坚持“三会一课”制度 加强机关党建工作

近年来，青浦区人民检察院机关党委在开展党建工作过程中。紧密结合该院检察业务实际，以落实“三会一课”制度为抓手，加强党员教育。发扬党内民主，坚持以党建促进队伍建设，以队伍建设推动业务发展，充分发挥了党建工作“促进不干扰、帮忙不添乱”的功能。主要做法是：     

抓管理 树形象

长葛市人民检察院在加强机关管理工作中，把“带一流队伍，创一流业绩，建一流检察院”作为长期奋斗目标，以转变院风为突破口，以狠抓机关管理工作为载体，经过几年来的实践，营造了催人奋进的良好氛围，取得了丰硕成果。１９９９年该院被许昌市院授予“五优检察院”，被省院授予“五好达标检察院”；２０００年被许昌市委、市政府授予“双文明建设标兵单位”；２００１年被河南省委、省政府授予“省级文明单位”。查症结，健全细化各项规章制度该院曾以“公正执法、热情服务”在人民群众中树立了良好形象。但随着改革开放的深入发展和社会…     

克服“熟人关系”的干扰

当前，在一些地方和单位，靠“熟人关系”处事行事的现象较为明显．一定程度上加大了社会管理的难度，特别是对行政管理工作带来了干扰，严重的则导致政令不畅、落实不力、办事不公、效能不高等问题。为了最大限度地克服“熟人关系”对行政管理工作的消极影响，温州市委督查室近年来尝试从自身建设、创新方法、巧设载体、完善制度4个方面，克服督查工作中“熟人关系”的干扰。     

推进基层党建工作集群发展

落实党建工作责任制是形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位、工作落实的基层党建工作运行机制的关键举措，是基层党建工作常抓不懈、常抓常新的有效方法和重要抓手。近年来，中共四川省资阳市委组织部紧扣工作实际，狠抓党建工作项目化管理，着力构建“四位一体”责任机制，积极推行党建工作“五个一”联系制度，初步形成了职责清晰、城乡一体、上下联动、     

“双目标”促进“双文明”

平被村是国务院重点扶持的贫困县——漾濞彝族自治县的一个山区农村，它座落在风景秀丽的点苍山西坡，320国道和平甸线横穿境内，居住着汉、白、彝、回、苗、纳西等8个民族，605户，2690人；有84名党员。1991年开始推行党组织和党员目标管理的“双目标”工作，他们本着“简、便、易”的操作原则，在认真落实党支部目标管理责任书的前提下，制定了党员目标管理四个方面10余条考核指标，不断健全和完善各种制度。一是联系制度。支委联系党小组，党小组联系村民委员会，党员联系贫困户和重点户。二是“三会一课”制度。根据支部的实际和农村的…     

坚持群众公认原则深化干部人事制度改革

群众公认是党的群众路线在干部工作中的体现和运用,也是在干部工作中必须始终坚持的重要原则。近年来,四川省坚持把组织工作中一些发扬党内民主、坚持群众公认的创新性做法,推广到干部选拔和管理的具体工作中去,充分体现和落实群众公认的原则,深化了干部人事制度改革。一、构建严密的制度体系,以制度保证群众公认。我们重点从构建“党委选人用人决策、干部选拔任用和干部管理监督”三大制度体系入手,制定出台了干部工作的有关制度,初步形成了科学、严密的制度体系,确保了群众公认原则的落实。一是着眼于扩大党内民主,构建科学的党委选人用人…     

市一中院颁布实施《机关党支部工作考评实施办法》等制度规定

近期．市第一中级人民法院颁布实施了《机关党支部工作考评实施办法》、《政治协理员工作规定》和《院政工联络员工作制度》。这是该院在总结近几年法院机关党建和思想政治工作经验的基础上．落实保持共产党员先进性教育活动长效机制，加强法院队伍思想政治建设的一项重要举措。     

打造粤西一流医院——访广东化州市人民医院院长吴敬斌

广东化州市人民医院建于上世纪三十年代,至今已有七十年的历史。目前是化州市唯一的“二甲”医院,也是粤西为数不多的国家高等医学院校教学医院。据了解,该院曾多次被评为“全国职业道德建设先进单位”和“广东省文明单位”。谈及医院的发展,院长吴敬斌告诉记者:近年来医院的领导班子虽几经调整,但始终坚持“以人为本”的办院宗旨,坚持实施“人才兼容,科技兴医”战略,坚持对内严格管理、对外加强交流、广纳英才的办院方针。在医院的各项管理工作中,领导班子始终坚持民主管理、民主监督的原则。医院制定了党风廉政建设和医德医风建设的规章制…     

以人为本 融入中心 增强实效——天铁集团实现思想政治工作“三贴近”的调查

“贴近实际、贴近生活、贴近群众”。是党的十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央对宣传思想工作提出的一项重要要求。也是改进和加强企业宣传思想工作的一条重要指导原则。天铁集团认真落实“三贴近”原则，促进了“经济发展、政治民主、安居乐业”目标的实现。     

讲求实际 注重激励

讲求实际注重激励“大力加强专业技术人员队伍建设”，是写进成都人事局１９９３军工作要点“４５２１２”工程之“１”。讲求实际、注重激励，则是成都人落实规划的工作方针。根据这一工作方针，１９９３年成都人事局的专业技术人员管理工作重点在三个方面进行：一、以两...     

