僑鄉音訊

歸僑、僑眷和港澳同胞家屬 興辦集體企業 一年多來,廣東、福建、浙江、江蘇、上海等省市的僑務部門和僑聯,組織歸僑、僑眷和港澳同胞家屬集資創辦各種企業二百七十多個,安排了一萬三千多人就業,其中他們的家屬及子女佔百分之六十以上。職工月平均收入為三十元左右,最高者達八十多     

第一机械工業部關於举办業餘中等專業学校的指示

为大力組織業餘文化、技術教育,提高在職幹部、工人的文化、技術水平,本部决定自今年起,陸續举办業餘中等專業学校,現作如下指示: 一、業餘中等專業学校应招收具有初中畢業的文化水平、有培养前途的職工入学,利用業除時間,進行系統的中等專業教育。各業餘中等專業学校应侭先吸收各企業具有     

第一機械工業部關於預防夏季高溫的指示

預防夏季高温是各企業當前一項重要的工作。此項工作不但對保障職工在生產中的安全和健康是必要的,而且對於提高出勤率、提高勞動生產率、保證生產任務的完成均有着重大意義。幾年來,本部所屬各企業在這一工作上逐年有所改進。國家對各企業的降溫措施撥出了大量資金,根據一、三、四機器工業管理局、汽車局、機車局等五個局的統計,去     

工礦處所属公营企业十月份工作概况及今后工作計劃報告提綱

工鑛處在這三个月內,根據湖南全省解放的具体情况,對公營工鑛企业單位的接管工作,有三個階段的佈署:第一階段首先將已調查所得之材料,在軍管会尚未成立之前,先派人直赴各企業單位進行復查工作,以證明材料之正确性,並作更進一步之調查研究工作,奠定了接管工作之基礎;第二階段在正式接管時,做到普遍按中央的决定,執行了自上而下原封不動,不打亂企業機構,原職原薪的接管及自下而上發動群众,實行清點,從而组織員工學習,教育員工,提高員工階級觉悟的方針,并提出根據     

監察部關於檢查工業、交通部門設備維護檢修工作的指示

一九五五年以來,不少工礦、交通企業連續發生了許多重大安全事故,嚴重影響了生產计划的完成,危害了職工的生命安全,給国家造成巨大的損失。目前工礦、交通企業中設備維護檢修工作的薄弱,正是造成這些事故,或者使可以避免的一些事故不能及時防止的重要原因之一。不少企業领導上嚴重地存在着忽視安全的錯誤思想,不從許多     

國务院关于工資改革中若干具体問題的規定

为了使企業、事業和國家机关工資改革方案正确地貫徹执行,國务院現在对其中若干具体問題,作如下規定: 一、关于按照新工資标准补發工資問題 1、补發工資的范圍,只限于这次進行工資改革的企業、事業和國家机关。 2、新定計时工資标准(包括新定的技術津贴、特定津贴和物价高的地区的生活費     

國务院關于發布“工厂安全卫生規程”、“建筑安裝工程安全技朮规程”和“工人職員伤亡事故報告規程”的决議

改善劳動条件,保護劳動者在生產中的安全和健康,是我們國家的一項重要政策,也是社会主义企業管理的基本原則之一。几年來,國民經济各部门、各企業根据上述政策和原則,在劳動保護方面做了許多工作,舊中國遺留在企業中的不安全、不衛生的情况已經有了很大改变,伤亡事故,職業疾病的比率也都有了下降。但是,目前某些企業和企業主管部門对贯彻安全生產的方針仍然重视不够,同时国家还缺乏統一的劳動保护     

江西省人民委員會關於已改为薪金制待遇的現役軍官和改为工資制的職工,今年仍計入農業稅人口的規定的通知

一九五五年八月二十日(55)會辦財字第一六八號‘江西省一九五五年農業稅徵收暫行辦法’第十一條第一款规定‘……凡已改爲薪金制待遇的現役軍官和改爲工資制的職工,一律不計算計稅人口’。近據各地反映:因農業稅的調查登記與編册造串工作即將進行,要分清本籍軍人中的軍官和士兵,尚需所在部隊開具證明,目前來不及辦好這一手續,爲使各地能及時進行農業稅的編册造串工作,特规定現役軍官和原爲包乾制或供給制的國家機關工作人員,今年仍計入農業稅計稅人口。一九五五年農業稅徵收暂行辦法中的有關此項規定,延至明年開始執行。     

