也谈提高职工素质与维修自身权益

从事工会工作近20年，我接触了大量侵犯职工合法权益的案例，也看到了太多下岗职工无助的眼神。在众多侵犯职工合法权益的案例中．大部分案例由于政府及有关部门的干预．各级工会组织的依法维权，通过法律途径和劳动争议调解，得到了有效的解决；     

工会对社会保障工作有哪些监督职能?

(1)配合政府和有关行政部门贯彻执行国家和地方保险法律法规及有关政策。(2)对违反社会保障法规、侵犯职工合法权益的行为提出工会意见,要求给予纠正,向上级工会和劳动保障行政部门反映情况,使问题得以解决。(3)了解职工在社会保障方面的呼声和要求,提出工会     

提高建会率 确保职工权益——平谷区工会做好维权工作的几点体会

随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的不断深入,所有制结构更加多元化,经济关系不断调整,利益格局变化深刻,劳动关系日趋复杂,劳动争议日益增多,侵犯职工合法权益的现象时有发生。面对新形势和新问题,工会组织如何履行维护职能,切实维护职工的合法权益?这是每一个工会工作者必须回答的问题。     

关注劳动合同法 健全劳动法律体系 保护劳动者权益

构建和谐劳动关系需要健全劳动法律体系构建和谐劳动关系要解决影响建立和谐劳动关系的矛盾,要保障职工的合法权益不受侵犯,最根本的是健全劳动法律体系,从法律上严格规范用人单位的行为,使他们钻不了法律的空子。因此,建立与健全劳动法律体系成为一个关键性问题。     

中国工会十四大学习问答

16、工会组织如何在推动改革中搞好维护? 改革是解放和发展社会生产力、推动社会全面进步的必由之路,也是更好地实现和维护职工利益的重要途径。只有坚持改革,才能消除发展生产力的障碍,才能使国民经济和国家的各项事业得到快速发展,也才能使广大职工的各项权益得到更好的实现。同时,改革又是社会利益关系的重要调整,必然涉及到广大职工方方面面的权益和切身利益。这就要求工会把推动改革和维护职工合法权益有机地结合     

北京液化石油气公司工会实行源头参与维权作用大

搞好源头参与是工会有效维护职工合法权益的重要途径,也是工会组织的重要职责。现实生活中有许多侵害职工合法权益的现象,原因多种多样,这就给工会如何最大限度地维护职工合法权益提出了新的要求。工会组织维权也是     

劳动者权益如何在面临企业破产重组中有效维护

企业破产重整工作的重要价值目标是维护并保证社会整体利益不遭受损害,而且破产企业中劳动者的利益是社会整体利益的主要组成部分.但是,在国内众多企业破产重整案例中,很多企业为降低破产重整成本使出的相关手段花样百出,其中关于解除劳动者劳务合同降低破产重整成本的方法已经严重侵犯到破产重整企业劳动者的合法权益.虽然我国《劳动合同法...     

山西忻州市总维权见实效

山西忻州市总工会在尽力解决职工个体困难的同时,注重从根本上维护企业和职工的合法权益,赢得了职工信任。 该市总工会困难职工救助热线“96599”开通之初,即接到职工反映忻州市煤机厂     

津冀直通车·河北

正石家庄市总与7部门联手为职工维权日前,石家庄市总工会与市人社局、公安局、法院、发改委、司法局、住建局等7个部门联合成立的河北省首家职工维权法律服务中心挂牌,中心的成立意味着该市的职工维权工作改变了以往工会"单打独斗"的局面,形成了多部门联合维权的机制和工作格局。据了解,该中心将联合开展劳动、安全法律法规监督检查活动,对涉及侵犯职工合法权益问题、案     

北京市西城区劳动争议情况调查与思考

近年来,随着社会主义市场经济的逐步建立,我国的经济关系发生了深刻的变化,各种劳动争议案件大大增加,一些劳动争议特别是集体性劳动争议案件,由于得不到及时解决,不仅严重侵害了职工的合法权益,而且影响了企业乃     

