北京调整人力资源市场从业人员资格管理方式

正北京市调整人力资源市场从业人员资格管理方式。8月起,北京市取消人力资源市场从业人员资格证书颁发、注册和年审工作,已取得北京市人力资源市场从业人员资格证书的依然有效。从事人力资源市场相关工作人员可参加免费培训并进行考试,考试成绩录入北京市人力资源市场管理信息系统。在申请人力资源服务许可     

39人获颁焊工职业资格证书

<正>本刊讯(通讯员唐伟)桂林市人力资源和社会保障局近期在灌阳县西山坪工业园区举办焊工技能培训班,经过45天的培训,50名学员结业。经过考试考核,有39名学员取得《焊工职业资格证》和《特种作业操作证》双证书。     

培训信息

企业人力资源管理师资格认证培训班招生【证书介绍】"企业人力资源管理师资格认证"是国家对人力资源行业从业人员进行科学评审的一个权威的认证体系。凡参加认证人员通过培训、经考试合格者,由中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁     

我国人力资源服务产业的形成与发展

改革开放以来,随着我国社会主义市场经济体制的建立,人力资源市场逐步建立健全。为了满足人力资源市场化配置的需求,在政府人力资源服务机构的带动下,民营和中外合资人力资源服务机构快速发展,多元化、多层次的人力资源服务体系逐步形成,并日益发展为专业化、规模化的新兴服务产业。我国人力资源服务业已经成为现代服务业的重要组成部分,对优化产业结构,全面建设小康社会起到了重要的推进作用。一、人力资源服务业的属性与功能一般来讲,服务业有四种类型,即生产性服务业、生活性服务业、流通服务业、社会服务业。其中,生产性服务是满足生产者在生产、商务活动以及政府管理等方面需要的有关服务。生产性服务属于中间性需求服务,其产品     

以标准引领人力资源服务业健康发展

据有关部门统计，截至2014年末，全国各类人力资源服务机构2.5万家，从业人员40.7万人，行业年营业收入达到8058亿元，人力资源服务业已成为现代服务业新增长点。2014年国务院发布了《关于加快发展生产性服务业促进产业结构调整升级的指导意见》（国发〔2014〕26号），将人力资源服务业确定为新兴生产性服务业。人力资源社会保障部、国家发展改革委和财政部2014年12月25日联合发布了《关于加快发展人力资源服务业的意见》，部分省市在此之前也发布了促进人力资源服务业发展的有关文件，可以说人力资源服务业进入迅速发展阶段。     

重庆成立人力资源服务联盟

2月11日,重庆市重点工业企业人力资源服务联盟成立大会举行,成员为重庆市100家重点工业企业、30家人力资源服务机构、20家培训机构。近年来,重庆市电子、汽车等支柱产业发展迅猛,用工需求量大。为了实现人力资源供需双方无缝对接,人力资源联盟的企业成员可以进入专门的人力资源供需匹配系统发布招聘岗位,联盟的人力资源服务机构     

我国公共就业和人才服务组织建设现状分析

建立健全公共就业和人才服务体系,实现公共就业和人才服务整合是推进国家大部制改革的初始目标,也是落实全国人社系统"五统一"精神的重要举措,通过课题组调研,各地公共就业和人才服务机构整合的情况如下。一、公共就业和人才服务机构整合存在的问题(一)统一的人力资源市场法规建设滞后当前公共就业服务机构主要依据     

企业人力资源管理师资格认证

中国广西人才市场是经国家人力资源和社会保障部同意,由广西壮族自治区人民政府建立的区域性、综合性国家级人才市场,是广西企事业单位人力资源配置的主要战略合作伙伴,也是广西规模最大、服务最完善的人才服务机构。应广大企业及人才的需求,现中国广西人才市场面向社会推出国家“企业人力资源管理师资格认证”系列培训课程,欢迎广大有识之士前来学习!     

陕西为人力资源机构建诚信档案

<正>陕西省将全面建立人力资源服务机构诚信档案。对不诚信的服务机构,进行曝光,如整改不到位存在严重问题,将注销其许可证。诚信档案的主要内容包括服务机构的基本信息、遵纪守法情况、投诉举报及处理情况、奖励惩戒情况等。陕西人力资源和社会保障厅要求各市人力资源和社会保障部门建立本辖区人力资源服务机构的诚信档案,并在局网站上公示。对诚信良好的,在受理和评定公共就业服务资质申     

广西举办就业政策培训班

正近日,自治区人力资源和社会保障厅就业促进处分别在钦州市、贺州市举办了两期就业政策培训班,全区各市人力资源和社会保障局就业促进科负责人、各县(市)人力资源和社会保障局分管局长及就业服务中心主任参加培训。自治区人力资源和社会保障厅巡视员于祖毅出席第一期在钦州市举办的培训班并发表开班讲话,要求全区就业系统工作人员务必精学细研就业政策,务求融会贯通,准确把握政策要义,既要了解政     