方興未艾的僑屬企業

近年來,中國大陸僑務部門參與創辦或由歸僑、僑眷集資興辦的各種企業(通稱僑屬企業)已發展到兩萬二千餘家,擁有職工二十八萬人,成為一支引人注目的經濟力量。早在新中國成立之初,政府就鼓勵華僑和歸僑、僑眷投資辦廠,支援國家建設。然而僑屬企業的真正興起,還是最近幾年痪牌呔拍昱d建的福建泉州針織廠是全國第一家僑屬來     

劳動部關于工礦、基本建設、交通运輸企業工人職員節日假日工作和延長工作時間以及履行國家义务、社会义务時的工資問題的通知

關于工礦、基本建設、交通运输企業工人職員法定節日公休假日工作和延長工作時間以及履行國家义务和社会义务時的工資支付办法,过去各部门、各地區規定多不一致,相互影响,職工意見甚多。为了統一地处理这些问题,暫作如下規定,希按照試行。以后國务院的正式規定發布時,即按國务院的规定办理     

發展中的青島僑資企業

一九八四年十月,青島第一家僑資企業宣告成立。之後,僑資企業便似雨後春笋一般發展起來,在輕工、機械、電子、食品、服裝等行業中註册的僑資企業已達九十七家,佔了全市外商投資企業總數的百分之七十多,投資總額爲三點二五億美元,僑資企業的從業人員也有四千多人。真誠合作出效益投資額七百萬美元、年出口額一千多萬美元的澤青公司,從接洽到簽約成交僅四個半月,而後到全綫開工生產也僅十四個月。如此高效率的一大原因,是中外雙方真誠的合作。位於膠南縣城的青島澤青實業有限公司,是     

江西省人民政府人民監察委員會關於在省交通廳運輸局試行前中長鐵路監察制度工作的初步總結報告

省人民委員會批示: 省監委‘關於在省交通廳運輸局試行前中長鐵路監察制度工作的初步總結報告’很好。這一試點工作歷時兩月,取得了一定的成績,也表現在初步的扭轉了企業領導幹部‘重生產、輕管理’的觀念,初步的提高了職工群衆的工作責任感,減少了浪費,節約了資金,初步的顯示了前中長鐵路監察工作制度的優越性。為了繼續推行這一先進制度,同意報告提出的再在工業廳和商業廳部門中各選择一個基層業務單位重點推行的意見,希工業、商業兩廳領導上積極進行準備工作,省監察廳應予協助。對運輸局的試點工作,還需深入一步,積累經驗,以便在我省財經企業部門繼續推廣。二月十一日     

湖南省人民政府劳动局一九五四年劳动保护工作报告

我省一九五四年勞動保护工作,由于省委的正確领導,各企業主管部門的重視及職工的努力,随着生產的發展,已向前推進了一步,主要表現在下列幾方面: (一)廠礦企業领导重視,黨、政、工、团密切配合,認真的貫徹了     

江西省人民政府關於在廠礦企業部門中應加强防火工作的指示

一年來,我省各廠礦企業部門發生失火事件很多,損失亦很嚴重。根據公安廳不完全統計:全省廠、礦企業一九五四年共發生火災、火警三○餘次,傷亡職工六名,僅就其中三次失火事件統計,損失就達八千一百九十二萬元,給國家財產招致了不應有的損失,這必須引起嚴重注意。特別     

