加强劳务派遣工入会工作

浙江丽水市总工会邹最东来稿．在分析了丽水市劳务派遣工入会工作的现状后．提出了加强劳务派遣工人会工作要健全四项工作机制的建议。一是加强组织领导。各级工会要主动加强与党政部门的联系沟通．积极争取党政部门的重视和支持．把组织劳务派遣工人会纳入党委工作日程。要根据本辖区和本产业的特点，制订出台明确的、具有可操作性的工作目标和方案．真正从源头和机制上理顺关系，规范工作，做到有章可循。二是形成工作合力。     

多措并举解决农民工工资拖欠问题

山东省武城县总工会来稿．介绍了该会积极采取各种措施．防止拖欠农民工工资现象的发生．依法维护他们的合法权益．促进社会和谐稳定的做法。1．加强基层工会组织建设．广泛吸纳农民工人会。认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，突出抓好农民工和劳务工入会工作．不断提高工会组建率和职工人会率．努力实现“二次覆盖”。2．建立健全工会维权机制．确保维权工作取得成效。     

积极推动基层工会经审工作有效开展

福建省福州市总工会陈培霖撰文．针对基层工会经审工作中存在的主要问题．提出了以下对策与建议。1．提高对基层工会经审工作的重要性和必要性的认识。各级工会和经审委的领导同志要以对工运事业高度负责的态度．从组织建设、制度建设、审查审计、业务建设以及机构、人员、经费等方面．全力支持、帮助、指导基层工会经审委，依法行使监督职责．发挥监督效能。2．严把“三同时”关．为基层工会经审工作提供良好的组织保证。在组建基层工会时，     

积极稳妥推进工会经费税务代征 筑牢工运事业创新发展物质基础

重庆自今年1月份在全市范围内启动工会经费税务代征工作以来。在1-6月筹备期间．市总财务部与市地税局密切配合、精心组织．针对税务代征工作政策性强、工作难度大、时间紧、任务重的特点。作了大量工作．确保了税务代征工作稳步有序推进。较好地营造了一种心齐、气顺、劲足的和谐氛围．开创了税务代征工作各级党委重视、政府支持、部门协作、社会理解、规范推行的工作格局。理顺了工会经费的征收秩序。解决了个别地区、个别产业经费收缴难的问题．有效的促进了非公企业建会工作．仅渝中区、江北区就新建工会组织近200家、申请建会600余家。     

浅谈工会疗养院工作创新

在改革开放和发展社会主义市场经济条件下。工会疗养院工作的环境、任务、内容、渠道和服务对象都发生了很大的变化．出现了许多新问题、新矛盾、新挑战，疗养院工作只有不断创新并与时俱进．才能适应市场需求。     

浅议做好职工思想政治工作必须具备的五种能力

毛泽东同志等老一辈无产阶级革命家都曾说过．思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。江泽民同志也指出：“加强和改进新形势下党的思想政治工作．是全党的一件大事，也是宣传思想工作的重中之重。”这要求人们从全党乃至全国的大局来重视和落实思想政治工作．把思想政治工作的地位、作用提到新的高度加以认识。随着经济体制的转轨．人们的精神世界发生了深刻的变化，特别是国企改革进入到攻坚阶级，     

发挥工会组织在劳动安全工作中的作用

包头站有职工1450人．2006年发送货物2973．1万吨，日均装车1285车．职工劳动强度加大。劳动安全工作任务艰巨。近年来，包头站工会把确保职工人身安全作为对职工利益最基本、最重要的维护，结合实际．提出了一系列工作思路和切实可行的措施，收到了实效．促进了车站的整体工作。     

以人为本是安全文化建设的核心

江苏油田安徽采油厂唐宗礼撰稿．认为安全文化是企业全体成员共同的价值观念和行为规范。是企业文化的重要组成部分．是企业安全工作的灵魂，是保证企业和谐稳定、推动企业安全发展的重要力量。在安全文化建设过程中。必须找准并把握好关键因素．突出重点．始终贯彻以人为本的理念．从而达到事半功倍的效果。首先，相信职工群众。要充分认识到职工群众长期工作在生产第一线．积累了丰富的安全工作经验．他们之中蕴含着丰富的安全管理智慧和力量．     

以学习推动工作在服务中展现学习成果

北京市气象台预报室承担着北京地区天气预报工作。在开展“创争”活动中．我们把学习作为工作的重要组成部分．提倡自觉学习、持续学习、团队学习。通过学习不断提高自身素质和业务能力．使气象预报服务水平逐步提高,取得了优异成绩。     

打造“五型”组织 给力跨越发展

北兴农场何研、刘涛来稿，介绍了该场工会全力打造学习型、维权型、创新型、关爱型、活力型工会组织的经验。1．“学习型”工会提升职工素质。将“职工书屋”作为北兴农场工会立足提升职工素质．打造“学习型”工会的载体。努力营造“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。2．“维权型”工会助推民主管理。努力推进“两个普遍”．创新开展非公企业建会和非职工劳动者人会工作．分别在休闲旅游业和出租车行业组建联合工会，     

