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虫洞(天津)众创空间坚持以党建为引领.以管理主体党组织为“圆心”,吸收园区内20家科技型小微企业构建“两新”组织党建联盟“同心圆”,形成红色聚合力,在疫情防控、复工复产中助推科技型小微企业技术研发和创新升级,为新领域发展注入新动能。 相似文献
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创新是企业发展的不竭动力。创新党建工作,则是潞安集团李村煤矿党委适应当前数字信息化新形势的具体有效措施,通过党政一体的深度融合,为企业再添活力,成为助推矿井更好更快建设的新引擎。镜头一:独特的名片"一玉口中国/一瓦顶成家/都说国很大/其实一个家/一心装满国/一手撑起家/家是最小国/国是千万家……"伴随着动听的旋律,李村矿生产党支部的《支部党建》月刊电子杂志展现在笔者眼前。在大片象征着收获的枫叶映衬下,《支部党建》的红色封面格外醒目。 相似文献
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《党的生活(青海)》2019,(12)
<正>习近平总书记指出,"党建工作始终是国有企业的独特政治资源,是企业核心竞争力的有机组成部分,是实现企业科学发展的关键因素,也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征"。新形势下,国有企业更需要发挥党建引领作用,推动全面从严治党落地生根,助推国企高质量发展。 相似文献
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据美国《财富》杂志评选,2013 年"全球最大五百家公司"出炉。山西省继去年煤销集团率先进入世界 500 强企业之后,今年又有五家省属企业新登世界 500 强企业榜单。至此,山西省共有六家省属企业进入世界 500 强企业,成为全国省级企业入围世界 500 强最多的省份。六家企业的成功入围,是山西省省属企业向世界一流企业加快发展的重要里程碑,是省属企业率先转型、做强做大的标志性成果。从本期开始,《先锋队·国企党建》杂志将陆续对六家省属企业的负责人进行专访。 相似文献
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《共产党员(河北)》2017,(5)
正清河县把做好非公企业党建作为"加强党对经济工作领导"、助推特色产业转型升级的重要载体来抓,特别是"两学一做"学习教育开展以来,清河县委积极探索新时期非公党建工作新路子,以实现425家非公企业全覆盖为目标,强力实行"一二三四"工作法(即一条主线、两个覆盖、三支队伍、四个引领),助推非公企业党建工作上台阶、上水平。以从严从实抓牢非公党建责任为主线,不断加强各级党委(党组)抓非公党建的主体责任和书记 相似文献
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孙凌甫 《共产党员(河北)》2019,(6)
正唐山市坚持把非公企业党建打造成推进非公企业高质量发展的"红色引擎",按照"强基础、全覆盖、标准化、高质量"的工作思路,全面推进党支部质量提升,为全市经济高质量发展提供重要动力支撑。扎实推进有效覆盖。坚持提质扩面,聚焦重点领域、新兴行业,不断提升非公企业"两个覆盖"的质量和成效。实施园区发展与党的建设"一岗双责",20家省级以上园区全部成立企业党委或综合党(工)委,实现管理服务"二合一"。按照"支部建在楼 相似文献
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事业兴衰,关键在党。自贸区高质量发展离不开坚强有力的党建作后盾,需要党建联盟把组织优势转化为高质量发展优势,最大限度地汇聚自贸区内的改革创新力量,形成自贸区高质量发展的强大合力。天津市东疆港党建联盟自2018年成立以来,在助推自贸区高质量发展方面进行了积极探索,取得了初步成效,但与自贸区高质量发展的目标要求和推动京津冀协同发展的国家战略目标要求还有较大差距,也面临诸多挑战。上海自贸区党建联盟“以一流党建促一流改革”,主动适应、服务和保障自贸区高质量发展的需要,以党建创新引领政府职能转变,通过提升党建服务效能,激发市场主体活力的经验做法可以给正在探索以党建联盟建设助推自贸区高质量发展的东疆港以很大的启示。 相似文献
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正2018年,呼和浩特供电局党委在市委和公司党委的正确领导下,围绕全局年度中心工作,按照年度党建工作安排,积极开展新时代党建工作,致力于打造具有"首府供电"特色党建品牌,取得了明显的效果。一、提高政治站位,以党建工作助推高质量服务发展大局 相似文献
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徐维宏 《党的生活(青海)》2018,(4)
正为认真贯彻党的十九大精神,全面落实新时代党的建设总要求,以改革创新精神走出符合园区特点和规律的基层党建新路子,海东工业园区结合实际,制定了《关于加强园区党建工作20条措施》,明确了七大方面20项具体任务和举措,从严从实推动园区党建工作高质量发展,为建设绿色园区、特色园区、创新园区、开放园区"保驾护航"。 相似文献
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<正>正安县谢坝乡坚持以高质量党建助推高质量发展,努力把党的政治优势、制度优势、组织优势转化为推进乡村振兴的强大动能,引领乡村振兴开新局。“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”,这是党的十九大报告中提出的实施乡村振兴战略的总要求。近年来,正安县谢坝乡坚持以高质量党建助推高质量发展, 相似文献
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《共产党员(河北)》2018,(23)
正为深入贯彻落实十九大精神,进一步加强党的全面领导,今年4月,邱县制定出台《中共邱县县委关于选派基层党建指导员的实施意见》,向105家非公企业选派66名科级干部担任企业党建指导员,定期到企业开展"大学习、大调研、大服务"活动,持续增强企业党组织的凝聚力、战斗力和号召力。开展大学习,提升企业党务水平。面对面示范。党建指导员每月20日到分包支部开展党内生活,推 相似文献