台商在閩投資新趨勢

現在閩台經貿合作與交流日益頻繁,福建沿海地區成了台商投資的熱點。據有關資料表明,百分之八十以上的台資企業盈利。進入九十年代以後,台商來閩投資更為踴躍,並出現了一些新趨勢。多數盈利,紛紛增資截至今年第一季度,福建省已批准台資企業九百四十多家,協議台資金額近十三億美元,實際利用台資五億多美元。在已建成投產的四百多家台資企業中,多獲得良好的經濟效益袊鐣茖W院和厦門市有關部門對厦門湖里工業區二十九家台資企業進行抽樣調查的結果顯示,百分之九十五以上的企業盈利,經濟效益顯著。據統計,台商平均投入一美元的資本,就可創出一點     

江西省人民委員會關於一九五五年下半年工作安排的决定

我省發展國民經濟的第一個五年計劃,業經第一屆全省人民代表大會第三次會議一致通過了。遵照第一屆全省人民代表大會第三次會議的决議,保證按期完成和超額完成我省第一個五年計劃以及各個年度計劃,是全省各級國家机關、全體幹部和全省人民光榮的、重大的政治任務。爲了保證一九五五年我省各項計劃任務的全面完成,對於下半年幾項主要工作的安排,特作如下决定。第一、完成全年的工業生產計劃。爲此,各工礦企業和建築企業必須進一步加強思想政治領導,提高企業管理水平,加强對技術工作、勞動工資和財務成本的領導,充分發動職工羣衆,開展勞動競賽和增產節約運動,爲保證全面地、均衡地完成各項計     

靠科技興業的東寶皮革廠

內蒙古包頭市東寶皮革廠,是農民企業家王軍、王海兄弟創建的,經過七個春秋的開拓建設,現已發展成為擁有職工一百五十人、固定資產六十多萬元、年產値二百萬元、年利潤十五萬元的鄉鎮企業。當問到王軍、王海這兩位農民企業家辦“東寶”企業成功的祕訣時,他們都毫不遲疑地回答:最根本的是,科學技術給我們開闢了通向富裕和成功的道路。七年前,當他們還是包頭郊區哈林格爾鄉西河楞村的普通農民時,看到外地農村創辦企業獲得高效益的消息後,也决心要幹一番事業,以擺脫貧窮落後的命運。兄弟倆四處籌款,把家中僅     

國务院总理提請全國人民代表大会常务委員会調整國务院所屬財經部門組織机構的議案

全國人民代表大会常务委員会: 为了適应社会主义改造進入高潮和工農業生產迅速發展的新形势,更好地推动國民經济各部門有計划地按比例地均衡發展,必須進一步加强國家对整个經济建設工作的领導。为此,國务院所屬財經部門的組織机構必須相应地進行一次調整。調整工作拟从兩     

山西省人民政府工業廳關於開展技術教育培養技術人才提高企業技術水平的指示

第一、工業厅系統所屬廠礦技術教育工作基本情况幾年來我省地方國營工矿企業職工技術教育工作已在逐步開展。如以一九五三年为例,已有兩個業餘技術學校,一個業餘技術學習班,參加學習的學員有二二六人,为一九五二年的四倍;短期技術訓練班,據七個單位統計,共開辦了二二班,受訓学員計一、三八八人,为一九五     

江西省人民委員會關於嚴格控制各企業、事業單位人員增長,加強勞動力管理的指示

當前我省各工礦企業及事業單位一般都存在着勞動力大量剩餘的現象,根據不完全統計,全省廠礦的固定與臨時工人約多餘一萬一千餘人。有些單位雖然開始控制增加人員,着手處埋剩餘人員,但目前還有不少的企業、事業部門對僱用人員控制不嚴,隨便增加人員員,甚至任意到農村僱用農民。據今年一至五月份統計,全省各企業招收了固定工二、二七四人,臨時工一六、六○四人次(基建臨時工不在內)。商業系統今年五年底就超過了全年的勞動計劃指標。有些單位無限制地僱用臨時工,如有的工廠僱用了五分之一的臨時工人,但廠內又有四分之一的固定工人窩工。這種一方面人員過多,一方面又盲目招收的混亂現象,造成了人力物力的巨大浪費,對於國家的生產建設是枑爲不利的。為了切實控制各企業、事業單位人員增長加强勞動力的管理,本會特作如下指示。