建立行之有效的监督制约机制增强党的拒腐防变能力

不断增强党的拒腐防变能力,是党的十五大在全面总结执政党建设经验的基础上作出的重要论断,是实施党的建设新的伟大工程必须解决的两大历史课题之一。二十多年来,一方面反腐败斗争成效显著,为改革开放和经济建设提供了良好的社会政治环境;另一方面,反腐败斗争的形势依然严峻,消极腐败现象还没有得到全面遏制,有的还在滋生蔓延。一个政党要生存和发展,必须要有科学的运行机制,运行机制是否科学,关键是看是否具有完善的监督制约机制。恰恰是在这一点上,我们国家乃至包括所有社会主义国家的执政党和执过政的党都普遍存在着监督制约…     

强化国有企业监督制约机制的思考

近年来,国有企业改制的步伐进一步加快。在新旧体制的转换过程中,企业的领导体制、经营机制都发生了很大变化,但仍有一些配套措施不能及时到位,企业内部的监督制约缺乏实效性。如何强化国有企业内部监督制约机制,已成为我们当前的一项重要任务。笔者认为,强化国企监督制约机制的方法和途径必须抓好四个方面的工作:第一、适当进行权力分解,建立新型的党政分设、决策、执行、监督相对独立,既各司其职,又协调配合的权力制衡机制。根据国有企业的特点和建立现代企业制度的需要,依法组建董事会、监事会和经理班子,实行党委书记、董事长、总经理分…     

强化国有企业监督制约机制的思考

近年来,国有企业改制的步伐进一步加快.在新旧体制的转换过程中,企业的领导体制、经营机制都发生了很大变化,但仍有一些配套措施不能及时到位,企业内部的监督制约缺乏实效性.如何强化国有企业内部监督制约机制,已成为我们当前的一项重要任务.笔者认为,强化国企监督制约机制的方法和途径必须抓好四个方面的工作:     

强化监督制约机制的对策性思考

强化监督制约机制的对策性思考李永忠党的十五大，对党风廉政建设和反腐败斗争作出了科学的总结和全面的评价，对腐败现象发展的态势和工作中存在的问题，也有着清醒的认识和高度的警觉。十五大报告明确提出要“完善民主监督制度”；要通过“深化改革，完善监督制度，建立...     

强化监督制约机制 加强国企民主作风建设

党的十六大绘出了全面建设小康社会的宏伟蓝图,是我们建设社会主义现代化国家的伟大纲领。十六大强调“国有企业是我国国民经济的支柱”,并指出必须毫不动摇地巩固和发展国有经济。这是因为国有经济是国民经济的命脉,对发挥社会主义制度的优越性,增强我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力,具有关键性作用。发展国有经济,提高国企经营者的素质是搞好国有企业的关键。经营者的素质包括许多方面,在当前深化企业改革的形势下,加强经营管理者的民主作风建设尤其是一个迫切需要解决的问题。调查发现,凡是领导班子团结一致,严格执行民主集中制,在…     

浅谈企业组织人事部门强化监督制约机制

浅谈企业组织人事部门强化监督制约机制白妙庆社会主义市场经济体制的建立和反腐败斗争逐步深入的新形势给企业组织人事工作增添了新的工作内容。党的十四届六中全会关于加强精神文明建设的决定和党中央有关从严治党、搞好党风以及对党员干部严格要求、严格管理、严格监督...     

对强化监督制约机制的几点思考

国有企业领导干部廉洁自律,对团结全体职工,推动企业改革和发展,具有十分重要的作用。一个自律意识再强的人,如果长期缺乏监督制约,也很可能越轨犯规。遏制腐败,自律是前提,是基础,监督制约是必要的补充,是自律得以持久的关键。当前,一些国有企业领导干部廉洁自律的成效不大,一个很大的原因就是监督制约机制不健全,监督制约的手段不硬,措施不力,各方面的监督没有形成合力。为此,我们必须强化监督制约机制,以促进国有企业领导干部廉洁自律,卓有成效地开展反腐倡廉工作。     

强化对党员和干部的监督制约机制

党的十一届三中全会以来,我们党在认真总结经验教训的基础上,逐步建立起一套包括党内纪律监督、监察机关政纪监督、人大法律监督、检察机关司法监督、政协和民主党派的民主监督、新闻部门的舆论监督、群众团体和公民个人的社会监督等具有中国特色的政治监督体制。从总体上说,党和国家的监督体制已初具规模,对党员干部的监督效能也在不断增强,在党的建设和国家政权建设方面发挥着越来越大的作用。但也应当看到,少数领导干部经不起资产阶级腐朽思想的影响,滋长了拜金主义、享乐主义和     