人力资源服务机构现状与发展

随着事业单位分类改革的提出,事业单位性质的人力资源服务机构性质的归属成为影响人力资源服务业态分布和机构人员切身利益、产业发展的重大问题。中国人事科学研究院调研组最近在开展人力资源服务标准体系课题研究的调研过程中发现,目前的情况显示,东西部地区、发达地区内部同类机构的性质归属都不同。     

中高级人才交流与配置服务的实践与探索

正中高级人才交流和配置服务是构建专业人力资源市场服务的重要内容,加强和完善中高级人才服务内容,可有效提升人力资源专业化服务水准,是完善人才服务体系的重要补充。近年来,广西人才交流服务中心(以下简称中心)充分发挥政府所属人才服务机构的公信力、影响力和辐射力,通过探索实践,初步构建了一个专业、高效的中高级人才服务平台,累计共开展各类专项和深层次的中高     

试论商业银行在人力资源开发与管理中存在的问题及对策

我国目前商业银行人力资源开发与管理的现状与市场竞争还很不相适应,商业银行应加快金融业人力资源开发管理改革的步伐,建设一支高素质的商业银行从业人员队伍,才能提高综合市场竞争力,才能掌握市场的主动权,在竞争中求得生存,求得发展。     

金秀县:技能培训办到农民家门口

正本刊讯近期,金秀县人力资源和社会保障局将首期计算机操作员培训班办到该县桐木镇三友村村委,让农民朋友在家门口就能享受到优质的技能培训服务。据悉,该培训班为期30天,共有40多人参加,培训内容涉及计算机基础知识和操作技能,考试合格并通过职业技能鉴定者将获得国家职业资格计算机操作员初级证书。按照今年的培训计划,该局还将举行20期培训下乡、服务到家的各类技能培训班。     

广西壮族自治区人力资源和社会保障厅举办2014年全区就业创业培训班

<正>本刊讯(通讯员雷皓月)为提高广西公共就业服务能力和水平,全面落实各项就业创业政策,更好地推进全区就业创业工作,9月23日至25日,自治区人力资源和社会保障厅在南宁举办2014年全区就业创业培训班。广西壮族自治区党委组织部副部长,自治区人力资源和社会保障厅党组书记、厅长,自治区公务员局局长蒋明红,自治区人力资源和社会保障厅巡视员于祖毅及自治区财政厅有关负责人等领导、专家分别为培训班学员授课。全区14个市的人力资源和社会保障局分管领导、就业促进科、职业建设科以及就业中     

人社部出台《意见》要求加快推进人力资源市场整合

正人力资源和社会保障部近日出台《关于加快推进人力资源市场整合的意见》,要求各地加快整合人才市场和劳动力市场资源,提高管理水平和服务效率,健全人力资源市场管理制度,提升公共就业和人才服务水平,促进人力资源服务产业健康发展,规范人力资源市     

加速人才市场建设,促进人才流动

人才市场是以人为资本，以从事专业性人才服务的经营实体为载体，以归劳动者所有的劳动力作为特殊商品，按照市场机制和价值规律进行开发和交换的产业。目前，我国的人才市场已基本建立起来，相应的人才市场服务体系也已形成。衡量一个国家的人力资源是否由市场来配置，主要取决于两点；一是人力资源通过市场配置，一般说来应达到50％以上；二是各人才市场服务机构应有平等竞争的政策、法规及环境。据调查，完全通过人才服务机构进入市场求职的仅占社会求职人数10％左右，大部分求职者是通过其他渠道，如亲朋介绍等方式来调换工作的。且我国…     

全面推进养老服务业发展有效促进就业

2015年以来，桂林市人力资源和社会保障局以加快发展养老服务业作为促进就业新的增长点，2015年1—5月，全市共有家政服务企业263多家，从业人员约2.3万人，其中养老服务企业数近100家，从业人员1万多人。在认定的23家定点培训机构中，有7家培训机构（学校）定点进行养老护理员培训，提高了养老服务从业人员的素质。     

全区人力资源社会保障统计业务培训班在南宁举行

<正>本刊讯(记者蒋志敏陈志强)2014年6月12日至13日,全区人力资源社会保障统计业务培训班在南宁举行,此次培训班的主要目的是通过加强统计业务知识培训,提高统计能力建设,为构建"数字人社"奠定基础。自治区人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长沈德海出席会议。会上,沈德海重点强调以下几点意见:一要坚持围绕中心、服务大局,全面提升统计服务改革发展的能力     

高科技民营企业采用人力资源派遣问题探析

人力资源派遣(Human Resourcc Dispatch)是一个舶来词,是指用人单位通过专业的人力资源中介服务机构租用所需要的人力资源,但不与其建立劳动关系的一种用工形式。劳动者被作为劳动力商品出租,专业人力资源中介服务机构拥有劳动力的所有权,而真正的用人单位则享有劳动力的使用权。