善用法治思维改变领导方式

领导干部只有善用法治思维,恪守法治方式,才能远离权力诱惑,深化改革发展、推进社会转型、实施依法治国,方能最终实现。当前,改革发展任务繁重,各类矛盾聚集繁多。从许多社会深层问题和重大社会矛盾暴露出来的问题看,有的喜欢找"偏方"、走"捷径",把土方法、土政策当作解决问题的"灵丹妙药";有的只唯上,不唯法,导致"黑头不如红头,红头不如白头,白头不如口头";有的对敏感棘手问题只想大事化小、小事化了,一味退让,错失     

善用法治思维改变领导方式

正领导干部只有善用法治思维,恪守法治方式,才能远离权力诱惑,才能实现深化改革发展、推进社会转型、依法治国。当前,改革发展任务繁重,各类矛盾聚集繁多。从许多社会深层问题和重大社会矛盾暴露出来的问题看,有的喜欢把土方法、土政策当作解决问题的"灵丹妙药";有的只唯上、不唯法,导致"黑头不如红头、红头不如白头、白头不如口头";有的对敏感棘手问题只想大事化小、小事化了,一味退让,错失良机;有的人治大于法治,导致一些不该激化的矛盾被激化。究其原因,往往都能找到法治意识不强、法治思维不健全的根源。"立法不难,难于法之必行"。在执法之中,最难的还是先上后下、先官后民的公平公正地执行法律。党的     

领导干部要善用法治思维和法治方式

<正>党的十八届四中全会强调,要提高党员干部法治思维和依法办事能力。特别是在改革攻坚期、发展机遇期、社会风险期"三期叠加"的今天,领导干部善用法治思维和法治方式,既是全党的任务,也是全社会的期待,更是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。当前,有的领导干部喜欢找"偏方"、走"捷径",把土方法、土政策当作解决问题的"灵丹妙药";有的只唯上、不唯法,导致"黑头不如红头、     

世说新语

正在个人定力与从政环境的关系上,有三句话我觉得有道理:一是常在河边走不湿鞋,难;二是出淤泥而不染,更难;三是船晃人不动,难上加难。如果我们能挡住河边的水、清除池塘中的泥、把稳行进中的船,就能最大限度地保护干部,这就是从政环境的重要性。——河北省委书记周本顺近日在省委常委集体学习会议上说在地方,有所谓黑头不如红头,黑头就是法律了;红头不如白头,白头有的是会议纪要;白头不如低头,低头     

祛除调研中的“顽疾”

调查就像"十月怀胎",解决问题就像"一朝分娩"。调查就是解决问题。但是在少数单位、部门,调查研究染上了一些病症,有的还渐成顽疾,概括起来有:假调研、被调研、回避问题、调研脱节、不重运用。有的领导干部和领导机关下基层调研走马观花,坐在车上转,隔着玻璃看,只看"门面"和"窗口",不看"后院"与"角落";有的不敢直面矛盾,不敢深究问题,怕争论伤和气,怕细究得罪人;有的只调不研,停留于点上情况、     

要撸掉形式主义者的“官帽子”

形式主义由来已久、屡禁难绝,为害甚烈。有的绿化荒山,他来个山体涂绿漆;有的美化环境,他建个"遮羞墙";有的节能减排,他搞个"拉闸限电";有的谋划发展,他上个"政绩工程"……如此等等,不一而足。一些干部干工作、办事情、想问题,不是以国家利益为重、不是以人民利益为重,而是以一己私利为重,急功近利,热衷于"假、大、空",搞形     

文化的经济效益应服从社会效益、市场价值应服从社会价值

<正>《关于推动国有文化企业把社会效益放在首位、实现社会效益和经济效益相统一的指导意见》提出,当社会效益和经济效益、社会价值和市场价值发生矛盾时,经济效益服从社会效益、市场价值服从社会价值。坚决反对唯票房、唯收视率、唯发行量、唯点击率。应该看出并领会两者之间的关系:前者从价值理念角度提出了对文化艺术工作的要求,更加鲜明地坚持了党在这个问题上的     

和谐社会视域中之转型期利益矛盾调适刍议

社会转型期的利益矛盾调适,必须把发展作为党执政兴国的"第一要务";正确处理效率与公平、先富与共富的关系;畅通信访渠道、培育合理的利益协调与表达机制;推进社会管理体制创新,构建维护社会稳定的"四位一体"工作责任机制。     

新中国成立前后经济学界对新民主主义的理论思考

新中国成立前后,一些认同新民主主义理论的经济学家由探讨新民主主义经济问题出发,对新民主主义社会的主要矛盾、特质和普遍性等宏观问题发表了独到的见解,如有的强调生产力和生产关系的矛盾是社会的主要矛盾;有的认为新民主主义社会是一个"独立的社会形态",并非为中国所独有,具有世界普遍性等。这些思想丰富和发展了新民主主义理论,但长期为学界所忽略,应该加以认真揭示和再认识。     

习近平总书记重要讲话引用名句解读(一)

<正>临渊羡鱼,不如退而结网【讲话出处】2012年12月4日,习近平总书记在中央政治局会议讲话中指出:"这次,大家的一些想法在文件中体现出来了。当然,也不是全都体现出来了,有些问题需要在实践中再看看,有的还跟我们有关工作的准备情况有关系,有的还需要以后逐步改进。临渊羡鱼不如退而结网,锅内扬汤不如釜底抽薪,一打纲领不如一个实际行动,认识到了就做起来。"【出处】出自《汉书·董仲舒传》:"故汉得     

