实施企业专技人才开发工程推进现代工业名城建设

近年来,柳州市牢固树立"人才资源是第一资源"的理念,突出抓好企业专业技术人才开发工作.截至2009年底,全市企业专技人才总量近8万人,为经济社会发展提供了坚实的人才保障. 一、实施人才优先发展战略,建立与现代工业名城发展相适应的人才开发格局     

江西共青城市创新引才方式建设人才特区

自2010年被列为江西省人才发展管理改革试验区以来,共青城市积极探索,创新引才方式,推进省级人才特区建设。去年,全市人才总量新增30%。作为全国唯一以"共青团"命名的城市,同时也是全国最年轻的县级市,共青团中央将国内唯一一个"全国青年创业基地"     

贺州市:创新机制留人才

正近年来,贺州市深入实施"人才兴贺"战略,谋划实施一批人才重大工程,取得突出成效。深入推进市校合作,借用外脑助推发展人才总量不足,引才难,留才难的现状,促使贺州市大力推进"市校合作"工程,先后与北京大学、清华大学、广西师范大学等9所高校签订市校合作框架协议,在决策咨询与服务、人才引进与培养、科研项目合作与开发等方面建立长效合作机制。2010年以来,贺州从区内外高校柔性引进副高职称和硕士以上高层次人才120余名,有效缓解了人才匮乏的局面。     

实施企业专技人才开发工程推进现代工业名城建设

近年来，柳州市牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，突出抓好企业专业技术人才开发工作。截至2009年底，全市企业专技人才总量近8万人，为经济社会发展提供了坚实的人才保障。     

倾力打造人才“宜聚”城市

近年来,我市紧紧围绕打造人才"宜聚"城市目标,创造性地开展人才工作,人才建设成效显著,为经济社会发展提供了强有力的人才支撑和智力保障。一、坚持"一把手"抓全局抓落实,着力营造重视人才的浓厚氛围市委、政府主要领导亲自担任市人才工作领导小组组长,市直主要职能部门"一把手"担任小组成员,市委组织部"一把手"担任办公室主任,明确责任分工。在全市范围内建立健全人才工作"一把手"责任制。     

不断加强党外代表人士队伍建设 着力夯实爱国统一战线人才根基

我们党历来高度重视党外人才的教育培养和选拔任用。一直以来,中共重庆市委也非常重视党外代表人士队伍建设,中共中央政治局委员、市委书记孙政才同志对此多次作出明确指示批示,为我们进一步加强党外代表人士队伍建设指明了方向、增添了信心、提出了新的更高要求,为实现全市统一战线事业永续发展、始终有"人",提供了重要依据和遵循。要深刻认识加强党外代表人士队伍建设的重要意义:加强党外代表人士队伍建设,是坚持多党合作、发挥我国政治制度优势的必然要求,是实现"科学发展、富民兴渝"战略目标的现实需要,是新形势下统一战线事业持续健康发展的重要保障。要扎实推进新形势下党外代表人士队伍建设工作:切实加强党外人才的发现储备工作,切实加强党外人才的培养锻炼工作,切实加强党外人才的选拔任用工作,切实加强党外人才的管理服务工作。要不断提升党外代表人士的能力素质和良好形象:强化理论学习,增进政治共识;强化全局观念,把握发展大势;强化调研思考,突出学以致用;强化作风转变,真心服务群众。     

浙江出台25条人才新政

正日前,浙江省委、省政府出台《关于深化人才发展体制机制改革支持人才创业创新的意见》,聚焦打造人才生态最优省份目标,提出了5个方面25条举措,为浙江省下一步人才发展指明了方向。《意见》提出的5个方面包括"四个机制、一个体制":创新更具竞争力的人才集聚机制;构建充满活力的人才使用机制;完善便捷高效的人才服务机制;健全市场化、社会化的人才管理体制;建立人才优先发展保障机制。长期以来,人才评价唯学历、唯     

用科学发展理念统领人才工作 为服务科学发展提供人才支撑

紧扣"投资促进年"中心任务,围绕"六个打造、六个建设"目标要求,用科学发展理念统领人才工作,为服务科学发展提供人才支撑,是深入学习实践科学发展观在人才工作中的生动实践.更新观念,牢固树立抓好"第一要务"必须抓住"第一资源"理念,充分发挥人才创新、智力和优先积累优势,坚定不移地走人才强市之路;练就本领,锻造人才工作者队伍,提升学习、调研和工作素能,主动为重大项目和重点工程快速推进科学配置人才资源.     

实施人才强市战略要坚持“四个结合”

自从中央提出“人才强国”的战略部署以后，云南省曲靖市以科学的人才观为统领，建立和完善党管人才的领导机制和工作机制，不断强化“—把手’抓“第一资源”的意识和责任，强化组织部门牵头抓总的职责，统筹抓好各类人才队伍建设，使全市人才总量增加、素质增强、学历提高、结构优化，人才的使用效益得到充分发挥。     

南宁市人才活动月启动

本刊讯10月22日上午,2010年南宁市人才活动月在高新区火炬大厦举行启动仪式。据悉,人才活动月从10月下旬开始至11月上旬结束,将举行高技能人才技能大赛、技艺大赛,名师服务基层活动、专家(博士)企业行等一系列丰富多彩的活动。据介绍,今年的人才活动月以"展示人才风采服务绿城发展"为主题,旨在以举办活动月为载体,激发各类人才干事创业的热情和动力,创     

