农村富余劳动力转移条件浅析

近年来,我国进城务工的农村富余劳动力人数规模不断扩大,但农民工的生存环境以及对农民工的管理和服务配套体系尚处于一种缺失状态,而促进农村富余劳动力转移就业,调整农村就业结构,是农业和农村经济结构战略性调整的重要内容.因此,为农民工创造良好的务工环境,合理、有序地组织劳务输出,并尽可能地为农民工做好各项服务工作,就成为当前缓解农村富余劳动力就业压力的重中之重.本文着重分析了农村富余劳动力转移的条件,希望能对做好农村富余劳动力转移就业工作,引导农村富余劳动力合理流动提供帮助.     

关于进一步搞好重庆农村富余劳动力转移就业的思考

一、重庆农村富余劳动力转移就业的现状及特点 (一)重庆农村劳动力的基本情况及就业状况 根据重庆市农办、市统计局和市劳动社保局等部门提供的资料,全市2002年有农村劳动力1399万人,在这些劳动力中,小学及以下文化程度的669.7万人,占47.8%;初中文化程度的619.7万人,占44.3%;高中及以上文化程度的110.6万人,占7.9%.农村富余劳动力主要集中在三峡生态经济区和渝西经济走廊.     

城镇化视角下农村富余劳动力转移问题探析

当前,我国进入全面建成小康社会决定性阶段,全国各地正在加快推进新型城镇化建设。在推进城镇化进程中促进农村富余劳动力转移就业,是实现全面建成小康社会目标的重要保证。重视农村劳动力转移工作,建立城乡平等的就业体系,拓宽农村劳动力就业渠道,是解决农村富余劳动力的关键所在。     

柳城县实施农村劳动力转移就业工程成效显著

本刊讯（通讯员 韦俊科）柳城县大力实施农村劳动力转移就业工程，采取多项措施，促进农村富余劳动力转移就业：一是组织开展“春风行动”、“民营企业招聘周”及“进学校送服务”等就业专项活动。2011年“春风行动”中，全县共召开14场劳务招聘会，仅启动仪式上，就达成就业意向1028人。     

农村富余劳动力分析及转移对策

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务,农村富余劳动力的转移是建设社会主义新农村的关键。要引导农村富余劳动力向非农产业和城镇有序转移,扎实稳步推进社会主义新农村建设。通过对农村劳动力状况的解析,以及农村富余劳动力转移对农村、城市影响的分析,提出了解决农村富余劳动力转移的途径建议。     

2014年第三季度广西就业形势分析

<正>2014年第三季度,在经济下行压力加大、国内整体经济增速放缓、产业结构调整升级进一步深化的大趋势下,广西各市继续贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,认真落实就业政策,扎实推进以城镇新增劳动力就业、应届高校毕业生就业、农村富余劳动力转移就业为重点的各项就业服务工作。就业再就业各项指标提前完成全年目标任务,就业形势继续保持稳定。     

农村劳动力转移就业是促进农民增收的现实选择

农村劳动力转移就业是现阶段改善农民收入水平低的重要途径,也是未来一段时间农民增加收入的现实选择。在阐述当前农村劳动力转移就业的现状和主要特点的基础上,分析了阻碍农村劳动力转移就业的因素,提出了促进农村劳动力转移就业、提高农民收入的对策。     

论教育培训对农村剩余劳动力转移的意义

随着城镇化和农业现代化的推进,农村富余劳动力的人数与日俱增,如何实现农村富余劳动力的稳定有序转移,成为我国当前的突出问题之一。加强对农村劳动力职业技能的培训,提高其就业能力,教育引导其提高综合素质,实现观念上的同步转移,是加快我国劳动力转移速度、提高转移质量的根本途径。     

拓宽就业空间 增加农民收入——扎实推进莆田市农村劳动力转移的思考

要客观正视农村劳动力转移面临的困难与问题,建立机构,为农村劳动力转移提供坚强的组织保障;加强培训,以适应市场经济发展的要求;发展为重,拓宽转移农村劳动力的空间;更新观念,寻找适合自身素质的就业岗位;部门配合,切实维护农民工的合法权益.     

