选出一批好干部 换出一种好风气——全区嘎查村“两委”换届选举工作巡礼

<正>编者按嘎查村"两委"换届选举工作,是农村牧区政治生活中的一件大事,是农村牧区基层组织建设的一项重要基础性工作,对于推进农村牧区改革发展稳定、加强基层组织建设、巩固党的执政基础具有重要意义。此次全区嘎查村"两委"换届选举,是党的十八大之后开展的新一届嘎查村"两委"换届选举工作,是在党的群众路线教育实践活动集中整改和全区"十个全覆盖"工程大力实施过程中进行的,换届选举工作健康平稳有序进行,对于加强基层基础建设,协调推进"四个全面"     

公推直选 积极发展党内民主

<正>2009年,阿拉善盟在新一轮嘎查村"两委"换届选举工作中,嘎查村党支部普遍实行了公推直选,变以前基层组织党内"关门式选举"为现在的"开门式选举",进一步增强了基层党组织领导班子换届选举工作的公开性、公正性,提高了嘎查村党支部书记的公信度和权威性,在积极推进基层党内民主、切实尊重和保障农牧区党员群众的民主权利方面作出了有益的探索。通过公推直选,全盟169个嘎查党组织顺利完成了换届工作,公推直选面达88.5%。其中54名嘎     

强化组织领导 扎实推进换届选举工作

<正>基本情况及特点本次嘎查村"两委"换届选举工作,共涉及12个盟市、97个旗县(市、区)和8个辖嘎查村的经济开发区、752个苏木乡镇、23个涉农街道(园区党工委、种畜场),共11171个行政嘎查村。换届期间,包头市撤并行政嘎查村92个,乌兰察布市撤并11个,鄂尔多斯市新增1个。换届后,全区实有行政嘎查村11069个,选举产生嘎查村"两委"干部65995人。总体上看,此次换届选举工作,主要呈现以下三个方面特点:一、班子结构进一步优化。按照自     

夯实基础谱新篇

<正>今年,是全区嘎查村"两委"换届选举工作年。自年初工作全面启动以来,在自治区党委的有力领导下,通过各级、各有关部门通力协作、共同努力,换届工作按照"先支部后村委会"的要求,分别于4月底和9月底圆满结束。基础不牢,地动山摇。嘎查村"两委"换届选举工作历来是广大农村牧区政治生活中的一件大事,政治性、法律性、政策性均很强,群众关注度高、参与面广。这项工     

示范引领全覆盖 服务群众见真章

<正>克什克腾旗以示范引领为重点,坚持"引"在实处、"领"在一线,一级抓一级、一级带一级,引导各级党员干部在联系服务群众的实践中干事创业。构建横向到边、纵向到底的引领网络。坚持分类指导,确保引领工作全覆盖。每名处级干部至少联系1个嘎查村和1个非公经济组织或社会组织、包扶5户低收入农牧户,每名科级干部至少引领1个嘎查村(社区)、联系1个嘎查村民小组(社区网格)、包扶2户以上低收入家庭,每名嘎查村(社     

功夫下在选举前

<正>通过流动宣传车、村内广播、发布公告及手机微信平台等宣传形式,使换届选举的目的意义、法律法规和操作规程等相关知识家喻户晓在村(社区)"两委"换届选举工作中,包头市东河区从5个方面把功夫下在换届选举前,使换届选举工作顺利进行。一是把加强领导贯穿换届选举工作始终,充分借鉴北梁棚改干部包联镇(街道)、村(社区)、棚改片区工作经验,建立县级领导干部联系镇(街道)村(社区)"两委"换届选举工作联系点制度,两个镇共派出8个工作组加强对村换届选举工作的分类指导和疑难问题处置及矛盾化解工作。同时,层层签订责任状,强化各级党组织书记责任,形成一级抓一级、     