工人利益保障问题的制度审视

随着改革的逐步深入,社会深层次矛盾和问题逐渐暴露,职工阶层在薪酬保障、养老保障、医疗保障、失业保障、安全保障、社会救助保障等方面的问题日益突出,并对社会的和谐与稳定造成了威胁。因此,积极推进制度建设,保障工人合法权益,已成为当前迫切需要解决的问题,也是构建社会主义和谐社会的题中应有之义。     

北京市朝阳区工业局大力解决拖欠职工医药费问题

北京市朝阳区工业局为了维护职工的合法权益,下大力气解决拖欠职工医药费问题。该局工会协助劳资部门对下属企业拖     

拿到工资咋就这么难

根据中华全国总工会近日发布的《2004年中国工会维护职工合法权益蓝皮书》显示,2004年,已建工会的单位拖欠职工工资金额由2003年同期的417.1亿元减少到287.8亿元,同期新增拖欠工资由30.1亿元减少到18.6亿元。作为“职工合法权益表达者和维护者”的工会,帮助部分职工解决了工资拖欠问题,然而,游离于工会组织之外的职工呢?     

司法援助为他讨回了公道

前不久,北京市崇文区“148”法律援助中心,成功地向一名因劳动争议三上仲裁庭的经济困难职工无偿提供了法律援助,最终使这名职工的合法权益得到了维护。这也是崇文区司法局法律援助中心成立以来的首例司法援助的职工劳动争议案。 去年12月8日,记者见到了这起     

维护职工合法权益是工会的基本职责

《工会法》第六条明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。”这说明,法律加重了工会组织的责任,把维护职工合法权益作为工会组织的一种义务规定了下来。 一、正确认识维护职工合法权益的几种关系 近年来,全国各级工会组织在依法履行维护职工合法权益的基本职责,积     

石景山区总工会牵头召开维护职工合法权益座谈会 履行主体责任 维护职工合法权益

正日前,由石景山区总工会牵头组织召开了维护职工合法权益座谈会暨劳动关系三方五家扩大会,主要就贯彻落实"大排查、大清理、大整治"专项行动工作精神,帮助企业协调解决相关矛盾和问题,切实维护好职工合法权益进行研讨。石景山区副区长陈婷婷出席会议并讲话,区总工会常务副主席蒋志谋主持会议。     

让拖欠职工工资现象成为历史

今年春节前后,关于拖欠职工(包括异地务工者)工资的负面报道几乎没有出现,为此,笔者为政府行政干预力度的加强、为社会文明程度的提高、为广大职工的合法权益得到了保障感到欣慰。不过,近日在人民网看到一则新闻。说是春节前,山西省在全省范围展开了为期二个月     

当好第一责任人——记北京青云仪器仪表公司工会

北京青云仪器仪表公司党政领十分重视和关心职工的生活,亲参与解决职工生活中出现的困。公司董事长兼总经理师元光同,就新时期公司工会工作亲自批:“维护职工合法权益是工会工作基点,脱离这一点,工会工作就成     

维护——激励——进步——论加强职工权益保障

通过分析工会职工在国家建设中的重要作用，说明加强工会工作，保障好职工的合法权益的必要性。并着重提出如何从思想上、制度上，及社会大环境方面、具体操作方面实现职工权益的保障。     

知真情 懂冷暖 展作为

中铁二十二局工会紧紧把握“围绕中心、服务大局、体现特色、展现作为”的工作总体要求,知企业真情,懂职工冷暖,扎实推进各项工作取得实效,并呈现出四大亮点. 从根儿上维权,确保工资发放及五险一金缴纳 自去年9月起,该集团工会会同社保、劳资、财务、审计等部门,历时三个月,对全局职工工资发放及五险一金缴纳情况进行联合大检查.检查发现,部分工程项目因管理不善、资金紧张等原因,不同程度地存在拖欠职工资和欠缴职工五险一金情况,严重侵犯了职工合法权益,给队伍稳定及职工家庭生活带来了极大危害.