创新服务机制 加快有序转移——关于加快贵州省农村劳动力转移就业的对策建议

组织农村劳动力转移就业,是增加农民收入,加快农村脱贫致富和推进社会主义新农村建设的重要途径,也是打破城乡二元经济结构,统筹城乡发展,加快农村城市化进程,实现农村城市化和农业现代化的重大举措。本文针对贵州省农村劳动力转移就业存在的一些深层次的问题,从五个方面论述了文章主题。     

农村富余劳动力在城乡之间双向流动就业的路径选择

十六届三中全会《决定》强调 ,农村富余劳动力要在城乡之间双向流动就业。作者认为 ,准确把握《决定》精神 ,要在双向流动上做文章。即在宏观层面上 ,必须切实改善农村富余劳动力进城就业的环境 ,拓宽农村劳动力进城就业的渠道 ;必须大力调整农村经济结构 ,拓宽农村富余劳动力在农村就业的渠道。在微观层面上 ,必须发挥农民的市场主体作用 ,通过转变就业观念、创新就业形式、提高就业能力 ,促进农村富余劳动力在城乡之间双向流动就业。     

创新服务机制加快有序转移 ——关于加快贵州省农村劳动力转移就业的对策建议贵州省邓小平理论和"三个代表"重要思想研究基地

组织农村劳动力转移就业,是增加农民收入,加快农村脱贫致富和推进社会主义新农村建设的重要途径,也是打破城乡二元经济结构,统筹城乡发展,加快农村城市化进程,实现农村城市化和农业现代化的重大举措.本文针对贵州省农村劳动力转移就业存在的一些深层次的问题,从五个方面论述了文章主题.     

创新服务方式,着力提升人力资源社会保障工作水平

正广西贺州市八步区人力资源和社会保障局以"四个服务前移"为主抓手,创新服务方式,突出实干和效果,履职尽责,服务民生。~、服务就业前移,促进就业创业工作用好国家积极的就业政策,帮助下岗失业人员和"4050"困难群体解决就业难题,推进就业创业工作。201 3年,八步区开办农村富余劳动力技能培训和微型企业创业培训等培训班1 1期,培训445人;安置城镇新增就业3310人,安置领取再就业优惠证的下岗失业人员再就业770人,安置就业困难人员就业94人,使该区城镇登记失业率控制在3.8%以内;新增转移农村劳动力就业5610人,实现新增劳务收入6171万元。     

加快完善就业培训机制 促进农村劳动力有效转移

推进农村劳动力转移,必须加快完善农村劳动力转移就业培训机制,整合优化培训资源,完善经费筹措机制,理顺培训管理体制,强化培训机构监管。同时,要转变培训观念,为农村劳动力转移就业培训提供政策支持;发挥中介机构作用,为农村劳动力转移就业培训提供服务平台;深化制度改革,为农村劳动力转移就业培训提供权益保障。     

甘肃省农村富余劳动力转移问题研究

甘肃农村拥有较大规模的富余劳动力,目前主要是以劳务输出的形式向外转移。如何使这些潜在的劳动力有序、有效的成功转移是实现我省农村和谐发展的关键。要用城乡统筹的眼光有机结合就地转移和异地转移两种形式解决我省农村富余劳动力充分就业的问题。     

我国农村富余劳动力培训问题探讨

我国农村富余劳动力成功转移对农村、城市和整个国民经济的持续健康发展都有举足轻重的作用。加强对农村富余劳动力的培训,提高其素质和就业技能,有助于推动其向非农产业和城镇的转移,从而加快我国城市化进程和全面建设小康社会目标的顺利实现。文章分析了当前农村富余劳动力培训中存在的问题,并提出了相应的解决对策。     

"五聚焦"促进农村贫困劳动力转移就业

2020年3月6日,习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上,多次对加大就业扶贫力度,加强贫困劳动力转移就业提出要求。当前和今后一个时期,做好农村劳动力特别是贫困劳动力转移就业是推动云南经济转型升级和高质量跨越式发展的必然要求。聚焦"劲往哪里使",推动工作再精准。一是扎实做好数据"回头核"。     

农村劳动力转移就业问题与对策

本文分析了目前农村劳动力转移就业存在的一些亟需解决的问题,并提出了相应的解决对策。     

贺州市八步区搭建服务平台促就业

2011年以来，贺州市八步区积极发挥政府主导作用，千方百计拓宽就业渠道，搭建服务平台，全力推进农村劳动力转移就业工作，促进农民增收。该区把农村劳动力转移培训就业工作作为改善民生的主要工作来抓，完善市场就业机制，落实就业优惠政策，搭建用工信息平台，     

农村职业教育与农村剩余劳动力转移问题的思考

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移 ,是工业化和现代化的必然趋势 ,在此进程中 ,需要全方位、高质量、多层次的农村职业教育支撑 ;只有多样化和开放化的农村职业教育 ,才能培养适应农村经济社会发展需要的劳动者和专门人才 ,才能成功实现农村职业教育的功能拓展 ,才能更好地为农村剩余劳动力转移服务。