武汉南瑞:创新结硕果

国网电力科学研究院武汉南瑞有限责任公司(简称"武汉南瑞")是南瑞集团公司(国网电力科学研究院)的全资子公司,是从事智能电网输变电相关产品研发、设计、制造和工程服务的高新技术企业。其旗下拥有四家子公司,分布于武汉、襄阳、湖南、湘潭等地,资产总额近12亿元,员工1100余人。     

为特高压工程建设添彩

<正>【名片】国网湖北送变电公司土建施工分公司作业一班,2022年获湖北省工人先锋号。在湖北送变电公司土建施工分公司作业一班,每天早上6点半,全员都会列队整齐,雷打不动地开班会。由班长方斌布置当天工作任务,并提出要求。会后,大家奔赴各自“战位”开启施工序幕。晚上8点,各工种负责人集聚会议室总结当天工作并研究次日工作安排。这是我们“送电郎”工作的日常,也是周而复始的每一天。     

建立有效机制依法主动维权——大连开发区总工会协助政府解决大连万事通公司员工群体事件所引发的思考

一、事情的原委大连万事通葡萄酿酒有限公司原为大连葡萄酒厂,是一家国有企业。1994年9月被中美合资企业大连万事通电信电缆公司兼并后改为现名。因环境水质恶化,酒厂不能再生产,员工的工资、社保经费均靠电信电缆厂提供。几年来,万事通公司为酒厂支付各项经费近3000万元。从1998年11月起,电信电缆厂停产,酒厂员工再不能正常领取工资,部分员工开始到公司和有关部门上访。2002年初,个别员工的上访演变为群体围聚政府。2002年6月26日深夜,开发区总工会领导得知第二天一早,将有数百名葡萄酒厂员工因企业工资拖欠,要到市政府聚集。此时,正值大连…     

武汉邮电科学研究院：倾情维护农民工合法权益

武汉邮电科学研究院是我国唯一对光纤通信三大技术进行综合研发和产品制造的国有高新技术企业。近年来,院下属的6个公司根据产业规模和生产辅助岗位的需要,相继招收了350余名农民工,他们主要分布在光缆、电缆制造、电镀、产品包装、环卫保洁、餐饮服务等工作岗位,占职工总数的5%。院工会十分重视农民工维权工作,通过调查、走访、慰问、救助等形式,帮助农民工解难,较好地发挥了工会维护农民工合法权益的“助推”作用。在维护农民工合法权益方面,院工会做到“三个必须”:一是必须把农民工吸收到工会中来;二是必须与农民工签订《劳动合同》;三…     

加强“职工书屋”建设 广泛开展读书活动

2013年以来，国网漯河供电公司工会以“职工书屋”为载体，广泛开展“读书成长三个‘一’（即读一本好书，记一本笔记，写一篇心得）”活动。各基层分会和县公司工会充分利用读书诗会、读书沙龙、演讲比赛等多种形式开展读书活动，让每位职工从读书中受益。     

学院对外交流剪影

正国际劳工组织代表团访问首都职工素质建设工程。2015年5月21日,国际劳工组织和亚太区域工会代表团20余人到北京市总工会职工大学就首都职工素质建设工程开展情况访问参观,并到国网北京市电力公司张文新创新工作室交流学习。素质工程指导委员会办公室向国际劳工组织专家和亚太区域工会代     

对部分建立现代企业制度试点单位的调查

对部分建立现代企业制度试点单位的调查昆明市总工会为掌握和了解改制试点企业情况和工会工作情况以及职工参与改制过程中的思想动态，１９９７年６月，昆明市总工会组成调查组先后对昆明电缆有限责任公司、昆明电工有限责任公司等９家改制试点企业的情况及工会工作情况进...     

天府公司合唱团唱响碚城

红歌鼓干劲，红歌抒情怀。红歌提起精气神。9月17日下午，由重庆能源集团公司主办、天府矿业公司承办的“红歌嘹亮”职工合唱比赛在南桐煤矿俱乐部隆重举行。来自燃气集团、松藻公司、南桐公司、永荣公司、天府公司、中梁山公司、巨能集团、顺安公司、物资公司、     

公司并购中的职工权益保护

公司并购是一种市场交易行为,在这种市场行为过程中,公司往往以追求经济利益最大化为目的而易于忽视或侵害公司职工权益。职工权益是公司整体利益的组成部分,切实维护职工权益,处理好公司与职工的关系是顺利开展公司并购活动、实现并购预期的重要环节。     

超短小笑话

我们公司是由街道福利企业改制后成立的民营企业。公司最擅长的业务,就是利用数控技术,对大型企业即将报废或淘汰的立、铣、淬、刨等机床进行修旧利废,并提高机床的技术等级、精度。公司把全公司73人(包括28名残疾职工)团结在一起,坚持走科技兴厂之路。连续两年,公司效益节节攀升,今年上半年比去年同期增长10%以上。     

为咱中国工人争口气

为咱中国工人争口气李津来我是天津市电缆总厂油泵分厂的电器维修工人。小时候我就好鼓捣收音机、半导体这些电器玩艺，就想长大了干个跟电器打交道的活儿。１９７３年我从部队复员到电缆厂，还真的当上了维修电工．这可把我乐坏了。一天到晚没别的事，把整个心思都用到电...     

