东兰县农民工权益保障工作取得实效

本刊讯(通讯员覃汉文)2011年底,东兰县从人社、公安、住建、财政、工会等单位抽调13名精通执法业务工作的人员组成联合执法检查组,深入建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他劳动密集型企业、个体工商户等用人单位,对单位支付农民工工资、遵守最低工资规定、依法支付加班工资、企业经营者拖     

人社部:对恶意欠薪毫不手软 确保农民工工资发放

正据不完全统计,2012年和往年比农民工欠薪的案件有所增加。人力资源和社会保障部副部长邱小平表示,要切实保障2013年春节前农民工工资的支付,并尽快建立解决拖欠农民工工资的长效机制。为了保障2013年春节前农民工工资的支付,人力资源和社会保障部提早联合住建部、公安部等6部门从2012年11月26日到2013年1月31日在全国范围内组织开展专项检查。     

基层动态

桂林市向拖欠农民工工资行为"亮剑"本刊讯(通讯员秦太平唐宁远)桂林市人力资源和社会保障局牵头组织公安、住建、交通等部门,从2014年12月初至2015年2月中旬,在全市范围内组织开展了农民工工资支付情况专项检查活动,向拖欠农民工工资行为"亮剑",已帮助2725名农民工追回欠薪2051.6万元。     

多举措保障春节前农民工工资及时足额发放

本刊讯(通讯员黄凤金)春节临近,河池市人力资源和社会保障局多举措确保农民工工资及时足额发放。一是开展农民工工资支付情况专项检查工作。该局联合公安、住建、交通运输等8部门联合开展农民工工资支付情况专项检查,检查用人单位670户,涉及劳动者3.2万人。     

多措并举着力解决拖欠农民工资问题

2016年,广西解决企业拖欠工资问题联席会议多措并举,着力解决拖欠农民工工资问题,在保障农民工劳动权益上取得良好成效.在2017年春节前的农民工工资支付专项检查中,全区共检查用人单位1.73万户,涉及职工77.56万人(其中农民工62.36万人),共发现拖欠工资7.77亿元,涉及职工人数7.55万人,已为3.99万人追讨被拖欠的工资3.77亿元,向公安机关共移交涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件20件.     

部门联动开展农民工工资支付情况专项检查

本刊讯（通讯员覃虎李江钰）自2014年12月18日起,柳州市鹿寨县人力资源和社会保障局组成专项检查小组,对全县范围内在建工地进行专项检查。劳动监察员通过查阅劳动用工资料、现场询问等方式,对工程款支付、劳动合同签订、职工名册建立及农民工工资支付等情况进行了检查,并在现场询问农民工工资发放情况。截至2014年12月25日,共深入检查施工企业26户次,涉及人数800多人。据悉,鹿寨县人力资源和社会保障局还联合县公安局、建设局等8部门,从2014年12月26日起,在全县范围内开展农民工工资支付情况专项检查活动,重点检查农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务等行业。     

多措并举 着力解决拖欠农民工工资问题

正2016年,广西解决企业拖欠工资问题联席会议多措并举,着力解决拖欠农民工工资问题,在保障农民工劳动权益上取得良好成效。在2017年春节前的农民工工资支付专项检查中,全区共检查用人单位1.73万户,涉及职工77.56万人(其中农民工62.36万人),共发现拖欠工资7.77亿元,涉及职工人数7.55万人,已为3.99万人追讨被拖欠的工资3.77亿元,向公安机关共移交涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件20件。一、完善制度,从源头上破解讨     

河池市巴马瑶族自治县 开展农民工工资支付情况专项检查活动

正本刊讯(通讯员罗福胜)近日,河池市巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局联合该县住建局、公安、交通、水利及总工会等部门,深入建筑施工、加工制造、餐饮服务等用人单位,对用人单位支付农民工工资、劳动合同签订与履行及企业经营者拖欠农民工工资逃匿等情况进行了专项检查,对检查中发现的违法行为,依法及时查处,并快速结案。2015年以来,该局采取日常检查、重点巡查、专项检查、举报纠     

启动2015年“欠薪整治专项行动月”活动

本刊讯(通讯员蒋婉)南宁市江南区人力资源和社会保障局、劳动保障监察大队于2015年1月到2月中旬全面启动"2015年欠薪整治专项行动月"活动。此次活动通过召开包括农民工代表、建筑领域企业主代表和政府有关部门三个层面的座谈会,开辟拖欠农民工工资的举报投诉"绿色通道",加大保障工资支付法律法规和政策的宣传力度等举措保障农民工的合法权益,同时,向社会公布依法查处的拒不支付劳动报酬的典型案件。     

基层动态

桂林市八部门联合开展农民工工资支付情况专项检查本刊讯(通讯员戈红明)从2014年12月至2015年2月,桂林市人力资源和社会保障局、住房和城乡建设局、公安局等8个部门在全市范围内联合组织开展农民工工资支付情况专项检查活动。专项检查活动期间,将实行24小时值班制度,对举报投诉的拖欠农民工工资问题及时进行调查处     

