年度考核工作是从1994年开始的.从两年的情况来看,被确定为优秀等次和称职等次的占97%,确定为不称职等次的占0.27%.通过开展年度考核工作,对于调动公务     

新形势下如何开展内部审计工作

随着集团公司重组改制的不断深入,整个集团公司管理体制发生了较大的变化,同时也给石油内部审计工作提出了新的要求。石油内部审计工作应树立新的工作理念,逐步与国际内部审计理念接轨,及时进行审计工作转型。具体措施是以财务收支类审计为基础,加强支出性项目审计,扩大内部控制审计试点,加大经济责任审计力度,深入开展海外项目审计,加快审计信息化建设,培养和造就一支高素质的审计专业队伍。     

着力开展“培训进军营”活动

正本刊讯(通讯员钟章和)2015年以来,桂林市干部培训管理办公室、桂林市转业军官培训与自主择业管理办公室按照部队所需、地方所能的原则,积极组织开展培训进军营活动,截至2015年11月底,共组织举办了4期,参与活动的部队官兵共1350多人。桂林市培训办组织开展的送培训进军营活动,将培训对象从公务员、专业技术人员、转业干部、自主择业转业干部、机关、事业单位工人、失     

玉林市社会保险事业管理局开展职业礼仪培训

本刊讯(通讯员杨炳新陈誉)2011年12月30日,玉林市社会保险事业管理局组织了一场别开生面的职业礼仪培训,共有130多名干部职工参加了培训。此次培训结合该局创先争优做表率,立足岗位促发展为主题的创先争优活动,将形象增值作为培训目标,从形象管理和     

有效开展专题教学 提高干部培训质量

本文结合调研反馈信息和专题教学的特点,在国内外有效教学理论和党校教学实际的基础上,从有效教学理念的树立;有针对性的调训学员;依据调研生成教学计划;有效选择教学主题;有效进行课程设置;有效选择和运用教学方式、方法、手段;教学与科研有机结合以及有效开展教学评价等几方面探讨了专题教学的有效实施。对党校系统有效开展专题教学,提高培训质量具有一定的参考价值和借鉴意义。     

创造性地开展培训工作 大力提高职工队伍技术素质

油气集输公司是一支从事油气集输专业化管理队伍,主要担负胜利油田原油外输(销)、天然气开采、收集与外供和轻烃生产任务,现有职工3870人,其中35岁以下职工有1386人,占职工总数的36％,45岁以上的职工有890人,占职工总数的23％,年龄结构处在中间少、两头多的状态;具有初中文化程度的职工1476人,占职工总数的38％,小学文化程度的有371人,占职工总数的10％。近几年来随油田改革     

以问题为中心开展公务员任职培训

在对公务员任职培训的实践探索和理论思考过程中 ,我院的公务员任职培训逐步形成了以问题为中心 ,兼顾知识和能力训练的培训特色。以问题为中心开展任职培训 ,是把本职工作研究作为培训的重要内容 ,本职工作研究又是以问题为中心开展任职培训的主线 ,并贯穿于培训的始终。实践表明 :这种培训方式 ,对于公务员的任职培训是较适宜的 ,它能较全面地体现公务员培训的特点 ,能较为有效地实现任职培训的目标 ,对促进行政学院自身建设也有重大作用     

坚持问题导向 聚焦培训需求 省社会主义学院开展高质量教学培训调研

正为学习贯彻习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神,推动全省解放思想推动高质量发展大讨论在我院的深入开展,在党组书记、副院长李岩,党组成员、副院长鞠彩霞的带领下,省社会主义学院调研组在各民主党派省委、省工商联和省直统战系统各单位开展了高质量教学培训调研活动,广泛征求意见建议。学院教务处、教研室、理论研究室、人事处等有     

试论如何提高检察官培训质量

试论如何提高检察官培训质量周军《中华人民共和国检察法》（以下简称《检察官法》），已于今年７月１日正式实施了。根据《检察官法》的规定，对检察官应当有计划地进行理论培训和业务培训。这表明检察官的培训工作已步入制度化的法制轨道，检察官的培训工作是检察工作的...