关于企业工会开展建设职工之家活动的实践与思考——以中央企业工会为例

企业工会组织在建家活动中,首先要提高认识,增强责任感.同时,要以建设建功立业的事业之家、提高素质的学习之家、凝心聚力的民主之家和维权维稳的和谐之家为目标,通过加强工会组织建设,充分发挥其在建设职工之家活动中的重要作用.     

新时期工会建设:职工之家建设的实践与思考

在新时期,建设中国特色社会主义工会,是各级工会的一项重要任务。深化职工之家建设是建设中国特色社会主义工会的重要组成部分。煤炭企业建设职工之家,就要充分认识其重要性和必要性,明确"五家"建设重点内容,健全"四大"工作机制,注意和把握"五个"方面的问题,把各级工会真正建设成为名副其实的职工之家。     

窗口型事业单位工会“职工之家”建设刍议

“职工之家”是工会组织服务广大职工的综合平台和有形载体,做好建家工作,对基层工会建设将是有力的推动和促进.窗口型事业单位直接为居民百姓提供政策办事和公益服务,广大窗口职工处在为民排忧解难第一线,工作压力较大.窗口型事业单位工会要针对岗位特点和窗口职工的现实需求,不断加强“职工之家”建设,并在发现问题的基础上进一步完善建家工作,使事业单位服务窗口以更文明的形象、更优质的服务展现于公众面前.     

推动“八大群体”建会入会工作制度化、规范化的思考

<正>自2018年3月中华全国总工会下发《推进货车司机等群体入会工作方案》以来,各地持续推进以货车司机为重点的"八大群体"建会入会工作,并在实践中收获了一些经验。尤其是2019年被全总确定为"八大群体"入会工作推进年以来,各地建会入会工作的推进力度增强,在工会组建方式、入会形式、资金支持、资源整合、服务内容和服务方式等方面不断加大投入,形成了一系列创新做法。     

全面加强职工之家建设充分发挥基层工会作用

站在新的历史起点上,全面加强职工之家建设,要着眼于统一思想,在明确建家新观念上下功夫;着眼于与时俱进,在注入建家新内容上下功夫;着眼于激发活力,在创造建家新载体上下功夫;着眼于整体推进,在拓展建家新领域上下功夫;着眼于求真务实,在完善建家新措施上下功夫.     

新形势下建设“职工之家”工作的思考

要把工会建家工作真正落到实处,扎根于职工,须不囿于企业建家的思路,从区县乃至市一级地方总工会层面考虑"建家";同时,要更新服务理念,创新评价方式,全面提升质效。"建家"过程中要抓住工作重点,获取最大社会效益。工会应将推动企业民主管理作为建家工作的重点,积极作为,为职工之家争取最优化的资源。     

创建“四型”职工之家

辽宁省盘锦市辽河油田高升采油厂现有工会会员3447人,下设大队级工会组织25个,小队级工会组织145个,班组级工会组织129个。近年来,厂工会围绕＂科学发展、构建和谐＂两大主题,服务中心、突出特色,积极创建＂四型＂（务实型、有为型、创新型、和谐型）职工之家,     

以深化职工之家建设促进企业发展

“十二五”时期．大庆油田提出了建设百年油田、赶超国际一流、走在同行业前列,保持油田开发领先水平、经济贡献稳定增长、精神品牌历久弥新、大庆红旗始终飘扬,打造政治、经济、社会、精神、科技、开放、和谐、发展大庆的奋斗目标。各级工会要在大庆油田党委的领导下,以深化职工之家建设为载体,努力增强基层工会自身活力,团结动员广大职工为实现这一奋斗目标、促进我国经济的持续稳定发展和社会的和谐稳定作出新贡献。一、提高认识。切实增强深化职工之家建设的责任感和紧迫感（一）深化职工之家建设是增强基层工会活力的有效手段。加强职工之家建设,是要把基层工会组织建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的名副其实的职工之家。同时,要在职工之家建设过程中始终坚持在继承的基础上不断创新,与时俱进地赋予新内容,使基层工会不断赢得广大职工群众的信赖。加强职工之家建设的根本目的,在于把工会工作落实到基层,提高工会做好职工群众工作的能力和水平,密切与职工的联系,更好地发挥工会组织的作用,促进企业发展和社会和谐。     

