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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,对建设高素质的经营管理者队伍提出了明确的要求,贯彻落实全会精神,切实加强高素质的经营管理者和企业家队伍建设,对于克服当前国有企业亏损面大、下岗职工多的现象,实现扭亏增盈,巩固和发展安定团结的大好局面,有着至关重要的作用和深远的意义。国有企业兴衰成败的关键取决于有没有一支高素质的经营管理者队伍,这是毋庸置疑的。大量的事实说明,一个好的经营管理者短期内能救活一个厂,一个差的经营管理者很快也会搞垮一个厂。对于大部分国有企业来… 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出 :“必须建设高素质的经营管理者队伍 ,培育一大批优秀企业家。”回顾广丰近几年“工业强县”历程和培养造就一支高素质的企业管理者队伍的成功实践 ,我们深深感到 ,要建设高素质的企业经营管理者队伍 ,必须着重抓好以下几方面的工作。一、坚持党管干部原则 ,改进管理方法。在深化国有企业改革中 ,我们始终坚持党管干部原则不动摇 ,并逐步建立起体现现代企业制度特点的选人用人机制 ,完善其具体实现方式。在实践中 ,一要按照政企分开的原则 ,对企业及企业领导人不再确定行政级别。… 相似文献
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抓紧建设高素质的企业经营管理者队伍武斌抓紧建设高素质的企业经营管理者队伍，是实现２０１０年远景目标至关重要的组织措施。２０１０年远景目标，包括经济发展和社会进步各项指标的实现，根本的一点要靠经济建设。但建设一支高素质的企业经营管理者队伍尤为重要。因此... 相似文献
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加强企业领导班子建设,是搞好国有企业改革和发展的关键,也是建立现代企业制度的迫切要求。江泽民总书记多次强调,搞好国有企业,关键在领导班子。朱镕基总理也明确指出,进一步加强企业领导班子建设,特别是配备好一把手,是搞好企业的关键。我们要采取有力措施,切实加强国有企业领导班子建设。一要以“三讲”教育为契机,加强领导班子的思想政治建设。在国有大中型企业开展“三讲”教育,是加强国有企业党的建设和领导班子建设的重要措施,对于贯彻落实江泽民总书记“三个代表”重要思想,发挥党组织政治核心作用,加强领导班子建设,… 相似文献
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由于国有企业在我国经济体制改革中一直处于中心环节和关键位置，所以使得国有企业领导班子建设工作，也一直处于引人注目的热点位置。特别是当前，相当一部分国有企业遇到了许多困难和问题，分析起来，企业领导班于不适应社会主义市场经济的要求是主要原因之一。因此，解决国有企业领导班于自身建设问题，与解决企业遇到的其它问题相比较，就显得更为重要、更为迫切。一、搞好国有企业必须加强领导班子建设搞好国有企业既是重大的经济问题，又是重人的政治问题。几十年来，我国的国有企业不断发展壮大，为建立独立的比较完整的工业体系和国… 相似文献
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陈井安 《中共四川省委省级机关党校学报》2000,(1):16-18
西部大开发战略是党中央基于对世纪之交国际国内政治经济形势现状及未来发展趋势的科学评估,以邓小平理论和党的十五大精神为指导,从国家长治久安、可持续发展的战略高度作出的具有伟大历史意义的战略抉择,是20多年前决定实施沿海地区开放战略以来在经济发展的地区布局上作出的又一次重大战略性调整,也是小平同志全国发展战略构想中极其重要和关键的一着棋,关系到全国经济社会的可持续发展。 相似文献
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国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,就必须建设一支高素质的经营管理者队伍。然而,当前国有企业经营管理者队伍建设的状况与现代企业制度的要求还很不适应,突出表现为管理体制不顺,选人用人机制不活,激励乏效,约束乏力,严重制约了企业的改革和发展。因此,必须按照建立现代企业制度的要求,坚持党管干部原则,改进企业经营管理者选拔、考核、管理、激励、约束方法,逐步形成优胜劣汰、奖惩分明、监督有力的用人机制,营造有利于优秀经营管理者脱颖而出、健康成长的环境。 相似文献
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建设高素质的国有企业经营管理者队伍,是党的十五届四中全会提出的推进国有企业改革和发展的重大措施。我们要根据中央的要求,下大力气,努力造就一批思想政治素质好,具有强烈的事业心和责任感,熟悉本行业务,系统掌握现代管理、金融、科技和法律知识,经营管理能力强,求真务实的企业家。一、国有企业经营管理者队伍建设面临重大挑战在社会主义市场经济体制逐步形成的过程中,国有企业经营管理者队伍经历着从单纯的生产管理者向企业管理者、经营者过渡的艰巨而深刻的嬗变。在计划经济体制下,企业只是一个组织生产的单位,不必担心资源… 相似文献
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夏代荣 《四川党的建设(城市版)》2003,(4):9
按照党的十六大全面建设小康社会的总体部署,作为邓小平同志故里的广安区,更是责无旁贷,必须提前实现翻两番目标,率先全面建成西部小康区。当前及今后一段时 相似文献
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《学校党建与思想教育》2014,(21)
如何从中国现代大学制度建设和党委领导下校长负责制的体制机制出发,适应全面深化改革的新要求,建设好党委书记队伍,是一个政策性很强的命题。当前,高校党委承担着全面深化教育改革,加强高校思想政治教育和意识形态工作及党风廉政建设主体责任等重要使命,必须高度重视党委书记队伍建设,以此带动和引领学校各项工作。 相似文献
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周建松 《学校党建与思想教育》2014,(11)
如何从中国现代大学制度建设和党委领导下校长负责制的体制机制出发,适应全面深化改革的新要求,建设好党委书记队伍,是一个政策性很强的命题。当前,高校党委承担着全面深化教育改革,加强高校思想政治教育和意识形态工作及党风廉政建设主体责任等重要使命,必须高度重视党委书记队伍建设,以此带动和引领学校各项工作。 相似文献
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党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》明确指出:“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家.”建设一支高素质的经营管理者队伍,是国企改革的客观需要和国企走出困境的重要保证.那么,如何建设高素质的经营管理者队伍呢? 相似文献
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《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出：“国有企业要适应建立现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培育一大批优秀企业家”。这对于实现大多数国有大中型企业三年脱困及长远发展目标,具有至关重要的意义。一、经营管理者的素质直接影响国有企业的前途和命运首先,经营管理者是企业决策、管理的核心。经营管理者是拥有企业行政管理权力、自主地从事经营活动并承担经营风险的人组成,其优劣关系企业的命运。一个好端端的企业往往因选错领导而很快衰败;一个陷入危困甚至… 相似文献
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何俊军 《党的生活(黑龙江)》2001,(12):21
企业的"企"字是由"人"和"止"组成的,没有人,企业的发展就停止了.而企业管理者队伍是企业发展的核心力量和中流砥柱.一个企业要实现可持续发展,就必须下大决心、花大力气建设一支精干高效的经营管理者队伍.笔者认为,作为一个企业的高层领导,做到以下几点非常重要: 相似文献
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当前,在激烈的市场竞争环境下,在各种思想、文化相互碰撞和融合的情况下,员工的生活方式、生活观念呈多样化态势,企业思想政治工作的环境、内容、方式也日益发生着变化。要发掘和利用好现有工作资源,创新思想政治工作,为企业的建设和发展营造一个和谐的内部环境,就必须不断强化企业政工干部队伍建设。强化政工队伍建设,适应构建和谐企业客观要求基层政工干部必须努力加强自身建设,与时俱进,研究掌握思想政治工 相似文献