全力构建交通安全管理工作新机制

高平市公安局交警大队在市委、市政府和市公安局党委的正确领导下，在晋城市公安局交警支队的具体指导下，坚持以党的十六届六中全会精神为指导，紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的总目标。全面落实公安交警“基层基础年”建设的各项要求，不断提升公安交警队伍正规化建设水平，提升交通管理科技化含量。提高公安交警执法、管理和服务水平：坚持以建立完善道路交通安全工作联席会议制度为契机，全面开展“平安畅通县区”建设，狠抓“五整顿、三加强”工作措施的落实．圆满完成了年初预定的各项公安交通管理工作，并取得了较好成绩。     

市第二中级人民法院扎实推进机关文化建设

近日，市第二中级人民法院被最高人民法院命名为首批“全国法院文化建设示范单位”。近年来，二中院文化建设坚持以科学发展观为统领。党组重视，加强组织、制定规划、落实措施，法院文化建设有新进展，形成了以“正义、严谨、务实、关怀”的“八字院风”和“政治建院、人才兴院、科技强院、从严治院”及“法官职业化、办案精品化、诉讼便民化、管理科学化、调研系列化、办公信息化”的“四院六化”治院之策为内核的法院文化，激励干警争创“一流法院”，有力地提升队伍素质．促进审判工作。     

神农架五个措施提升农村福利院管理水平

湖北省神农架林区民政局采取五个措施，提升农村福利院建设水平。一是组织排查，督促福利院进行整改。民政局组织专班，对全区8所农村福利院建设情况进行全面检查，针对存在的问题，提出整改意见，并督促落实；二是健全制度，加强福利院内部管理。通过建立健全制度，实行标准化管理，真正使福利院管理工作步入有序化轨道；三是开展“七心”评比活动，建立奖励激励机制。在各福利院形成一种讲卫生、讲风格、讲奉献，团结互助、爱院如家的氛围；四是发展院办经济，改善五保老人生活质量。     

公安派出所基础工作改革刍议

公安派出所基础工作改革应以强化人口管理和社区安全防范为突破口。强化人口管理应以群众满意为目标,做好两方面的工作:改革勤务制度,建立以人口管理为中心的运行机制;大力推行“以房管人”的工作模式,以适应新形势下的人口管理工作。建立社区治安防范体系应从构筑防范网络入手,可以多模式、多渠道、多层次地创建安全文明小区,大力落实群防群治措施。     

灵宝市统战工作“双基四落实”活动扎实有效

４月份以来，河南省灵宝市委统战部按照年度工作部署，在全市范围内开展了“双基四落实”活动。“双基”即：统战基层基础工作。“四落实”即：组织落实、领导落实、职责落实、任务落实。一是建立和健全统战工作领导小组，协调指导本地区的统战工作；二是结合灵宝实际制定了详细的实施方案，对此项活动的范围、方法步骤、目标任务等提出了具体要求；三是坚持以搞好试点为突破口，各乡镇及各行政村、设党委的市直单位建全了统战工作机制；四是加强制度建设，从实际出发建立健全各项规章制度，并且做到规章制度装框上墙；五是调查摸底，完善档…     

外宣工作中落实“三贴近”需要处理好的几种关系

李长春同志提出外宣工作要“坚持贴近中国发展的实际，贴近国外受众对中国信息的需要，贴近国外受众的习惯”。“三贴近”原则是改革开放以来对外宣传工作一系列方式、方法、经验的概括和总结，是新形势下中央对外宣工作提出的新要求，是我们做好外宣工作的基本准则。落实“三贴近”原则，就是要立足中国当前发展的实际，扣紧时代主题，反映时代风貌，     

乌盟警校加强学生干部工作的思路与做法

一年多来，乌盟人民警察学校依据警务化管理条例，针对学校的实际情况，认真抓学生干部工作，加强了学生管理工作，进一步端正了学风、校风；提高了学生的各项素质，受到了社会和学生家长的普遍好评。一、对加强学生干部工作重要性的认识乌盟警校对抓学生干部重要性的认识，是在检查分析学生管理干部中存在的问题中加深的。为提高办学水平，１９９６年初，学校对全校各方面的工作进行了认真的分析检查。分析到学生管理工作时，深深感到警校虽是军事化管理学校，但“军”味不足，落实条令、条例差距较大。针对存在的问题，认真分析了产生问题…     

对识人选人用人民主化问题的思考

江泽民同志在“七一”讲话中指出:“要坚持党管干部的原则,改进干部管理方法,加快干部人事制度改革步伐,努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化。坚持扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权”。十一届三中全会以来,我们党和国家的领导制度、干部人事制度改革取得了重大成就。进入新世纪,党肩负着     

铜陵县民政局着力从四个方面加强敬老院建设

为提升敬老院管理和服务水平,改善院民生活质量,安徽省铜陵县民政局着力从四个方面加强敬老院建设。一是坚持以制度建设为抓手,规范内部管理服务。该局结合全县敬老院工作实际,制定并完善了行政管理制度、卫生管理制度、医疗保健制度、院民互助制度、安全制度、财务管理制度等六项制度。要求各乡镇敬老院根据自身工作实际制定相应的管理细则,以     

“一校两院”培训工作理论研讨会成果选登二：教学管理篇

树立以人为本、改革创新的理念，采取建章立制、注重实效的手段，是大连“一校两院”学员处提高学员管理工作水平的成功路径。一、建章立制。打牢学员管理工作的坚实基础科学完善的管理是建立在完备的制度上的管理。俗话说：“没有规矩，不成方圆”，要保证正常的教学生活秩序，学员管理工作也要做到“靠制度管人。按制度办事”。