把群众满意作为出发点和落脚点

“要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众．把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点。”胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的讲话．指明了社会管理的实现路径和根本遵循。实践表明。任何一项社会管理任务．如果没有把群众满意作为出发点和落脚点．如果离开了富有成效的群众工作．就很难取得良好效果。当前．社会管理在新形势下面临新挑战，出现了思想舆论统一难、各方利益协调难、矛盾纠纷化解难、流动人口管理难、突发事件处置难、     

发挥工会组织四个作用 搞好《劳动合同法》的宣传

河北省邯郸市总工会办公室张卫健来稿．介绍了河北省邯郸市各级工会组织树立和落实中国特色社会主义工会维权观．认真贯彻“组织起来、切实维权”工作方针，积极创新工会工作机制的经验。1．切实抓好工会基层组织建设和农民工入会、工会组织员工作。邯郸市总结合实际，采取了召开“全市工会基层组织建设工作会议”、市委主管书记代表市委与19个县（市、区）委签订责任状、以市委文件转发《邯郸市总工会关于进一步加强工会基层组织建设工作的实施意见》、分组对基层工会组建工作及时督导、印发《关于加强商贸、餐饮连锁店工会组建工作的意见》、     

在市工运研究会第二次代表大会上的工作报告（摘要）

一、第一届工运研究会工作回顾 2000年重庆市工人运动研究会自成立以来．在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下．在市总工会和市民政局的业务指导和监督管理下，在广大会员单位的共同努力下．始终做到为工人运动服务、为工会工作服务、为职工群众服务，各项工作取得了可喜的成绩。     

坚定信心 团结奋进 动员和组织广大女职工 为实现重庆经济平稳较快发展做出新贡献（摘登）——在重庆市总工会女职工委员会三届二次会议上的工作报告

一、2008年女职工工作回顾（略） 二、2009年工会女职工工作主要任务 当前。工会女职工工作正面临新的挑战和机遇。胡锦涛总书记在接见中国工会十五大代表时关于工人阶级和工会工作的重要讲话．对更好地发挥工人阶级和工会组织的作用提出了新的更高要求，使我们深受鼓舞和鞭策，是我们作好工会女职工工作的强大精神动力：中国工会十五大确立的新目标新任务．为女职工工作的发展创造了新的空间；     

创新工作机制 推动班组建设

南京市总工会研究室张涛来稿．介绍了南京市东华公司工会为全面提升职丁素质．促进企业发展．在工作实践中探索出加强企业班组建设的对策。首先，在指导思想上要坚持党政工合力推进：坚持上级有关要求和企业自身实际有机结合：坚持紧紧围绕企业发展目标．以提升班组管理水平、促进企业创新转型发展为核心．以提高班组长队伍整体素质为重点．其次，在谋划工作时，一要整体规划、分步推进。把班组建设放在企业经营管理的总体规划中考虑和谋划．以企业发展规划指引和研究制定班组建设工作规划，着眼长远、分步开展、滚动实施、逐年深入。二要分类指导，以点带面。     

采取有效措施切实加强社区劳动争议调解工作

介绍了该市总工会从社区工会工作实际出发．建立健全社区劳动争议调解工作机制。拓宽劳动争议调解渠道，按照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作原则，积极预防和及时调解各类劳动争议．     

与时俱进促发展 求真务实抓建家——璧山县公路管理所工会创建市级“模范职工之家”纪实

近几年来，璧山县公路管理所工会发扬“兴路富工、求实奉献”的优良作风。与时俱进．求真务实地开展了市级“模范职工之家”的创建工作。充分发挥好工会的维护职能、建设职能、参与职能和教育职能，围绕公路中心工作。着重建设好“五个家”．取得了较为显著的成绩。最近．已顺利通过了重庆市总工会检查验收。     

切实把国有企业改制和关闭破产中工会工作抓紧抓好

国有企业是中国特色社会主义的重要支柱．是我们党执政的重要基础，也是工会开展工作的重要阵地。做好国企改革工作．保障国企改革顺利进行．关系广大职工切身利益，关系经济发展和社会稳定的大局。近年来．国有经济布局和经济结构调整力度加大．特别是应对国际金融危机的冲击，一些企业改制重组步伐加快、任务加重。从总的看。大多数国有企业改制重组，能够按照国家法律法规政策办事．取得了重大进展。     

强化职工代表培训 提高参政议政能力

目前．13名重钢集团公司领导及党委常委与25名困难职工结成对子。连日来，领导们不顾工作繁忙，贴近基层．深入一线．看望和慰问困难职工．切实帮助困难职工解决他们在工作、学习、生活等方而的实际困难，困难职工深有感触地表示，先进性教育活动的开展，使我们广大职工得到了真正的实惠。     

创新技术比赛促进企业与职工双赢

近年来．河北钢铁集团宣铜小型轧钢厂工会高度重视职工岗位练兵、技术比赛工作．始终把岗位练兵、技术比赛作为培养人才、选拔人才、发现人才的有效途径．凝聚职工的智慧和力量．促进了企业发展和职工自身综合素质双提高。