突出八个方面重点 强化权力监督制约

近年来,按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施意见》的要求,长治市以改革创新精神,积极探索,     

突出八个方面重点 强化权力监督制约

近年来,按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施意见》的要求,长治市以改革创新精神,积极探索,有益尝试,在建立健全权力运行监督制约机制方面做了一些工作,取得了一些成绩。     

高校权力监督制约网络体系的三个层次

面对高校教代会等监督资源开发不够、整合不力,监督主体独立性不强、权威性不高以及外部监督主体参与不足、渠道不畅等问题,必须建构以高校党委统一领导为方向,纪委监督为骨干,以学术委员会、教职工代表大会监督为辅助,以媒体、互联网等社会监督为补充的监督制约网络体系,而要保证这一监督制约网络体系高效运转则应当将坚持高校党委垂直统一领导以增强权威性、加强高校干部异地交流以保证独立性、有效开发高校监督资源以形成监督合力等作为核心要件。     

强化三个约束机制 提高防腐反腐能力

联系这几年的工作实际,就基层党组织在探索政治体制改革和机制创新,铲除滋生腐败土壤条件的同时,如何强化三个约束机制,预防和减少腐败现象的发生谈几点工作思考。一、把已有的党内法规落到实处,发挥制度体系的防范功能,强化党组织内部的监督约束机制1.具体落实民主集中制的原则要求,强化党内决策和权力运作的约束机制。由于种种原因,在一些地方和部门的党组织尤其是基层组织中,这一至关重要的制度往往得不到认真贯彻执行,以至在讨论决定重大问题时,有的主要领导惟我独尊,主观主义、官僚主义、家长制意识和作风浓厚,而其他成员有的看主要领…     

努力强化对行政管理权的监督制约

行政管理权最基本和实质的权力是对人、财、物的管理权。当今各种腐败问题也正是发生在这三个方面。强化对行政管理权的监督制约,特别是对各级"一把手"的监督制约,就可以从源头上有效地预防和治理腐败。那么,如何加强对行政管理权的监督制约呢 ?　　一、构建责任网络,完善对行政管理权的运作机制 　　朱钅容基总理在政府工作报告和最近一系列的讲话中明确指出,目前,各个领域普遍存在着管理松懈、纪律松弛、制度形同虚设、工作秩序混乱的现象,已到了非整治不可的时候了,必须全面加强管理。联系我省地税系统这几年发生的违法违纪问题…     

健全对领导干部的监督制约机制

逐步建立有效的监督约束机制,是党的十四届四中全会提出的一项重要任务,是推进新的伟大工程的一个战略举措。在加强领导班子思想政治建设中,建立健全对领导干部的监督制约机制,至关重要,它是干部管理法制化的需要和根治思想作风问题的     

强化三个建设实现三个提升

<正>近年来,农二师二十四团工会以加强工会组织建设、夯实基础为切入点,以履行职责,依法维护为出发点,强化三个建设,实现了三个提升。一是强化自身建设,提升基层工会干部素质。建立健全工会干部目标责任、评价、激励、问责制度,推动基层工会干部培养、管理制度的创新。建立健全基层工会干部联系制度,体察民情,了解民意,诚心诚意为职工谋利益。二是强化基层工会组织建设,提升工会组织的生命力、战斗力。按照扩     

试论党内权力监督制约机制的构建

改革和完善党内监督制度,强化党内权力监督制约机制,是执政党防止重大决策失误,保证党的团结统一,加强党风廉政建设,有效遏制腐败的迫切需要。文章探讨了有效加强党内权力监督制约机制的主要对策,对于新时期加强党内权力监督制约机制、巩固共产党执政基础具有特别重要的意义。     

努力建立健全有效的党内监督制约机制

无产阶级政党在取得执政地位以后,如何保持党的生机和活力,保持党与人民群众的血肉联系,保证党的正确领导和执政地位,跳出“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的历史周期率,这一直是毛泽东、邓小平等老一辈革命家执着追求、悉心探索的重大课题。毛泽东同志在1945年与黄炎培先生那段著名的谈话中,曾坚定自信地说,“我们已经找到了新路,这条新路,就是民主。只有让人民监督政府,政府才不敢松懈;只有人人起来负责,才不会人亡政息。”循着毛泽东开创的这条“新路”,邓小平同志在50年代多次强调,     

领导干部用权行为的监督制约机制探析

当前,对领导干部用权行为的监督制约工作主要存在着监督意识淡薄、重点不明、体制不顺等问题.完善领导干部用权行为的监督机制,一方面要强化领导干部用权行为的利益正向驱动,建立以利制权机制;另一方面要强化领导干部用权行为的约束力,建立以权制权机制.