社区党组织设置“新型委员”初探

<正>民生委员、联络委员、联系其他组织委员、社会工作委员……这些"新型委员"的设置,出现在2009年2月北京西城区社区党组织的换届选举中。与以往不同,在此次换届选举工作中,该区148个社区党组织首次出现了261名负责民生、社会联络等事宜的专职委员。这是西城区首次尝试社区党组织根据各自工作的需要增设"新型委员",也是对传统的基层党组织委员分工模式的探索性突破。     

夯实各级党委责任 扎实做好基层"两委"换届选举工作

正9月29日,山东省委、省政府召开全省村和城市社区"两委"换届选举工作视频会议,学习贯彻中央、省委部署要求,对城乡基层"两委"换届选举工作进行动员部署。省委常委、组织部部长高晓兵出席会议并讲话,副省长季缃绮主持会议。高晓兵指出,村和城市社区"两委"换届,是关系城乡基层改革发展稳定的一件大事,是当前基层党建工作的重中之重。各级要统一思想认识,深     

村社纪检组织换届,怎么做表率

正搞好社区(村)纪检组织换届选举工作、选优配齐基层纪检干部,既是维护我党形象与权威的需要,也是密切党群干群关系的契机。去年底以来,攀枝花市东区在社区(村)党组织换届中同步进行纪检组织换届选举,按期完成换届选举任务,实现了预期目标。     

“532”工作法:农村基层工作机制化的探索

<正>近年来,通辽市开鲁县为有效破解镇村两级党组织在发挥作用上存在的"失位"、"错位"现象、群众对嘎查村级重大事务的监督环节上还有"盲区"的难题,探索实施了嘎查村"532"工作法,即嘎查村级所有重大事项的处置,都必须严格履行党支部提议、"两委"商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议、"两委"共同组织实施"五道程序",依次通过乡镇对嘎查村"两委"商议形成的意见、对党员大会和嘎查村民代表会议或嘎查村民会议审议表决的程序、对嘎查村议定事项及当月财务收支进行"三次把关",坚持实行决议执行前向群众公开实施方案、执行后向群众公开实施过程及结果的"两个     

正镶白旗 “三级问责制”促党建责任落实

<正>正镶白旗通过实施"苏木镇问责党委委员、党委委员问责嘎查村班子、嘎查村班子问责‘两委’成员"的"三级问责制",强化党建责任运行机制落实。苏木镇党委、政府在深入调研的基础上,同嘎查村"两委"班子签订目标明确、职责分明的责任书,并相应将责任目标落实到各党委委员。每季度由苏木镇党委书记主持召开由党委委员、包嘎查村干部、嘎查村党支部书记参加的苏木     

敖汉旗是如何抓好村级换届的

为切实抓好村委会换届选举工作,敖汉旗充分发挥嘎查村党组织领导核心作用,确保村委会换届选举工作有序、有效. 摸清村情,掌握换届工作主动权.嘎查村党组织通过深入走访群众、村民代表,召开座谈会,发放调查问卷等形式,摸清村委会成员的现状、突出矛盾、问题产生的原因;摸清群众的想法建议,切实做到底数清情况明.并及时把热点、难点问题向乡镇苏木党委反映,同时,积极采取有效措施加以解决,特别是对一些苗头性、倾向性问题,协调相关部门提前介入,做到不拖不压,及时处理,确保选举工作顺利进行.     

选优配强 打造素质过硬“领头雁”

正东阿县村(社区)"两委"换届选举工作自3月11日启动以来,认真按照省委、市委统一部署要求,加强领导、精心组织,严格程序、严肃纪律,积极稳妥开展村(社区)"两委"换届选举工作。截至5月10日,全县69个新村、12个城市社区全部完成"两委"换届选举。69个新村,     

发扬民主 科学组织 选优配强社区党组织领导班子——北京市社区党组织换届选举工作综述

按照市委市政府对社区"两委"换届选举工作的统一部署,在全市上下的共同努力下,截至4月6日,全市参加换届选举的2443个社区党组织全部完成选举工作,共选举产生党组织书记2443人,党组织成员11946人。这次社区党组织换届选举工作有以下六个特点。注重组织领导,把"两委"换届统筹起来     