广西全力贯彻落实《拖欠工资“黑名单”管理暂行办法》

正本刊讯(通讯员欧水木)为加强对拖欠工资违法失信用人单位及相关责任人的惩戒,切实维护劳动者尤其是广大农民工的合法权益,日前,人力资源社会保障部印发《拖欠农民工工资"黑名单"管理暂行办法》,把拖欠农民工工资的用人单位列入"黑名单"。此办法将于2018年1月1日起施行。《办法》明确,用人单位存在克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的;因拖欠农民工工资违法行为引     

强化服务意识 狠抓农民工维权工作

正近三年来,贺州市昭平县人力资源和社会保障局劳动保障监察部门采取有效措施积极开展农民工法律维权工作,取得优异成绩,受理查处劳动保障违法案件156件,为农民工追回工资1269.51万元,切实维护了农民工的合法权益。(一)加强组织领导,切实抓好日常检查昭平县人力资源和社会保障局高度重视拖欠农民工工资问题,把它列入人社工作的重要议事日程来抓。每年,根据上级业务主管部门的布置开展农民工工资支付情况专项检查活动,成立专项检查活动领导小组,由局领导任组长,统筹     

筑牢维权防线,助力脱贫攻坚

正广西各级党委、政府高度重视解决拖欠农民工工资问题,多措并举,强力推进健全全面治理拖欠农民工工资工作长效机制,筑牢农民工维权防线,使农民工的劳动报酬得到维护,助力贫困地区脱贫攻坚。据统计,2017年第一季度,广西各级劳动监察部门共检查用人单位16248户,办结拖欠工资等案件1427件,向司法机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬案件45     

钦州市构建解决拖欠农民工工资支付问题长效机制的实践与探索

一直以来,钦州市将保障农民工工资支付工作作为改善民生和践行党的群众路线的重要抓手,围绕钦州市重大产业和重大项目建设,抓住建筑、交通、水利等重点行业,突出日常监管和案件查办,切实加大劳动监察执法力度,积极开展农民工工资清欠工作。2014年,全市共检查用人单位345家,涉及劳动者1.87万人,其中农民工1.53万人;共督促用工单位补发农民工工资待遇2500万元,涉及劳动者2930人。     

青海开展农民工工资支付专项检查

<正>从2014年11月12日起至2015年2月6日,青海在全省范围内全面开展农民工工资支付情况专项联合检查工作。专项检查主要检查招用农民工的各类用人单位,特别是建筑、矿山、交通、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户,按照工资支付有关规定支付农     

解决拖欠农民工工资问题的良策探析

拖欠农民工工资原因主要是城乡二元结构使农民工在身份上受到歧视,而我国立法对欠薪行为没有形成一套强有力的制裁措施和制度,再加上劳动关系调整机制以及劳动争议处理制度上的缺陷,导致农民工追讨欠薪十分艰难。要从法律法规体系上来遏制源头的拖欠问题,必须通过立法来保障民工工资合法权益,使得执法保障中的有关法律得到有效地贯彻实施,同时建立及完善民工权益保护的法律援助机制,加大制裁拖欠民工工资的法律手段。     

梧州市扎实开展农民工工资支付情况专项检查

春节期间，梧州市采取积极有效措施，扎实开展农民工工资支付情况专项检查工作，确保农民工按时拿到工资，平安返乡过年，切实维护农民工合法权益和社会稳定。一是健全机制，加强配合。该市人社局与公安局、住建委、国资委、总工会联合组成了专项检查活动领导协调小组，层层落实目标任务和工作责任。     

河南为农民工追发工资待遇7.4亿元

正截至2013年底,河南省各级人力资源社会保障部门不断加大劳动保障监察执法力度,全年共接受农民工投诉举报和政策咨询4.3万次,涉及农民工19.4万人次,为16.74万名农民工追发工资待遇7.4亿元。从2013年11月20日至2014年1月20日,河南省人力资源和社会保障厅联合相关部门开展农民工工资支付情况专项检查,以建筑、餐饮、加工制造及其他中小型劳动密集型企业、     

关于治理建筑领域拖欠农民工工资问题的调研报告

农民工工资拖欠是在社会主义市场经济体制的发展完善过程中,由于建设单位资金不到位、劳动用工制度不健全、市场诚信机制缺失产生的阶段性问题。农民工讨薪上访问题仍时有发生,屡禁不止的拖欠农民工工资现象,不仅损害了广大农民工的切身利益,也影响着社会的公平正义与和谐稳定。创新治理思路,完善治理措施,建立治理拖欠农民工工资问题长效机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题,是全市各级各有关部门急需解决的一个重要课题。     

上林县：处理欠薪投诉案件重在预防

2010年，上林县劳动保障监察部门创新工作方式方法，派出监察员280多人次深入各用人单位实施劳动监察，将可能发生的拖欠农民工工资现象消除在萌芽状态，使劳动保障监察案件的举报投诉同比下降了五成多。其主要做法为：一是加大宣传力度。