论市场经济条件下的职工之家建设

工会组织要调动、发挥和维护好职工群众的积极性,就必须建设好职工之家,根据企业参与市场竞争的要求,充分依靠职工群众,才能搞好建立职工之家的活动。     

建设有行业特色的“职工之家”

正中煤科工集团武汉设计研究院(以下简称"武汉设计院")是一家知识密集型高科技企业,现有职工709人。近几年,武汉设计院工会始终围绕院中心工作,充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,通过建设有行业特色的"职工之家",使职工对企业有了"家"的感觉。主要做法党委行政重视,团结协作共创一个"家"武汉设计院党委、行政高度重视工会工作,将之作为重要内容列入院工作计划,从工会人员编制、经费预算、办公设施及活动场地等各方面给予大力支持。院党委经常召开党政工联席会议,及时研究工会工作和解决"职工之家"     

深化职工之家建设 确保职工权益实现

一、牢固树立一个理念 家是温馨和睦的代名词,是精神的避护所,是休养生息的幸福港湾。职工之家,涵盖了家的所有定义,又拓展了家的范围。在建家过程中,我们一直强调＂建家就是建会＂的理念,把职工之家建设和工会组织建设紧密联系在一起,同部署、同检查、同考核。职工之家的发展,既推进了职工群众政治、经济、文化等权益的实现,     

筑牢工会工作生命线 建设最可信赖的“职工之家”

习近平总书记强调,工会是做群众工作的,在坚持党的群众路线、密切联系职工群众方面要作表率。湖北省工会始终把群众路线作为生命线,在转作风中密切联系职工群众,在办实事中惠及职工群众,在强基层中凝聚职工群众,努力使工会组织成为真正的“职工之家”。     

基层新时代职工之家建设工作的有效途径

习近平总书记指出,要把工会组织建设成为广大职工群众信赖的“职工之家”,把工会干部锤炼成为听党话、跟党走,职工群众信赖的“娘家人”。这充分说明,新时代职工之家建设的重要地位。     

建设职工之家聚人心 维护职工权益促和谐——天津天女化工集团股份有限公司工会

天津天女化工集团股份有限公司是天津一轻集团公司所属股份制企业集团,是中国北方大型日用化工原材料专业生产基地,印刷油墨市场占有率居全国首位,表面活性剂产品品类齐全,烷基苯磺酸的部分产品在行业内名列前茅。2009年实现销售收入21亿元,利润1．39亿元。     

建设职工之家与创建劳动关系和谐企业

正确认识建设职工之家与创建劳动关系和谐企业两者紧密联系、相辅相成、互相促进的关系,对于工会组织更加自觉地坚持“促进企业发展、维护职工合法权益”的企业工会原则,进一步推进职工之家建设和劳动关系和谐企业创建,促进改革发展稳定,具有重要意义。     

发挥主体作用 建设“职工之家” 江苏射阳农村商业银行

2010年4月,江苏射阳农村商业银行工会被全国总工会授予全国“模范职工之家”。     

试论工会组织"建设职工之家"活动的可持续发展

从1983年开始的中国工会"职工之家"建设活动,至今已走过了20个年头.工会建家活动能够延续20年而不衰,原因就是因为它是在特定历史时期中国工会组织发展方式和中国工会运动发展形式的正确选择.在新的历史条件下,工会组织建家活动可持续发展的实现,对工会组织的长远建设和发展都具有重要意义.     

打造过得硬、信得过、靠得住的职工之家——记开滦集团公司工会

开滦集团公司工会在上级工会组织的正确领导下,全力服务大局、竭诚服务基层、真心服务职工,大力加强工会组织建设,努力构建职工信赖的职工之家。荣获了全国五一劳动奖状、全国企业工会工作红旗单位、全国模范职工之家等荣誉称号。     

实施“六大工程”推进“职工之家”建设

在广大基层工会中深入开展"职工之家"建设活动,是新形势下工会践行"三个代表"重要思想、全面落实科学发展观的重要举措,是工会更好地履行基本职能的重要载体。笔者认为,当前应着重实