基层党建工作贵在不断创新

党的十八大报告中指出,党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒.近年来,正蓝旗以服务群众、做群众工作为主要任务,加强服务型党组织建设,不断创新基层组织工作,取得了一定成效. 一、推进领导机制创新 坚持"党的领导"、"依法治嘎查村"和"嘎查村民自治"相结合,把基层党组织建设成为推动科学发展、带领农牧民致富、密切联系群众、维护农村牧区稳定的坚强领导核心.一方面,苏木镇党委,政府着力增强社会管理和公共服务职能,加大对嘎查村委会工作的支持、帮助力度,注重宏观指导,不干预嘎查村自治事务;嘎查村"两委"自觉接受苏木镇党委,政府的领导和指导,协助苏木镇党委政府开展工作.另一方面,嘎查村党支部发挥"领导核心"作用,督促嘎查村委会依照宪法和法律实行自治,通过把握政策性、全局性、重要性问题来实现领导,而事务性、职能性、技术性的具体问题则由嘎查村委会依法承担.     

巴林右旗：选贤任能促优化

巴林右旗针对部分嘎查村党组织结构不合理,部分嘎查村干部缺乏创新思维,领富、带富能力弱等问题,采取有力措施,选贤任能促优化,有效加强了嘎查村干部队伍的建设。选贤任能促优化。实行"两委"班子成员交叉任职,大胆尝试"两票制",公推直选嘎查村党支部书记,全旗105个嘎查村实现了党支部书记和村委会主任"一肩挑",102名致富带头人和农牧民经纪人被选任为"一肩挑"嘎查村党支部书记、嘎查村委会主任。     

杜文义:村支书的“富民初心”

正53岁的杜文义,颇具传奇色彩。他经历过6次"两委"换届选举,每次都是全票当选村主任或村支书;在他的带领下,兴安盟扎赉特旗好力保镇五道河子村农民年人均纯收入达3万元,居全旗196个嘎查村之首;他还先后获得"全国农业劳动模范""自治区级民族团结先进个人""扎赉特旗劳动模范"等荣誉称号。让全村人都富起来,是杜文义的"初心"。五道河子村曾以"穷"闻名于十里八村。由于缺乏产业支撑等原     

黄南州 落实“五个有温度”，组织好村（社区）换届选举

正黄南州认真贯彻全省村(社区)换届选举工作动员部署会精神,落实"五个有温度"要求,高质量组织好村(社区)换届选举。政策宣传有温度。召开选举大会前,通过广播、横幅、板报、展板、文艺表演等形式,面向广大党员群众广泛深入宣传换届重要意义、有关政策知识和组织纪律要求等,切实营造浓厚换届氛围。有条件的地方在乡镇和村(社区)设立现场咨询点,就换届选举的各项政策、法律法规为选民答疑解惑。     

湟中区 选派干部参与村级换届

正近日,湟中区印发《关于选派机关单位党务干部联系参与乡镇(街道)村(社区)"两委"换届选举工作的通知》,择优选派16名机关单位党务干部联系各乡镇(街道),全程参与村(社区)"两委"换届选举工作,不断充实换届工作力量,推动党务干部在实岗锻炼中增长才干、历练成长。《通知》要求,选派的16名党务干部要认真落实业务联做、工作联动、氛围联育的"三联"工作机制,与乡镇(街道)干部一道认真开展村(社区)"两委"换届选举工作。业务联做,发挥自身作用。     

优化组织结构 组建“大党委”

<正>作为本次村级党组织换届选举的亮点,新型党组织为不少村和社区增添活力、凝聚党员力量。传统的党组织设置已经不能满足党建工作的需求,调整优化党组织设置成为不少地方的必然选择,以此更好地服务群众、服务发展。在村级党组织换届选举之前,成都市采取"网格+功能"模式新建了功能型党组织316个,城市社区推行"大党委"等模式,党建联盟联合行政村与产业,及时优化党组织设置,为换届打好了组织基础。