让初心与使命为奋进新时代加油

正在广大党员领导干部中开展"不忘初心、牢记使命"主题教育,是新时代用创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的有力举措,是锤炼党性、净化思想、铸就忠诚的重要环节,是培养担当、为民服务、清正廉洁的必然要求。当前,广大党员干部在不忘初心、牢记使命方面总体表现是好的,但个别党员干部还存在着一些问题:有的口头上信仰马克思主义,行为上却背离初心、使命,对党不忠诚,做两面人、当两面派;有的宗旨意识不牢,唯上不唯下、唯权不唯民,侵害人民群众利益;有的     

岂能动辄归咎于制度

<正>在生活中,有时会听到这样一种声音:工作推进不顺时,有的干部会声称,"不是我们没努力,都怪机制不健全";促进发展出现失误时,有的人会辩解,"根源在于制度有漏洞";改革需要强力推进时,有的则振振有词,"先得建立完善制度"。在这些人眼中,任何问题讨论到最后,都可以归结为制度问题。制度成了一个筐,什么都可以往里装。照此逻辑,只要解决了"制度"问题,一切都会迎刃而解。毋庸讳言,有些工作没有做好,确与制度、机制不完善有关。但任何一项制度都不会完美无缺,动辄归     

要持续解决困扰基层的形式主义问题

去年的“基层减负年”,让基层干部轻装上阵,取得了明显成效。但形式主义是一个顽症,不可能毕其功于一役。一些困扰基层的形式主义问题依然存在,还出现了一些新动向新表现。比如,发文件红头改白头、正式改便笺,同一议题会议层层重复开,过多要求基层提供视频图片资料作为工作佐证,调研扎堆流于形式干扰基层工作,以“属地管理”为由搞责任“甩锅”,等等。     

和谐社会视野中的转型期利益矛盾调适刍议

当前,我国日益突出的社会各阶层利益矛盾已影响到经济与社会的发展,正确调适各阶层间的利益矛盾,为经济与社会发展营造一个和谐的生态环境,成为构建社会主义和谐社会的必然要求。为此,在社会转型时期,我们党必须本着人民利益高于一切原则,把发展作为党执政兴国的"第一要务";正确处理效率与公平、先富与共富的关系;畅通信访渠道、培育合理的利益协调与表达机制;推进社会管理体制创新,构建维护社会稳定的"四位一体"工作责任机制,从而从全局的高度化解各种社会利益矛盾,形成一个全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会。     

提振士气 凝心聚力干实事

正在之前一段时间,受拉票贿选案影响,南充一部分干部在干事创业方面出现了一些问题:有的士气低落、精神萎靡,思想上"不想为";有的瞻前顾后、畏首畏尾,行动上"不敢为";有的老办法不管用、新办法不会用,能力上"不会为"等等。针对这些问题,去年以来,南充市委推行关爱、提能、考核和激励"四位一体"模式,鲜明从一线、从火线、从急难险重处选用干部的用人导向,推动干部认真干事、积极作为,营造出良好的风气,进一步提高了干部干事创业的积极性     

消除“短跑心态”

编辑同志:党的十七大胜利闭幕后,许多地方纷纷出台新举措,以贯彻大会精神,积极推动工作。但在一些地方,目光短浅、急功近利、好大喜功的问题仍比较突出。有的热衷于"短、平、快",喜欢"显山露水、追风逐浪";有的重形式走过场,重数量轻质量;有的超越实际需要贪大求洋,今天比盖高楼大厦,明天争建大道广场;有的只重视任期内上项目、出政绩,对人民群众切身利益漠然视之。     

难能可贵的"脸红"与"流汗"

在当前开展的"三讲"教育中,多数单位在深入剖析查找,有针对性地解决党性党风方面存在的突出问题时,一针见血,不留情面,很多同志深有体会地说:"当时听到批评意见,虽然脸红,甚至流汗,但感触很深";有的说:"脸上火辣辣的,心里却热乎乎的";有的说:"刻骨铭心,终生难忘".     

信仰坚定骨头硬

<正>党的十八大以来,在党的群众路线教育实践活动中,在"老虎、苍蝇一起打"的反腐败斗争中,人们清楚地看到,一些党员、干部出了这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失。信仰对于一个党员的思想行为具有根本的决定性作用。有的党员信仰缺失,这是一个必须引起高度重视的问题。有的"不信马列信鬼神",从封建迷信中寻找精神寄托,热衷于算命看相、烧香拜佛,遇事"问计于神";有的对共产主义心存怀疑,认     

别拿“制度问题”当挡箭牌

正有时当工作推进不顺时,有的干部会声称,"不是我们没努力,都怪机制不健全";促进发展出现失误时,有的人会辩解,"根源在于制度有漏洞";改革需要强力推进时,有的则振振有词,"先得建立完善制度"。在这些人眼中,任何问题讨论到最后,都可以归结为制度问题。制度成了一个筐,什么都可以往里装。毋庸讳言,有些工作没有做好,确与制度、机制不完善有关。但任何一项制度都不会完美无缺,动辄归咎于制度没有意义。事实上,问题的发生总有多方原因,有些涉及"本",有些则只关乎"标";有些是"天灾",有些则是人为。更何况,制     

党员干部要敢于讲真话

当前,党内有一种不好的现象,有的党员干部不敢讲真话。有的唯“己”是说,从个人私利出发,什么有利说什么;有的唯“上”是说,投个别领导所好,什么需要说什么;有的唯“好”是说,专门报喜不报忧,什么动听说什么。一句话,唯“需”是说,唯独少了唯民情、民意、民声是说,不去有心反映基层群众和工作中的实际情况,却着意虚报浮夸、欺上瞒下,造假政绩、编假数据、做假情况、搞假作秀。凡此种种,不一而足。