搞好干部教育培训工作的思路探讨

为更好地贯彻执行<干部教育培训工作条例>,搞好干部教育培训工作,提高干部的整体素质,我们必须遵循正确的原则,准确地把握新的历史时期对干部队伍建设提出的新要求,并建立干部教育培训的约束与激励机制.     

新时代《干部教育培训工作条例》执行力研究

党的十八大以来,党内法规体系在干部教育培训工作中的建设力和执行力不断加强,中共中央修订颁布实施的《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》),对党员干部教育工作有着巨大的指导意义和应用指向。从《条例》规范主体行为和执行力的视角,以《条例》执行的实际情况为具体研究对象,从构建《条例》实施的常态化机制、优化《条例》实施的环境氛围、落实《条例》实施的主体责任三方面归纳总结《条例》执行力的提升策略,以引起学界对《条例》指导干部教育培训工作的重视。     

认真学习贯彻《条例》 不断推进干部工作民主化进程

中央颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是干部人事制度改革的一个重大成果，是选贤任能的制度保证。胡锦涛同志强调：“颁布这个《条例》，说到底就是解决好‘选什么人，怎样选人’的问题”。选什么人是对党和人民事业高度负责的态度问题，怎样选人是建设高素质干部队伍的方法问题。而要解决好这两个问题，就必须坚持群众路线和群众观点。只有不断推进干部工作的民主化，才能把《条例》真正落到实处。     

切实发挥党校干部教育培训主渠道作用——学习《干部教育培训工作条例（试行）》

干部教育培训工作是一项事关党和国家全局的重要而紧迫的战略任务。党校是干部教育培训的主渠道,党校事业的发展历来与党的事业的发展紧密相连。提高党校干部教育培训质量的关键是突出党校特色,在教育培训的内容和形式上与时俱进、开拓创新。党校最大的特色是必须坚持党校姓“党”。     

深入学习干部教育条例 扎实推进干部教育培训工作

《干部教育培训工作条例（试行）》（以下简称《干部教育条例》）颁布实施一年来，我省各级党委及其组织人事部门、教育培训机构认真学习领会，扎实抓好贯彻落实，广大干部的政治素质、业务素质和综合能力不断提高，为推动全省经济又好又快发展发挥了重要作用。     

更新观念 理清思路 全面推进天山区干部教育培训工作

如何加强干部的教育培训，使教育培训工作取得实实在在的效果，是新形势下加强干部队伍建设必须解决好的一个重要问题。近年来，天山区围绕这一课题展开了一些积极研究和探索，并取得了一定成效。     

西双版纳：创新干部教育培训工作机制

西双版纳傣族自治州着眼于建设高素质干部队伍，创新干部教育培训方式，建立完善干部教育培训工作机制，从制度上促进干部教育培训工作，提高各级干部的理论素养、业务水平和执行能力。     

新时期干部教育培训工作的问题及对策

干部教育培训是加强党的思想建设、组织建设和队伍建设的重要手段，是推动干部学习的一条重要途径，是建设高素质干部队伍的一个重要环节。2006年3月颁布实施的《干部教育培训工作条例（试行）》无疑是新时期推进干部教育培训工作的一份指导性文件，它对干部教育培训工作提出了新的任务和新的要求。     

贯彻《干部任用条例》做好干部选用工作

近年来。大通县委始终把学习宣传《干部任用条例》作为做好干部选拔任用工作的前提和基础。牢牢抓住扩大民主、完善制度、刨新机制等环节，积极推行干部人事制度改革。促进干部选拔任用工作的制度化、民主化、科学化，为全县经济社会事业快速发展提供了有力的组织保证。     

积极创新干部教育培训工作

2010年以来,宁津县认真贯彻落实全国、全省干部教育培训改革工作会议精神,着眼于长远发展、着力于能力提升、着重于成长锻炼,开展大学习、大讲堂、大实践活动,     

加强和改进干部教育培训工作

走过八十五年光辉岁月的中国共产党,因历经风雨、百折不挠而日趋成熟,也因不断学习、善于创新而青春常在。在实施“十一五”规划的开局之年,中共中央颁布了《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《条例》)。《条例》依据党章、公务员法和有关法律法规,明确规定“干部有接受教育培训的权利和义务”。以党内法规的形式对干部教育培训工作作出全面系统的规定,这在党的历史上尚属首次。     

创新干部教育培训工作

干部教育培训工作是党的干部工作的重要组成部分,是提高干部知识水平和工作能力的重要途径,是强化干部党性锻炼,提高干部思想道德水准,帮助干部适应新形势、完成新任务的必要手段。     

坚持改革创新做好干部教育培训工作

洛阳市以大规模培洲干部为手段、以大幅度提高十部素质为目标,围绕中心、服务大局,坚持改革创新,注重工作实效,全市干部教育培训工作成效明显。具体做法是：     

用创新思维推动干部教育培训工作

加强干部教育培训工作是服务保证新时期首都科学发展、扎实推进学习型党组织建设、努力提高党的执政能力和组织工作科学化水平的必然要求。近年来,北京市房山区牢固树立科学的培训理念,着眼于推进管理升级、平台搭建和方式转变,用创新思维推动干部教育培训工作,有效提升了干部培训工作的质量和效益。     

认真学习贯彻《条例》 改进干部考察工作方法

近年来，海南州委坚持从实际出发，认真贯彻《暂行条例》，不断深化干部人事制度改革，制定和健全了一系列深化干部制度改革的制度，在完善干部考察制度、干部考察方法方面进行了许多有益的探索和尝试，使干部考察工作逐步纳入了制度化、规范化轨道。但是．随着社会主义市场经济的发展和社会开放程度日益提高的新形势，干部活动空间日趋扩大、内容日益繁杂，     

铁西区全面提高干部教育培训工作水平

四平市铁西区在干部教育培训工作中,以提高干部的整体素质和能力为核心,在＂广＂、＂专＂、＂活＂上下功夫,全面提高干部队伍的领导水平、工作能力、知识素养和创新意识。     

关于创新干部教育培训工作的思考

在当前“大教育，大培训”的形势下，如何创新干部教育培训工作，是一个值得思考的问题。本文作者对此进行了探索，提出了要在培训观念、培训内容、培训机制和培训模式等方面进行创新。     

新形势下干部教育培训工作之我见

旗帜的高举和四个坚定不移的实践,关键都在于我们的各级领导干部,而干部教育培训工作是建设高素质干部队伍的重要环节。我们从事干部教育培训工作的同志一定要从全局和战略的高度,充分认识加强干部教育培训工作的重要意义,更应该明确肩上的责任     

新时期干部选拔任用工作的基本规章——认真学习和贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》

《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布，对推进党的干部工作，保证党的事业兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重要的意义：我们要深刻领会其精神实质，并认真贯彻落实，进一步提高党政领导干部选拔任用工作的水平。     

用三项制度规范干部教育培训工作

四平市铁西区建立三项制度,规范干部教育培训工作。一是建立干部培训计划申报审批制度。为严格规范干部培训办班行为,铁西区下发了《关于举办各级各类干部培训班申报审批的具体规定》的通知.