工会组织职工代表安全现场质询

3月25日下午,川九公司在基地本部二楼大会议室召开深入学习实践科学发展观活动动员大会。标志着我公司深入学习实践科学发展观活动正式启动。参加动员大会的人员有公司班子成员、公司机关中层以上干部、机关全体党员和山西、贵州、市内项目部党支部书记、部份管理人员及退休支部全体委员、各党小组组长共计50余人。巨能集团学习实践活动指导检查组组长黄启泉同志亲临大会指导并作重要讲话。会议由公司董事长、总经理、     

为创建现代化流域性水电开发企业聚合力湖北清江水电开发有限责任公司工会

湖北清江水电开发有限责任公司经省政府批准于1987年1月正式成立,1992年2月更名为湖北省清江水电开发总公司,1995年8月,根据《公司法》要求,改制为湖北清江水电开发有限责任公司。国家方出资代表为中国国电集团公司,湖北方出资代表为湖北省能源集团有限公司。其主要任务是负责清江流域各梯级水电工程的开发建设及电站建成后的经营管理,是我国第一家按现代企业制度组建的流域性水电开发公司,也是国务院批准的我国第一家水电“流域、梯级、滚动、综合”开发试点单位。清江公司工会下设水布垭工程建设公司,升船机建设公司,发电公司、实业公司、清能公司、华清公司、清江发展公司和公司机关等8个基层工会,共有工会会员1112人。清江公司工会紧紧围绕公司的中心工作,建立公司两级职代会制度、平等协商集体合同制度、职工工资协商制度、职代会民主评议领导干部和厂务公开制度,开展了形式多样的劳动竞赛活动．极大地调动了广大职工的积极性和造创性．为企业发展凝聚了强大的合力。     

闪光的印记——记湖北省劳动模范、黄冈供电公司总经理周水桥

周水桥,湖北武穴人,现任黄冈供电公司总经理,黄冈市人大常委、黄冈市企业家协会会长。他在主政黄冈供电公司期间,抢抓机遇,开拓奋进,使公司实现了跨越发展。他先后获得黄冈市劳动模范、黄冈市优秀企业家、湖北省劳动模范等荣誉称号。     

直销员与企业之间是否存在劳动关系

正案例回放:王某在某直销公司的产品专营店工作,其工作的主要内容是推广品牌、促销产品。根据王某每月的销售额,公司向其发放报酬。某日,王某在工作期间被人打伤,其后一直在家疗养。王某病情好转后,向公司主张工伤赔偿,但公司以双方不存在劳动关系为由拒绝。王某于是提起劳动仲裁,要求确认其与公司存在劳动关系。就王某与直销公司之间是否存在劳动关系,有人认为,直销员因向公司购买产品,支     

劳务派遣单位能否收取员工中介费和管理费

《工友》编辑部：年初,我到一家劳务派遣单位公司求职。我和劳务派遣公司签订的劳动合同中约定,劳务派遣公司将派遣我到一家公司工作,月工资为1800元。劳动合同还对我的工作岗位、工作期限等作出了约定。可我实际从劳务派遣公司领到的工资只有1700元。公司解释说,扣下的100元是中介费和劳务管理服务费。请问,劳务派遣单位能否向被派遣的员工收取中介费和劳务管理费？     

未婚先孕可否解除劳动合同

正《工友》编辑部:徐小姐与公司签订3年期劳动合同。入职时的简历中,徐小姐系未婚。2013年9月中旬,徐小姐被确诊怀孕后,公司以其未婚先孕,违反国家计划生育法、给公司造成不好影响为由,决定与徐小姐解除劳动合同。请问公司的做法是否正确?张勇     

员工可以“转让”吗？

某通信公司将其下属一个分公司转让给另一家同行业公司L公司,根据双方转让协议的约定,分公司的设备、业务及人员都由L公司一并接收。在办理员工移交时，有十几名员工不同意自己的身份变为L公司的员工，而通信公司却坚持移交。请问公司的这种做法是否合法？     

《公司法》中有关职工和工会组织权益的条文摘登

第一章总则第十七条公司必须保护职工的合法权益,依法与职工签订劳动合同,参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质。第十八条公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的…     

铁脚闯天下——中建三局二公司“双推”竞赛综述

中建三局二公司经过＂十一五＂期间再次创业,公司经营规模由五年前的48亿元发展到现在突破200亿元。公司在中国建筑10大企业排行榜上赫赫有名,北京中海广场、深圳证券大厦、