2009年玉林市人才市场大型人才招聘会时间安排表

玉林市人才市场采取八项措施开展“服务企业、推进项目年”活动，全力促进毕业生就业，为全市经济平稳较快发展提供人才、智力支持。     

桂林市:全力打造高端人才集聚硅谷

正近年来,桂林市多措并举集聚高端人才。目前,全市年专利申请量近2000件,每万人拥有发明专利量居广西首位;拥有国家"千人计划"专家3名、"八桂学者"16名、自治区特聘专家9名、自治区优秀专家57名、广西"新世纪十百千人才工程"人选23名、享受政府特殊津贴专家100余名、"漓江学者"5名,如"何梁何利基金"获得者、三金药业邹节明,国家科学技术进步一等奖获得者、电力电容器公司卢有盟,国家"十二五""863"计划主题专家组成员、"千人计划"专家周国清等。     

发挥统一战线在引进海外高层次创新人才中优势作用研究——基于湖南的考察报告

湖南在统一战线服务海外高层次创新人才引进方面,建立了多个留学人员组织,积极开展与外国专家、海外侨胞及国内外留学人员的交流活动,建立了多个留学生创业园区,营造了良好的环境,建立人才工作海外合作中心。但是在统战组织建设、人才特色活动、海外人才创业创新基地统战工作、海外人才返乡服务等方面还存在不足。为此,需要进一步重视留学人员统战组织建设,扩大人才项目交流合作,完善留学人才回国服务的政治措施和工作体系;推动留学人员园区统战工作,搭建全方位服务平台,探索建立统一战线高层次人才服务卡制度;依托"海外人才创新创业人才洽谈会"等平台,策划统战特色交流活动;大力开展统一战线领域优秀拔尖人才的表彰宣传活动,营造引得进、留得住、用得好的人才环境;启动"海外工作站建设工程",以"走出去"的方式重点开展工作;建立海外华侨华人高层次代表人士和海外华侨华人后备人才库。     

柳州市 “一站式”服务零距离服务高层人才

正本刊讯(通讯员廖玲)柳州市成立高层次人才"一站式"服务中心,为高层次人才的工作生活办事开辟绿色通道,努力以便捷优质的服务让高层次人才愿意来、乐意来、留得住。主要做法:该市做法:一是细化服务项目,打造"全方位"服务模式。以国家、自治区引进高层次人才的政策、待遇为依据,为各类高层次人才在生活、创业和科技创新等方面提供良好的服务。在生活服务方面,为高层次人才提供居留和落户、社会保险、医疗保障、住房、配偶就业指导、子女入学(园)以及其他相关生活待遇的办理和帮助。在创业服务方面,为高层次人才提供投资融资、创办企业、进行科     

蒙山县:推进人才战略 打造人才小高地

正本刊讯近日,蒙山县"广西华虹蚕丝有限公司"获评2014年梧州市第二批茧丝绸工程人才小高地。2013年以来,蒙山县人力资源和社会保障局多举措深入推进实施人才强县战略,加强对人才小高地的建设、管理和服务,把人才优势转化为发展优势。一是出台了《蒙山县2013     

济南高层次人才引进现状、问题及对策研究

济南市在引才方面已经初步形成了较为完善的人才政策体系。但是,和其他城市相比,引才政策并不具备足够的吸引力和竞争力;高层次人才集聚"雁阵效应"尚未形成;人才综合服务环境有待优化;高端人才承载平台能力不强;高端人才存在流失隐患。加强济南高层次人才引进,要坚持转变理念与完善政策并重,打造引才最佳环境;坚持引进人才与留住人才并重,营造尊重人才最佳氛围;坚持优化机制与改善服务并重,为人才创造有温度的环境;坚持激励考核与培养培育并重,充分发挥人才的最大潜能;坚持市场引才用才为主,更好发挥政府引导和服务作用。     

北流市人力资源和社会保障局为经济建设提供人才服务

北流市在实施“人才兴市”战略过程中，积极发挥人社部门工作优势，千：疗百计为经济建设提供人才服务，有力地推动了全市经济发展和社会进步。     

广西高层次人才“一站式”服务平台、“八桂英才网”正式启用

<正>本刊讯(通讯员覃黄莉陆江摄影冯馨莹)3月21日,广西高层次人才"一站式"服务平台和"八桂英才网"正式投入使用。自治区党委常委、组织部部长,自治区党委人才工作领导小组副组长喻云林出席启用仪式,并为平台和网站启用揭幕。为深入实施人才强桂战略,加大高层次人才引进力度,创新服务方式,提高人才服务水平,自治区制定下发《关于印发〈广西高层次人才"一站式"服务平台建设方案〉的通知》,成立广西高层次人才"一站式"服务平台建设工作领导小组,委     

打造窗口 夯实阵地 开创人才工作新格局

深化人才工作体制改革，开创人才工作新格局，促进人才强国战略的实施，是新时期人事工作部门面临的重要任务之一。近年来，梧州市人事局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》的战略部署和新时期人才工作的新特点、新规律、新要求，以人才市场、人事考试培训中心建设为重要突破口，着力打造人才服务窗口，夯实人才工作阵地，有力促进了全市人才工作体制改革的深化和人才工作格局的创新发展。下面提出几点体会：     

防城港市新增两个市级人才小高地

本刊讯(通讯员苏桂荣蔡芳芳)日前,防城港市新增特色农业人才小高地和文艺人才小高地2个市级人才小高地。至此,全市建设有港口物流、海水养殖与海产品深加工等7个市级人才小高地。特色农业人才小高地以市农业技术推广服务中心为平台载体建设实施。近年来,该中心曾荣获自治区科技进步一等奖等多个奖项,在全国首创了稻草起垄免耕栽培红薯和稻草夹心栽培红薯技术,取得了明显的生态和社会效益。通过建设特色农业人才小高