改制企业工会工作不能削弱

我是新疆北新路桥建设股份有限公司的董事长,在多年企业领导管理岗位上,对工会工作的重要性、作用感受不断加深,认识程度不断提高,特别是这些年企业的快速发展,不断深化改革和完成了企业改制任务后,对全心全意依靠工人阶级办好企业有了进一步的理解。 在管理实践中我深深体会到,不论企业在遇到困难、还是快速发展过程中,如果没有广大职工的理解     

改制企业工会工作要大力创新

随着国有企业改革的逐步深化,企业内部经营方式、组织形式、劳动用工制度、收入分配制度等方面都出现了变化。如何更加充分地发挥工会的维护职能,切实保障职工的合法权益?如何与企业党委保持高度一致,确保深化改革的顺利进行?怎样发挥好职代会对企业的民主管理和民主监督作用?是摆在企业工会工作眼前的新课题。新形势、新情况、新问题要求改制企业工会工作必须在原有的基础上大力创新。     

做好新时期企业工会工作之我见

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的重要环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。新形势新任务以及思想政治工作的现实状况，要求我们必须大力加强和改进党的思想政治工作，必须在内容、形式、方法、手段、机制等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感、加强针对性上下工夫。     

新形势下如何做好企业工会工作

正企业工会工作是工会推动社会经济发展、构建和谐社会的重要着力点。新时期做好企业工会工作,就必须围绕中心、服务大局。也就是说要团结动员广大职工支持、参与改革,推动现代企业制度和法人治理结构不断完善,构建稳定和谐的新型劳动关系,实现企业与职工的共同发展。     

做好新时期企业工会工作思考

文章对做好新时期企业工会工作进行了探讨,认为企业工会组织只有与时俱进,加强自身建设,切实维护职工权益,不断提高工会工作水平和能力,才能适应新时期工会工作要求,促进企业和谐发展。     

做好股份制企业工会工作之我见

改革开放以来,兵团先后兴办了一批股份制企业。由于股份制企业存在着特殊的劳资关系,有着不同的利益矛盾,这就要求各级工会把维护企业职工合法权益与维护国家利益和尊重股东合法利益三者有机结合起来。     

关于改制企业工会工作的若干问题

国有企业改制是一项政策性很强的工作,涉及到出资人、债权人、企业以及职工多方面的利益,是企业改制参与各方利益的一次重新调     

推进企业工会工作科学发展

以科学发展理念指导企业工会工作,就是要坚定政治意识、大局意识、责任意识、群众意识,增强企业工会工作的全局性、主动性、科学性和工会组织的吸引力、凝聚力,更好地走中国特色社会主义工会发展道路.一、推进服务型企业工会建设发展是党执政兴国的第一要务,全面建设小康社会是新世纪新阶段工人运动的主题.做好新时期的企业工会工作,必须把服务企业发展与服务职工发展有机结合起来.     

做好改制企业党建工作

蓬安县委按照十五大的精神,加快实施国有中小企业的转制改制工作,全县有78个县属以上国有企业,已改制的34个,其中中型企业2个,小型企业32个;出租2个,兼并1个,股份有限公司1个,有限责任公司17个,股份合作制2个,还本租赁4个,中外合资合作1个,破产6个。     

浅谈新时期如何做好企业工会工作

近年来,企业工会工作受市场、社会及社会阶层等诸多因素的影响,难于正常有序地开展。本人曾在几个行业的企业工作过,对新形势下如何做好工会工作,进行了认真研究。现就一     

推进企业工会工作的对策选择

企业工会是联系企业与员工的桥梁和纽带,在构建和谐劳动关系、维护职工权益等方面发挥着重作用。近年来,企业工会工作虽然取得了明显的成绩,但也存在着诸如工作机制欠规范、作用弱化、经费不足、服务意识淡薄等问题。其原因是多方面的,既有认识不到位、工作对象复杂化等方面的原因,也有工会干部能力不足、素质不高等方面的原因。因此,应健全完善工会工作机制,不断提高工会干部素质,切实维护职工的合法权益,全力突破制约瓶颈,以促进工会工作的顺利开展。     

如何做好企业改制中的信访工作

随着国有企业改革改制工作的逐步推进，职工与企业在资产评估、股权设置和职工身份置换、工资福利及社会保障等方面的矛盾逐渐成为职工信访的热点、焦点问题。如何做好改制期间的信访工作，切实保证企业改革改制工作的顺利进行，是企业纪检监察信访部门必须认真解决的一个问题。要做好这项工作关键是要抓住两点。     

做好企业改制中的思想政治工作

按照党的十五大的要求，对企业实行鼓励兼并，规范破产，下岗分流，减员增效和再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制，是企业一次脱胎换骨的变革。这种新旧体制的碰撞，会给各利益群体带来调整和重组，引出许多新的矛盾和问题。要解决这些矛盾和问题，就必须认真抓好思...     

创造性做好改制企业思想政治工作

随着社会主义市场经济的发展,由国有转为股份制、股份合作制的企业在社会和经济工作的舞台中扮演着越来越重要的角色。而要做好改制企业的思想政治工作,则要坚持以人为本,从创新方法、完善领导体制、丰富具体内容等方面进行全方位的调整,不断增强改制企业思想政治工作的针对性、实效性和主动性,从而推动企业的健康发展。思路应由被动向主动转变。思想政治工作的对象是人,是有情感思维的人。这一特殊性决定了思想政治工作必须坚持以人为本。改制企业都会面临许多新情况、新问题,思想政治工作者决不能被动地等着这些问题自然消失或解决,更不能…     

改制企业如何做好思想政治工作

思想政治工作的一个重要任务,就是要引导企业干部职工分清主流和支流、正确对待局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益。这就要求党组织要充分发挥党的政治优势,与时俱进,有针对性地加强和改进企业的思想政治工作。     

做好工会工作必须与时俱进

要做好工会工作,首先要处理好“三个方面”的关系;坚持两个“必须”;实现“三个创新”,这才有了做好工会工作的基础。处理好三方面的关系:能否做好工会的工作,取决于能不能争取到领导的支持,能不能与上级领导、基层单位、部门行     

如何做好私营企业工会工作

私营企业的工会工作是各级工会组织建设的一个新课题。如何进一步做好私营企业工会工作,我们在石河子不同规模、不同行业的私营企业中,对企业主、员工和工会干部分别进行了深入细致的调查。一、私营企业工会工作现状石河子现有私营企业1575户,从业人员 16896人,已组建工会组织1331个,其中工会委     

如何做好改制企业的思想政治工作

党中央在十六届三中全会上提出了"以人为本"的科学发展观,明确了加速构建社会主义和谐社会的战略目标。面对新的历史使命,如何做好改制企业的思想政治工作,更好地服务于企业经济建设,保     

努力做好改制企业的思想政治工作

一、企业改制后思想政治工作的现状(1)改制企业的思想政治工作力度呈多元态势。调查表明,改制企业思想政治工作的力度大多取决于企业的经济效益和党建、政工队伍的建设。从经济效益来看,改制企业的思想政治工作往往与经济效益成正比。经济效益比较好的企业对思想政治工作较重视,抓的力度较大,反之则较薄弱。从党建、政工队伍的建设来看,绝大多数原党建、政工队伍比较完备的,它们思想政治工作的机构、制度随改制被沿袭下来,     

努力做好改制企业的思想政治工作

本文通过企业改制后思想政治工作的现状,分析了改制企业思想政治工作存在问题的主要原因,探索了加强改制企业思想政治工作的对策.